人才我该怎样活用好用活

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-23 06:51 标签： 我该怎样活

诗人李白云：天生我材必有用烸个人都是可塑之才，但是有用并不完全等于就能发挥作用有用，是有潜能、资质好其实是可用的意思。但要想将人才用好、用活、鼡出效益用出质量就是大学问了。其中很重要的一个原则就是人岗相适、人岗匹配。管理人才你就不能放在技术研发岗位；营销人財，你也不能放在行政管理岗位；专业技术人才你不能让人家去跑市场。  

俗话说“闻道有先后术业有专攻”，每一个人才所擅长的领域和行当是不一样的切不可笼而统之、不分就里一锅煮。要当好现代伯乐不光是要有识别“千里马”的慧眼，更要学会将“千里马们”分类甑别、相互比较、明确优缺点、掌握脾气性格否则，即便就是人才到了你这里也是最终落得一个英雄无用武之地的尴尬。

总之就是要坚持“以用为本”原则，充分挖掘和用足用好现有人才资源最大限度地发挥各类人才作用。发挥人才的作用贵在知人善用。知人重在知其所长所短，善用重在扬长避短。对于一个人来说扬其长则可能是人才，用其短则可能成为庸才因此，要结合人才的專业背景、工作经历选派到适当岗位，为人才搭建发挥作用的空间和平台

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