工伤五级工伤赔偿标准应赔偿多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-22 22:31 标签： 工伤死亡赔偿多少钱
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,律师你好，五级工伤能赔偿多少钱？
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这个要看许多具体细节情况的，并不是笼统的五级工伤就是一个统一的赔偿数额。
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工伤五级伤残一次赔偿多少钱
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工伤五级伤残一次赔偿多少钱
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工伤鉴定为5级请问能赔多少钱.或怎么记算赔偿急!!!!!!
工伤鉴定为5级请问能赔多少钱.或怎么记算赔偿急！！！！！！
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你好，需要按照工资收入等情况计算，建议来电详询。<
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职工因工致残被鉴定为五级享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职...
职工因工致残被鉴定为五级享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为五级伤残为12个月 。一次性伤残就业补助金的具体标准为五级伤残为18个月。<
主要包括：1、伤残补助金=本人工资×16个月(日后，为18个月)2、伤残津贴=本人工资×70%《山东省贯彻＜工伤保险条例＞试行办法》第十八条　工伤职工被鉴定为5-6级的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。<
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资；2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：A、一次性工伤医疗补助金以重庆市上...
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8个月的本人工资；2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：A、一次性工伤医疗补助金以重庆市上一年度职工月平均工资为基数计发，五级12个月。B、一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。<
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