月嫂工资何以高过医学博士？
网友表示应理性看待月嫂拿高薪□撰文 信息时报记者 袁建彰龙年吉祥，生子扎堆，各地月嫂价格也在疯涨。据媒体报道，北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。其人力成本，远高于一个经过多年专业培训的医学博士。媒体调查众多产妇、月嫂，以及采访专家后发现，“天价”由两股合力造成，一方面，当代产妇对婴儿护理常识匮乏，盲目迷信月嫂的专业性；另一方面，月嫂公司夸大月嫂服务的专业性，并用“月嫂证”、简单培训等方式，打造出一个“新职业”，赚取高额佣金。“这么贵的月嫂你会请吗？请得起吗？”这样的话题迅速在微博上被网友热议，有超过六成网友认为天价月嫂根本不值得去请，但仍有部分网友表示应该理性看待月嫂拿高薪，不少人认为这是尊重劳动的体现。广州情况月嫂“市价”约为6000元据一份广州市人力资源和社会保障局2011年发布的《广州市2011年人力资源市场工资指导价位》表显示，月嫂若能月入1.5万元，这样的工资标准放在广州范围内几乎能够“秒杀”绝大部分职业工种。从该表可看到，月嫂1.5万元的收入与总会计师（16183元/月）、总工程师（14449元/月）和财务总监（14871元/月）基本持平，仅低于如企业董事长（20039元/月）等极少数高层职位。记者昨日走访市内多家家政和月嫂公司获悉，一般月嫂的月薪水平在元，但确实也存在身价过万的“天价”月嫂。一家设在越秀区，号称只做月嫂不做其他的“专业月嫂中介”公司负责人告诉记者，她们这里的月嫂都是经过专业培训、有多年工作经验的，月薪最低也要6000元，还不包括中介费用。但当记者向她进一步咨询月嫂都接受过哪些专业培训、拥有什么组织颁发的什么技能证书时，这位负责人却支支吾吾没有正面回答，只强调她家的月嫂口碑都很不错，绝大部分都能得到熟客介绍再发展新客源。这位负责人表示月嫂市场目前处于供不应求状态，要想找到靠谱的月嫂可能要提前一个月。另一家在网上号称也是专业月嫂公司的中介负责人告诉记者，他们公司可以提供一些“熟手、年轻、整体素质好”的月嫂，他强调这些月嫂都有服务富人家庭的经验，还有不少拥有大学学历，因而收费较高；而另一种收费较高的月嫂则是除了负责照顾小孩和产妇外，还提供其他家政服务，“请一个人就搞掂，不用再费心去找钟点工。”这位负责人如是说。专家说法月嫂并非新生儿家庭“必需品”广州市红十字会医院妇产科副主任医师钟绍涛认为月嫂并非新生儿家庭的“必需品”，他认为需要看每个家庭的具体情况，“如果是两个年轻人，都没有经验的，家中又无老人帮忙，男的还要去上班，相对而言聘请月嫂就可以减轻一些负担。”钟主任说，产妇产后没有十分严格的生活要求，好的月嫂可以在饮食方面提供一些帮助，但主要还是以照顾新生儿为主，例如给婴儿喂奶、洗澡等，由于现在独生子女父母较多，这方面的经验缺乏，而且由于一些攀比或依赖心理，导致“月嫂”成了香饽饽，价钱自然也水涨船高。即使目前市面的月嫂有不少叫价上万的，但需要各家庭自己“看菜吃饭”。网友观点赞成派“没有理由嫉妒月嫂高薪”不少网友“力撑”月嫂应该拿高薪，@辽视王刚讲故事说：“月嫂这个职业没垄断、没人管、无法‘拼爹’，没有考试作弊、学历造假、找关系、送礼的机会，年轻的不信任，年纪大了干不了，别夫弃子，奉献他人，挣点辛苦钱，就惊呼‘天价’，还和医学博士比，不矫情么？”@中农信达电子商务也说：“月嫂为什么不能月薪过万？农民工工资超过刚毕业的大学生了，舆论开始‘惊呼’；月嫂工资偏高了，舆论同样呈现出一副‘惊讶’面孔。与医学博士相比，月嫂工作的技术含量固然无可比拟，但关注月嫂高收入的同时，要尊重其‘低技术含量’背后的辛苦，消除对体力劳动者的歧视。”@Tedtime表示：“按劳取酬，市场需求决定薪资。月嫂挣得多怎么了？白领就必须比一身汗臭的快递员挣得多？明显是内心矫情的优越感作祟。”@李佐军说道：“个别月嫂工资超过医生或博士没什么不正常！理由如下：一是月嫂没有垄断特权，其工资是由市场供求决定的；二是月嫂工资是由其价值决定的，雇主若觉得没有得到相应价值可以不雇她；三是月嫂的工作没有医生的工作稳定、有福利保障和社会地位，让这些人去当月嫂肯定不干。没有理由嫉妒月嫂的高工资。”@第一财经日报也认为：“蓝领阶层应当得到更有尊严的工资。月嫂工资水平的上涨，正是向其合理的均衡价格的回归，可以推广到其他职业的劳动力市场上。新中国成立之后，一度社会极度轻视脑力劳动，而近来的30年则又极度轻视体力劳动。”反对派“月嫂月薪飙万太夸张了”也有网友对“天价”月嫂持怀疑态度。@嗷嗷的娜娜熊说：“月嫂月薪飙万，太夸张了，她们何德何能！？月嫂的专业技能何来？她们所谓的技能哪里就真的科学了，这让专业医生情何以堪”。@Z_Train则表示：“月嫂与房价划等号了”。@拉斐82的调侃得到了许多网友的转发支持，她说：“某女，本可以当月嫂，月入超万。想休假就暂时挂职。但她吭哧吭哧读了博士，当了妇产科大夫，于是大夜班是常事，急救是便饭，遇疑难杂症食不知味，月入紧巴巴五千，被人怀疑收红包拿回扣，有被砍杀之危险。这就是——知识改变命运！”而@主播珊珊则为月嫂辩解，认为造成“天价”的原因是被雇主们自己抬价：“用过月嫂的切身感受是真的月嫂很辛苦，而好的月嫂因为经验丰富可以让宝宝少受罪也可以让焦躁的产妇郁结疏解。不过月嫂的月薪真的因为被求好月嫂心切的雇主抬高的。”
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也有人反驳说，月嫂的收入为什么不能高过医学博士
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2014年、中级和高级三个等级、护士、厨师。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段通常情况下，“月嫂”的工作集保姆。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1 万元，要掌握5种以上营养汤的制作方法，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位、月子护理师，因此人家的工资高很正常。该规范将母婴护理师岗位分为初级，北京的月嫂价格平均已经超过万了，初级母婴护理师，就要求会10种以上营养汤的制作。深圳、上海，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤。因此，月嫂是一个很需要技术的服务，所以是高级家政人员，要做的事情很重要、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在之间，进行产后褥汗护理等、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟
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　　北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。月嫂&天价&的佣金泡沫自当被戳破，但在关注&天价月嫂&时，笔者很不喜欢那种简单类比，以及类比中媒体或观察者流露出的某种优越感。比如，报道称，&媒体或呼吁政府加强监管，或探讨高价月嫂是否&物有所值&，但都忽略一个有趣的现象：月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士？&呼吁政府加强监管没有错，探讨月嫂高价是否&物有所值&也没有错，让人感觉极不舒服的是，&连单独职业都算不上的普通家政工作，为何收入能高于一个医学博士？&这样的质问中分明流露着些许职业歧视。
　　与医学博士相比，月嫂工作的技术含量固然无可比拟。但&技术含量低&的工种是不是一定得比&技术含量高&的工种的收入低呢？媒体在关注月嫂现象时，对月嫂的收入格外&热情&，但&低技术含量&背后的&辛苦&却鲜有提及。
　　请过月嫂的人大都了解月嫂的辛苦。在石家庄，月嫂的一个工作周期一般是28天，这28天里得没日没夜地照看婴儿，几乎不能睡囫囵觉。单从对身体伤害的角度考量月嫂工作的辛苦程度，恐怕很多工作都无法与其相比。至于报道中所称&月嫂给宝宝吃安眠药、有月嫂挑拨婆媳关系、有月嫂用冰水拍打宝宝的脸&之类的&恶行&，在现实中不能说完全没有，却并不足以成为&妖魔化&月嫂及贬低月嫂工作含金量的&证据&。
　　个别月嫂的&天价月薪&超过医学博士，这不见得正常；但是，刻意把月嫂的收入和医学博士对比，这一定不正常。脑力劳动者可以高薪，体力劳动者为何就不能高薪？媒体对北京近百名月嫂的调查发现，60%的月嫂每月收入在5000元～8000元，20%的在8000元以上，没有一个月嫂的收入在3000元以下。石家庄月嫂的月薪现在也涨到了4000元左右。月嫂的工资确实不能说低，但很多人感觉大多数月嫂的工资过于&虚高&，那是因为只看到了她们的&高薪&，很少有媒体去全面呈现她们的辛劳。
　　虽说职业不分贵贱，可一到现实中，职业的高低贵贱便呈现得泾渭分明。农民工工资超过刚毕业的大学生了，舆论开始&惊呼&；月嫂工资偏高了，舆论同样呈现出一副&惊讶&面孔。在很多人的潜意识里，农民工和月嫂的工资似乎就不能高于刚毕业的大学生或医学博士，否则就是&虚高&。这样的类比流露着职业歧视，更透露了&劳心者治人，劳力者治于人&的意识。
　　同样为社会为国家做贡献，企业退休职工的退休金远低于公务员、事业单位退休职工，我们呼吁要平等对待退休职工；同理，农民工和月嫂虽属体力劳动者，但不能据此剥夺他们拿高薪的权利。遗憾的是，当下一些相对强势的群体一旦看到相对弱势的体力劳动者的薪酬赶超了自己，就开始不自觉地&玩矫情&，比如对&天价月嫂&质疑时的口气&&&她们连单独职业都算不上，为何收入能高于一个医学博士？&更需警惕的是，这种矫情已蔚然成风。如果可以&职业身份置换&，我相信几乎没有医学博士愿意去做月嫂。
　　重回&天价月嫂&的话题，天价佣金的泡沫一定要戳破。但在戳破泡沫时，一定要收敛内心的优越感以及暗藏在心底的对体力劳动者的歧视。(陈方)
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月嫂月收入为啥就不能过万？别歧视体力劳动者
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记者调查天价月嫂：月嫂薪水超白领　　月嫂月收入为啥就不能过万？别歧视体力劳动者
北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。月嫂“天价”的佣金泡沫自当被戳破，但在关注“天价月嫂”时，笔者很不喜欢那种简单类比，以及类比中媒体或观察者流露出的某种优越感。比如，报道称，“媒体或呼吁政府加强监管，或探讨高价月嫂是否‘物有所值’，但都忽略一个有趣的现象：月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士?”呼吁政府加强监管没有错，探讨月嫂高价是否“物有所值”也没有错，让人感觉极不舒服的是，“连单独职业都算不上的普通家政工作，为何收入能高于一个医学博士?”这样的质问中分明流露着些许职业歧视。
与医学博士相比，月嫂工作的技术含量固然无可比拟。但“技术含量低”的工种是不是一定得比“技术含量高”的工种的收入低呢?媒体在关注月嫂现象时，对月嫂的收入格外“热情”，但“低技术含量”背后的“辛苦”却鲜有提及。
请过月嫂的人大都了解月嫂的辛苦。在石家庄，月嫂的一个工作周期一般是28天，这28天里得没日没夜地照看婴儿，几乎不能睡囫囵觉。单从对身体伤害的角度考量月嫂工作的辛苦程度，恐怕很多工作都无法与其相比。至于报道中所称“月嫂给宝宝吃安眠药、有月嫂挑拨婆媳关系、有月嫂用冰水拍打宝宝的脸”之类的“恶行”，在现实中不能说完全没有，却并不足以成为“妖魔化”月嫂及贬低月嫂工作含金量的“证据”。
个别月嫂的“天价月薪”超过医学博士，这不见得正常;但是，刻意把月嫂的收入和医学博士对比，这一定不正常。脑力劳动者可以高薪，体力劳动者为何就不能高薪?媒体对北京近百名月嫂的调查发现，60%的月嫂每月收入在5000元～8000元，20%的在8000元以上，没有一个月嫂的收入在3000元以下。石家庄月嫂的月薪现在也涨到了4000元左右。月嫂的工资确实不能说低，但很多人感觉大多数月嫂的工资过于“虚高”，那是因为只看到了她们的“高薪”，很少有媒体去全面呈现她们的辛劳。
虽说职业不分贵贱，可一到现实中，职业的高低贵贱便呈现得泾渭分明。农民工工资超过刚毕业的大学生了，舆论开始“惊呼”;月嫂工资偏高了，舆论同样呈现出一副“惊讶”面孔。在很多人的潜意识里，农民工和月嫂的工资似乎就不能高于刚毕业的大学生或医学博士，否则就是“虚高”。这样的类比流露着职业歧视，更透露了“劳心者治人，劳力者治于人”的意识。
同样为社会为国家做贡献，企业退休职工的退休金远低于公务员、事业单位退休职工，我们呼吁要平等对待退休职工;同理，农民工和月嫂虽属体力劳动者，但不能据此剥夺他们拿高薪的权利。遗憾的是，当下一些相对强势的群体一旦看到相对弱势的体力劳动者的薪酬赶超了自己，就开始不自觉地“玩矫情”，比如对“天价月嫂”质疑时的口气“她们连单独职业都算不上，为何收入能高于一个医学博士?”更需警惕的是，这种矫情已蔚然成风。如果可以“职业身份置换”，我相信几乎没有医学博士愿意去做月嫂。
重回“天价月嫂”的话题，天价佣金的泡沫一定要戳破。但在戳破泡沫时，一定要收敛内心的优越感以及暗藏在心底的对体力劳动者的歧视。
“天价月嫂”是社会进步的信号
龙年出现“天价月嫂”，在北京、上海，她们佣金最高已超过1.5万元。媒体或呼吁政府加强监管，或探讨高价月嫂是否“物有所值”，但都忽略一个有趣的现象：月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士?(4月10日《新京报》)
出现“天价月嫂”，是社会进步的标志，值得称道。在传统观念中，分工有贵贱，收入高低与学历挂钩。因而，在一些人眼里，月嫂干的是没有技术含量的粗活，她们学历低，只能拿低工资。这显然是对月嫂这一职业的歧视，与现代社会职业精神及“以人为本”的精神相悖。“天价月嫂”颠覆了陈旧的传统观念，这一现象耐人寻味，昭示着多重意义。
“天价月嫂”的出现，意味着过去的旧观念是对某些职业分工的歧视，是分配上的不公平。在文明进步的社会，社会分工无贵贱，收入与市场需求及分工者的贡献来决定。过去，学历高收入高，学历低收入低，这是没有道理的。怀揣高学历证书，只能说明你的学习经历，并不表明你的能力与技能一定比别人强，也不表明你所学的专业一定为市场所需求，也不表明你的贡献一定比低学历者大。市场不相信学历，欣赏的是市场所需求的能力供给及其贡献。龙年出生的龙宝宝多，年轻父母因各种原因照顾不周，转而求月嫂，供不应求，自然造成了“天价月嫂”的行情，从市场需求决定价格的角度，这太正常了，有何大惊小怪?呼吁政府加强监管的要求，不可理喻。作为一种市场需求现象，月嫂的市场价码高，月嫂将会增多，供过于求，月嫂的收入行情也会回归价值。政府用不着管，由市场这只手调解罢了。至于一些新妈妈们对月嫂的“天价”接受不了，请不起，那就自己亲自照料宝宝好了，自己带孩子，好处多多。
再说了，月嫂的收入是不稳定的，波动较大，而医学博士的职业、收入较为稳定，还有一系列福利等。这都是月嫂难以企盼的，要比，为什么不进行这方面的比较呢?
可以肯定的是，类似“天价月嫂”的现象，只能进一步激动和调动全社会各行业劳动者贡献才能的积极性，社会的创新能量将竞相迸发，我们社会进步的速度将更快，何乐不为?!
如何让桃姐再选择 是做女佣还是职业月嫂?
如何让桃姐再选择 是做女佣还是职业月嫂?
如果电影里的桃姐再选择一次，真不知道她是愿意做一个伺候几代人的女佣，还是做一个身在大城市的职业月嫂据《新京报》报道，由于产妇扎堆、人力稀缺等原因，目前北京、上海的月嫂月薪最高已经达1.5万元，不仅超过了一般的医疗工作者，甚至超过了某些医学博士。导演许鞍华说，《桃姐》想说的就是人老了怎么办的问题，所以如果桃姐能干一辈子月嫂，她老了甚至可以再请两个月嫂来照顾她。而一些社会学家则认为，月嫂泡沫要打压，月嫂市场急需监管，此外，还有专业人士认为，“产妇们都疯了”。
产妇们是不是疯了，这个问题我们稍后讨论，先来看看泡沫的问题。月嫂市场到底有没有泡沫?有，而且照1.5万元月薪看来，这个泡沫还挺大，简直让普通女白领们情何以堪了。目前没有数据显示宫廷剧是否拉动了夫妻间的生育行为，媒体预计今年又将上演一轮新的生子狂潮，很多家庭盼着培养出他们自己的“龙子”和“龙女”，来自民间的朴素愿望认为，这会给孩子带来好运。但事实带来的却是对一系列医疗教育资源的瓜分，月嫂便是首当其冲的例子(甚至我们还能预见到奶粉、早教、幼教的涨价)。另一方面，人力成本的涨价不应该脱离社会现实，用工荒引发人力涨价本身就非常普遍，这个基础上的月嫂涨价也就成了正常现象。
干预月嫂泡沫的说法完全没有必要。月嫂不是生活必需品，老百姓可以不请月嫂，但是老百姓不能没有柴米油盐，月嫂的身价都是孕妇们亲手炒起来的，要调控的话，排100位也排不到月嫂。以笔者的亲身观察，身边的产妇们从没怀孕就开始焦虑，一个个摩拳擦掌都争着要找个科学家月嫂，但是实际上，月嫂的工作并没有传闻中那么高不可攀，所谓的营养餐、按摩、科学喂养，这些事情是任何一个长辈搭把手都可以做好的。说到这里，还有几种说法，一是，现在的80后一代家长都不像从前的家长那么传统，不太乐意帮子女担这么大的辛苦;二是，所谓科学喂养的说法被过度解读了，很多年轻家长不相信自己的父母能把孩子喂养好，宁可相信别人;最后一个原因，婆媳关系，很多女性担心上演婆媳大战，所以干脆用月嫂来延缓战争。从这个角度看，产妇们都没疯，只是太懒太自我了而已。
月嫂工资高说明有人请得起，自然会形成价格体系。一个良性的趋势是，月嫂价高，有更多人投身到这一行业，于是供给增大。而那些请不起月嫂的家长会自己研究月子心得，并且和老人一起完成育婴工作，这种理念形成的口耳相传，必然会导致需求的减少，使得月嫂市场趋于理性。倒是行业监管势在必行，适当加大监管力度，至少让那些假冒伪劣的月嫂远离我们的孩子。
还是说回《桃姐》吧。许多年后，当电影里的刘德华长大了，他至少知道刚出生的时候是谁哺育过他。而现在的孩子呢，当他们长大了，会知道他们来到人世的头一个月，究竟躺在谁的怀里吗?文/张磊
本文来源：华声在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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