为什么上了十几多年的班,还是个临时工

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为什么没有一个领导人懂得新劳动法呢?惭愧啊//////
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告那耸起。。。现在这JB当官地就懂地贪污 ··
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蔚县的领导为什么就懂得贪污,不为这些老百姓着想呢?
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因为你就是一个垃圾开始走后门当个临时工十几年了后门没有了,你也转不了你开始咋就不是个长期工呢
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蔚县这地方就这样,多闯闯外面的世界吧,
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怨你没本事
有临时工当就很不错很不错了,我还得自已找活呀
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在哪上班啊
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当官的懂个粑粑,就知道他妈是个母的。指不定哪天一个大雷下来,就成八瓣了。说人话,不办人事。
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三百六十行,行行出状元。你说是不是?
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一步一步的来
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在同一单位连续工作十年就可以签无固定期限合同了!你可以找劳动人事局
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&&&& 签了无固定期限合同后,工资不变还不是老白
劳动法出台多年了,执行不规范太多了,这是违法。
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懂得法律也没办法给你办理,谁能把以前的临时工都变成别的工?恐怕得国家或者省市一级直接出台相关的明确规定怎么办才行,空口喊一嗓子谁能具体处理了?你说上了10来年应该怎么办?就我知道的好象应该给上社保,别的还不清楚。
登录百度帐号文章标题:各位领导你们好,我想咨询的是我妈妈2007年到事业单位上班,当时是临时工的形式,没有签订合同,当时现在单位说要补缴社会保险,我妈妈现在是46岁,到2017年达到退休年龄,那补缴年这期间的是个人和单位的,才有10年,这样的话还要个人一次性补缴5年的全部费用,那请问这5年是补2007年之前的还是补2017年之后的啊?还有现在交保险的基数是多少啊?这样交的话大概个人需要多少费用啊???
发布单位:盐城市人力资源和社会保障局
发布时间:
孙燕波同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
如您母亲达到退休年龄时,养老保险缴费年限为10年,则可以继续缴费5年,直至缴费年限满15年,再办理按月享受基本养老金手续。也可联系您母亲户口所在地社保中心,咨询是否可以往前补缴,具体以各区、县当地政策为准。
目前盐城市从2013年7月至2014年6月,最低缴费基数为2025元,最高缴费基数为12820元。
用人单位参保,个人需缴纳部分为:养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为1%。合计个人缴纳部分为11%,可根据个人实际缴费基数计算每月个人需缴纳金额。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
我想问一下 具体要教多少钱,可以核算出来吗?年的所有相关费用?个人承担的,单位承担的
发布单位:
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孙燕波同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
&&& 很抱歉,因每年的缴费基数均有变化,且―的缴费基数也要当年才会公布,我们目前无法帮您核算出具体的金额。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。今日律师风向标:
你好!我现在在一家国有企业上了十七年的班,到现在我还是一个临时工。而且在我上班这么多年期间他们一直把我的合同挂到其他公司名下过几年又回到自己的公司,虽然合同来回倒,但是我这么多年的工作性质一
你好!我现在在一家国有企业上了十七年的班,到现在我还是一个临时工。而且在我上班这么多年期间他们一直把我的合同挂到其他公司名下过几年又回到自己的公司,虽然合同来回倒,但是我这么多年的工作性质一直没有发生改变。这么多年和我在一起上班的同事,都转成正式工了,有的当成领导了。人的一生很短暂,没有多少个十七年。我该怎么办。求解答...
wl3182cxdp
律师回复区
您好,您这种情况属于单位不愿意将您转为正式工。感谢您对我的支持与关注,希望我的答复使您满意 ,祝您生活愉快!
你好,协商不成可以起诉
你可以申请劳动仲裁。。。。
仲裁办社保,、。,、。
申请劳动仲裁索要经济补偿金。
以上回复,不符合你的实际情况?马上咨询在线律师!
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免费问律师假如临时工要是干了十年以上,单位要辞退,有什么说法_百度知道
假如临时工要是干了十年以上,单位要辞退,有什么说法
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1,劳动合同法规定,连续工作满十年,需要订立无固定期限劳动合同。2, 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 所以,你可以得到20个月的工资
采纳率:34%
和是不是临时工没关系。按照《劳动法》,只要该人不是退休人员,用人单位就必须与其签署《劳动合同》,只要签署了《劳动合同》,就必须遵守《劳动合同法》。
你所在的单位是不是事业单位?经营性质是什么?如果是事业单位,则不适用劳动合同法,请先确认清楚。
辞退原因?
干了十年劳务工一年一鉴甲方合同规定没有补偿合法吗交了养老全九年
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