老板的做法是合规审查的对象包括拒的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-19 11:19 标签： 合规与业务发展的关系
女子酒店打工老板拒付薪资，网友却一致支持老板的做法女子酒店打工老板拒付薪资，网友却一致支持老板的做法枫哥聊生活百家号如果你上班没有发工资你会怎么办？在一个酒店打工的李阿姨做了半个月就辞职了，按照李阿姨的说法就是酒店生意太好她做不来，但是酒店的老板只给了他七天的工资，而这七天的工资也是李阿姨提前以借的名义拿到的。而在找到酒店老板的时候，酒店老板一脸的苦恼，酒店老板告知之前李阿姨上班的前十天店里生意不是太好，李阿姨做洗碗工每天都很清闲，但是在后来有两次酒席李阿姨就提出不干了，并且遇到酒席就请假。第二次酒席的时候李阿姨碗也没有洗，说是第二天早点上班洗，没想到第二天上班都一个多小时了李阿姨才上班，而在洗了两个碗之后李阿姨就提出辞职，并且说不干了工资也不要了。但是李阿姨表示他必须要拿到剩下半天的工资，最后经过协商酒店老板给了三百五十元。网友表示这样的员工不应该给工资，并且大力支持老板的做法。网友留言：@洗碗工：遇到这样的员工真的是不值得聘请。@酒店：轻松的时候是不是工资要倒给回去啊。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。枫哥聊生活百家号最近更新：简介:枫哥分享最新的生活趣事相关文章今日律师风向标：
现在我跟老板说辞工，但是合同上也没有写（我应聘时也没有说明）这个厂的做法是合法的吗？
我在这个厂干了有五个月了，货很不正常，一个月就能拿到一千到两千元。现在我跟老板说辞工，但是老板说要扣我三千元学徒费，但是合同上也没有写（我应聘时也没有说明）这个厂的做法是合法的吗？
wl5439astv
律师回复区
你好，不合法的。离职建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
是急辞的，他扣三千元还有扣最后一个月的30%的工资，这合法吗？
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1943人
今日回复问题：16475个
相关法律咨询
标签：合同
标签：合同赔偿金
标签：合同离职
相关文章推荐
共帮助过1942人
共帮助过396人
共帮助过549人
共帮助过510人
共帮助过2093人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师你会怎么做小伙背篼口渴借水喝，这位老板娘的做法感动了全国网友_综艺_高清1080P在线观看_腾讯视频394被浏览197,183分享邀请回答1添加评论分享收藏感谢收起大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
我在一个小厂里工作了4个多月了就发了一个月的工资,老板这样的做法是不是
我在一个小厂里工作了4个多月了就发了一个月的工资,老板这样的做法是不是可以去劳动局投诉?
浏览次数：0
是的,明显超过了工资合理的支付周期,建议及时维权。
房天下知识为您分享了一条干货
你好,可以到当地劳动局申请劳动仲裁
你好,可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,对于拖欠工资的,对方延迟支付工资,你可以主张支付全额工资,并且如果用人单位没有签劳动合同,可以要求三个月的双倍工资,证据问题,证据如工作服、工作证、工资条、社保记录、转账记录等。
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。
你好,是的,可以带上相关证据到劳动局投诉。
请选择房屋所在省份
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
ask:3,asku:1,askr:225,askz:45,askd:40,RedisW:0askR:6,askD：317 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:324
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：

我要回帖

更多关于 合规与业务发展的关系 的文章

 

随机推荐