法律强校上没毕业的是不是只能校招

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-19 09:15 标签： 法律强校

学姐来自全球下载量最大的移动互联网公司之一中国最早出海的移动互联网公司之一的iHandy。

（是的作为宇宙中心最有硅谷范的公司，我们很低调~）

这次学姐打听到了一個好消息——

说明内推还能拿到Offer呀小可爱们！！

这对于还没有offer的应届生是天大的好消息呀！！

咳咳~先来给迷路的小伙伴解释下秋招Offer有什麼用？

?秋招Offer能够让你在同学们还在毕业季奔波找工作的时候

已经能够在全球下载量最大的移动互联网公司之一的iHandy工作了！！

?秋招Offer能够让你在为毕业论文忙得焦头烂额的时候，不必为找工作烦恼！！

?秋招Offer就是小可爱们毕业的保护伞和保护网啊啊啊啊！！！

要知道畢业不光是学业上的问题还会带来很多生活上的问题，比如租房找室友，制定职业规划！！

所以说越早找到工作越好！！

那小可爱们怎么样才能最快地拿到秋招Offer呢

当然是参加学姐的内推啦！?

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OMG！扫它扫它~~???

另外，我司的内推也有提前批Offer哦~

想要我来内推的小可爱可以扫码自行投递

投递的小可爱一定要给学姐回个留言哈方便学姐私信?

投递的小可爱一定要给学姐回个留言哈，方便学姐私信?

投递的小可爱一定要给学姐回个留言哈方便学姐私信?

哈哈哈，好啦好消息告诉小可爱们了，接下来就看你们的啦~

放上一张我司图片溜了溜了~?

详细了解产品经理岗可戳：


毕业生校招谈好的工资，企业並没有说明工资组成但是强调了会根据部门情况额外发绩效我想咨询公司这样做是否合乎法律强校法规（劳动合同和三方并没有注明月薪？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

毕业生校招谈好的工资，企业并没有说明工资组成但是强调了会根據部门情况额外发绩效，工作半年后公司说薪酬体质调整，然后将起先谈好的工资分为基础工资和绩效工资两部分我想咨询公司这样莋是否合乎法律强校法规（劳动合同和三方并没有注明月薪，公司说大企业不会骗人同时强调所有员工都是签一样的合同）

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