外国人在外国人办中国工作签证沒经过公司同意私自不来上班咋办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-15 00:55 标签： 外国人来中国工作
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我们想聘请一个外国人来我们公司上班，对公司有要求吗？我们是私人企业
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对公司没有要求，要求外国人取得来华工作许可证。
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试用期工资不能低于本岗位最低工资的80%，您没有签订书面的劳动合同，需要先到劳动仲裁部门申请劳动仲裁确定劳动关系，然后提起诉讼，索要您一个月的工资
什么是偷税漏税罪|||　　根据我国最新《刑法修正案(八)》已经没有“偷税罪”这条罪名了。第二百零一条为“逃税罪”。　　日，全国人大常委会表决通过了新刑法(第7次修改)，其中对第201条的偷税罪进行了修改，详细>>
什么是偷税漏税罪|||　　根据我国最新《刑法修正案(八)》已经没有“偷税罪”这条罪名了。第二百零一条为“逃税罪”。　　日，全国人大常委会表决通过了新刑法(第7次修改)，其中对第201条的偷税罪进行了修改，
你好！就目前情况来看，扣除600元过高，双方可协商处理，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。
既然破产后成立新的公司，则你自然和原来公司终止了劳动关系。至于和新公司的劳动关系有双方另行协商，不存在你违约的问题，收取你违约金没有法律依据。
单位无权要求你承担该种违约责任。这样的约定是无效的。
工资是必须给的，如果不给，轻者违反劳动法，重者违法刑法。
单位做法违法，形成劳动关系的，用人单位应该办理社保。
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你好我朋友是外国人，一个中国公司给他办理的外国人就业工作证。他现在不想在中国老板这里工作了。想换另一家公司！但是中国的老板扣押他的工作证！该怎么办？
你好我朋友是外国人，一个中国公司给他办理的外国人就业工作证。他现在不想在中国老板这里工作了。想换另一家公司！但是中国的老板扣押他的工作证！该怎么办？
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劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。　　二、调查取证　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。　　三、仲裁调解　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。　　四、仲裁裁决　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
可以起诉要求返还
请问需要多少钱？
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法院起诉解决。
提前一个月辞职，然后向法院起诉。
你好，去劳动监察部门投诉。
可以起诉要求返还
[VIP+版主]
可以起诉要求返还。。。。。
你好，可以申请劳动仲裁。
你好，可以到法院起诉要求返还。
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外国并不好混，那些外国人多一半是在本国找不到工作到中国来撞大运了！起码美国人有很多是这样，尤其是刚毕业的大学生！
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