2017年退休养老金怎么计算? 养老金每月到底能领多少?
2017年退休养老金怎么计算? 养老金每月到底能领多少?
社保养老金由两部分构成
1.基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。
参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2.个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。
计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。
养老金领取所需材料：
1、养老金领取办理凭证;
2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;
3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
病退人员年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多;正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
退休后每月能拿多少养老金是大家普遍关心的问题，这一数据目前不能测算出来，只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成，而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。
个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;
过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。
这其中，退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等您退休当年才确定，所以现在不能测算出你退休时能拿多少养老金的，可以确定的是，你选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。
养老险我们缴了多少钱?
养老保险：单位交费为税前工资20%左右(地区之间略有差异)，个人交8%，单位交的归入社会的大盘子里被均贫富，自己交的完全归入个人账户。交费之后，钱分成两部分----个人账户和社会统筹。
退休后每月能领多少呢?
领取金额：当年社会平均工资的20%+个人账户的1/120
这个账户的钱只可用于退休以后的养老，不允许提前领取(特殊原因除外，比如移民的时候可以清户)。男性60，女性55，是目前的退休年龄，国家正在研究延长退休年龄方案，此后退休年龄会有所推迟。
养老金领取时间更好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则，与领取年限的条款匹配起来，做适当调整。一般来说，男性60岁，女性55岁，这样在退休之后就立即有养老金领取，生活水平上不会出现较大的波动。企业职工退休后你的养老金是怎么计算的？
你知道企业员工在退休后，养老金是怎么计算？怎么发放的吗？在达到法定退休年龄并缴纳累计满15年即可进行领取。首先我们看看怎么计算？再看看怎么发放？举个例子：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6/1.0/3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6/1.0/3.0）÷2×15×1%=480/600/1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6/1.0/3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6/1.0/3.0）÷2×40×1%=00元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139（退休年龄为60岁，“计发月数”为139个月）[延伸阅读] 40年工龄退休后能领取多少养老金？你的养老金你自己会算吗？企业员工养老金领多少根据情况而定，也要看你的企业福利怎么样，下面是一般的计算方法。工龄工资，又称年功工资（wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工，还是普通工人，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。养老保险：一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化。这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响！在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。缴纳社保，有一个缴纳基数，一般为社会平均工资的60%——300%.知道缴纳基数和您当地的社会平均工资，才能知道您养老金是多少。假设您当地的社会平均工资是3000元的话，那么您能拿到如下数据的养老金。在计划经济时代，工龄对一个人的作用非常明显；如今已是市场经济了，跳槽成了常见的事，工龄似乎没有什么大用处了。其实这种看法是不全面的，其作用在劳动管理的进程中仍不可低估。养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。不过因为养老保险个人账号还有利息，加上医保的返还，还有一些地方性的补贴之类的，实际上会比图上的更多。举个例子，小编的爷爷未成年时参军，退役后回到了咱家的穷乡僻壤，在一个国企干到退休，差不多正好是92年社保改制之后退休的，因此他的情况不太涉及到缴费基数的问题，都是领取过渡性养老金。而且因为当地的社会平均工资低，反正不到3000吧，他虽然有40多年工龄，按理也只能领到2500元左右，不过加上各种补贴，他实际养老金有4000元以上。在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。小编提醒：养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇；即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工，还是普通工人，退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样，三年以内执行完成。[延伸阅读] 改革基本养老金具体计算办法后，你的退休养老金能多领多少钱？一、改革后基本养老金的具体计算办法1、基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2]×缴费年限×1％。（1）城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值；（2）本人指数化月平均缴费工资的计算方法：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值，缴费工资指数是指参保人员本人月实际缴费工资与上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的比值。具体计算办法是：以参保缴费人员历年实际缴费工资基数分别对应除以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资，得出每年指数，其中2002年至参保缴费前一年职工月平均工资按全区职工月平均工资（包括机关、事业单位和企业在内的全部单位职工月工资收入的平均值）计算。实施个人缴费前按自治区政策规定计算的视同缴费年限的每年指数记为1，实施个人缴费后至建立个人账户前计算的缴费工资指数低于l的按1计算，高于1的按实际计算。按上述办法计算出参保人员每年的缴费工资指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。全区城镇单位在岗职工月平均工资、全区职工月平均工资以每年自治区统计局公布的数字为准。2、个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。3、过渡性养老金＝参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.4％×建立个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限，计算到月）。二、企业员工养老金领多少根据情况而定企业员工养老金领多少同时也要看你的企业福利怎么样！1、工人退休金：按照工龄，每工作一年100元；2、养老保险：一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
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养老保险怎么算
养生之道网导读：养老保险怎么算？养老保险是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源而建立的一种社会保险制度。那么养老保险怎么算呢？接下来小编为您详细解说。
养老怎么算1、什么是养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。2、养老保险的算法基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。3、养老保险的领取养老保险的领取是按月领取的;每个月的领取金额就是基础养老金与个人账户养老金之和,他们的计算方式如下:基础养老金= 各省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户金计发月数。另外基本养老金每年7月根据各省统一公布的方案实施年度调整。4、养老保险的领取条件养老保险的领取必须要达到法定退休年龄,并已办理退休手续;其次,所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;最后一个条件就是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。养老保险的好处养老保险是国家为解决人民群众“老有所养”问题的建立的一项重要制度,是政府基本公共服务的一项重要内容,参加养老保险也是个人的一项基本义务。参加养老保险最大的好处,就是将过去的个人、家庭和企业养老转变为社会养老,让群众不再靠“养儿防老”,真正实现“老有所养”。员工按照养老保险政策规定参保缴费后,无论所在企业经营好坏和家庭收入多少,在达到法定退休年龄后符合规定缴费年限的都能按时足额领到基本养老金,使老年生活真正高枕无忧。从根本上讲,是一项含金量很高的政府福利。政府为了对每个人的基本生活进行终身保障,投入了大量的资金,个人和单位每交一元钱,政府就要补贴2―3元钱。按目前首次领取的基础养老金水平,在标准不调整的情况下,个人缴纳15年的养老保险费只够发5年左右,如果考虑到调整因素,那么只够发4年左右。目前广东居民的平均寿命在75岁左右,男的退休后可以领取15年养老金,女的可以领取20―25年养老金,去世后政府还发给6个月在岗职工平均工资的丧葬和抚恤待遇,所领取的养老待遇是本人所缴纳的养老保险费的5倍以上。通过小编的介绍,您对养老保险怎么算有大概了解了吧?希望能帮到您,以上是之道网为您介绍的详细内容,仅供参考哦!
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养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。具体算法为退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费期限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120
举例：北京居民王先生是“中人”，他的平均月薪3000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那退休后，他能领到多少退休金呢？
　　个人养老账户的规模由本人缴费工资的11％调整为8％后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＋＝690元。
　　其中，（3000元×15％）为基础养老金；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金。　
其他答案（共1个回答）
基数均是上年度社平工资的100％．
现在的政策是，个体缴费数额＝基数＊20％，其中仅8％进行个人帐户，即如果今年缴费基数为1000，你仍按60％缴，你今年应缴1000＊60％＊20％＊12＝1440，但实际上仅1000＊60％＊8％＊12=576划入你的个人帐户来作为今后...
个体参保现在一般可自行选择上年度社平工资的60％－300％，但今后会逐步规范为唯一比例100％，即所有个体的人员缴纳的养老保险基数均是上年度社平工资的100％．
现在的政策是，个体缴费数额＝基数＊20％，其中仅8％进行个人帐户，即如果今年缴费基数为1000，你仍按60％缴，你今年应缴1000＊60％＊20％＊12＝1440，但实际上仅1000＊60％＊8％＊12=576划入你的个人帐户来作为今后计算退休金的依据。
退休金的计算工资较复杂，除了你个人缴费以年，上年度的社平工资是最重要的依据。如果你现在距６０岁尚早的话，很有可能这段时间工资会变化调整，并且也难以预料那时的社平工资。所以现在难以计算准确的数字。
养老金怎么计算　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月...
你好：每年交纳的社保的养老金是以个人上年的平均工资为基数按一定比例来缴纳的。因此工资的高、低决定个人的缴费多少，具体到计算以后的退休费，以目前的政策它（社保的个...
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位（职务）工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。
北京参加社保退休后的退休金由四部分构成，一是前一年度在职职工平均工资的20%；二是社保账户金额的1/120；三是物价调节；四是其他。这里面三和四应该不会很多，差...
希望大家对“缴满15年”有一个清楚的认识，社会上有太多的人对此误解很深，强烈呼吁保险专业人士能以负责任的态度去正确引导。
1、社会保险是强制性保险，对于用...
答: 可以的。当然有条件的，条件就是在许昌有固定住所。你可以吧你父母的房子过到你名下，然后在吧你的户口转到许昌，很简单的
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
答: （麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）
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