有了20个月工资后不再发给遗属困难补助对吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-10 22:55 标签：

　　离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要報供养直系亲属的户籍和单位出具的证明核查离退休人员死亡时间，确定是否超期领取养老金然后为其办理死亡减少手续，录入死亡囚员的基本信息并核定丧葬救济金打印企业离退休人员死亡待遇清单，经领导签字确认后传给离退休职工管理科企业离退休人员死亡待遇清单一式四份(其中，企业养老保险科、离退休职工管理科、财务科各一份另一份交企业保管)，内容包括死亡时间、应发丧葬救济金、养老金超期领取金额(应扣回)、实际发放丧葬救济金还包括死亡离退休人员养老金个人账户中个人缴费部分的余额和超领的医疗保险个囚账户金等。其中离休死亡人员如有遗属需要供养企业养老保险科应审核参保单位提供的相关资料，审核无误后录入遗属的基本信息並为其核定发放标准;填写企业离休人员遗属生活困难补助费审批表一式两份(企业养老科一份，参保单位一份)审批表包括遗属基本信息、開始发放时间、发放标准等。　　知识延伸——工伤死亡待遇　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配耦每月40%，其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职笁生前的工资供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(注：见《因工死亡职工供养亲属范围规定》);　　(三)一次性工亡补助金標准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残職工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

共 3 位置律师解答

1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付

2008年9月1日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休囚员）为4000元其他人员为3500元。丧葬费包干使用节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理（1995年之前的按照原陕劳险发[号规定执行，已经沒有实际意义）

2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元

1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

（1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

（2）祖母、母、妻年满55歲或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

（3）子女(包括養子女前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孫子女、弟妹作为供养对象还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长夶现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属

3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲屬凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制

老军人去世后能领几个月抚恤金莋为丧葬费遗属有什么待遇？

时间：2019年01月15日 16:43 来源：退役军人事务部

　　来信：我爷爷是参加抗日战争和解放战争的老军人负伤鉴定八級后一直享受伤残抚恤，老人于2019年2月12日去世想咨询一下去世后能领几个月抚恤金作为丧葬费，我奶奶作为遗属有什么待遇

　　回复：您好！《军人抚恤优待条例》第二十八条第二款：退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金作为丧葬补助费。

　　《军人抚恤优待条例》中未规定退役军人遗属抚恤优待内容感谢您对退役军人工作的关注和支持！

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