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招工有多难
用自己的辛勤劳动和对正义的坚持，建设自己和后代都能够享用的社会，
看见这个门脸，欢迎进来坐一坐。
挺不错的环境，免费上网，还有原装哈根达斯呢。
新团队上岗。
上海奉贤，虽说有点土气，但空气新鲜，人少楼矮，我们倍感舒适。
第一杯分层咖啡作品，
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。　　企业以后的竞争是人力成本竞争，楼主在七线县城，试着说说招工难的困境。先说妇女，20-30
一般售楼处，卖汽车4s店，工资很低的事业单位好看，体面，轻松，好找事业单位对象，看书进修考教师，医生，护士。30-40，大华，圣豪，信誉楼，40-50 各个门店，饭店打工。50-60，物业，医院物业，绿化，环卫，广场舞。所以工厂不可能招到女工。。。。。男工?
玩游戏，有父母的钱，读书，大理想，忙泡妞，父母钱开店，办教育，办网络公司，赚大钱传销，快递。30-40，创业失败再创业，大工厂，开店。40-50，体力活，建筑工资高，装修工资高，物流，事业单位混，体制内多。50-60，保安轻松，环卫，物业，园林绿化，都是混个吃喝。
主帖获得的天涯分：0
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　　继续，目前各地都在查环保，关闭小工厂，尤其山东，河北。也就是说目前工商，税务，质检目前不找茬了，可是你直接别干了，你干工人也没有。其实产能过剩，竞争激烈，你即使干，也没啥利润。zf帮你下决心，关了吧。　　
　　有点道理
　　生活成本这么高，工厂累还大多损害健康，你的钱不到位当然不好招人，只要有口吃的我也不想让孩子去干，累死累活干一辈子也比不上买套房放一年赚的多，还干什么，身体健康才是根本
　　那我继续说，工厂出路在哪里？在自动化。你的工厂不是自动化，不是智能生产，赶紧死！自动化如何改造?
其实目前改造的资料很多，我们只要有心，特别简单。　　
　　我在工厂干过几年！手差点废了，还没人管我　　
　　看看热闹 楼主继续
我在青岛　　
　　进过一年没干了！　　
　　工厂多流程了，一点错都不能出，一错就要赔偿。
　　一般工厂最大的成本在人工
　　看楼主的表达能力不怎么高啊　　
　　我们这里普车车工计件工资，一个月工资4.5千，但全年无休，没有节假日，每天工作10小时以上，后来工厂上了数控车床，工人当月就挣了1万3000元，老板不干了，直接降计件单价，就给6000元，还说爱干不干。　　
　　所谓的计件工资，并不能让工人多挣钱，它只能最大限度的压榨工人，老板让工人每天工作十二个小时以上，每月就让工人挣个4000多块钱，你挣得多了，下个月老板就降单价。所以后来。工厂上了几台数控大立车，本来效率可以更高的，但工人都不卖力了，因为自己出货快了，单价就降了　　
　　句句戳中社会百态，每个人都有影子　　
　　天涯就是泥沙俱下，好多暴躁的回复者，呵呵。工人是咱们工厂的灵魂，没有人哪有工厂啊。所以工人待遇应该快速提高，担问题是利润逐年下降。说白了就是老板没本事，找不到好项目，利润高的产品。　　
　　@山东好汉实在光棍
05:20:31　　天涯就是泥沙俱下，好多暴躁的回复者，呵呵。工人是咱们工厂的灵魂，没有人哪有工厂啊。所以工人待遇应该快速提高，担问题是利润逐年下降。说白了就是老板没本事，找不到好项目，利润高的产品。　　-----------------------------　　你找错根源了，根本是社会成本太高，工人要养的大爷太多，一个工人拼死拼活的干12小时才3-4千工资，一个什么不干的退休干部7-8千，还不是工人的工资被剥夺被转移了，真以为那些人的养老金天上掉下来的，四套班子还有其他那些吃卡拿和杂七杂八的亲戚情人朋友都躺在工人上面，工人待遇能高才怪。剥削的就是他们，他们就是这个体制的供血者。
　　怪事了，楼主并没有说什么出格的事情，而且说的都是事实。竟然引起这么多人激烈的语言，难道天涯真的不是以前那个天涯了！
　　那些天天扯工人工资的只能说你这血汗工厂活该倒闭，企业想发展靠的是产品的高附加值，而不是靠剥削工人的劳动价值　　
　　初级阶段最伟大的真理就是“屁股决定脑袋”
　　@山东好汉实在光棍
20:12:58　　继续，目前各地都在查环保，关闭小工厂，尤其山东，河北。也就是说目前工商，税务，质检目前不找茬了，可是你直接别干了，你干工人也没有。其实产能过剩，竞争激烈，你即使干，也没啥利润。zf帮你下决心，关了吧。　　-----------------------------　　人人都想当老板，对了就是这么简单，所以招工难只有老弱残。
　　很多问题我们不能改变，我只说如何应对。楼上很多说税负，腐o败，这个咱们管不了。以后的工厂首先自动化。其次物业，饭店，教育学校，医院逐步自动化。市政管理也是自动化。解决人工成本的办法很多，也是一个很大产业，最终我们老百姓收益，更多时间旅游，看电视，广场舞。　　
　　长期看劳动力是不足的
　　@山东好汉实在光棍
20:12:58　　继续，目前各地都在查环保，关闭小工厂，尤其山东，河北。也就是说目前工商，税务，质检目前不找茬了，可是你直接别干了，你干工人也没有。其实产能过剩，竞争激烈，你即使干，也没啥利润。zf帮你下决心，关了吧。　　-----------------------------　　确实招人难啊。一个个都要工资高的，少干活的，没压力的，离家近的　　总以为天上会掉馅饼　　我花了大价钱在58上面招人，但是没一点效果。　　应聘者先是问工资多少，也不管自己能力能达到什么程度，开口就是天价　　同楼主一样的七线小县城
　　很多哥们怨天尤人，说大环境。我能不知道? 可是可墙都不当家，你能说了算? 我都懒得说这个，所以我就想自己如何消灭人工成本。很多朋友回复找赚钱的生意，靠！你能找到你还在天涯混? 暴利买卖，独家功夫也是咱一颗草民想的吗？那些红代们都挣的脸红脖子粗，你我这些屁民不就是想点劳动致富的烂事吗？ 言归正传，自动化，智能生产70后可能赶不上了，关键是咱80后，最起码从控制器，驱动器学，当然什么配件问马云。我挺感激马老板，如果没有他，我没有第一桶金，如果每有他我变不成自动化超人。虽然我坚持一个另类观点：国之大贼，马云莫属！　　
　　@山东好汉实在光棍
13:36:00　　很多问题我们不能改变，我只说如何应对。楼上很多说税负，腐o败，这个咱们管不了。以后的工厂首先自动化。其次物业，饭店，教育学校，医院逐步自动化。市政管理也是自动化。解决人工成本的办法很多，也是一个很大产业，最终我们老百姓收益，更多时间旅游，看电视，广场舞。　　—————————————————　　都主动化了，都打价格战，在逼近成本价出售，工厂企业就发展了，人工成本在继续降，大不了人人摆地摊去，只买只卖全世界最便宜的，看谁先死　　
　　我老公20-30岁，喜欢玩游戏，　　
　　我十几岁去过工厂，吃的还好，就是上班时间长，得了坐骨神经痛，工资少，是计件的，好不容易休假，只能在宿舍躺着，因为偏僻啊，离市区远　　
　　@山东好汉实在光棍
20:12:58　　继续，目前各地都在查环保，关闭小工厂，尤其山东，河北。也就是说目前工商，税务，质检目前不找茬了，可是你直接别干了，你干工人也没有。其实产能过剩，竞争激烈，你即使干，也没啥利润。zf帮你下决心，关了吧。　　-----------------------------　　@米儿姑娘
15:26:51　　确实招人难啊。一个个都要工资高的，少干活的，没压力的，离家近的　　总以为天上会掉馅饼　　我花了大价钱在58上面招人，但是没一点效果。　　应聘者先是问工资多少，也不管自己能力能达到什么程度，开口就是天价　　同楼主一样的七线小县城　　-----------------------------　　没办法，老百姓都是吃着地沟油，心系全世界，眼界高，身价自然也要高点啊，再说工资少了能还得起房贷，能用得起已经便宜不少的石油吗，以及生活所需的各种物资呢，我们不消费，国家怎么能年年税收增长呢？不增长税收怎么养活仆人，怎么造航母造航天飞船呢，怎么买尔罗斯90美元的超值油和飞机呢，怎么支援外国穷人呢，不这样我们怎么自豪呢，怎么崛起呢
　　首先楼主的认识上有问题，环保不是这一两个月的事，是长久的，以后可能会越来越严格，小工厂能不能活的下去应该把环保当成机遇。关停、取缔、依法判决、拘留以后将大量的出现在环保局的网站上，现在投入为的是企业生存，现在顶风就是为以后取缔或者坐牢在铺路，秋后算账永远是中国人的特点。　　其次，自动化，智能工厂肯定是必然之事，只是时间问题。智能工厂使劳动率不断的提高，降低生产成本和弱化制造企业专业性，真到时候行业门槛这个词就仅限于资金了。资金具备了什么厂都能开，那么制造业就是资本市场和国家制度的斗法地，谁钱多谁统治整个行业，低价倾销拼谁能亏的时间长。以后就没有利害不利害的老板，只有钱多和钱少的老板。
　　毛工人难招说白了给的的钱少又累本人刚进去工厂几个月出来深深感受工厂就不是人呆的r
　　自动化，唔，这才是纸上，如何落地？　　后面的科学分析，物料统计呢？　　操作习惯？效率？库存？　　福利？放假？　　待遇？　　
　　楼主说的有道理，自动华提高生产效率降低生产成本，对于一个企业来说能争取到几年的利润增长，出厂价格缓慢降低，他们说的最后全部自动化竞争会压低最终价格，也对这是经济规律。
但就目前而言，机械自动化是企业竞争力上升的一个可以实行看得见的条件，不一定非得什么什么规模，不妄想一口吃个胖子。
那些喷的楼主别介意
　　归根结底还是核心技术带来的高附加值，楼主如果是小微企业想利用自动化生产线优化了人工成本和生产效率的话就得分析一下同类型产业的自动化普及率，是不是能用这个时间差给你带来可观的利润，个人是自动化控制的应届毕业生
　　@理想在燃烧
23:09:00　　所谓的计件工资，并不能让工人多挣钱，它只能最大限度的压榨工人，老板让工人每天工作十二个小时以上，每月就让工人挣个4000多块钱，你挣得多了，下个月老板就降单价。所以后来。工厂上了几台数控大立车，本来效率可以更高的，但工人都不卖力了，因为自己出货快了，单价就降了　　—————————————————　　你要站在老板角度想，一个月给你5千实际上老板要付出8千以上，现在工业品价格那么低，再高的话别人承受不起的　　
　　没办法，老百姓都是吃着地沟油，心系全世界，眼界高，身价自然也要高点啊，再说工资少了能还得起房贷，能用得起已经便宜不少的石油吗，以及生活所需的各种物资呢，我们不消费，国家怎么能年年税收增长呢？不增长税收怎么养活仆人，怎么造航母造航天飞船呢，怎么买尔罗斯90美元的超值油和飞机呢，怎么支援外国穷人呢，不这样我们怎么自豪呢，怎么崛起呢
　　一看楼主就是桓台的，信誉楼，哈哈
　　@理想在燃烧
22:59:39　　我们这里普车车工计件工资，一个月工资4.5千，但全年无休，没有节假日，每天工作10小时以上，后来工厂上了数控车床，工人当月就挣了1万3000元，老板不干了，直接降计件单价，就给6000元，还说爱干不干。　　-----------------------------　　数控车床根本不用干活了。不需要一台一个人。一个人都能管好几台了。老板这么傻不会裁人吗？
　　北汽福田知道吧，月薪多少钱？普普通通一个月，少数几个能到，一个车间总会有几个工资高的！　　
　　本人90后 厂工一枚 而且无论大学同学还是什么阶段的同学 都是打工的多　　只是现在选择多了 不一定非要进工厂才可以生存 看看现在多少产业 那么多选择　　没人非要进工厂的 　　就算只招普通工人 就简单的问你自己 四千块工资去工厂 一天十一小时 手脚不停 没有节假日 也没有福利 和三千块去饭店 一天九小时
也没有节假日 没福利 不忙就可以偷偷懒 在不缺钱的情况下 你愿意去哪工作 ？
　　@山东好汉实在光棍
13:36:17　　很多问题我们不能改变，我只说如何应对。楼上很多说税负，腐o败，这个咱们管不了。以后的工厂首先自动化。其次物业，饭店，教育学校，医院逐步自动化。市政管理也是自动化。解决人工成本的办法很多，也是一个很大产业，最终我们老百姓收益，更多时间旅游，看电视，广场舞。　　-----------------------------　　自动化过后不需要那么多人了，那么多出来的人安排到哪里去？就直接流向社会，社会治安又是个问题
　　还没说一溜全自动化呢，节省人工做别事　　
　　@亏了么样
11:26:41　　那些天天扯工人工资的只能说你这血汗工厂活该倒闭，企业想发展靠的是产品的高附加值，而不是靠剥削工人的劳动价值　　-----------------------------　　等哪天没人剥削工人了，难道叫工人都去种田？
　　招工难,找工作难.有意思不.其实根本原因是中国的教育根本没有针对性.以及企业管理的落后.
　　信誉楼？莱芜滴汗？
　　@亏了么样
11:26:00　　那些天天扯工人工资的只能说你这血汗工厂活该倒闭，企业想发展靠的是产品的高附加值，而不是靠剥削工人的劳动价值　　—————————————————　　别纸上谈兵　　
　　期望楼主继续，也期望天涯更多的讨论，眼下，小薇企业出路在哪儿？不论如何发展，大企业、中小企业都会一直存在。　　
　　社会发展的最终形态嘛…以后基础设施都造好了 说白点物质生活变的很丰富。你种点粮食 搞些高科技赚点外汇就可以了……大部分人其实都不用工作… 或者打打杂比如服务类行业的就可以了…还跟90几年一样的大发展？需要靠劳力来赚取外汇才能发展基础设置和科技？已经过了那种年代了……就好像你挣到了几百万还会想着去工厂赚那几千块钱工资嘛？搞搞理财都比那活的舒服啊…但是也会有一个过程 财富的积累给下一代花的差不多了 还是得重建呵呵呵　　
　　还有人会说找工作难的。
　　@高来高去的高人
19:54:21　　不怕，总有些蠢逼天生贱命喜欢进工厂　　-----------------------------找骂？
　　@高来高去的高人
19:54:21　　不怕，总有些蠢逼天生贱命喜欢进工厂　　-----------------------------　　工作不分贵贱，我觉得进工厂比去饭店端盘子好。厂里管吃住
　　开个厂子，接不到活，高利贷还不上，厂子归放贷的了，父母的房也归了高利贷者了，钱还没还完，人被收账的打死了。当地执法部门草草了事，人等于白死。
　　这就是楼主私企想法恨不得一天赚个一百亿，一分钱不出。
　　@归途列车
21:07:17　　我在工厂干过几年！手差点废了，还没人管我　　-----------------------------　　赚钱才是王道，做外汇我们是认真的，收益可以达到75%-85%，有兴趣的加微星star-6op了解一下！
　　@理想在燃烧
22:59:39　　我们这里普车车工计件工资，一个月工资4.5千，但全年无休，没有节假日，每天工作10小时以上，后来工厂上了数控车床，工人当月就挣了1万3000元，老板不干了，直接降计件单价，就给6000元，还说爱干不干。　　-----------------------------　　@lfsmw
10:07:42　　数控车床根本不用干活了。不需要一台一个人。一个人都能管好几台了。老板这么傻不会裁人吗？　　-----------------------------　　别开玩笑了，数控机床不是自动化生产线，不能自动更换待加工材料。
　　@理想在燃烧
22:59:39　　我们这里普车车工计件工资，一个月工资4.5千，但全年无休，没有节假日，每天工作10小时以上，后来工厂上了数控车床，工人当月就挣了1万3000元，老板不干了，直接降计件单价，就给6000元，还说爱干不干。　　-----------------------------　　@lfsmw
10:07:42　　数控车床根本不用干活了。不需要一台一个人。一个人都能管好几台了。老板这么傻不会裁人吗？　　-----------------------------　　别开玩笑了，数控机床不是自动化生产线，不能自动更换待加工材料。
　　自动化是从上料开始，到成品完成。意外自动停止。无需人工监视，我们目前改造了两个复杂金属产品。设计到激光切割，冲压，折弯，焊接，包装，钻洗，组装，抛光，缠绕，承重。 产量是一天一吨左右，8小时计算的。　　
　　其实工人工资真的不高，除了吃喝也剩不了多少
　　上面有很大我瞅不起工人，我有一个大胆的想法。　　随着科技越来越发达，工厂里可以全用机器人，这样就没有人工费了。费用少了，赚的钱就多了。等以后各个方面全都用不着工人，全用机器人。这样全国能省下多少工人的工资啊，降低了产品成本增加了产品竞争力。这是多好的事啊，那些从此再也找不到工作的人，就由上面能喷的直接给喷死。喷死了的工人的肉肯定不好吃，常年干活肉硬，再加上净吃有毒食品了，毒素肯定超标。不如给变成化肥上植物，转化一下然后再吃。
　　上次去在某国企车间拉货，那么大的车间只听到机器声音，找不到人，叉车都是自动行驶的
　　人工太贵，只好自己干活了，上新设备了，我家就这样了
　　@mianyang26
19:22:00　　首先楼主的认识上有问题，环保不是这一两个月的事，是长久的，以后可能会越来越严格，小工厂能不能活的下去应该把环保当成机遇。关停、取缔、依法判决、拘留以后将大量的出现在环保局的网站上，现在投入为的是企业生存，现在顶风就是为以后取缔或者坐牢在铺路，秋后算账永远是中国人的特点。 　　其次，自动化，智能工厂肯定是必然之事，只是时间问题。智能工厂使劳动率不断的提高，降低生产成本和弱化制造企业专业性，真到时候行...　　—————————————————　　工业2.0都没做好，现在又在谈4.0了？智能化，物联网还早得很！　　
　　路过，期待有一天服装车间都是机器人在做衣服
　　@山东好汉实在光棍
05:20:31　　天涯就是泥沙俱下，好多暴躁的回复者，呵呵。工人是咱们工厂的灵魂，没有人哪有工厂啊。所以工人待遇应该快速提高，担问题是利润逐年下降。说白了就是老板没本事，找不到好项目，利润高的产品。　　-----------------------------　　@静心平气315
08:21:40　　你找错根源了，根本是社会成本太高，工人要养的大爷太多，一个工人拼死拼活的干12小时才3-4千工资，一个什么不干的退休干部7-8千，还不是工人的工资被剥夺被转移了，真以为那些人的养老金天上掉下来的，四套班子还有其他那些吃卡拿和杂七杂八的亲戚情人朋友都躺在工人上面，工人待遇能高才怪。剥削的就是他们，他们就是这个体制的供血者。　　-----------------------------　　根本问题是房地产，老板租厂房的费用是其一，工人工资的高是社会生活成本偏高。而这个高企的社会生活成本中，房地产是重中之重。还是房地产问题。其次，房地产上涨过快，生产过剩，需求不足，竞争激烈导致利润下滑。至于政府官员吃拿卡要都不是问题的关键。
　　@亏了么样
11:26:41　　那些天天扯工人工资的只能说你这血汗工厂活该倒闭，企业想发展靠的是产品的高附加值，而不是靠剥削工人的劳动价值　　-----------------------------　　@wujun-26 13:48:15　　等哪天没人剥削工人了，难道叫工人都去种田？　　-----------------------------　　奴隶主都死了，奴隶都去哪里？
　　@山东好汉实在光棍
20:12:58 　　继续，目前各地都在查环保，关闭小工厂，尤其山东，河北。也就是说目前工商，税务，质检目前不找茬了，可是你直接别干了，你干工人也没有。其实产能过剩，竞争激烈，你即使干，也没啥利润。zf帮你下决心，关了吧。 　　—————————————————　　@米儿姑娘
15:26:00　　确实招人难啊。一个个都要工资高的，少干活的，没压力的，离家近的 　　总以为天上会掉馅饼 　　我花了大价钱在58上面招人，但是没一点效果。 　　应聘者先是问工资多少，也不管自己能力能达到什么程度，开口就是天价 　　同楼主一样的七线小县城　　—————————————————　　同样。58付费招聘效果越来越差。去年光是这块儿就花费了4万块。今年好像会更多。唉！！！也找不到更好的途径。咋办嘛　　
　　@年轻挺好
01:47:29　　归根结底还是核心技术带来的高附加值，楼主如果是小微企业想利用自动化生产线优化了人工成本和生产效率的话就得分析一下同类型产业的自动化普及率，是不是能用这个时间差给你带来可观的利润，个人是自动化控制...　　-----------------------　　最烦这些整天说附加值的门外汉谈企业管理的事情了。楼主都给你说了人家是七线城市的小作坊，生产的可能是螺丝石膏板甲板之类区域性很强又非常基础的产品，你何来附加值？就算你有了附加值，消费者会接受吗？就算消费者会接受，那也得有个漫长的过程，当地的消防习惯或者客观因素已经限制了客户群体。比如说，一共工程招标需要大量的螺丝，人家标的总价在那里了，又没有规定需要不锈钢还是普通镀锌螺丝。为了顺利拿到这个单子，你会不会傻乎乎用不锈钢材质去投标？个个都去做高附加值的产品了，那谁来生产牙膏牙刷洗衣粉这些东西？比如说衣服，当然可以在设计用料这方面来提高附加值，然而每个厂都走这样做的话，有那么多消费者接受吗？
　　你是哪里？招什么样的人啊
　　@ty_推太阳下山
23:57:00　　楼主就一小工厂老板，还谈自动化，见过西门子的s7_400吗？见过波米尼的磨床吗？再说你那可怜的工资，西门子的一个人一天就的付1200欧，每天八小时，到点下班，来去飞机票报销，住五星级酒店，每天专车接送，那才叫工作，这样的公司你开的了吗？　　—————————————————　　乳沟没有那些小狗广场，西门子会议牛逼啊。根本不是挨饿，是江苏的不断进步　　
　　现在的年轻人找工作，你问他有何专长，第一条大多是会开车(c本），第二条会电脑（玩游戏练的），其他不会。待遇吗，第一交五险一金，第二最好是冬暖夏凉（办公室工作），第三只要能座着工资低点没关系，第四体力活的话，县城工资不低于4000元，地级市5-6仟元。哈哈哈，产品售价在哪摆着，老板雇不起高工资的，（低价竞争是通病）打工的不愿干低工资的。难道让小老板都像华为？哈哈哈，太高看本国制造业啦。则莫办，凉拌。
　　一天1200欧，技术含量肯定灰常高，而且国内没有几个人会干吧。
　　@山东好汉实在光棍
20:05:41　　自动化是从上料开始，到成品完成。意外自动停止。无需人工监视，我们目前改造了两个复杂金属产品。设计到激光切割，冲压，折弯，焊接，包装，钻洗，组装，抛光，缠绕，承重。 产量是一天一吨左右，8小时计算...　　-----------------------
　　@山东好汉实在光棍
20:05:41　　自动化是从上料开始，到成品完成。意外自动停止。无需人工监视，我们目前改造了两个复杂金属产品。设计到激光切割，冲压，折弯，焊接，包装，钻洗，组装，抛光，缠绕，承重。 产量是一天一吨左右，8小时计算...　　-----------------------　　我就想知道，你这设备异常停顿多吗？实绩稼动率有多少呢？合格率怎么样啊？
　　@高来高去的高人
19:54:21　　不怕，总有些蠢逼天生贱命喜欢进工厂　　-----------------------------　　捉到 傻B一只　　
　　@ty_推太阳下山
23:57:00　　楼主就一小工厂老板，还谈自动化，见过西门子的s7_400吗？见过波米尼的磨床吗？再说你那可怜的工资，西门子的一个人一天就的付1200欧，每天八小时，到点下班，来去飞机票报销，住五星级酒店，每天专车接送，那才叫工作，这样的公司你开的了吗？　　—————————————————　　听你这口气是在钢厂了，西门子s7-400,,我们的是西工大，和天传调的，磨床是华辰的，其他的配件有费是托，P+f,,欧姆龙，EMG等，感觉华辰的磨床精度粗糙度，什么的都能满足需要了，没必要买进口货，进口货真心贵啊，一个进口的张力计要40多万，　　
　　一般不上学的小年轻，找个门市学修车，理发，很少有人从事体力劳动，如装修类的　　
　　说白了就是僧多粥少工资低。那些说中国缺劳动力的杂种不是傻逼就是吃人不吐骨头的上层人物。
　　@gdbngjgb
21:42:54　　看楼主的表达能力不怎么高啊　　-----------------------------　　真正开厂的有几个闲的没事来天涯发贴的?要不忙着做生意接订单，要不忙着思考怎么提高自身。
　　好久没回帖了，上来冒个泡　　楼上说楼主属于地域性很强的企业，为了方便比较，层主举一个做出口一样地域性很强的做对比，这样可以避开内部一些大环境的因素。　　层主所在区域属于沿海二线县城下的小镇，基本全部做出口，　　2000年以前基本是江苏和浙江的外来务工人员居多（这个是不是有点让人吃惊？但是这2个省份的工人非常聪明勤劳，也许是有生具来的智慧，一度成为工厂中坚力量，所以一旦经济大潮来临，这些人是留不住的。这里没有地域歧视，层主信道也信佛，众生平等）　　年四川和江西的外来务工人员居多，还有一部分广西贵州的，　　2010年后，外来务工人员开始逐渐减少，当地上了规模的工厂开始派大巴去外省招工人，效果不是很好。这里请注意，是逐渐减少！直到目前，还是剩下一部分人沉淀下来了。　　之前因为本地人不好管理，工厂基本不收本地人，之前本地人在工厂上班的，基本是老板亲戚之类从事管理工作，或者将一些零星加工分包给当地家庭作坊加工。　　局势发生全面转变，只能打个比喻说，如果以前外来务工人员：当地人（不含家庭作坊）=8:2，那么现在是2：8，只是比喻，数据不一定非常 准确，因为没有办法采集到大部分样本。
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