为什么不能熬夜能做月嫂吗月薪过万余不是人人都能

一样是月嫂,为什么其他月嫂收入2万多?
很多宝妈不服气!
说为什么月嫂只是照顾产妇和婴儿
就能获得如此高薪?
金牌月嫂的月收入是2万、3万?
他们怎么那么高的工资?
月嫂是产妇与新生儿的专业护理师,是随着社会发展趋势应运而生的新兴职业。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧,才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。
那么,市场上重金难求的金牌月嫂与普通月嫂又差别在哪里呢?
专业技能好
金牌月嫂往往具有多年月嫂经验,技术方面可以说是非常娴熟,对他人能起到指导作用。能够科学地、合理地制定婴儿和产妇的饮食方案,并根据实际情况进行调整。
金牌月嫂往往能够在护理方面有自己独到的经验和见解,正所谓“姜还是老的辣”,并能够引导产妇做好产后恢复和婴儿的早期教育,培养婴儿正确的生活习惯。
除此之外,产妇及家人向月嫂问的问题,高级月嫂基本能够有问必答,甚至服务期满离开雇主家,雇主还会来咨询。
月子餐是必修课
月子餐就是月子期间的饮食和调理。
月子餐可谓是月嫂的必修课。
高级月嫂能够根据产妇坐月子的阶段作出科学、丰富、营养的月子餐,有的月嫂甚至能做出两百种不同的菜肴。
人品和责任心
除了技能的专业性,高级月嫂的沟通能力也是非常出众,更要有责任心和爱心,这就是情商的问题。
据悉,一位月薪近2万的月嫂,平时会利用业余时间学习知识,不仅能照顾好产妇和宝宝,还能和一家人都相处融洽,有时间就给宝宝做个小鞋子,小帽子,让雇主真真切切能感受到她孩子的爱和责任感。
天价月嫂之所以“天价”,自然有其原因,一方面是这部分月嫂本身非常优秀,条件好的客户会给一部分作为奖励给月嫂的奖金,而另一方面,很大程度上还是归结于供求关系,由于市场的不规范,阿姨普遍素质不够,客户想要找个称心如意月嫂很难,再加上有些好的月嫂档期排不过来,高级月嫂2万、3万的价格也不足为奇了。
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今日搜狐热点月嫂月薪高达23000
为什么不容易申请信用卡_信用卡攻略_信用卡攻略 - 融360
月嫂月薪高达23000
为什么不容易申请信用卡
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近年来,很多工厂都出现了招不到人的情况,一些有技术的农民工月薪上万也不再遥不可及。但是高额的工资并不能增加他们申请信用卡的成功率,农民工、学生、职场新人等群体对信用卡有着
  二孩政策放开后,月嫂薪酬一路猛涨。在深圳,月嫂月薪普遍在元,最高月薪可达23000余元。据说无论哪个档次的月嫂,普遍要提前三个月以上预定。甚至有IT白领也辞职加入到了月嫂培训的行列。
  近年来,很多工厂都出现了招不到人的情况,一些有技术的农民工月薪上万也不再遥不可及。但是高额的工资并不能增加他们的成功率,农民工、学生、职场新人等群体对信用卡有着较大的需求,但是银行却并不很&待见&他们,这是为什么呢?
  信用卡的透支功能让发卡银行会承担一定的风险。基于对风险的控制,银行会对申请者的信用记录、还款记录有一定的考量,然后决定是否批卡以及批卡的额度。农民工虽然很多收入较高,但是他们的工资不打卡,核实起来不便;同时他们对自己信用记录不够重视,违约的可能较大。那么他们应该怎么提高自己申卡的成功率呢?
  【小融支招】
  首先,要关注自己的信用记录,因为一旦有基本是申请不了银行贷款和信用卡的,所以发现后要及时处理;如果工资不是打卡,也无法提供工作证明,那么可以每个月都将工资存入借记卡,几个月后再用该卡的流水作为材料;很多农民工都有储蓄的习惯,银行开具的存款证明是非常好的信用卡申请材料;基于每家银行的具体情况不一样,申卡时多跟银行的工作人员交流,一定会得到该银行的申卡秘籍的。
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二孩政策放开后,月嫂薪酬一路猛涨。在深圳,月嫂月薪普遍在元,一些因月子餐作得好的,可达23000元。更令人刷新三观的是, 商界白领们也纷纷辞职加入到了月嫂培训行列。 那么...
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[摘要]人均收入八千元家庭,家家想请家政工。家政服务需求量大。国中调调查中山家政市场,人均收入八千元,家家想请家政工暑假将至,不少家庭开始为请保姆、月嫂照顾孩子而发愁。日前,国家统计局中山调查队街头随机采访了191名中山市民,并到相关部门及部分家政服务公司进行调研。数据显示,在月人均收入8000元以上的家庭中,均有家政服务的需求,而即使月人均收入仅元的家庭中,也有63%的家庭有月嫂等家政需求。然而,市场供需两旺的同时,问题也不少,国中调数据显示,超四成受访者表示所聘请的月嫂、保姆等无健康证、上岗证、培训证。文/广州日报记者余婷婷 通讯员国中调图/广州日报记者于涛数据: 家政工作者工资年均增长9.7%近年来,家政市场紧俏,高级月嫂月入两万一直是热门话题,据国中调数据显示,近五年家政服务从业人员工资水平保持稳步上扬的态势,工资年均增长9.7%,累计增长58.7%;春节假日期间工资涨幅更大,近两年增长幅度均超过17%。从月收费标准看,据中山某规模家政服务公司介绍,保姆的月工资自2011年起有较大的增长,工资水平与是否住家用工、是否本地人、工作熟练程度有关。目前不住家保姆工资元,初级月嫂月工资从2007年约3300元升至2010年约3800元,目前约为4800元,而钻石级月嫂月工资则超过万元,在部分港澳人士聚居的生活小区则每小时高达35~40元;医院护工收费更高,日工资高达200元,节假日则以平时收费的2~3倍计算。随着人口老龄化、家庭小型化、生活水平的提升和消费观念的转变,“花钱买服务”越来越成为居民常见的生活方式,家政服务将成为千家万户的普遍需求。随着家庭收入增加,家政服务需求也随之上升,在月人均收入元的家庭中,逾三成曾有接受过家政服务,有家政服务需求的占63.0%;月人均收入5000元~8000元的家庭中,逾五成的家庭接受过家政服务,有家政服务需求的占70.2%;而在月人均收入8000元以上的家庭中,均有家政服务的需求。问题:逾四成受访者反映聘请的家政人员无上岗证尽管供需两旺,家政市场问题却不少。据国中调相关人员介绍,中山有家政服务培训资质的单位不多,持证上岗者较少。“中山是中小城市,雇主间互相介绍家政服务人员或家政服务人员私人揽活现象比较普遍。”她说,调查显示,近五成的居民选择熟人介绍来选择家政服务;而问及“您聘请的家政服务人员是否有健康证、上岗证、培训证”时,逾四成的居民表示没有,甚至连健康证也没有。有业内人士向记者透露,目前,小中介凭借价格优势吸引部分用户,亦有部分家政服务人员私自相互介绍工作,甚至有部分从业人员明知道自己体检不过关,仍私自接活。此外,国中调调研人员表示,中山从事家政服务的人员多为外地人,其卫生习惯、生活方式和家务操作方式与本地用户的期望有较大的差异,并且大多受教育程度不高、年龄偏大。在调研中,一家综合性家政服务公司向调研人员反映,该公司从业人员以45岁左右的人员为主,86%为初中及以下学历。“受年龄和教育程度的限制,从业人员几乎没有太多职业特长,导致供不应求之外还有供不适求的问题。”建议:家政行业或成为创业投资新领域据国中调相关负责人表示,家政服务有巨大的市场空间,大有作为,作为一个新兴产业,不仅为失业人员、务工人员提供就业机会和工作的平台,实际上也是投资者创业的用武之地,将来或吸引更多高素质的人投入到该行业当中。针对目前的市场现状,除了规范市场,提高服务人员素质,并出台相应的扶植政策之外,更应该促进其产业化发展。国中调调研人员建议,家政服务行业大有作为,企业应该逐步向员工制转型,强化管理,并为自身准确定位。企业可在社区服务中心的基础上拓展家政服务功能,把家政服务纳入社区服务当中,组织提供就餐、清洁等专业化家政服务;此外,企业还需考虑融入现代流通方式,以连锁经营、电子商务等手段,以服务现代化推进家政服务规模化发展。(广州日报)
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什么是合格月嫂 月薪过万背后需提供这些服务
日,北京一家月嫂培训公司正在进行婴儿护理相关的实际操作训练。中新网李卿 摄中新网北京12月16日电(邱宇) 今年1月1日,国家实施全面二孩政策,国家卫计委科学技术研究所所长马旭今年3月表示,预估每年将新增250万名新生儿。新生儿的增加带火了月嫂这一职业,有人给其贴上了“一嫂难求”“月薪过万”的标签。对于大家关注的“雇一名月嫂要多少钱?什么样的月嫂才是合格的?不同月嫂可提供哪些服务?”等问题,中新网记者带你走近这一职业,寻找答案。雇一名月嫂要多少钱?一家生活服务平台公开的月嫂价格显示,在北京提供26天服务,二星月嫂需要8800元,三星月嫂10800元,四星月嫂12800元,五星月嫂15800元,最高级别的金牌高级月嫂则要17800元。根据58到家发布的《2016年月嫂白皮书》,能够聘请月嫂的家庭收入属于中高收入水平,一线城市妈妈客户收入在月均8000元以上,二线城市的妈妈收入每月高于5000元。对于高级别月嫂来说,较高的服务价格意味着更高的收入。“有些高级别月嫂的月收入可以达到两万多,”北京某月嫂服务公司负责人告诉记者。在较高收入的背后,也有月嫂不为人知的辛苦。该负责人说,公司实行24小时工作制,月嫂要一直穿着工作服,睡觉也不例外。月嫂每天只有4至6小时的休息时间,一年工作260天为全勤。一家生活服务平台公开的月嫂价格,金牌高级月嫂价格最高。来源:网页截图。什么样的月嫂才是合格的?2016年2月实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》(以下简称《规范》)对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了一些基本要求。年龄与学历方面,《规范》要求,母婴生活护理员应为女性,年龄在18岁以上、50岁以下,初中以上文化程度。北京某月嫂服务公司负责人说,月嫂逐渐趋于年轻化,文化程度也有所提高。“2000年前后,许多月嫂是50多岁的人,现在,有些刚毕业的学生也选择做月嫂。另外,大专以上文化程度的月嫂约占10%,这一比例正在提升,”她说。《2016年月嫂白皮书》显示,月嫂主流从业者在35-45岁,学历越高则越受欢迎。超过90%的月嫂在工作之余会主动学习,提升自己的专业知识和技能。月嫂需要接受理论与实际操作方面的培训并取得资格认证。据一位月嫂培训教师介绍,实际操作训练包括新生儿的抱法、缓解肠胀气、新生儿腹部按摩、新生儿采足跟血之前的按摩、协助剖宫产产妇起床活动等相关内容。日,北京一家月嫂培训公司正在进行产妇护理相关的实际操作训练。中新网李卿 摄不同的月嫂可提供什么服务?有些家政公司给月嫂冠上“首席”“皇冠级”“钻石级”等级别,但《规范》对月嫂的等级评价进行了明确划分。《规范》将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级,其中一星级为最低级,金牌级为最高级。不同级别应具备的技能要求也不同。以产妇护理为例,一星级月嫂应掌握的技能包括:观察母乳的分泌情况,指导正确喂奶方式。安排产妇的饮食起居,根据母乳分泌的情况制作月子餐,为产妇洗衣物。帮助指导产妇做产后保健操,观察恶露排泄状况。而金牌级月嫂的要求则更高:应具有丰富的母婴生活护理知识和精湛的技术,应做好产妇个人卫生指导和体检,进行脉搏、呼吸的观察,熟悉恶露的观察处理和哺乳前后乳房的护理。熟悉产妇产后常见病的症状并正确指导产妇预防。图为月嫂培训中使用的婴儿模型。中新网李卿 摄信任问题如何化解?近年来,有关月嫂对新生儿施行暴力、用奶粉灌饱婴儿自己睡觉等负面消息时有出现,引发部分家庭对月嫂的不信任。一位有多年工作经验的月嫂说,她非常喜欢小孩,与小孩在一起,感觉内心也会变得年轻和阳光。“要把产妇当成自己的姐妹或者孩子,如果客户给了好评,小孩健康成长,就会很开心。”她选择去月嫂培训学校继续学习,纠正不规范的操作,以提高客户的满意度。除了月嫂对自身心态和技能的调整,雇主的选择也很重要。北京某月嫂服务公司负责人建议,在挑选月嫂时,可以多提一些实际问题,看月嫂的回答是否专业。该负责人建议,还要了解月嫂公司的赔付条款,比如月嫂若存在操作不规范、给婴儿乱喝配方奶粉等行为,客户可以索赔。(中国新闻网)
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