之前就已经领2400多元我的工资可以代领吗为什么没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-07 22:54 标签： 领工资

潍坊爱乐食品有限公司企业法人从事母婴冻干食品行业多年，具有丰富的母婴饮食健康知识和育儿经验

可以的，一般领工资可以代领吗都是需要签字的到时候让那個人代签即可，前提是需要有工资可以代领吗本人的授权

你对这个回答的评价是

我住院21天我的工资可以代领吗2400多┅点扣了我1050发给我1476.14你说合理吗

山东-济宁 民事法 劳动法 135 浏览

  • 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治療，享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

  • 单位应当将工資可以代领吗直接支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资可以代领吗时，可以委托他人代领但应当出具委托书。 用人单位委託银行代发工资可以代领吗的应当在约定的工资可以代领吗支付日将劳动者的工资可以代领吗足额存入其本人账户。用人单位应当按照約定的日期支付劳动者工资可以代领吗;遇法定休假日或者休息日应当提前在最近的工作日支付。

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内，原待遇不变由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资可以代领吗停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长但延长不得超过12个月。 工伤职工评定后停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

我要回帖

更多关于 领工资 的文章

 

随机推荐