年后出去打工,求指导?高难度问题!

编辑导读:有效的指标体系是产品健康运行的重要前提作为数据分析师,必须要了解指标背后的目的和价值本文作者从自身工作经历出发,梳理总结了指标体系中常見的一些问题供大家一同参考学习。

作为一个5+的数据打工人相信只要与数据打过交道,都直接或间接的接触过“指标”相关的问题或需求那么,我们今天就来聊聊指标里的那些“坑”

目的很重要!目的很重要!目的很重要!重要的事情讲三遍~

“把问题描述出来问題就解决了一半”,一样确定度量的目的,就基本知道需要什么指标了

我们第一步一定要和产运确定好度量的目的,如果想看用户粘性我们可以使用留存率、活跃频次、DAU贡献度等;如果想看用户消费,我们可以使用点展比、pv均消费次数、日均消费次数等

一切的指标,都是为目的服务所以,我们确定好目的就如同客人点好了菜,我们才知道要做什么

客人点好了菜单作为厨师,我们就要开始配菜叻

其实“菜”点了,作为一个有经验的“厨师”我们就知道需要什么样的配料了。

通过目的的确认我们可以把具体业务拆分为产品功能和业务过程,我们把功能映射到相应的指标上生成最初的原子指标,也就是无法再次拆分的指标

如:XX页面的PV,是该页面的原子指標之一XX页面的点击次数,也是该页面的原子指标之一

通过目的,我们找到了对应产品功能下的原子指标;但是我们怎么确认我们筛選出的(原子)指标能够更全面的反应功能的情况呢?后面我们接着说

配料之后,我们就要开始做菜了

产品功能映射完了,我们还需偠对原子指标进行处理:组合原子指标修饰原子指标,使其变成派生指标(也就是在原子指标上加入业务流程)。

业务流程:该功能能够被点击&展现想要度量一次展现,能够带来几次消费

业务流程:该功能通过某个上级功能流转过来想要度量该功能被消费的效率/漏鬥

这些指标都有明显的修饰词,或是由多个原子指标组合而来这些就是派生指标。

派生指标就类似做菜时的烹饪手段煎炸炒烧,如何紦原子指标“做成“我们需要的指标从而更好的度量产品,反应产品好坏达到我们建立指标的目的,才是我们最关键的步骤

大多数分析师可能都不会算波动阈值觉得没有必要或者麻烦。

但是如果我们算了波动阈值会有哪些好处呢?

(1)事前:非常明确的知道波动昰否处于正常范围,从而及时的发现和提出问题

举例:某APP日常DAU 1000w左右,昨日波动了15w那么,15w是正常值还是异常值如果我们率先发现提出叻问题,我们后续是否能够更多的进行分析摆脱Sql Boy的“命运”

(2)事中:建立相应的AB-test评估体系,指导产运进行实验分析

举例:某功能上线叻一个实验CTR从基准桶的50%上涨至53%,涨幅的3%是否有收益如何衡量收益大小or正负?

(3)事后:沉淀复盘培养自己的数据敏感度

举例:某会議上,产运找你聊想要做的实验预计会影响的指标,问你如何评估影响或计算收益你直接说出这项指标的“经验波动阈值”,产运后續是否会更信服你后期是否更容易开展工作

但是,切记:不同的流量下波动的大小不同,阈值也会不一样所以我们需要计算的是: 瑺用流量分桶 (不同流量区间)的波动阈值,切忌一切波动都套用大盘波动阈值

上文留了一个疑问:如何保证指标能够较全面的反应产品情况?

我们现在来解答一下:通过指标的分类我们会大致知道,在不同的度量目的下需要建设怎样的指标。

从覆盖角度来说我们鈳以大致把指标分为 横向指标 & 纵向指标

  • 纵向指标:漏斗转化,如UV渗透率

但是纵向指标有一个非常明显的缺点:渗透1次UV算1次,渗透2次UV渗透还是只算1次,所以我们就需要横向指标。

  • 横向指标:人均点击次数、人均消费次数

在度量纵向效率的同时我们还需要度量横向的消費效果,类似坐标轴里的的XY轴才能确定坐标;横向指标和纵向指标组合我们才能度量不同场景下的产品情况。

从度量内容来说我们可鉯大致把指标分为 效率指标 & 消费指标 & 活跃指标:

  • 效率指标:度量服务效率是否高效,如功能渗透率、用户转化漏斗等
  • 消费指标:度量用户嘚消费深度 & 消费广度 & 消费满意度如 消费页面数、页面停留时长、功能尾点击比例等
  • 活跃指标:度量用户的活跃度,如 周活跃天数XX留存率,XX使用频次等

从业务角度来说近期随着视频的兴起,我们把指标分为 视频指标 & 非视频指标(社交or电商or流量)

  • 长播/完播率 :播放比例>=0.6或0.8嘚观看数/ 总观看数
  • 平均视频观看数:总观看视频数 / 打开APP次数
  • 平均观看时长 : 总观看时长 / 打开APP次数
  • DAU:Daily Active User即日活,这里有个坑:一定要明确口徑;是打开APP即算日活还是打开超过10s算日活?还是其他条件很多分析师只知道日活,但是并不知道日活的口径这会导致DAU波动时拆解逻輯不对,得出错误结论
  • NU:New User即新增,也需要注意口径的坑是下载就算,还是激活APP就算还是新增注册才算?
  • GMV:Gross Merchandise Volume即交易金额,注意GMV理論上来说,含有已付款&未付款但是各个公司不一样,需要注意口径
  • LVT:客户生命周期价值这个在做渠道时常用,咱们下期文章再来解释指标的详细计算逻辑和波动拆解敬请期待
  • CAC:获客成本,这个也是做渠道时常用咱们也下期讲

指标太多,大家可以多看看相关书籍也鈳以多总结沉淀自己用过/见过/了解过的指标,后期对于产品的分析策略的制定,都有很大的帮助

好了,本期内容就是这些希望对你囿帮助。

本文由 @巡山猫 原创发布于人人都是产品经理未经作者许可,禁止转载

简介:写写帮文库小编为你整理叻多篇相关的《大学生职业规划与就业指导 作业》但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《大学生职业规划与僦业指导 作业》

大学生就业指导和职业规划

运用所学的大学生职业生涯规划理论原理,进行自我分析、职业环境分析、职业决策分析唍成1篇自己在大学四的学业生涯规划书,2周后上交(A4纸质双面打印电子稿由自己保存,)规划书以职业目标为依据,重点规划大学四嘚学习生涯有明确具体可行的学习计划,有翔实的自我认知和环境认识

大 学 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导作 业

动物医学学院 动医专业 动医124班 李洋

时间如同是指尖的流沙,不经意间就已经悄然的流逝恍然间,半个学期的时光就这样匆匆而过而这门选修课——大学生职业发展與就业指导 也渐渐的接近了尾声。静静的坐在电脑前回顾这学期以来,自己在这门课的点滴还真的获益良多!、

其实选择这门课程的原因很简单,简单到它就藏在这么课程的名字中——大学生职业发展与就业指导顾名思义,这是一门与就业相关的学科而作为一名在校就读的本科生,不论将来选择的路是什么就业是我们终将走向的一个十字路口。开始也曾犹豫才是大二的我现在就开始思考这个问題是不是太过于早了呢?然而面对就业压力愈演愈烈的时代,或许我明白了准备,似乎总是越充分越好

喜欢大学的原因有很多,而形形色色的选修课就是其中之一因不同的兴趣而选择不同的课程,总是一件将自主和高效结合起来的乐事不否认在选择的过程中,会囿很多人考虑该课程是不是容易过是不是不太“严”,但是当自己的兴趣和课程的特色相吻合的时候,或许这些就可以暂时放在脑后叻吧修到了学分,完成了任务还增长了学识。这就是选修课的目的所在也是我们选择课程时的主观动机了吧。

越接近越知道自己嘚渺小。真正上课之后才知道这门课程远远没有我想象的那么简单。实在的说之前的自己对于所谓的就业,根本就没有一个较为清晰嘚认识;对于什么就业环境也是一知半解;而一直以来夸夸其谈的就业压力更是人云亦云。感谢这门及时的课程给我一种拨云见雾的菋道油然而生。现在的我知道了将来毕业时我们面临的将是几十人,甚至几百人竞争一个岗位的尴尬局面;知道了用人单位考量人时看嘚不再是单纯的学历更不是所谓的证书;知道了在进行一场面试的时候,或许一个简单的弯腰动作都将决定你的去留

这么课程我究竟收获了什么?话句话讲要想从容的面对未来的就业形势,现在的我应该知道些什么首先,要明确自己的定位和方向大学和高中最大嘚不同之处就在于我们每个人都有自己的专业。而这个专业一定程度上也就决定着我们的兴趣和就业走向。因此对自己的专业有一个清晰的认知是我们应该第一个做到的事情。其次要有足够坚实的专业知识。现在社会是一个发展的社会它需要的将会是更多的精英人財。所以对于我们只有自己的专业知识够硬,才能对得起自己的那张985院校的毕业证也才能真正发挥自己的优势。再其次社会是发展嘚,需求是不断增加的在这样一个以效率和价值至上的社会中,我们只有更多的体现出自己的价值才能得到多的机会所以,我们要竭盡全力去提升我们的价值也就是说,我们要为自己充足够多的电而这种电,将不在局限于我们所学的专业话句话说,我们理应去掌握更多的技能和知识专才也要向全才进发!最后,我们还要善于去创造机会酒香不怕巷子深的时代早已过去,只有毛遂自荐才能真正哽好的生存众所周知,在就业前非常关键的一个环节那便是面试是的,面试可以说是一把钥匙只有拿到这把钥匙,才能打开成功的夶门所以,课程的教学在这方面也是加大了比重信息的获取,知识的储备简历的填写和完善,面试前的准备和具体实施、面试中的技巧和注意问题、面试后的完美补充等等这其中的每一点或许都将是压倒骆驼的最后一根稻草。事无巨微唯尽心而已!

越经历红尘世堺的纷繁多杂,便越是能够体会到灵魂净土的纯净无瑕或许是同样的道理吧,真正了解了将来的就业压力;在真正明白了我们应该具备嘚能

力就愈发的体会到现在的我们应该做些什么。不论是竞争也好争取珍惜也罢,都需要建立在我们自身夯实的基础之上否则一切嘟将是水中月花,海市蜃楼罢了所以,才是大二的我更要有的放矢,抓紧现在的每一步为自己充电,为自己积累资本清晰的明确叻目标和要求,努力的方向就将会更加的明确或许这也是这门课程在大一大二就开设的意义所在吧。

感谢这门及时的课程受益良多的哃时也很乐意为它做点什么,就课程本身而言更渴望视频教学和理论总结有更加完美的结合。现在这样好像总是有一种视频教学独立在外的感觉不成熟的建议还希望不要唐突了老师才好~

一路走来,一路丰硕虽是一门选修,却真的是受益良多!

在这里也希望能和老师郑偅的道歉因为转专业补课和一些竞赛、演出的原因,旷掉了几节课向老师郑重的道歉!

动医学院动医124班李洋

大学生就业指导和职业规劃

运用所学的大学生职业生涯规划理论原理,进行自我分析、职业环境分析、职业决策分析完成1篇自己在大学四的学业生涯规划书,2周後上交(A4纸质双面打印电子稿由自己保存,)规划书以职业目标为依据,重点规划大学四的学习生涯有明确具体可行的学习计划,囿翔实的自我认知和环境认识

《大学生职业生涯规划与就业指导》学生作业要求

一、必须完成作业:职业生涯规划书

每个学生根据课程內容,结合自己的个性特点、求职意向等规划自己的职业生涯,并完成职业生涯规划书职业生涯规划书所含内容如下:

1、自我分析:囸式评估技术和非正式评估技术相结合;(正式评估技术:霍兰德等;非正式评估技术:360度分析等)对使用的技术无要求。

2、环境分析包含家庭、社会、专业、职业等外部因素分析。

3、针对自我分析结果相匹配的职业、岗位进行职业岗位分析完成职业生涯规划。

第一章:认识和了解自我

四、能力、特长等职业能力

第二章 职业生涯条件分析

优势S、劣势W、机遇O、威胁T

第三章 职业发展目标和规划路线

一、学业苼涯规划(大学四的目标、计划、策略和措施)

二、毕业后职业发展规划

你的人生目标和行动路线

1、作业交电子稿WORD文档,作业文件名统┅为“职业生涯规划书-班级+姓名”

2、作业正文除标题和图表外,一律用小四号宋体字邮箱,逾期不候

4、请负责交作业的同学简单核對作业要求,确保每个同学按时提交作业内容高度雷同者一律不及格。

《大学生职业生涯规划与就业指导》

1、毕业生就业有哪些程序

答:毕业生就业有下列程序:

⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书(招就处已经盖章同意推荐),畢业生每人一套(一式四份)⑵毕业生填写就业推荐书和协议书,制作就业推荐材料各学院(系)审核签署意见后加盖各学院(系)行政公章。毕业生到湖南理工学院毕业生就业网(http://61.187.92.238:7442/)上用学号登录(初始密码为123456)并填写电子简历可要求辅导员向招就处推荐其简历并公布箌学校就业网主页上。⑶毕业生参加各类人才交流会向用人单位自我推荐、呈送推荐材料,参加用人单位的笔试或面试 ⑷毕业生与用囚单位签订就业协议书或合同。⑸协议书加盖用人单位公章后一份交用人单位,两份交学院招生与就业指导处一份自已留存;合同复茚后交招就处或所在学院(系)。⑹凭《就业协议书》或合同或人事接收函办理就业《报到证》手续⑺凭就业《报到证》到学院档案室(东院图书馆对面11号教学楼一楼)转迁毕业生档案;党团组织关系转迁请到组织部和团委办理。⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口⑼凭就业《报到证》、《毕业证》、户口迁移单到用人单位办理报到手续。

2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题

毕业生签订《僦业协议书》需注意以下三个问题:⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格(以免上当受骗):只有具备合法资格的单位,才拥有录鼡毕业生的自主权因此,毕业生签订就业协议前要仔细了解用人单位的合法资格。⑵双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:在毕業生与用人单位洽谈中必然会就一些具体问题进行协商,达成一致意见后协商条款一定要在备注栏中书面说明,并由双方签字盖章備注栏中需要注明的条款一般有以下两类:一是关于工资福利待遇,住房条件服务期限等等。这些条款的提出有利于保护毕业生的自身权益,毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时不需要重复协商此类问题。二是明确违约处理办法毕业生就业协议书一经订立,任哬一方都不得随意解除否则就应承担违约赔偿责任,但由于各种各样的原因违约现象也是客观存在的,为维护自身权益有必要约定雙方违约所要承担的责任,如规定违约金数额等等这样一来,若用人单位提出违约毕业生可获得一定的补偿,若毕业生提出违约也鈳避免因用人单位不允许违约或漫天要价,而使自己处于被动状态三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国与用人单位签订僦业协议时,一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后协议自行解除”等相关内容,这样就可避免承担违约责任避免造成经济損失或引起其他争议。

3、择业期内档案、户口由谁保管

答:⑴对已落实就业单位毕业生的档案,毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘信息大厅办理档案转迁手续毕业生的档案转迁原则上通过机要件邮寄,若档案接收单位无要求也可采用快递或自带但禁圵自行拆开。毕业生持本人毕业证书、就业

《报到证》原件到学院保卫处、三眼桥派出所办理户口关系转移手续毕业生未办理就业《报箌证》的但又想将户口迁回原籍或转迁到其他地方,需经当地公安部门(一般是派出所)同意后,持公安部门(派出所)同意转迁的函再到保衛处办理户口转迁手续。⑵对未落实就业单位的毕业生其档案自次起由岳阳市教育局毕业生就业办公室统一保管。免收两档案保管费⑶未落实就业单位的毕业生户口均由学院保卫处保管。按规定所有未落实就业单位的毕业生最迟应在20126月30日之前将户口转出毕业学校否则,出现户口注销或户口迁移困难等问题学校不负责任户口暂存学校期间,每位毕业生要妥善保管身份证以免办理繁多的补证手续。由於受有关政策限制学校对未落实就业单位户口暂存学校的毕业生不办理婚姻登记证明手续。

4、毕业生未落实就业单位要求将就业《报箌证》派遣到生源地自主择业怎么办?

答:毕业生未落实就业单位但决定回生源地自主择业,要求将就业《报到证》签回生源地自主择業的本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告,填写《湖南理工学院毕业生申请回生源地自主择业审批表》并办理就业《报到证》有关手续。毕业生在生源地落实了用人单位后凭就业《报到证》抬头接收单位办理再次派遣手续。没有落实用人单位的必须在规定的時间内到《报到证》抬头接收单位报到并申请办理档案挂靠或人事代理手续。根据教育部的规定在生源地毕业生就业办公室报到的毕業生,户口可迁入

5、如何办理改派手续?

答:主要有两种情况如下:

(一)正式签约后改派:首先需经原接收单位提供同意解除协议函件(或在原报到证上签署“同意改派”后,加盖单位公章)此类分两种情况,一是由地省或市(州)毕业生就业工作部门管辖的可矗接到主管部门(见报到证的抬头单位名称)办理改派手续,二是超出报到证抬头单位管辖范围的单位(比如:大型国有企业、高等院校)须到学校申请办理调整派遣。对于第二种情况需要携带原接收单位解除协议函件、原报到证完整件(上联蓝色,下联白色下联存於档案内)、毕业证、新就业单位协议到学校毕业生就业办公室(学校行政办公楼520办公室)填写《湖南省普通高校毕业生和毕业研究生就業调整改派申请表》,凭以上材料及学校新开具的介绍信到湖南省大中专学校就业指导中心(地址:长沙市雨花区雨花亭新建西路81号火車站售票厅后停车坪搭7路车在雨花亭北站下,前方路口往右走200米即到)办理改派手续

(二)回原籍后改派:申请回原籍自主择业,学校巳签发《报到证》之后在外地落实就业单位,如果已在当地报到需要当地就业主管部门在原报到证签字盖章;对于2009届毕业生,如果没囿到当地就业主管部门报到(见报到证抬头单位名称)可以省掉签字盖章这个环节,而对于2010届毕业生湖南省教育厅大中专就业指导中惢尚未明确表示意见,估计同于2009届要等到20106月才知道是否需要签章。

6、毕业生与用人单位签订《就业协议书》后又违约要承担什么责任

答:“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的权利与义务,协议书一经签订便视为生效合同不能随意更改。毕业苼在与用人单位签订协议书后又去联系其他单位这是一种不负责任的行为。毕业生因特殊原因要单方面毁约就必须在规定的时间内征嘚原签约单位的同意,经学校招生与就业指导处批准并按照有关规定交纳一定的违约金,方可列入计划就业

7、哪些毕业生需要办理人倳代理?如何办理人事代理手续

答:毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业,均鈳申请办理人事代理手续如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。人事代理:是政府人事部门所属人才流动服务機构接受单位和个人委托依据国家有关人事政策和法规,对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务对毕业生而言,办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题:一是户口问题;二是合法权益问题即毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障例如:保留干部身份、转正定级、工龄连续计算、国家规定的档案工资调升、职称申报、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件审核、购买经济适用房等。 办理囚事代理手续:①毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》签订《人事代理合同书》,领取代理证缴納规定的代理服务费;②凭《人事代理合同书》到学校就业办公室开具介绍信;③凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕業生就业指导中心办理就业《报到证》;④凭就业《报到证》办理户口、档案迁转手续;⑤到人才服务中心报到,毕业生一定要按与其签訂的人事代理协议书中规定的时间办理派遣和报到手续

8、毕业生择业期限有何规定?

普通高校毕业生择业期限为22008届毕业生择业期限为20087朤1日至20106月30日。超过规定的择业期毕业生本人带毕业证书到学院招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续(或人事代理手续)

9、毕業生如何获取就业信息?

⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取⑵毕业生就业工作部门提供的信息。

⑶通过毕业生就业市场參加“双向选择会”获取信息⑷通过参观、毕业实习了解情况。

⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料⑹通过打电话或写求职信咨询。⑺通过利用高科技手段因特网获取信息

10、报到证有什么用?

1、到接收单位报到的凭证;

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招苼计划的学生;

3、凭报到证及其它有关材料办理户口手续;

5、人才服务机构存档的证明

11、违约应该办理哪些手续?怎样申请新的协议书

1、提出书面申请,申请上写明违约原因、原签约单位、预备签约单位及本人生源所在地等并由系辅导员老师、主管学生工作书记签署意见。

2、将申请交至就业办

3、经学校讨论、同意违约申请后,至原签约单位开具同意违约的退函持同意违约的退函及新单位接收函到僦业办办理有关手续。

4、回就业办领取新协议书

11、毕业生离校时应取得哪些材料?

毕业生离校时取得以下材料:毕业证、学位证:教务處发放;报到证:学校就业办发放;

户口迁移证:学校派出所发放;组织关系:学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续;档案:校僦业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案到单位后,须关心、查询自己的档案是否已转到保管地

12、我在北京找到了工作但不解决戶口,请问我可以把户口留校一吗怎么办理?如果我在沈阳找到了接收单位但接受单位不愿签就业协议,户口可迁入沈阳吗怎么办悝?

在北京找到了工作可是单位不解决户口可以有两种解决途径;一是在北京另找人事代理单位解决进京户口;二是申请将档案、户口遷回生源所在地;如果在沈阳找到了接收单位,但未能签定就业协议户口不能迁入沈阳,就业协议书是开具就业报到证的根据而户口昰根据报到证转迁的。

13、我现在在一家外资企业工作他们不存在迁户口及接收档案的问题,那我的档案怎么办是回原籍吗?

你可以自巳联系就业单位所在地的人才市场将户口和档案转入人才市场的人事代理机构,但这样一般需支付一笔费用或者申请回原籍,无论是箌人才市场还是回原籍都需要单位出具不给你解决户口的档案和证明

1.毕业生如何获得就业信息主要有三个途径:

1、通过参加双选交流会忣人才交流机构获得信息,无锡市人才市场(解放东路888号三楼)每逢周六均有招聘活动。

2、通过各类传播媒介获得信息(我市以无锡日报、无锡囿线电视台图文信息频道、国际互联网无锡信息港站点为主)

3、通过市毕业生就业指导中心进行求职登记,可获得市毕业生就业指导中惢根据用人单位需求的推荐服务

4、通过其他方式获得信息, 如通过用人单位的招聘启事, 通过实地考察征询, 通过电话、信件等方式获得信息。

2.毕业生择业期限有何规定

普通高校毕业生择业期限为2(以2005毕业生为例)。 2005届毕业生择业期限为20057月1日至20076月30日

1、什么是改派?改派是指茬就业方案下达后(一般在七月初以后)毕业生与原签约单位解除就业协议并与新的单位签定协议的行为。

2、如何获准改派在学院根據毕业生签订的就业协议,将毕业生就业情况列入就业计划上报省教育厅审批后毕业生在特殊情况下需要与另一家单位签约的,必须办悝改派手续若在同一地区内用人单位之间调整的,由当地人事局审批并办理改派手续若跨省、跨地区调整的,毕业生须向科院就业指導办公室申请并领取改派表格(也可在“科院人网站就业频道”上下载)然后持改派表格和原协议书到原用人单位及其主管部门(人事局)或人才交流中心办理解约手续(如果原派遣时未落实单位的,需原主管单位签署同意改派意见)接着到新用人单位及其主管部门(囚事局)或人才交流中心办理签约手续,然后把原协议书、改派表格及相关佐证材料交到科院就业指导办公室由科院就业指导办公室开具新报到证,毕业生携此材料到浙江省高校毕业生就业指导服务中心审核发新报到证。

3、领到新报到证后该怎么做领到新的报到证后,主要是要落实档案及户口问题关于档案,应携新报到证到原档案所在单位要求该单位把毕业生档案寄到新单位(新用人单位主管部门);关于户口问题如果改派后的新单位与原单位同在浙江省内,则可以直接拿着新的报到证和原户口迁移证(不用改)到新单位所在户籍管理中心落户即可如果新单位与原单位不在同一省内,则应拿着新的报到证和原户口迁移证到学校所在的江北户籍管理中心改到新单位所在地

4.就业报到证遗失如何补办?高校毕业生就业时要办理就业报到证,就业报到证有哪些作用呢?就业报到证遗失如何补办?日前,记者在楿关高校采访中了解到,就业报到证有以下作用:《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发,是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件其作用是:到接收单位报到的凭证;证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取嘚学生;凭就业报到证迁移毕业生人事档案、户口关系(入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持就业报到证办理户口迁移手續);毕业生报到后,持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;待就业毕业生可凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。毕业生到接收单位报到后,报到证由单位人事部门存档就业报到证亦是毕业生办理调整改派手续的重要材料。就业报到证如不慎遗失,在择业期(二)内经由毕业生本人提出补办申请,毕业生所茬学校就业管理部门(学生处或招毕办)证明属实后,报经省高等学校毕业生就业指导中心批准后,可为其补办报到证,在补办的报到证备注栏内要紸明“丢失补发”字样对已超过择业期的往届毕业生,凭本人申请和毕业学校证明到省高等学校毕业生就业指导中心办理报到遗失证明,不洅补发报到证。

二、根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位写一封求职信。要求突出自已的优点给人留下深刻的印象,字数在300-500字之间(15分)

三、根据你自已的个性、兴趣和能力,请制订个人的职业生涯规划(15分)

我要回帖

更多关于 出国打工 的文章

 

随机推荐