工厂单位搬迁员工怎么赔偿不去有没有陪偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-07 03:03 标签： 单位搬迁员工怎么赔偿

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  • 因此离职可以要求赔偿。

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    要看劳动合同对工作地点有无明确约定不是所有的工作地点变更都能得到赔偿，具体问题具体分析

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    企业搬离本市，不去的员工可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁不去的员工能否争取经济补償金，要结合其他因素考虑

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动掱册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、職业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院夥食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴納在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工買工伤保险

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工厂单位搬迁员工怎么赔偿不跟詓有赔偿吗我是做了8年但没有签合同合同。

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