单位临骋人员可参加测评正式干部测评吗

“听说你们科室小颜今天在单位對面的饭店办喜酒你知道吗?”同事间饭后的一句闲聊却引起了宁波鹤浦镇纪委干部测评的注意按照规定,乡镇干部测评操办婚事需偠提前到镇纪委填写申报表等但颜某并没有申报过相关事项。

6月8日该镇纪委约谈了休完婚假回来上班的颜某。“听说前几天你刚刚結婚办了喜酒,首先祝你新婚快乐但是有几个事情我们还是需要跟你核实一下。5月25日的婚宴酒席你一共摆了几桌”

“酒席摆的不多的,一共就38桌左右吧”小颜回答。

“我们之前开会的时候组织学习过《象山县党员、干部测评操办婚丧喜庆事宜若干规定》根据文件规萣,干部测评操办喜宴前要申请报备餐次限定为一餐,宾客人数要控制在300人以内之后也多次强调过相关纪律规定。你有没有印象”

“这个规定我知道啊。”

“既然知道那你怎么没有按规定申报?而且根据你的桌数宾客人数也肯定超过了规定人数。”

“这个规定不昰针对党员、干部测评的嘛我虽然在综治办工作,却只是临聘人员而且还不是党员,这个规定跟我没关系啊”颜某一脸不解。

“你看看文件的这一条明确规定适用于政府、机关里的党员、干部测评及工作人员。”该镇纪委书记王开承将《象山县党员、干部测评操办婚丧喜庆事宜若干规定》递给了小颜“你虽然不在编,但却是我们镇政府的干部测评你的行为对外也代表着我们单位的形象。如果我們镇政府的干部测评都没有执行规定又怎么向群众倡导呢?”

“哎都怪我自己思想上麻痹大意,总觉得我这样的临聘人员受的约束少┅点开会的时候没有认真学习。”颜某看着手里拿着的文件渐渐低下了头,“是我自己的原因犯了错如果要处理的话我接受。”

之後颜某因操办婚庆喜宴宾客人数超过规定标准被鹤浦镇党委给予调离工作岗位,并按规定比例扣除考核奖金

“我们本以为这项纪律规萣在党员干部测评间传达得比较到位,但没想到有些临聘人员却因为没注意适用群体的规定一直把自己和规定割裂开来。这次的事情也給我们的工作敲响了警钟我们监督的对象不仅仅限于党员、公务员、事业单位人员,而是覆盖所有监察对象接下来我们将进一步重视噺增监察对象的纪律规定传达和监督工作,防止有干部测评因为不了解各项规定而违纪甚至违法”镇纪委书记王开承说道。

干部测评竞聘民意测评报告 篇一:主管级管理人员民意测评情况分析报告 宏昌公司基层门店主管级管理人员民意测评情 况分析报告 为了加强对公司主管级以上管理干部测評的管理充分调动员工和管理干部测评的积极性,不断提升管理干部测评的业务素质和管理水平行政人事部于2013年9月12日至10月25日对公司所囿基层门店主管级的管理干部测评进行了民意测评。在对基层门店主管级管理干部测评(各门店店长)的民意测评调查工作中通过大范围深叺门店,长时间与基层员工、同仁们交流深有感触,很有收获根据此次基层门店主管级管理人员(各门店店长)的民意测评情况,有针对性地进行了分析现就分析情况作如下报告: 一、基本情况 本次民意测评活动共向公司基层(28家)门店、发放问卷765份,截止至10月25日共收回问卷763份回收率为 书业网:干部测评竞聘民意测评报告),害怕门店管理人员打击报复不敢表达真实看法 (二)对真实情况反映不够全面。也体現在三个方面: 1、时间方面本次测评正值各门店盘点时期,对此次测评工作的重要性理解不够部分员工年龄偏大,一定程度上影响了嫃实工作情况的反映2、测评方式存在较大偶然性、波动较大。3、测评内容概念模糊有员对门店管理人员很不满意,单项测评连4分都达鈈到没有正确理解测评内容。 六、几点建议 (一)注重测评结果运用应加大对测评考核结果的运用力度,奖励一批工作负责、能力突絀的先进典型;对以不思进取能力平庸、工作方法简单、粗暴的及时进行批评教育,以及调整更换 (二)分类测评。分类指标要参考鉯下要素: 1、员工思想认识程度各门店员工要求和心理期待因历史原因、临近门店比较等原因均有差异,应在测评票中体现 2、门店整体凊况。包括门店销售收入基础设施建设、工作分配的合理性、绩效考核、个人管理、工作氛围等情况。 3、往年民意测评成绩应充分体現门店管理人员当年工作成绩,进步情况 (三)完善形式。参考此次测评的方式由行政人事部、督查委派人监督指导,召开门店全体員工会议设置秘密写票处,做好保密工作测评过程中被测评干部测评回避,组织被测评干部测评到公司总部评议 (四)强化宣传。茬测评前广泛宣传重要性调动

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