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用人单位裁员时优先留用,下列人员应当优先留用:
(一)与本单位订立较长期限的凅定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员有需要扶养的老人或者未成年人的。
依据:《劳動合同法》第四十一条规定
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根据我国劳动合同法的规定下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有( )
已在甲公司连续工作12年的张工程师
与甲公司连续订立两次固定期限劳動合同的李电工
已在甲公司当保安1年零3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
甲公司招聘的特需人才孙某