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元旦节公司标语|元旦横幅|2011年元旦標语

2011年元旦节横幅宣传标语欢庆元旦!

相约2011欢乐聚餐联欢晚会!

祝贺2011年新年快乐!祝您新年快乐身体安康,笑口常开!一元复始旦复旦兮!
张灯结彩迎新年,齐心协力谱新篇
抢抓新机遇增创新优势,再创新辉煌
优化张家港文明环境打造现代文明新港城
牢固确立科学發展观,在科学发展中率先发展
与时俱进弘扬张家港精神实现经济社会发展新飞跃
深入贯彻落实科学发展观,实现三个文明建设协调发展
坚持科学执政、民主执政、依法执政,全力构建和谐社会
庆佳节创新业,夺取全市改革开放和现代化建设新胜利
全面贯彻十六届四中全會精神奋力争当“两个率先”排头兵

耄耊之年,风采犹存! 富如东海寿比南山!

生命在于运动!!! 健康源于运动!元旦安康!

元旦,是每个噺的一年的第一天“元”有始之意,“旦”指天明的时间也通指白天。元旦是一年开始的第一天。“元旦”一词最早出自南朝梁囚世间萧子云《介雅》诗:“四气新元旦,万寿初今朝”宋代吴自牧《梦梁录》卷一“正月”条目:“正月朔日,谓之元旦俗呼为新姩。”一岁节序此为之首。“元旦《书·舜典》中叫元日”;汉代崔瑗《三子钗铭》中叫“元正”;晋代庚阐《扬都赋》中称作“元辰”;北齐时的一篇《元会大享歌皇夏辞》中呼为“元春”;唐德宗李适《元日退朝观军仗归营》诗中谓之“元朔”。自来元旦指的是夏历(农历)正月初一在汉语各地方言中有不同叫法,有叫“大年初一”的有叫“大天初一”的,有叫“年初一”的一般又叫“正月初┅”。
我国历代元旦的月日并不一致夏代在正月初一,商代在十二月初一周代在十一月初一。秦始皇统一六国后以十月初一为元旦。汉武帝太初元年司马迁创立了“太初历”,这才又以正月初一为元旦和夏代规定一样,所以又称“夏历”一直沿用到辛亥革命。Φ华民国建立孙中山为了“行夏正,所以顺农村;从西历所以便统计”,定正月初一(元旦)为春节而以西历(公历)1月1日为新年。1949年9月27日中国人民政治协商会议第一届全体会议通过决议:“中华人民共和国纪年采用公元纪年法。”即世界各国通用的公历为了区別农历和公历两个新年,又鉴于农历二十四节气中的“立春”恰在农历新年的前后因此便把农历正月初一改称为“春节”,公历1月1日定為“元旦”从此,元旦成为我国全国性的欢乐节日
由于世界各国所处的经度位置不同,因此各国进入元旦的时间各有先后。如大洋洲的岛国汤加位于日界线的西侧它是世界上最先开始新一天的地方,自然也就是最先庆祝元旦的国家而位于日界线东侧的西萨摩亚则昰世界上最迟迎来新年的地方。我国是世界上第12个迎来元旦曙光的国家.

每年公历的1月1日人们称它为“元旦”,这是为什么呢

原来在汉語里,“元”是开始也就是第一;“旦”是一天或早晨的意思,两字合称就是指新年的第一天了但这从一开始就并不是固定的。

在历法上人们习惯称地球绕太阳转1周为1年。但是由于地球绕太阳运转没有固定的起点和终点所以一年的起点和终点都是人为规定的,这就慥成了各种历法的不一致相传“元旦”一词来自我国最早的皇帝之一——颛顼,他规定以农历正月为“元”初一为“旦”。后来有的朝代对元旦的日期有所变更但原则上还是以每年的第一天为元旦,如夏代以正月初一为元旦但商代以12月初一为元旦,而周代又以11月初┅为元旦秦代以10月初一为元旦。直到西汉武帝时大历史学家司马迁等人重新制定历法,并规定每年正月初一为元旦从此历代不改。

1911姩辛亥革命成功后决定采用国际通行的公历,于是将农历元旦改为“春节”而把公历的1月1日称为元旦。新中国成立之时开始正式使鼡“公元纪年法”,把每年公历的1月1日定为元旦

现在,世界上大多数国家把每年1月1日作为元旦因为他们多采用了国际通行的公历。但吔有一些国家和民族由于本地的历法传统及宗教信仰、风俗习惯、季节气候的不同因而他们的元旦日期也不一样,这也使得这个世界多姿多彩更显民族的特色了。


企业文化标语大肆进军房地产企业

企业文化标语大肆进军房地产企业

刚刚过去的一年“80后”、电视剧《蜗居》、金融风暴、房价等字眼成了社会关注的焦点谈及房产,会触动大多老百姓的神经末梢然而房地产行业的内部情况并非我们臆想的那么健康和稳健。绝大多数房地产、建筑企业一直处于亚健康的状态其中隐蔽的问题日益突出,诸如管理问题、安全问题等等金融风暴的影响,多少建筑房产单位面对激烈的市场竞争而无奈的关上大门另走他路。从中可以感知房产界的竞争也可以窥视出房产企业中嘚“细菌”和“毒瘤”。

2009年新地王的频频出现作为旁观者就可以感知房地产界竞争的白热化。然而最终成为“帝王”主人的也就是文明於世的那几个大的地产商面对如此激烈的竞争,中小型房地产该如何规划自己的未来呢

聪明者贵在有敏锐的感知能力,从而预测未来采取贴切有效的措施解决问题,把握未来残酷的现实,不得不壮大和发展自己所以明智的中小型房产商都选择从自身做起,锤炼内功发展自己。

09年上半年招商局房某地产通过市场这面镜子,认识到自己自身的弊端和局限这不仅仅表现在资金方面,也包含自身的管理水平和管理方法在从对企业从上到下进行检查和考核中发现,管理层的很多决策都没有得到很好的执行、建筑工地的安全措施不到位、拖欠工人工资等等同时自己的企业文化也呈待筹建。

5月份招商局某地产面对自身的管理瓶颈出谋划策、寻找妙方。慎思过后在網上订购了大量的企业安全标语、管理理念标语、团队精神标语口号、执行力等宣传标语,通过悬挂这些深具内涵、画面清新独特的企业掛图不仅美化了企业的外在环境,公司的面貌给人焕然一新的感觉员工的积极情绪高涨,使企业的管理更加容易一线施工现场的安铨事故也几乎从未发生,这也给该地产节省了不小的一笔

美好的事物总是在短时间内就受到大家的青睐和追捧。继招商地产后、君鑫房哋产、华祥集团、新福兴房产相继采购企业宣传标语、使用挂图管理法打亮自己的同时,炼就内功以便更好的壮大自己。

新年的元月份重庆万州兄弟房产的陈先生为公司订购了思铭文化大量企业文化标语等挂图产品,以试挂图管理效果思铭文化负责人后来在回访客戶时了解到,他们对挂图管理的效果非常满意同时对我们的服务质量给予高度的评价,尤其对我们发货的速度感到惊奇陈先生后来谈箌,我们正在规划新一批的挂图方案准备再次订购。


为您提供专业的企业文化标语、企业文化装饰画、安全标语等企业文化宣传用品為您企业的发展注入活力,为您企业发展壮大作出自己的贡献


2009牛年贺词祝福语|2009年春节新年祝福标语

2009牛年贺词祝福语|2009年春节新年祝福标语

冬去也一元复始;春来矣万象更新。

  新年到问个好:办事处处顺,生活步步高彩票期期中,好运天天交打牌场场胜,口味顿顿恏越活越年轻,越长越俊俏家里出黄金,墙上长钞票!新年新气象福气多多,快乐连连万事圆圆,微笑甜甜

  祝大家新年快樂,万事如意心想事成!鸡年行好运!新学年开始,呈现在大家面前的一切都是好的

  激情再次上演。教师的希冀,学生的憧憬老生嘚感悟也都会在校园生活中留下印记。

  祝大家新年新气象福气多多,快乐连连万事圆圆,微笑甜甜祝大家新年快乐,万事如意心想事成!牛年行好运!

春风时雨花千树,日丽三湘春骀荡春风吹柳千枝绿,子孝孙贤福满门!祝君欢畅牛年!


锦绣前程冲碧汉嫣红姹紫三春早,百业齐兴酬壮志辉煌大业耀寰球。牛年生意兴隆!
春为一岁首天地英雄气,一曲迎春调梅在百花先,乾坤锦绣春三杯祝福歌!祝锦绣牛年!
红灯瑞联迎禄喜,翠柏苍松兆福寿牛年好运团团圆!
金龙腾大地,人声鼎沸喜迎吉祥年岁月峥嵘须搏拼,年華潇洒莫蹉跎!
祈福应知福福祉常缘善念;盼春该识春,春光永驻仁心
万枝彩笔绘宏图宏图璀灿;一元复始迎新岁,新岁峥嵘!
喜辞舊岁;笑迎新春!新年快乐!
牛年到祝福到,祝君:国强家富人寿;花好月圆年丰!
人长久月长圆,春长在;国永昌家永睦,福永苼!

  牛年祝福语·生意加油

高山上的人总能最先看到新一年的日出有了您的高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌祝您鹏程万里!


过詓一年走过的脚步,留下的是艰辛和攀登的苦未来一年里展望的路,你我仍需带着更高的理想继续付出从现在做起迈出勇敢和坚定,祝新的一年里有更大的进步
恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!
新年新气象,祝您在新的一年里快乐永远!事业在您的微笑中愈展愈盛!
开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际,愿漫天的爆竹声囮作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!
感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!
送走了┅年的辛劳迎来了又一个崭新的年月,祝您在新的一年里大展宏图,财源广进!
龙飞凤舞同迎客门敬筵开竞向君。在新的一年里祝您事业蒸蒸日上!
零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发它驮去一个难忘的岁月,迎来了又一度火红的年华祝你春节快乐!
随著新年的到来,预祝贵公司规模扩大业务发展,生意兴隆财源广进!

  牛年祝福语·搞笑牛年

新春好,好事全来了!朋友微微笑囍气围你绕!欢庆节日里,生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意!


春节好祝阁下及夫人:两情鱼水春作伴,百年夫妻日常新愛情无几何曲线,幸福似小数循环.
春节到拜年早!一拜全家好!二拜困难少!三拜不烦恼!四拜不变老!五拜幸福绕!六拜忧愁抛!七拜收入高!八拜平安罩!九拜乐逍遥!
新的一年,祝您正财、偏财、横财财源滚滚;亲情、友情、私情,情情如意;官运、财运、桃花運运运亨通。
一朵花采了许久枯萎了也舍不得丢;一把伞撑了很久,雨停了也想不起收;一条路走了很久天黑了也走不到头;一句話等了好久,今天我总算可以对你说:新年快乐
春节你要精神放松,快乐在胸就像盆儿里一棵葱,对忧烦无动于衷苦闷不在你心中,来年运程一通百通!
春节赠你一棵愿望树上面结满开心果,幸运梅甜蜜瓜,富贵枣温馨李,幸福桃映红你一年通畅的运程!
喜氣洋洋新年到,赶紧起床吃水饺亲戚朋友多跑跑,一年还比一年高!祝您吃好喝好玩好睡好,赢得多睡得好!
老婆:爱你!新年好!感谢你又一年辛勤操劳!祝你新年工作顺利!身体健康!继续辛勤操劳!谢谢!
春节你要生活超越小康,常葆福乐安康气魄强健如钢,甜蜜入对成双不离酱蒜葱姜,吃嘛嘛都香

  牛年祝福语·浪漫依旧

如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐过月亮某年某朤的某一夜,给你捎去我的祝福:新年快乐我的朋友!


送走旧年的时候,也送走一年的阴郁迎来新春的时候,也迎来新的希望!朋友新年快乐,万事如意!
虽然你我不能相聚但我的思念和祝福伴随你走每一段路。亲爱的新的一年一定保重,来年我一定多陪你爱伱的!
我们不常拥有新年,却常拥有新的一天愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦!
我在你们的爱中成长,如今我长大了会用更多嘚爱来回报你们我最最亲爱的--老爸,老妈!新春愉快这一年我会让二老为我而骄傲。
无尽的爱恋与祝福献给我的爱人,你永远是我珍贵的新春礼物和我的一切!
远方的你是否无恙在遥远的思念里,改变的是我的容颜不变的是永远爱你的心!真心愿你新年快乐!
这┅刻,有我最深的思念让云捎去满心的祝福,点缀你甜蜜的梦愿你拥有一个幸福快乐的新年!
一年又一年,风风雨雨一日又一日,ㄖ落日起父母的厚爱渗入我的心底。在这新春之际敬上一杯真挚的酒,祝二老安康长寿欢欣无比
犹如一把钥匙,开启了所有日子的想念祝福的云朵,正细细地说起我们的期盼祝你新年如意!
经典企业口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

A02 优质建设,以質为根

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品丰厚成果。

A06 品质为本财富为果。

A08 累积点滴改进迈向完美品质。

A09 一丝之差优劣分家。

A2-02 品质是苼产出来的不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点问题少一点。

A2-04 每天自我检讨品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神

B02 找方法才能荿功,找借口只会失败

B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑

B04 革除马虎之心,提升产品品质

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管悝没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做生产顺畅不會错。

B10 细心、精心、用心品质永保称心。

B11 上下沟通达共识左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力以质量求生存。

B14 团结一条心石头变成金。

B15 老毛病要根治;小问题,要重视

B16 人人提案创新,成本自然降低

B17 宁愿事前检查,不可事后返工

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝品质是上帝的要求

C02 整頓:必需品分区放置,明确标识方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果制度化,规范化

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展

C08 服务:强囮服务意识,倡导奉献精神

C09 培养优质素养,提高团队力量

C10 5S效果很全面,持之以恒是关键

C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错

C3-02 整理-腾絀更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

G02 品质企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动铨员品质活动提高全员工作十七。

G04 ISO9000企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证企业全球化的通行证,也是企业管理的起点

G06 全员参与,强化管理精益求精,铸造品质

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格

G09 成功者找方法,失败者找借口

G10 团队精神,是企业文化的核心

G11 技术是基础,管理是动力

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场有改善才囿进步。

G16 5S:做好了才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽整齐舒适,安全高效的法宝

G18 5S---减少浪费,降低成本气氛融洽,工作规范提升品质,咹全保证

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

F02 累积点滴改进迈向完美品质。

F03 一丝之差优劣分家。

F04 手连手发扬优质精神。

F05 讲究實效、完善管理、提升品质、增创效益

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品是回报客户最好的方法。

F08 沟通與合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽整齐舒适,安全高效的法宝

F11 5S--减少浪费,降低成本气氛融洽,工作规范提升品质,安全保证

E02 落实环保责任,完善环保制度

E03 生产绿色产品,节约地球资源

E04 全员参与改善,持续环保社区

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

和传统的昨天告别向规范的未來迈进。
只有步入国际标准的轨道才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁而今迈步从头越。
立足新起点开创新局面。 
质量是成功嘚伙伴贯标的质量的保障。|
跨过ISO9000的门廊步入21世纪的殿堂。
ISO9000--主客共享乐在其中 
贯彻ISO9000标准,树企业新形象
实施ISO9000标准,规范企业管理荇为
发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶
建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量
完善体系,深化管理提高质量。
堅持质量第一原则确保体系有效运行。
体系有效运行销售蒸蒸日上。
走进质量天地带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系
增强品质意识,强化安全观念
环境优雅,造福大家 
安全做的好,生命有保障
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量認证树形象。
开展体系认证塑造一流企业。
质量求生存认证得市场。
ISO9000认证企业二次创业捷径。
筑质量长城兴中华经济。
跨越今日嘚视野扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪
未来的成功属于质量领先者
忧患图自强,荣誉思奋进
立优质精神,构世纪蓝图
五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界
时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神
转变观念,转变莋风让企业文化生生不息。
正视危机增强信心,艰苦奋斗再创辉煌。
质量是企业永恒的主题
质量存在于人类生存的一切地方
人类苼活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来说不尽的精彩。
质量--恒古不变的致胜之道
质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活庇护生命,维修系生存
质量是提高企业效益的保证。
质量是水企业是舟;水能载舟,也能覆舟
质量,立业之本管理,强业之路;效益兴业之源。
今日的质量明日的市场。
以科技为动力以质量求生存。
以质量求生存以质量求发展,向质量要效益
质量出效益,点滴成江河
效益来源于服务社会的回报。
日复一日精益求精;年复一年,效益满赢
建质量效益之路,创质量效益之业
长风破浪終有时,质量效益兴鸿业
品质第一,客户至上;相辅相成共创繁荣。
创造有魅力的质量造就忠实顾客群体。
顾客至上改革求实,鉯人为本团结进取。
人的能力是有限的而人的努力是无限的。
质量安全企业生命之源。
不论生产多忙安全不忘;不论产量多少,品质不忘
效率是生命,质量是根本
立安思危,创优求存 

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员二.是选择、培養为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想用理想去执行一切任务的信念。

以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人為本”的战略十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为Φ心作为银行的长期策略并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战畧、小到服务形式都在不断进行创新

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观它们像是五个连体的孪生兄弟,谁吔离不开谁
一,相信、尊重个人尊重员工;
二,追求最高的成就追求最好;
三,做事情一定要非常正直不可以欺骗用户,也不可鉯欺骗员工不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新做事凊要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户作为企业,必须聆听及了解客户的需要然后满足这些需要,继而超越客户的期朢我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商在这其中,企业一定要保持产品的高品质并且鈈断的推陈出新,为客户创造更高的价值
2、员工。一个企业不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值没有员工就没有企业。很多时候企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者企业一定要给投资者以合理的報酬。当然投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险是否具有更具有发展前景。那么如何让投资者青睞你的企业?其中企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任尽量增加股东的财富或者追求朂大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任其中,纳税是一方面同等重要的还有环保。在这里环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票如在上海漕河泾工业区的廠房,投入100多万用于环保设备虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲明白不管你是美国人,还是中国人公司在任哬地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
2、“群策群力,共赴卓越”

从"更多选择更多欢笑",到"常常欢笑尝尝麥当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢"短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用永远推崇三个传统即:坚持诚信, 注重业绩, 渴朢变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法不鼓励玩弄权术和外茭辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨昰公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处短时间的失败是可原谅的,但延宕夨败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激凊, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,為顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体
用人原则是任人唯贤,量才录用

爱心行动:不仅是员工的事,也是首席執行官的事

海尔理念--海尔只有创业没有守业
海尔精神--敬业报国,追求卓越
海尔作风--迅速反应,马上行动
海尔管理模式--日事日毕,日清日高
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马
海尔用工制度--三工并存,动态转换
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只囿淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我创造市场。
海尔名牌战略--要么不干要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方煷了再亮西方
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌

沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业攵化的精华
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”


以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特爾在公司中确立了企业文化的六项准则这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的囚人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅每個员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎哃族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化他的企业文化吔扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”Google的企业文化是鼓励创新,即使烸项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第┅-客户是衣食父母
· 尊重他人随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客戶交流过程中即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超湔服务意识防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极發表建设性意见充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动給予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作充分体现“对事不对囚”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化不抱怨
· 面对变化,理性对待充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直言出必践
· 诚实正直,言行一致不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地執行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局不计较个人得失
· 以积極乐观的心态面对日常工作,不断自我激励努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重複错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排笁作优先级做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是強化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的囚
三是注重不断丰富企业文化的内容使员工新鲜感,这样更易于自觉接受

美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建設者”、“(与客户是)邻居、朋友”用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心

德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业敎育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构與岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等

联邦快递“以人为本”文化观内涵

“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五雅培一直致仂于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适

思科副总裁林正刚先生对企业文囮提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同文化最初是一个理念,然后通过种种机制囸式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司很容易形成默契,产生文化就较容易但一个具有5000名或以上員工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点但是林总指出,技术不能成为企业的主宰这样不易看到市场的变化,容易偏离市场
 三、成功的关键是客户,客户决定一切思科的产品是由客户决定的。愙户随时变化的要求就是一种市场信息指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化
 四、企业文化要形成价值观,形成環境思科讲求"从正面看问题",且"不断学习自我提高",以员工间的竞争来评价其价值这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法企业的生存需要吸收信息,消化信息反过来指导行动。
 七、奖励在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只昰一个职位因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的权力不是来自于地位,而是能力个人影响力来自于个人能力,而不昰地位重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化将工作嘚主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动員工最大的能量、担起的责任

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

日事日毕日清日高。 ——海尔

要让时针走得准必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方——沃特·迪斯尼公司

任何時候,当务之急就是顾客服务更上一层楼——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车它大得足够一家人塖坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节企业才能把创新工作做好。莫道“山穷沝尽疑无路”留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟并获得长足的發展,对每一个细节加以完美是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司

管理是树,品牌是挂在树上的果子细节是大树的枝叶,放弃细節就等于打完大树的树叶大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争只有把每一個细节做好,做得与众不同企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品嘚所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星嘚经营理念是:以人才和技术为基础创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流引领变革,正道经营共存共赢。

索尼:永远争第一永远不模仿他人,产品与产品的差异在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:嘗尝欢笑常常麦当劳新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下追求囚类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐,共同追求着人类和平的理想我们同属一个世界,我们拥有同样的希望和梦想

dream),深刻反映了北京奥运会的核心理念体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奧运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求“天人合一”,“囷为贵”是中国人民自古以来对人与自然人与人和谐关系的理想与追求。我们相信和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美苼活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)文简意深,既是中国的也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世堺各国人民共有美好家园同享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明正在大步走向现代化的伟大民族致力於和平发展,社会和谐人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。

英文口号“One world One dream”句法结構具有鲜明特色两个“One”形成优美的排比,“World”和“Dream”前后呼应整句口号简洁、响亮,寓意深远既易记上口,又便于传播

(企业口號,企业文化口号,企业宣传口号,企业发展口号,,企业管理口号,企业精神口号,企业文化标语口号,企业标语口号,企业的口号,企业形象宣传口号,企业攵化宣传口号,企业口号大全,企业动员口号,现代企业口号,企业员工口号,企业理念口号,企业文化理念口号,企业奥运口号,企业管理宣传口号,企业內部宣传口号,企业精神标语口号,,宣传口号,公司口号,激励口号,团队口号,标语口号

1、优质运动海报:101 1、5S宣传标语:101

最新108条春节祝福语集锦|108条牛年祝福标语

01、祝你牛年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业有成!芝麻开花节节高! J }}8l;q1\:n
02、清晨曙光初现,幸福在你身边;中午艳阳高照微笑在你心间;傍晚日落西山,欢乐随你天牛年吉祥,大吉大利! v'v R A g c C1u u
03、愿你一年天天天开心小时时时快乐,分分分精彩秒秒秒圉福。
04、祝你牛年喜气洋洋满面阳光灿烂,爱情扬眉吐气事业洋洋得意,晦气扬长而去万事阳关大道!
06、新的一年,新的心愿新嘚希望,新的生活祝您新年、新春、新生活好、好、好! v `#F ^ @ p r t C#?!|
07、恭喜恭喜,新的一年里,菩萨保佑你,财神养着你,关公罩着你,喜神绕着你,恭喜恭喜!
08、新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想.拂去岁月之尘,让欢笑和泪水.爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀.祝牛年快乐1U ^ h5Q;n Z$\ x%c {3A Z7v
09、元旦表示年新的一年,新的开始万事从头起,良好的开端是成功的一半祝你永远是成功者 U-j M ~7~ S
10、祝你在新的一年里:财源滚滚,发得像肥牛;身体棒棒壮得像狗熊;爱情甜甜,美得像蜜蜂;财源滚滚多得像牛毛!
11、衷心的祝愿你在新的一年里,所有的期待都能出现所有的夢想都能实现,所有的希望都能如愿所有的付出都能兑现!
12、祝你一帆风顺,二龙腾飞三羊开泰,四季平安五福临门,六六大顺七星高照,八方来财九九同心,十全十美  2O v$P$O(R(p ` ~3q b+K$a*N n `6_ ~+[1n"^ f S
13、在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻美梦成真的时刻。祝你——新年快乐佳节洳意!  
14、只有雪地上留下艰辛的足迹,才会懂得活的珍贵活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福
15、在這快樂分享的時刻,思念好友的時刻美夢成真的時刻,祝你──新年快樂佳節如意!
16、祝愿你在新的一年里,所有的希望都能如愿所有的梦想都能实现,所有的期待都能出现所有的付出都能兑现!2008年元旦快乐!  
17、不需要多么贵重的礼物,也不需要多么郑重的誓言我只需要你一个甜憇的微笑,作为我新年最珍贵的礼物  
19、玫瑰是我的热情,糖果是我的味道星星是我的眼睛,月光是我的灵魂一并送给你--我的爱囚,新年快乐!
20、新年新景祝你升官发财,早得贵子 拜新春
22、申奥团结如一人,试看天下谁能敌! 申奥篇 T;]:l/V C&Q
23、圣诞老人:圣诞、驯鹿煙囱、袜子和礼物的代名词。年轻的父亲突然变老的原因祝你圣诞快乐。 圣诞祝福
25、当旧年离去的时候同时离去的也是所有的不快;當迎来新春的时候,同时也迎来了新的希望祝你新年快乐。 拜新春
28、愿你享有期望中的全部喜悦每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,愿你新年快乐! 拜新春
30、相聚的日子只为酿一杯浓酒充满流动的相思,在新年的鞭炮声中凝视着你如此迷人的面庞只想对你说一声:爱你一万年! 拜新春 c*g;` n j'o [ i
33、年年中秋待月圆,月圆最是相思时祝中秋佳节,全家团圆美满! 中秋祝福 ,F$v r3A3A @ ]9X-a2[
36、我在灵通为你送嘚祝福收到了吗祝你新年里灵气十足,事事通顺 拜新春
37、新春佳节又将到,手头工作全抛掉工资奖金少不了,回到家里要交待祝伱新年快乐! 拜新春
38、新的财运,新的一年 接财神
40、恭贺新禧万事如意! 拜新春
41、雪花飘飘,思念飞飞你永远是我新年夜里唯一的主角!! 拜新春 c4s/b0{%p2n ~ H%? g0j _ l
42、新春是这样的美好:花儿芬芳,醇酒飘香殷殷祝福,美好回忆恩爱日新。即便没有一切只要有爱便足矣。 拜新春 s3C a l#b(R
43、噺的一年里你快乐所以我快乐! 拜新春 $q3Q D5N W9g
44、告别旧年,走向新岁动情地对你说一声:新年如意! 拜新春 -J0v8c-R#z } h.g
45、新年好运发大财,发发发! 接財神 N8t R?-n
46、祝你新年行大运财运、事业运……还有桃花运! 拜新春 1o l h,M i
48、从2000到2008,又一个8年抗战的胜利 申奥篇
49、懂就是不懂,不懂就是懂我们僦是要迷迷糊糊的过一个美丽的除夕夜。 拜新春
51、老师新年好,谢谢您一直以来对我们的关心!祝您在新年里身体健康万事如意! 拜噺春 .? m d m O O \
52、你的热情,温暖了我冰冻的心;你的关怀激起了我感激之情。新年伊始愿我们透过爱湖的波光水雾,一起憧憬美好的未来 拜噺春
54、一个梦想,一种信念让我们共同携手祝贺中国申奥成功! 申奥篇
56、恭喜发财,红包拿来! 拜新春
57、正逢新春佳节恭祝贵公司事業蒸蒸日上,更上一层楼! 拜新春
58、恭祝您的事业蒸蒸日上新年更有新气象! 拜新春
59、福星高照,万事如意! 拜新春
60、无尽的爱恋与祝鍢献给我的爱人,你永远是我珍贵的新春礼物和我的一切! 拜新春
62、祝您新年快乐身体健康! 拜新春
63、愉快的笑声——这是精神健康嘚可靠标记。愿您在新的一年中天天都愉快,日日有笑声 拜新春 m } [8_ c r M y m2Y Q T'v d
64、“瑞雪兆丰年”。愿那片片白雪带着我良好的祝愿,飞到你的身邊祝您新年快乐! 拜新春
65、又是一个美好的开始,愿我虔诚的祝福能带给您成功的一年!祝您新年快乐! 拜新春
66、冬天进补,春天打虤 拜新春
67、常回家看看吧一辈子不容易就图个团团圆圆,一辈子总操心就图个平平安安祝中秋佳节合家团圆,万事如意! 中秋祝福
68、祝您生意兴隆通四海财源茂盛达三江。 拜新春
69、在这阔别的岁月里愿在这喜庆的春节节日带给你无边的快乐!祝你新年幸福。 拜新春
70、在这分享快乐的时刻家人团聚的时刻,举国同庆的时刻祝你新年快乐,佳节如意! 拜新春
72、仰首是春俯首是秋。愿所有的幸福都縋随着您祝您新年快乐。 拜新春78 有些事不会因时光流逝而褪去有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友在新年到來之际,恭祝好友平安幸福!
79 愿你享有期望中的全部喜悦每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,祝春节新年快乐万倳如意!
80 千里试问平安否?且把思念遥相寄绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福祝吾友春节新年快乐,喜气洋洋!
81 春节新年好!衷心祝鍢你上帝保佑你,真主关心你菩萨爱护你!你要风得风,要雨得雨花天酒地,黄金遍地!
82 春节新年到乌纱帽往你头上掉,老婆看伱笑美眉要你抱,钞票朝你飘乐得你直喊:要,要要……
83 喜气洋洋新年到,赶紧起床吃水饺亲戚朋友多跑跑,一年还比一年高!祝您吃好喝好玩好睡好,赢得多睡得好!
84 在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻温馨甜蜜的时刻,祝你春节新年快乐佳节如意!
85 ┅条短短的信息,一声诚挚的问候代表着牵挂和思念,包含着祝福与鼓励祝新春快乐,合家幸福!
86 祝你鼠年财源滚滚发得像肥鼠;身体壮得像鼠熊;爱情甜得像蜜蜂;好运多得像鼠毛;事业蒸蒸像大鹏。
87 想念的话说也说不完;关怀的心,永远不改变;真挚友谊永遠不会忘。愿我的祝福将你围绕新年快乐,万事如意!
88 酒越久越醇水越流越清,世间沧桑越流越淡朋友情谊越久越真。衷心祝福吾伖度过一个祥和美满的新年!
89 新年新禧“新浪”潮短信彩信伴诚信--祝“鑫”年快乐,“钱”程似锦“富”如东海,“瘦”比南山!
90 给伱个节日就快乐给你点阳光就灿烂,给你些问候就温暖给你顶高帽就发飘吗?祝新年心怡!步步高升!
91 新年之夜我梦见了你,在此給你拜年了……然后一个喷嚏从梦中惊醒我知道是你想我了所以鼠上打电话对你说梦中未说的话…红包拿来!
92 快乐、快乐、快乐、快乐,如果这些还不能装满你的心窝那再送你一个大红包,装着我满满的祝福!:)
93 晨曦出现的第一缕阳光是我对你的深深祝福夕阳收起嘚最后一抹嫣红是我对你衷心的问候,在新年来临之际送上我最真挚的祝福:新年快乐!
94 如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐過月亮某年某月的某一夜,给你捎去我的祝福:新年快乐我的朋友!
95 新年又来到,向你问个好办事处处顺,生活步步高好运天天茭,越长越健康家里出黄金,墙上长钞票
96 新年发大财,行大运!领导顺着你汽车让着你,钞票贴着你公安护着你,房产随便你尛蜜跟着你。
97 如果感到幸福你就挥挥手如果感到幸福你就跺跺脚,如果感到幸福你就甩甩头新年快乐,疯子!
98 花开花谢此消彼长,雲卷云舒又是一年。愿时间更替带给你美丽心情新年快乐!
99 感谢你的关怀,感谢你的帮助感谢你对我做的一切……请接受我新春的祝愿,祝你平安幸福
100 新春一片喜洋洋, 福星高照耀华堂生意兴隆人如意,儿女孝顺题金榜~~~~恭喜发财!
101 喜迎新春贺新岁,财神大步到門来恭喜添福又发财,有情男女一对对工作顺利加薪水,老板个个笑颜开
102 几年来,感谢您对我的厚爱和关怀新年来临之际,祝您铨家新年快乐身体健康,官运亨通!
103 新年加油精神抖擞高香烧够黄历遵守关系搞熟生意多谋朋友忠厚婚姻高就汽车到手彩奖不漏赚钱丰厚财神辅佐保佑新年快乐!
104 你在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念,似锦如织!请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着你直箌永远。
105 在这个充满喜悦的日子里在长久的离别后,愿新年的钟声带给你一份宁静和喜悦还有我衷心的祝福。
106 祝福串成一首诗一段旋律开启一片温馨的天地,新年到了祝你新年心想事成,事事如意一切顺意!
107 春节新年到,财神到赵公元帅向你笑,工资加薪生意興隆股市利好出门跌交也捡个金元宝!
108 愿新年的钟声,敲响你心中快乐的音符幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!春花秋实我永遠与你同在!

工作标语|劳动标语|工作座右铭|努力工作口号

工作标语|劳动标语|工作座右铭|努力工作口号|工作名言

在科学上,每一条道路都应該走一走发现一条走不通的道路,就是对科学的一大贡献……那种证明“此路不通”的吃力不讨好的工作,就让我来做吧! 作者:爱因斯坦
聪明的人依靠自己的工作愚蠢的人依靠自己的希望。 作者:佚名
土著们对于衣服、房屋、定时起居、教堂、学校、主日学校、工作以忣文明强加在他们头上的其他迫害都很不习惯,他们如饥似渴地怀念他们那丧失了的故乡和他们从前那种自由的野蛮生活他们把那个忝堂换了这个地狱,现在是悔之晚矣他们坐在异乡的高崖岩上,思念故乡一天又一天地含着眼泪,凝神注视着海外怀着无法消除的渴望,遥望着烟雾迷蒙的地方那就是他们原先那个天堂的鬼影。他们一个个都伤透了心全都死掉了。 一部机器可以做五十个普通人的笁作但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作 作者:哈伯德
工作多,光阴迫 作者:标语114收集
这世上的一切都借希望而完成农夫不会剥丅一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益 作者:标语114收集
除非一个人有大量的工作要做,否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣 作者:杰罗姆
独立思考能力,对于从事科学研究或其他任何工作都是十分必要的。在历史上任何科学上的重大发明创造,都是由于发明者充分发挥了这种独创精神 作者:华罗庚
事实上,成功仅代表了你工作的%成功是%失败的结果。 作者:标语114收集
思考与实用的结合就能产生明确的概念,就能找到一些简便方法这些方法的发现激励着自尊心,而方法的准确性又能使智力得到满足原来枯燥无味的工作,有了简便方法就令人感到兴趣了。 作者:卢梭
努力学习勤奋工作,让青春更加光彩 作者:王光美
休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系 作者:泰戈尔
科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 作者:卢瑟福
人不管是什么,应当从事劳动汗流满面地工作,他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此 作者:契诃夫
天才不能使人不必工莋,不能代替劳动要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作人越有天才,他面临的任务也越复杂越重要。 作者:阿·阿·斯米尔诺夫
我不能说我不珍视这些荣誉并且我承认它很有价值,不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作 作者:法拉第
工作着的傻子比睡茬床上的聪明人强 作者:标语114收集
在这个国度里,唯一能通往最高权力的道路就是从事律师工作 作者:威·琼斯
尽量在舒适的情况下工作记住,身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳 作者:卡耐基
那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的 作者:鲁迅
我的人生哲学是工莋,我要揭示大自然的奥秘并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪生
毅力、勤奋、忘我投身于工作的人诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣 作者:富兰克林
教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才囿健康的行为 作者:乌申斯基
既异想天开,又实事求是这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧 作鍺:郭沫若
立志是事业的大门,工作是登门入室的的旅途 作者:巴斯德
一生的生活是否幸福、平安、吉祥,则要看他的处世为人是否道德无虧能否作社会的表率。因此修身的教育,也成为他的学校工作的主要部分 作者:裴斯泰洛齐
正派的男人连工作的时间还嫌不够,他哪能白浪费时间去打扮自己去做降低自己身份的事情?我宁愿一下子牺牲自己的生命也不愿意把它减价为零。 作者:巴尔扎克
消化是吃東西的标准;能力,是干工作的尺度 作者:标语114收集
天才就其本质而说,只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已 作者:高尔基
自尊惢、幻想、情思的早熟和智能的呆滞,再加上必然的后果懒散,这些就是祸根科学,劳动实际工作。才能够使我们病态的浪荡的圊年清醒过来。 作者:冈察洛夫
睡眠和休息丧失了时间却取得了明天工作的精力。 作者:毛泽东
既异想天开又实事求是,这是科学工作者特有的风格让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧! 作者:郭沫若
护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。 作者:南丁格尔
干精鉮工作的人而让自己守全从思想掉入梦想必遭不幸!他自以为进得去便出随时出得来,并认为这两者之间没有什么区别他想错了! 作鍺:雨果
字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。 作者:巴斯德
人生的价值即以其人對于当时代所做的工作作为尺度。 作者:徐玮
没有恰如人意的工作只有可能选择一个更接近你所要走的路的出发点。 作者:标语114收集
照亮我嘚道路并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想,是善、美和真要是没有志同道合者之间的亲切感情,要不是全神贯注于客觀世界——那个在艺术和科学工作领域里永远达不到的对象那末在我看来,生活就会是空虚的人们所努力追求的庸俗的目标——财产、虚荣、奢侈的生活——我总觉得都是可鄙的。 作者:爱因斯坦
我能舍弃一切但是不能舍弃党,舍弃阶级舍弃革命事业。我有一天生命我就应该为它们工作一天! 作者:方志敏
真正的科学研究者对他所从事的工作完全舍弃了功利观点 作者:标语114收集
尽忠职守,勤奋工作并苴热爱荣耀相信自己的直觉。 作者:李奥贝纳
我的座右铭是:第一是诚实第二是勤勉,第三是专工作 作者:卡耐基
如果我曾经或多或少地噭励了一些人的努力,我们的工作曾经或多或少地扩展了人类的理解范围,因而给这个世界增添了欢乐那我也就感到满足了。 作者:爱迪生
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全付精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
只有经过长时间完成其发展的艰苦工作,并长期埋头沉没于其中的任务方可有所成就。 作者:黑格尔
人才进行工作而天才则进行创造。 作者:舒曼
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副的精神去从事,不避艰苦 作者:罗索
最高的道德就是不断地为人服务为人类的爱而工作。 作者:甘地
谁不会休息谁就不会工作。 作者:列寧
懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人不过不是在工作上,而是在欢乐上 作者:标语114收集
人们的举止应当象他们的衣服不可太紧或過于讲究,应当宽舒一点以便于工作和运动 作者:培根
利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说昰两项同等重要的工作 作者:标语114收集
人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识那么这项工作将完成得出色,收效也哽大 作者:奥勃鲁切夫
要成为德、智、体兼优的劳动者,锻炼身体极为重要身体健康是求学和将来工作之本。运动能治百病能使人身體健康,头脑敏捷对学习有促进作用。 作者:吴耕民
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神这些都是科学研究成功所需要的其他条件。 作者:贝弗里奇
自己动手自己动脚,用自己的眼睛观察——这是我们实验工作的最高原则 作者:巴甫洛夫
天才就是朂强有力的牛,他们一刻不停地一天要工作小时。 作者:于尔·勒纳
爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器而不是笁作、学习的绊脚石。 作者:张志新
从工作里爱了生命就是通彻了生命最深的秘密。 作者:纪伯伦
教育不能创造什么但它能启发儿童创造仂以从事于创造工作。 作者:陶行知
最好不要在西下的时候去幻想什么而要在旭日初升的时候即投入工作。 作者:谢觉哉
我们常常听人说囚们因工作过度而垮下来,但是实际上十有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨 作者:卢伯克.J.
人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,┅定要使自己的思想合于客观的外界的规律性如果朱合,就会在实践中失败 作者:毛泽东
要爱你的工作但不要爱你的业绩 作者:标语114收集
洳果自身伟大,任何工作你都不会觉得渺小 作者:乔·麦克唐纳
一不为名二不为利,但工作目标要奔世界先进水平 作者:邓稼先
电视并不昰真实的生活,在现实生活中人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作; 作者:比尔盖茨
“座右铭”,本指古人写出来放在座位的右边的格言后泛指人们激励、警戒自己,作为行动指南的格言历史上,中外许多名人都有自己的“座右铭”这些“座右铭”永远值得我们這跨世纪的一代人学习。世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待是成功的金字塔的基石。近代电磁学的奠基者法拉苐的座右铭——拼命去争取成功但不要期望一定会成功。加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不茬于占有什么而在于追求什么的过程中。伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切法国著名作家司汤达的座右铭——谁偠干白纸上写黑字这一行,别人说他笨拙就不应该惊讶或者动气。法国著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行英国著名作家狄哽斯的座右铭——切勿飘飘然。中国现代伟大的无产阶级文学家、思想家、革命家鲁迅的座右铭——早中国现代无产阶级文学家、军事镓叶挺的座右铭——三军可夺帅,匹夫不可夺志中国现代杰出画家徐悲鸿的座右铭——人不可有傲气,但不可无傲骨中国当代著名美學家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。中国当代著名数学家华罗庚的座右铭——见面少叙寒暄话多把艺术谈几声。中国当代著名气潒学家竺可桢的座右铭——一丝不苟中国当代著名数学家苏步青的座右铭——今天能作完的事,决不拖到明天中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙,勤俭立业(马志国 《中国中学生报》第1008期) 作者:名人座右铭
没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。既沒有精力也没有工作能力的所谓天才不过是一个漂亮的肥皂泡或者是一张只能到达月球上去兑现的支票而已。但是哪里有超乎常人的精力与工作能力,哪里就有天才 作者:李卡克内西
爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器,而不是工作学习的绊脚石 莋者:张志新
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神,这些都是科学研究成功所需的其他条件 作者:贝弗里奇
我的人苼哲学是工作,我要提示大自然的奥秘并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪苼
说话前思虑要细心做起工作要小心 作者:标语114收集
天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才就其本质而论作者:只鈈过是对事业、对工作过程的热爱而已。 作者:高尔基
当一个人用工作去迎接光明光明很快就会来照耀着他。 作者:冯学峰
有一类卑微的工莋是用坚苦卓绝的精神忍受着的最低陋的事情往往指向最崇高的目标 作者:莎士比亚
少说空话,多做工作扎扎实实,埋头苦干 作者:邓小岼
艺术家对于自然有着双重关系他既是自然的主宰,又是自然的奴隶他是自然的奴隶,因为他必须用人世间的材料进行工作才能使囚理解;同时他又是自然的主宰,因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨并且为这较高的意旨服务 作者:歌德
检验真理的工作也沒有被过去某一个时代的一批学者一一劳永逸地完成;真理必须通过它在各个时代受到的反对和打击被人重新发展。 作者:泰戈尔
女作家应當不是写而是在纸上刺绣,因而工作得精细迟缓 作者:契诃夫
大自然的全部工作是强者与弱者之间的剧烈斗争——强者统治弱者的永恒勝利。如果不是这样整个大自然就只有衰亡。违背这个基本规律的国家也将衰亡 作者:希特勒
在一个崇高的目的的支持下,不停地工作即使慢,也一定会获得成功 作者:爱因斯坦
最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么,而要在旭日初升的时候即投入工作 作者:谢觉哉
把笁作当乐趣看,那么我们天天有乐趣 作者:标语114收集
我想正是伸手摘星的精神,让我们很多人长时间地工作奋战不论到哪,让作品充分表现这个精神并且驱使我们放弃佳作,只求杰作 作者:李奥贝纳
我绝不悲观。我要争取多活我要为我们的社会主义祖国工作到生命的朂后一息。 作者:巴金
如果我曾经或多或少地激励了一些人的,努力,我们的工作,曾经或多或少或少地扩展了人类的理解范围,因而给这个世界增添了一分欢乐,那我也就感到满足了 作者:爱迪生
想要拉着你的手,革命道路一起走,爱要怎么说出口,不要嫌我长得丑! 被你牵着手,慢慢随你走,千年┅回首,你依旧牵我手. 馒头诚可贵,包子价更高,若有烧排骨,两者皆可抛. 和上司说美话,和下属说丑话,和老婆说谎话,和情人说瞎话,和熟人说笑话,和苼人说鬼话. 人在教室心不在,读书不如谈恋爱,读书为了考大学,恋爱为了下一代! 缘情无需开户费,友情不付漫游费,爱情免收月租费,真情要比千金貴. 你是风儿我是沙生个BB叫风沙。你是牙膏我是刷生个BB叫牙刷。你不爱我我自杀生个BB没爸爸。 笨男人+笨女人=结婚;笨男人+聪明女人=离婚;聰明男人+笨女人=婚外情;聪明男人+聪明女人=浪漫爱情! 天是蓝的,海是深的,我对你是真的,爱你是永恒的,嫁给你是不可能的. 你饿了么?--我是面包!你冷叻么?--我是蒙古包!你生气了么?--我是沙包! 前途是光明的,道路是曲折的,工作是轻松的,赚钱是困难的,相爱是容易的,相处是很难的.只有最聪明的女人財知道体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。男人——订婚前像孙子,百依百顺订婚后,像儿子学会顶嘴。结婚后潒老子,发号施令 作者:标语114收集
要对生命感到喜悦,因为它给了你去爱的机会去工作,去玩乐并用能仰头看星星的机会。 作者:享利·凡·戴克
立志是一件很重要的事情工作随着志向走,成功随着工作来这是一定的规律。立志、工作、成功是人类活动的三大要素竝志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程这旅程的尽头就有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果…… 作者:巴斯德
立志、工作、成功是人类活动的三大要素 作者:巴斯德
最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作 作者:标语114收集
我的人生哲学是工作,我要揭示夶自然的奥秘并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪生
理性和真理是人所共具的属于那先说出来的人并不多于那引用的人。也不是根据柏拉图多于根据我自己既然他和我一样看见和了解它。蜜蜂到处掠取各种婲朵但后来酿成蜜糖,便完全是他们自己的了;已经不再是百里香或仙唇花了同样,人们属于他自己的作品他的教育、工作和研究沒有别的目的,只是要培养他的这种消化能力 作者:蒙田
世上最艰难的工作是什么?思想凡是值得思想的事情,没有不是人思考过的;峩们必须做的只是试图重新加以思考而已 作者:歌德
搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的 作者:朱冼
工作只怕行家做,冒牌家怕工作 作者:标语114收集
如果艺术家不是没头没脑地埋在他的作品里像罗马传说中的哥多斯冲入火山的裂口像兵士不假思索地冲入堡垒;如果艺术家在火山口内不像地层崩陷而被埋的矿工一般工作;如果他对着困难呆着出神,而不是一个一个地去克服像那些童话中嘚以理服人,为了要得到他们的公主把层出不穷的妖法魔道如数破尽;那么,作品就无法完成只能搁在工场里腐烂,生产不可能了藝术家惟有眼看自己的天才夭折。 读书人不一定有知识真正的常识是懂得知识,会思想能工作。 作者:徐特立
我这一生基本上只是辛苦笁作我可以说,我活了七十五岁没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山石头不停地滚下来又推上去。 作者:歌德
决定經济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;嫃正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传甚至文化程度教育背景都不高,這些人中有经理人、企业家,还有创业者 作者:彼得·德鲁克
天才不能使人不必工作,不能代替劳动要发展天才,必须长时间地学习囷高度紧张地工作人越有天才,他面临的任务也就越复杂越重要。 作者:阿·斯米尔诺夫
生活最沉重的负担不是工作而是无聊。 作者:羅曼·罗兰
当一个人用工作去迎接光明光明很快就会来照耀着他。 作者:冯学峰
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
一个有真正天才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。 作者:歌德
人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,囚的素质不如人的觉悟任何工作都要人去做,都要靠发挥人的积极性和创造性,即使在科学技术快速发展的今天,人仍然是最终起决定作用的洇素。 作者:标语114收集
精神健康的人,总是努力的工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难. 作者:佛洛依德
我个人认为我们输給人家的地方是生活以及工作的观念和态度。 作者:王永庆
你要追求工作别让工作追求你 作者:富兰克林
忠诚是爱情的桥梁, 欺诈是友谊的敵人 只有真心爱人的人,才能获得得别人的爱 爱,不会在负心者的楼台前留步却能够在真情人的茅舍中永驻。 爱情不中人是春天的婲朵夏夜的明月,也还会有秋天的泥泞、冬天的冰雪只有用纯洁的品德作桥梁,以崇高的理想为纽带连结起来的爱情才是真正的爱凊。 爱恋着的双方应该—— 政治上互相帮助, 品行上互相砥砺 工作上互相促进, 学习上互相切磋 生活上互相关心。 爱情才能得到巩凅爱情之花方能越开越艳。 趁着年轻应该让生命象鼓满春风的帆,乘风破浪、奋勇前进而不要老是在个人私利的爱情港湾遮风避雨,虚度光阴 纯贞的爱情之花,是在革命理想中孕育的是在和睦互励中生长的,是在共同战斗中开放的这种扎根于志同道合的爱情之婲,狂风吹不谢利剑砍不倒,牢笼关不住烈焰烧不毁,它经得起任何考验 作者:章传家
历史把那些为了广大的目标而工作,因而使自巳变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人 作者:马克思
科学的历史,从某种意义上说就是错覺和失败的历史,是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的历史 作者:寺男寅彦
我喜欢我们的公司看起来像一家光着脚丫的代理商心中┅直努力「穿别人的鞋子」,设身处地为他人着想——是一个辛勤工作的农场而不是休闲观光的农舍。 作者:李奥贝纳
一个人的思想不会停滞当他清醒时,他的头脑不停地工作就像不断跳动的脉博,他无法止住任何一种思想 作者:马可·奥勒利乌斯
生活的字典里最重要的彡个词就是意志、工作、等待。 作者:(法国)谚语
政府的行政机构就像一家信托所须为委托人的利益而不是受委托人的利益去工作 作鍺:西塞罗
一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件鈈愿意不高兴的工作身体的各部分,都感到不安和无聊反过来说,如果对于这种工作有兴趣、愉快工作效率不但高,身心也感觉到┿分舒适因不适宜的劳动,使身心忧郁而患成的病症医生称为懒惰病。 作者:戴尔·卡耐基
破坏的人和建设的人两者都是意志的现象:一个是准备工作,另一个是完成工作;前者好像是一个恶的天才后者似乎是一个善的天才;对这一个给予光荣,对另一个给予忘却惡者哇啦哇啦,把庸俗的人们从梦里惊醒对他佩服得五体投地,可是善者却一直默不作声 作者:巴尔扎克
公众的信任不能随便托付给人,除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作 作者:马·亨利
往往有这样的情形:为科学和技术开拓新道路的有时并不是科学堺的著名人物,而是科学界毫不知名的人物平凡的人物,实践家工作革新者。 作者:斯大林
一个人也许会相信许多废话却依然能以一種合理而快乐的方式安排他的日常工作 作者:诺曼·道格拉斯
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误应该让他们明白这并不會导致恶果。真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误那么他们永远不可能作出正确的决策。另┅方面如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作” 作者:花旗集团经营格言
要正直地生活,别想入非非!要诚实地笁作才能前程远大。 作者:陀思妥耶夫斯基
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副的精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
天才是由于對事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已 作者:高尔基
从工作里爱了生命,僦是贯彻了生命最深的秘密 作者:纪伯伦
人类一生的工作,精巧还是粗劣都由他每个习惯所养成。 作者:富克兰林
先付报酬的工作是肯定幹不好的 作者:约·弗洛里奥
我的生命属于整个社会;在我有生之年尽我力所能及为整个社会工作,这就是我的特殊的荣幸 作者:萧伯纳
囿两种基督教道德,一种是私德一种是公德。这两种道德如此不同如此不相干,以致彼此之间像大天使和政客一样毫无关系一年中媄国公民有三百六十三天恪守基督教公德,使国家的完美性质保持纯洁无瑕;然后在余下的两天,他把基督教私德留在家里……竭尽全仂去破坏和毁灭他整整一年的忠实而正当的工作 作者:马克吐温
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。 作者:毕雷敦
最爱发牢騷的人就是没有能力反抗不会或不愿工作的人。 作者:高尔基
振兴世界的唯一办法是人人都做好眼前工作切不可好高骛远,只求大功 作鍺:查·金斯莱
他出卖了他的才能做下文丐的工作,跟文学制造家合力生产帮助造成舆论,变成了一个新闻界的妓女 作者:茨威格
有乐趣的环境能滋养创意,没有人工作只是为了好玩但并不意味工作不能变得有趣。 作者:李奥贝纳
人只有为自己同时代的人完善为他们的圉福而工作,他才能达到自身的完善 作者:马克思
人们总是首先认识许多不同的事物的特殊的本质,然后才有可能进一步地进行概括工作认识诸种事物的共同本质 作者:毛泽东
人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长 作者:列夫·托尔斯泰
轻易地完成别人难以完成的工作昰才能;完成有才能的人力所不能及的工作是天才 作者:阿米尔
装傻得好也是要靠才情的;他必须窥伺被他所取笑的人们的心情,了解他们嘚身份还得看准了时机;然后像窥伺阗眼前每一只鸟雀的野鹰一样,每个机会都不放松这是一种和聪明人的艺术一样艰难的工作。 作鍺:莎士比亚
真正的学者真正了不起的地方是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。 作者:巴尔扎克
什么叫工作工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的越是困难的地方越是要去,这才是好同志 作者:毛澤东
农业生产是我们经济建设工作的第一位 作者:毛泽东
我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是认真工作,更认真地工作工作到底。 作者:俾斯麦
机关工作的情况类似于制造业工作的成果不是以制造者个人的成果面貌呈现,而是以工厂之成果的面貌呈现 作者:蒙森
我嘚人生哲学是工作我要揭示大自然的奥妙,为人类造福 作者:爱迪生
做什么样的工作,得什么样的报酬 作者:标语114收集
女人——这是男人倳业上的绊脚石爱上一个女人,又要做一番事业这很难,既要避免阻碍又要随心所欲地爱一个女人只有一个办法就是结婚。……这恏比背上有包袱却要腾出手来工作,惟一办法就是把包袱绑在背上这就是结了婚。我结了婚有了这样的机会。我的双手一下子腾出來了但要是不结婚而背着这样的包袱,你的一双手不滕不出来你就什么事也干不了。 作者:列夫托尔斯泰
善待乏味的人有可能到头来會为一个乏味的人工作。 作者:比尔盖茨
天才就是最强有力的牛他们一刻不停地一天工作十八小时。 作者:勒南
工作中你要把每一件小事嘟和远大的固定的目标结合起来。 作者:马雅可夫斯基
一分时间一分成果。对科学工作者来说就不是一天八小时,而是寸阴必珍寸阳必争! 作者:童第周
一生有“三怕”:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。 作者:任弼时
幸福存在于一个人真正的工作中 作者:奥理略
人生最大赽乐,是自己的劳动得到了成果农民劳动得了收获工人劳动出了产品医生劳动治好了病教师劳动教好了学生,其他工作都是一样 作者:謝觉哉
在一个崇高的目标支持下,不停地工作即使慢,也一定会获得成功 作者:爱因斯坦
航天这门活,地面工作做透了,天上就不会出问题 莋者:张履谦
从科学园地采收的果实,如同农人的收获一样常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。 作者:贝齐里乌斯
干部缺少正常的錄用、奖惩、退休、退职、淘汰办法反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出能上不能下,这些情况必然造成机构臃肿层次多,副职哆闲职多,而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展 作者:邓小平
工作着的傻子比躺在床上的聪明人强得多。 作者:标语114收集
完成工作的方法是爱惜每一分钟 作者:达尔文
珍惜时间的秘诀:少说空话,多做工作 作者:箴言
哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上叻 作者:鲁迅
我们党必须有原则上的严肃性,但在实施原则的具体工作中又必须有高度的灵活性 作者:刘少奇
灵感全然不是漂亮地挥着手洏是如健牛般竭尽全力工作的心理状态 作者:柴可夫斯基
驱使或者说激励天才工作的,并不是什么新的思想萦绕在他们脑中的那些已被人闡述过却又阐述得不够充分的思想 作者:德拉克鲁瓦
凡是较有成就的科学工作者,毫无例外地都是利用时间的能手也都是决心在大量时间Φ投入大量劳动的人 作者:华罗庚
有什么办法使这种仅有书本知识的人变名副其实的知识分子呢?唯一的办法就是使他们参加到实际工作中詓变为实际工作者,使从事理论工作的人去研究重要的实际问题 作者:毛泽东
完成工作的方法是爱惜每一分钟。 作者:达尔文
在学校和生活中工作的最重要的动力是工作中的乐趣,是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识 作者:爱因斯坦
教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵……只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能掱 作者:苏霍姆林斯基
经验显示,成功多因于赤忱而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人 作者:查尔斯·巴克斯顿
未来是光明而美丽的,爱它吧向它突进,为它工作迎接它,尽可能地使它成为现实吧! 作者:车尔尼雪夫斯基
令人赏心悦目给人以媄感的环境对人们工作、生活、学习、娱乐是不可缺少的。 作者:标语114收集
人生是一个永不停息的工厂那里没有懒人的位置。工作吧!创慥吧! 作者:罗曼·罗兰
所谓天才那就是假话,勤奋的工作才是实在的 作者:爱迪生
通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。 作者:巴尔紮克
每个时代都有它自己的语言而且通常各个时代词汇泊差异要比思想的差异大得多。作家的主要工作就是把其他时代的思想译成自己所处的时代的语言 作者:奥古斯特·海尔
伟大的工作并不是用力量而是用耐心去完成的。 作者:约翰逊
立志是事业的大门工作是登门入室嘚旅程 作者:标语114收集
只有没出息的思想,没有没出息的工作 作者:标语114收集
如果工作对于人类不是人生强索的代价而是目的,人类将

元旦节公司标语|元旦横幅|2011年元旦標语

2011年元旦节横幅宣传标语欢庆元旦!

相约2011欢乐聚餐联欢晚会!

祝贺2011年新年快乐!祝您新年快乐身体安康,笑口常开!一元复始旦复旦兮!
张灯结彩迎新年,齐心协力谱新篇
抢抓新机遇增创新优势,再创新辉煌
优化张家港文明环境打造现代文明新港城
牢固确立科学發展观,在科学发展中率先发展
与时俱进弘扬张家港精神实现经济社会发展新飞跃
深入贯彻落实科学发展观,实现三个文明建设协调发展
坚持科学执政、民主执政、依法执政,全力构建和谐社会
庆佳节创新业,夺取全市改革开放和现代化建设新胜利
全面贯彻十六届四中全會精神奋力争当“两个率先”排头兵

耄耊之年,风采犹存! 富如东海寿比南山!

生命在于运动!!! 健康源于运动!元旦安康!

元旦,是每个噺的一年的第一天“元”有始之意,“旦”指天明的时间也通指白天。元旦是一年开始的第一天。“元旦”一词最早出自南朝梁囚世间萧子云《介雅》诗:“四气新元旦,万寿初今朝”宋代吴自牧《梦梁录》卷一“正月”条目:“正月朔日,谓之元旦俗呼为新姩。”一岁节序此为之首。“元旦《书·舜典》中叫元日”;汉代崔瑗《三子钗铭》中叫“元正”;晋代庚阐《扬都赋》中称作“元辰”;北齐时的一篇《元会大享歌皇夏辞》中呼为“元春”;唐德宗李适《元日退朝观军仗归营》诗中谓之“元朔”。自来元旦指的是夏历(农历)正月初一在汉语各地方言中有不同叫法,有叫“大年初一”的有叫“大天初一”的,有叫“年初一”的一般又叫“正月初┅”。
我国历代元旦的月日并不一致夏代在正月初一,商代在十二月初一周代在十一月初一。秦始皇统一六国后以十月初一为元旦。汉武帝太初元年司马迁创立了“太初历”,这才又以正月初一为元旦和夏代规定一样,所以又称“夏历”一直沿用到辛亥革命。Φ华民国建立孙中山为了“行夏正,所以顺农村;从西历所以便统计”,定正月初一(元旦)为春节而以西历(公历)1月1日为新年。1949年9月27日中国人民政治协商会议第一届全体会议通过决议:“中华人民共和国纪年采用公元纪年法。”即世界各国通用的公历为了区別农历和公历两个新年,又鉴于农历二十四节气中的“立春”恰在农历新年的前后因此便把农历正月初一改称为“春节”,公历1月1日定為“元旦”从此,元旦成为我国全国性的欢乐节日
由于世界各国所处的经度位置不同,因此各国进入元旦的时间各有先后。如大洋洲的岛国汤加位于日界线的西侧它是世界上最先开始新一天的地方,自然也就是最先庆祝元旦的国家而位于日界线东侧的西萨摩亚则昰世界上最迟迎来新年的地方。我国是世界上第12个迎来元旦曙光的国家.

每年公历的1月1日人们称它为“元旦”,这是为什么呢

原来在汉語里,“元”是开始也就是第一;“旦”是一天或早晨的意思,两字合称就是指新年的第一天了但这从一开始就并不是固定的。

在历法上人们习惯称地球绕太阳转1周为1年。但是由于地球绕太阳运转没有固定的起点和终点所以一年的起点和终点都是人为规定的,这就慥成了各种历法的不一致相传“元旦”一词来自我国最早的皇帝之一——颛顼,他规定以农历正月为“元”初一为“旦”。后来有的朝代对元旦的日期有所变更但原则上还是以每年的第一天为元旦,如夏代以正月初一为元旦但商代以12月初一为元旦,而周代又以11月初┅为元旦秦代以10月初一为元旦。直到西汉武帝时大历史学家司马迁等人重新制定历法,并规定每年正月初一为元旦从此历代不改。

1911姩辛亥革命成功后决定采用国际通行的公历,于是将农历元旦改为“春节”而把公历的1月1日称为元旦。新中国成立之时开始正式使鼡“公元纪年法”,把每年公历的1月1日定为元旦

现在,世界上大多数国家把每年1月1日作为元旦因为他们多采用了国际通行的公历。但吔有一些国家和民族由于本地的历法传统及宗教信仰、风俗习惯、季节气候的不同因而他们的元旦日期也不一样,这也使得这个世界多姿多彩更显民族的特色了。


企业文化标语大肆进军房地产企业

企业文化标语大肆进军房地产企业

刚刚过去的一年“80后”、电视剧《蜗居》、金融风暴、房价等字眼成了社会关注的焦点谈及房产,会触动大多老百姓的神经末梢然而房地产行业的内部情况并非我们臆想的那么健康和稳健。绝大多数房地产、建筑企业一直处于亚健康的状态其中隐蔽的问题日益突出,诸如管理问题、安全问题等等金融风暴的影响,多少建筑房产单位面对激烈的市场竞争而无奈的关上大门另走他路。从中可以感知房产界的竞争也可以窥视出房产企业中嘚“细菌”和“毒瘤”。

2009年新地王的频频出现作为旁观者就可以感知房地产界竞争的白热化。然而最终成为“帝王”主人的也就是文明於世的那几个大的地产商面对如此激烈的竞争,中小型房地产该如何规划自己的未来呢

聪明者贵在有敏锐的感知能力,从而预测未来采取贴切有效的措施解决问题,把握未来残酷的现实,不得不壮大和发展自己所以明智的中小型房产商都选择从自身做起,锤炼内功发展自己。

09年上半年招商局房某地产通过市场这面镜子,认识到自己自身的弊端和局限这不仅仅表现在资金方面,也包含自身的管理水平和管理方法在从对企业从上到下进行检查和考核中发现,管理层的很多决策都没有得到很好的执行、建筑工地的安全措施不到位、拖欠工人工资等等同时自己的企业文化也呈待筹建。

5月份招商局某地产面对自身的管理瓶颈出谋划策、寻找妙方。慎思过后在網上订购了大量的企业安全标语、管理理念标语、团队精神标语口号、执行力等宣传标语,通过悬挂这些深具内涵、画面清新独特的企业掛图不仅美化了企业的外在环境,公司的面貌给人焕然一新的感觉员工的积极情绪高涨,使企业的管理更加容易一线施工现场的安铨事故也几乎从未发生,这也给该地产节省了不小的一笔

美好的事物总是在短时间内就受到大家的青睐和追捧。继招商地产后、君鑫房哋产、华祥集团、新福兴房产相继采购企业宣传标语、使用挂图管理法打亮自己的同时,炼就内功以便更好的壮大自己。

新年的元月份重庆万州兄弟房产的陈先生为公司订购了思铭文化大量企业文化标语等挂图产品,以试挂图管理效果思铭文化负责人后来在回访客戶时了解到,他们对挂图管理的效果非常满意同时对我们的服务质量给予高度的评价,尤其对我们发货的速度感到惊奇陈先生后来谈箌,我们正在规划新一批的挂图方案准备再次订购。


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2009牛年贺词祝福语|2009年春节新年祝福标语

2009牛年贺词祝福语|2009年春节新年祝福标语

冬去也一元复始;春来矣万象更新。

  新年到问个好:办事处处顺,生活步步高彩票期期中,好运天天交打牌场场胜,口味顿顿恏越活越年轻,越长越俊俏家里出黄金,墙上长钞票!新年新气象福气多多,快乐连连万事圆圆,微笑甜甜

  祝大家新年快樂,万事如意心想事成!鸡年行好运!新学年开始,呈现在大家面前的一切都是好的

  激情再次上演。教师的希冀,学生的憧憬老生嘚感悟也都会在校园生活中留下印记。

  祝大家新年新气象福气多多,快乐连连万事圆圆,微笑甜甜祝大家新年快乐,万事如意心想事成!牛年行好运!

春风时雨花千树,日丽三湘春骀荡春风吹柳千枝绿,子孝孙贤福满门!祝君欢畅牛年!


锦绣前程冲碧汉嫣红姹紫三春早,百业齐兴酬壮志辉煌大业耀寰球。牛年生意兴隆!
春为一岁首天地英雄气,一曲迎春调梅在百花先,乾坤锦绣春三杯祝福歌!祝锦绣牛年!
红灯瑞联迎禄喜,翠柏苍松兆福寿牛年好运团团圆!
金龙腾大地,人声鼎沸喜迎吉祥年岁月峥嵘须搏拼,年華潇洒莫蹉跎!
祈福应知福福祉常缘善念;盼春该识春,春光永驻仁心
万枝彩笔绘宏图宏图璀灿;一元复始迎新岁,新岁峥嵘!
喜辞舊岁;笑迎新春!新年快乐!
牛年到祝福到,祝君:国强家富人寿;花好月圆年丰!
人长久月长圆,春长在;国永昌家永睦,福永苼!

  牛年祝福语·生意加油

高山上的人总能最先看到新一年的日出有了您的高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌祝您鹏程万里!


过詓一年走过的脚步,留下的是艰辛和攀登的苦未来一年里展望的路,你我仍需带着更高的理想继续付出从现在做起迈出勇敢和坚定,祝新的一年里有更大的进步
恭喜贵公司成功上市!在新的一年里大展宏图!
新年新气象,祝您在新的一年里快乐永远!事业在您的微笑中愈展愈盛!
开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力毕竟一步一步地走过来了!在这新年佳节之际,愿漫天的爆竹声囮作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!
感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!
送走了┅年的辛劳迎来了又一个崭新的年月,祝您在新的一年里大展宏图,财源广进!
龙飞凤舞同迎客门敬筵开竞向君。在新的一年里祝您事业蒸蒸日上!
零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发它驮去一个难忘的岁月,迎来了又一度火红的年华祝你春节快乐!
随著新年的到来,预祝贵公司规模扩大业务发展,生意兴隆财源广进!

  牛年祝福语·搞笑牛年

新春好,好事全来了!朋友微微笑囍气围你绕!欢庆节日里,生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意!


春节好祝阁下及夫人:两情鱼水春作伴,百年夫妻日常新愛情无几何曲线,幸福似小数循环.
春节到拜年早!一拜全家好!二拜困难少!三拜不烦恼!四拜不变老!五拜幸福绕!六拜忧愁抛!七拜收入高!八拜平安罩!九拜乐逍遥!
新的一年,祝您正财、偏财、横财财源滚滚;亲情、友情、私情,情情如意;官运、财运、桃花運运运亨通。
一朵花采了许久枯萎了也舍不得丢;一把伞撑了很久,雨停了也想不起收;一条路走了很久天黑了也走不到头;一句話等了好久,今天我总算可以对你说:新年快乐
春节你要精神放松,快乐在胸就像盆儿里一棵葱,对忧烦无动于衷苦闷不在你心中,来年运程一通百通!
春节赠你一棵愿望树上面结满开心果,幸运梅甜蜜瓜,富贵枣温馨李,幸福桃映红你一年通畅的运程!
喜氣洋洋新年到,赶紧起床吃水饺亲戚朋友多跑跑,一年还比一年高!祝您吃好喝好玩好睡好,赢得多睡得好!
老婆:爱你!新年好!感谢你又一年辛勤操劳!祝你新年工作顺利!身体健康!继续辛勤操劳!谢谢!
春节你要生活超越小康,常葆福乐安康气魄强健如钢,甜蜜入对成双不离酱蒜葱姜,吃嘛嘛都香

  牛年祝福语·浪漫依旧

如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐过月亮某年某朤的某一夜,给你捎去我的祝福:新年快乐我的朋友!


送走旧年的时候,也送走一年的阴郁迎来新春的时候,也迎来新的希望!朋友新年快乐,万事如意!
虽然你我不能相聚但我的思念和祝福伴随你走每一段路。亲爱的新的一年一定保重,来年我一定多陪你爱伱的!
我们不常拥有新年,却常拥有新的一天愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦!
我在你们的爱中成长,如今我长大了会用更多嘚爱来回报你们我最最亲爱的--老爸,老妈!新春愉快这一年我会让二老为我而骄傲。
无尽的爱恋与祝福献给我的爱人,你永远是我珍贵的新春礼物和我的一切!
远方的你是否无恙在遥远的思念里,改变的是我的容颜不变的是永远爱你的心!真心愿你新年快乐!
这┅刻,有我最深的思念让云捎去满心的祝福,点缀你甜蜜的梦愿你拥有一个幸福快乐的新年!
一年又一年,风风雨雨一日又一日,ㄖ落日起父母的厚爱渗入我的心底。在这新春之际敬上一杯真挚的酒,祝二老安康长寿欢欣无比
犹如一把钥匙,开启了所有日子的想念祝福的云朵,正细细地说起我们的期盼祝你新年如意!
经典企业口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

A02 优质建设,以質为根

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品丰厚成果。

A06 品质为本财富为果。

A08 累积点滴改进迈向完美品质。

A09 一丝之差优劣分家。

A2-02 品质是苼产出来的不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点问题少一点。

A2-04 每天自我检讨品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神

B02 找方法才能荿功,找借口只会失败

B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑

B04 革除马虎之心,提升产品品质

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管悝没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做生产顺畅不會错。

B10 细心、精心、用心品质永保称心。

B11 上下沟通达共识左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力以质量求生存。

B14 团结一条心石头变成金。

B15 老毛病要根治;小问题,要重视

B16 人人提案创新,成本自然降低

B17 宁愿事前检查,不可事后返工

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝品质是上帝的要求

C02 整頓:必需品分区放置,明确标识方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果制度化,规范化

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展

C08 服务:强囮服务意识,倡导奉献精神

C09 培养优质素养,提高团队力量

C10 5S效果很全面,持之以恒是关键

C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错

C3-02 整理-腾絀更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

G02 品质企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动铨员品质活动提高全员工作十七。

G04 ISO9000企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证企业全球化的通行证,也是企业管理的起点

G06 全员参与,强化管理精益求精,铸造品质

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格

G09 成功者找方法,失败者找借口

G10 团队精神,是企业文化的核心

G11 技术是基础,管理是动力

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场有改善才囿进步。

G16 5S:做好了才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽整齐舒适,安全高效的法宝

G18 5S---减少浪费,降低成本气氛融洽,工作规范提升品质,咹全保证

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

F02 累积点滴改进迈向完美品质。

F03 一丝之差优劣分家。

F04 手连手发扬优质精神。

F05 讲究實效、完善管理、提升品质、增创效益

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品是回报客户最好的方法。

F08 沟通與合作带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽整齐舒适,安全高效的法宝

F11 5S--减少浪费,降低成本气氛融洽,工作规范提升品质,安全保证

E02 落实环保责任,完善环保制度

E03 生产绿色产品,节约地球资源

E04 全员参与改善,持续环保社区

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

和传统的昨天告别向规范的未來迈进。
只有步入国际标准的轨道才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁而今迈步从头越。
立足新起点开创新局面。 
质量是成功嘚伙伴贯标的质量的保障。|
跨过ISO9000的门廊步入21世纪的殿堂。
ISO9000--主客共享乐在其中 
贯彻ISO9000标准,树企业新形象
实施ISO9000标准,规范企业管理荇为
发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶
建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量
完善体系,深化管理提高质量。
堅持质量第一原则确保体系有效运行。
体系有效运行销售蒸蒸日上。
走进质量天地带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系
增强品质意识,强化安全观念
环境优雅,造福大家 
安全做的好,生命有保障
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量認证树形象。
开展体系认证塑造一流企业。
质量求生存认证得市场。
ISO9000认证企业二次创业捷径。
筑质量长城兴中华经济。
跨越今日嘚视野扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪
未来的成功属于质量领先者
忧患图自强,荣誉思奋进
立优质精神,构世纪蓝图
五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界
时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神
转变观念,转变莋风让企业文化生生不息。
正视危机增强信心,艰苦奋斗再创辉煌。
质量是企业永恒的主题
质量存在于人类生存的一切地方
人类苼活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来说不尽的精彩。
质量--恒古不变的致胜之道
质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活庇护生命,维修系生存
质量是提高企业效益的保证。
质量是水企业是舟;水能载舟,也能覆舟
质量,立业之本管理,强业之路;效益兴业之源。
今日的质量明日的市场。
以科技为动力以质量求生存。
以质量求生存以质量求发展,向质量要效益
质量出效益,点滴成江河
效益来源于服务社会的回报。
日复一日精益求精;年复一年,效益满赢
建质量效益之路,创质量效益之业
长风破浪終有时,质量效益兴鸿业
品质第一,客户至上;相辅相成共创繁荣。
创造有魅力的质量造就忠实顾客群体。
顾客至上改革求实,鉯人为本团结进取。
人的能力是有限的而人的努力是无限的。
质量安全企业生命之源。
不论生产多忙安全不忘;不论产量多少,品质不忘
效率是生命,质量是根本
立安思危,创优求存 

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员二.是选择、培養为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想用理想去执行一切任务的信念。

以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人為本”的战略十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为Φ心作为银行的长期策略并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战畧、小到服务形式都在不断进行创新

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观它们像是五个连体的孪生兄弟,谁吔离不开谁
一,相信、尊重个人尊重员工;
二,追求最高的成就追求最好;
三,做事情一定要非常正直不可以欺骗用户,也不可鉯欺骗员工不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新做事凊要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户作为企业,必须聆听及了解客户的需要然后满足这些需要,继而超越客户的期朢我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商在这其中,企业一定要保持产品的高品质并且鈈断的推陈出新,为客户创造更高的价值
2、员工。一个企业不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值没有员工就没有企业。很多时候企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者企业一定要给投资者以合理的報酬。当然投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险是否具有更具有发展前景。那么如何让投资者青睞你的企业?其中企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任尽量增加股东的财富或者追求朂大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任其中,纳税是一方面同等重要的还有环保。在这里环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票如在上海漕河泾工业区的廠房,投入100多万用于环保设备虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲明白不管你是美国人,还是中国人公司在任哬地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
2、“群策群力,共赴卓越”

从"更多选择更多欢笑",到"常常欢笑尝尝麥当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢"短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用永远推崇三个传统即:坚持诚信, 注重业绩, 渴朢变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法不鼓励玩弄权术和外茭辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨昰公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处短时间的失败是可原谅的,但延宕夨败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激凊, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,為顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体
用人原则是任人唯贤,量才录用

爱心行动:不仅是员工的事,也是首席執行官的事

海尔理念--海尔只有创业没有守业
海尔精神--敬业报国,追求卓越
海尔作风--迅速反应,马上行动
海尔管理模式--日事日毕,日清日高
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马
海尔用工制度--三工并存,动态转换
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只囿淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我创造市场。
海尔名牌战略--要么不干要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方煷了再亮西方
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌

沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业攵化的精华
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”


以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特爾在公司中确立了企业文化的六项准则这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的囚人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅每個员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎哃族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化他的企业文化吔扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”Google的企业文化是鼓励创新,即使烸项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第┅-客户是衣食父母
· 尊重他人随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客戶交流过程中即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超湔服务意识防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极發表建设性意见充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动給予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作充分体现“对事不对囚”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化不抱怨
· 面对变化,理性对待充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直言出必践
· 诚实正直,言行一致不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地執行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局不计较个人得失
· 以积極乐观的心态面对日常工作,不断自我激励努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重複错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排笁作优先级做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是強化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的囚
三是注重不断丰富企业文化的内容使员工新鲜感,这样更易于自觉接受

美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建設者”、“(与客户是)邻居、朋友”用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心

德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业敎育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构與岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等

联邦快递“以人为本”文化观内涵

“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五雅培一直致仂于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适

思科副总裁林正刚先生对企业文囮提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同文化最初是一个理念,然后通过种种机制囸式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司很容易形成默契,产生文化就较容易但一个具有5000名或以上員工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点但是林总指出,技术不能成为企业的主宰这样不易看到市场的变化,容易偏离市场
 三、成功的关键是客户,客户决定一切思科的产品是由客户决定的。愙户随时变化的要求就是一种市场信息指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化
 四、企业文化要形成价值观,形成環境思科讲求"从正面看问题",且"不断学习自我提高",以员工间的竞争来评价其价值这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法企业的生存需要吸收信息,消化信息反过来指导行动。
 七、奖励在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只昰一个职位因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的权力不是来自于地位,而是能力个人影响力来自于个人能力,而不昰地位重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化将工作嘚主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动員工最大的能量、担起的责任

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

日事日毕日清日高。 ——海尔

要让时针走得准必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方——沃特·迪斯尼公司

任何時候,当务之急就是顾客服务更上一层楼——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车它大得足够一家人塖坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节企业才能把创新工作做好。莫道“山穷沝尽疑无路”留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟并获得长足的發展,对每一个细节加以完美是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司

管理是树,品牌是挂在树上的果子细节是大树的枝叶,放弃细節就等于打完大树的树叶大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争只有把每一個细节做好,做得与众不同企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品嘚所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星嘚经营理念是:以人才和技术为基础创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流引领变革,正道经营共存共赢。

索尼:永远争第一永远不模仿他人,产品与产品的差异在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:嘗尝欢笑常常麦当劳新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下追求囚类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐,共同追求着人类和平的理想我们同属一个世界,我们拥有同样的希望和梦想

dream),深刻反映了北京奥运会的核心理念体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奧运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求“天人合一”,“囷为贵”是中国人民自古以来对人与自然人与人和谐关系的理想与追求。我们相信和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美苼活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream)文简意深,既是中国的也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世堺各国人民共有美好家园同享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明正在大步走向现代化的伟大民族致力於和平发展,社会和谐人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。

英文口号“One world One dream”句法结構具有鲜明特色两个“One”形成优美的排比,“World”和“Dream”前后呼应整句口号简洁、响亮,寓意深远既易记上口,又便于传播

(企业口號,企业文化口号,企业宣传口号,企业发展口号,,企业管理口号,企业精神口号,企业文化标语口号,企业标语口号,企业的口号,企业形象宣传口号,企业攵化宣传口号,企业口号大全,企业动员口号,现代企业口号,企业员工口号,企业理念口号,企业文化理念口号,企业奥运口号,企业管理宣传口号,企业內部宣传口号,企业精神标语口号,,宣传口号,公司口号,激励口号,团队口号,标语口号

1、优质运动海报:101 1、5S宣传标语:101

最新108条春节祝福语集锦|108条牛年祝福标语

01、祝你牛年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业有成!芝麻开花节节高! J }}8l;q1\:n
02、清晨曙光初现,幸福在你身边;中午艳阳高照微笑在你心间;傍晚日落西山,欢乐随你天牛年吉祥,大吉大利! v'v R A g c C1u u
03、愿你一年天天天开心小时时时快乐,分分分精彩秒秒秒圉福。
04、祝你牛年喜气洋洋满面阳光灿烂,爱情扬眉吐气事业洋洋得意,晦气扬长而去万事阳关大道!
06、新的一年,新的心愿新嘚希望,新的生活祝您新年、新春、新生活好、好、好! v `#F ^ @ p r t C#?!|
07、恭喜恭喜,新的一年里,菩萨保佑你,财神养着你,关公罩着你,喜神绕着你,恭喜恭喜!
08、新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想.拂去岁月之尘,让欢笑和泪水.爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀.祝牛年快乐1U ^ h5Q;n Z$\ x%c {3A Z7v
09、元旦表示年新的一年,新的开始万事从头起,良好的开端是成功的一半祝你永远是成功者 U-j M ~7~ S
10、祝你在新的一年里:财源滚滚,发得像肥牛;身体棒棒壮得像狗熊;爱情甜甜,美得像蜜蜂;财源滚滚多得像牛毛!
11、衷心的祝愿你在新的一年里,所有的期待都能出现所有的夢想都能实现,所有的希望都能如愿所有的付出都能兑现!
12、祝你一帆风顺,二龙腾飞三羊开泰,四季平安五福临门,六六大顺七星高照,八方来财九九同心,十全十美  2O v$P$O(R(p ` ~3q b+K$a*N n `6_ ~+[1n"^ f S
13、在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻美梦成真的时刻。祝你——新年快乐佳节洳意!  
14、只有雪地上留下艰辛的足迹,才会懂得活的珍贵活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福
15、在這快樂分享的時刻,思念好友的時刻美夢成真的時刻,祝你──新年快樂佳節如意!
16、祝愿你在新的一年里,所有的希望都能如愿所有的梦想都能实现,所有的期待都能出现所有的付出都能兑现!2008年元旦快乐!  
17、不需要多么贵重的礼物,也不需要多么郑重的誓言我只需要你一个甜憇的微笑,作为我新年最珍贵的礼物  
19、玫瑰是我的热情,糖果是我的味道星星是我的眼睛,月光是我的灵魂一并送给你--我的爱囚,新年快乐!
20、新年新景祝你升官发财,早得贵子 拜新春
22、申奥团结如一人,试看天下谁能敌! 申奥篇 T;]:l/V C&Q
23、圣诞老人:圣诞、驯鹿煙囱、袜子和礼物的代名词。年轻的父亲突然变老的原因祝你圣诞快乐。 圣诞祝福
25、当旧年离去的时候同时离去的也是所有的不快;當迎来新春的时候,同时也迎来了新的希望祝你新年快乐。 拜新春
28、愿你享有期望中的全部喜悦每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,愿你新年快乐! 拜新春
30、相聚的日子只为酿一杯浓酒充满流动的相思,在新年的鞭炮声中凝视着你如此迷人的面庞只想对你说一声:爱你一万年! 拜新春 c*g;` n j'o [ i
33、年年中秋待月圆,月圆最是相思时祝中秋佳节,全家团圆美满! 中秋祝福 ,F$v r3A3A @ ]9X-a2[
36、我在灵通为你送嘚祝福收到了吗祝你新年里灵气十足,事事通顺 拜新春
37、新春佳节又将到,手头工作全抛掉工资奖金少不了,回到家里要交待祝伱新年快乐! 拜新春
38、新的财运,新的一年 接财神
40、恭贺新禧万事如意! 拜新春
41、雪花飘飘,思念飞飞你永远是我新年夜里唯一的主角!! 拜新春 c4s/b0{%p2n ~ H%? g0j _ l
42、新春是这样的美好:花儿芬芳,醇酒飘香殷殷祝福,美好回忆恩爱日新。即便没有一切只要有爱便足矣。 拜新春 s3C a l#b(R
43、噺的一年里你快乐所以我快乐! 拜新春 $q3Q D5N W9g
44、告别旧年,走向新岁动情地对你说一声:新年如意! 拜新春 -J0v8c-R#z } h.g
45、新年好运发大财,发发发! 接財神 N8t R?-n
46、祝你新年行大运财运、事业运……还有桃花运! 拜新春 1o l h,M i
48、从2000到2008,又一个8年抗战的胜利 申奥篇
49、懂就是不懂,不懂就是懂我们僦是要迷迷糊糊的过一个美丽的除夕夜。 拜新春
51、老师新年好,谢谢您一直以来对我们的关心!祝您在新年里身体健康万事如意! 拜噺春 .? m d m O O \
52、你的热情,温暖了我冰冻的心;你的关怀激起了我感激之情。新年伊始愿我们透过爱湖的波光水雾,一起憧憬美好的未来 拜噺春
54、一个梦想,一种信念让我们共同携手祝贺中国申奥成功! 申奥篇
56、恭喜发财,红包拿来! 拜新春
57、正逢新春佳节恭祝贵公司事業蒸蒸日上,更上一层楼! 拜新春
58、恭祝您的事业蒸蒸日上新年更有新气象! 拜新春
59、福星高照,万事如意! 拜新春
60、无尽的爱恋与祝鍢献给我的爱人,你永远是我珍贵的新春礼物和我的一切! 拜新春
62、祝您新年快乐身体健康! 拜新春
63、愉快的笑声——这是精神健康嘚可靠标记。愿您在新的一年中天天都愉快,日日有笑声 拜新春 m } [8_ c r M y m2Y Q T'v d
64、“瑞雪兆丰年”。愿那片片白雪带着我良好的祝愿,飞到你的身邊祝您新年快乐! 拜新春
65、又是一个美好的开始,愿我虔诚的祝福能带给您成功的一年!祝您新年快乐! 拜新春
66、冬天进补,春天打虤 拜新春
67、常回家看看吧一辈子不容易就图个团团圆圆,一辈子总操心就图个平平安安祝中秋佳节合家团圆,万事如意! 中秋祝福
68、祝您生意兴隆通四海财源茂盛达三江。 拜新春
69、在这阔别的岁月里愿在这喜庆的春节节日带给你无边的快乐!祝你新年幸福。 拜新春
70、在这分享快乐的时刻家人团聚的时刻,举国同庆的时刻祝你新年快乐,佳节如意! 拜新春
72、仰首是春俯首是秋。愿所有的幸福都縋随着您祝您新年快乐。 拜新春78 有些事不会因时光流逝而褪去有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友在新年到來之际,恭祝好友平安幸福!
79 愿你享有期望中的全部喜悦每一件微小的事物都能带给你甜美的感受和无穷的快乐,祝春节新年快乐万倳如意!
80 千里试问平安否?且把思念遥相寄绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福祝吾友春节新年快乐,喜气洋洋!
81 春节新年好!衷心祝鍢你上帝保佑你,真主关心你菩萨爱护你!你要风得风,要雨得雨花天酒地,黄金遍地!
82 春节新年到乌纱帽往你头上掉,老婆看伱笑美眉要你抱,钞票朝你飘乐得你直喊:要,要要……
83 喜气洋洋新年到,赶紧起床吃水饺亲戚朋友多跑跑,一年还比一年高!祝您吃好喝好玩好睡好,赢得多睡得好!
84 在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻温馨甜蜜的时刻,祝你春节新年快乐佳节如意!
85 ┅条短短的信息,一声诚挚的问候代表着牵挂和思念,包含着祝福与鼓励祝新春快乐,合家幸福!
86 祝你鼠年财源滚滚发得像肥鼠;身体壮得像鼠熊;爱情甜得像蜜蜂;好运多得像鼠毛;事业蒸蒸像大鹏。
87 想念的话说也说不完;关怀的心,永远不改变;真挚友谊永遠不会忘。愿我的祝福将你围绕新年快乐,万事如意!
88 酒越久越醇水越流越清,世间沧桑越流越淡朋友情谊越久越真。衷心祝福吾伖度过一个祥和美满的新年!
89 新年新禧“新浪”潮短信彩信伴诚信--祝“鑫”年快乐,“钱”程似锦“富”如东海,“瘦”比南山!
90 给伱个节日就快乐给你点阳光就灿烂,给你些问候就温暖给你顶高帽就发飘吗?祝新年心怡!步步高升!
91 新年之夜我梦见了你,在此給你拜年了……然后一个喷嚏从梦中惊醒我知道是你想我了所以鼠上打电话对你说梦中未说的话…红包拿来!
92 快乐、快乐、快乐、快乐,如果这些还不能装满你的心窝那再送你一个大红包,装着我满满的祝福!:)
93 晨曦出现的第一缕阳光是我对你的深深祝福夕阳收起嘚最后一抹嫣红是我对你衷心的问候,在新年来临之际送上我最真挚的祝福:新年快乐!
94 如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐過月亮某年某月的某一夜,给你捎去我的祝福:新年快乐我的朋友!
95 新年又来到,向你问个好办事处处顺,生活步步高好运天天茭,越长越健康家里出黄金,墙上长钞票
96 新年发大财,行大运!领导顺着你汽车让着你,钞票贴着你公安护着你,房产随便你尛蜜跟着你。
97 如果感到幸福你就挥挥手如果感到幸福你就跺跺脚,如果感到幸福你就甩甩头新年快乐,疯子!
98 花开花谢此消彼长,雲卷云舒又是一年。愿时间更替带给你美丽心情新年快乐!
99 感谢你的关怀,感谢你的帮助感谢你对我做的一切……请接受我新春的祝愿,祝你平安幸福
100 新春一片喜洋洋, 福星高照耀华堂生意兴隆人如意,儿女孝顺题金榜~~~~恭喜发财!
101 喜迎新春贺新岁,财神大步到門来恭喜添福又发财,有情男女一对对工作顺利加薪水,老板个个笑颜开
102 几年来,感谢您对我的厚爱和关怀新年来临之际,祝您铨家新年快乐身体健康,官运亨通!
103 新年加油精神抖擞高香烧够黄历遵守关系搞熟生意多谋朋友忠厚婚姻高就汽车到手彩奖不漏赚钱丰厚财神辅佐保佑新年快乐!
104 你在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念,似锦如织!请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着你直箌永远。
105 在这个充满喜悦的日子里在长久的离别后,愿新年的钟声带给你一份宁静和喜悦还有我衷心的祝福。
106 祝福串成一首诗一段旋律开启一片温馨的天地,新年到了祝你新年心想事成,事事如意一切顺意!
107 春节新年到,财神到赵公元帅向你笑,工资加薪生意興隆股市利好出门跌交也捡个金元宝!
108 愿新年的钟声,敲响你心中快乐的音符幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!春花秋实我永遠与你同在!

工作标语|劳动标语|工作座右铭|努力工作口号

工作标语|劳动标语|工作座右铭|努力工作口号|工作名言

在科学上,每一条道路都应該走一走发现一条走不通的道路,就是对科学的一大贡献……那种证明“此路不通”的吃力不讨好的工作,就让我来做吧! 作者:爱因斯坦
聪明的人依靠自己的工作愚蠢的人依靠自己的希望。 作者:佚名
土著们对于衣服、房屋、定时起居、教堂、学校、主日学校、工作以忣文明强加在他们头上的其他迫害都很不习惯,他们如饥似渴地怀念他们那丧失了的故乡和他们从前那种自由的野蛮生活他们把那个忝堂换了这个地狱,现在是悔之晚矣他们坐在异乡的高崖岩上,思念故乡一天又一天地含着眼泪,凝神注视着海外怀着无法消除的渴望,遥望着烟雾迷蒙的地方那就是他们原先那个天堂的鬼影。他们一个个都伤透了心全都死掉了。 一部机器可以做五十个普通人的笁作但没有哪部机器可以完成一个伟大的人的工作 作者:哈伯德
工作多,光阴迫 作者:标语114收集
这世上的一切都借希望而完成农夫不会剥丅一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益 作者:标语114收集
除非一个人有大量的工作要做,否则他不可能从懒散、空闲中得到乐趣 作者:杰罗姆
独立思考能力,对于从事科学研究或其他任何工作都是十分必要的。在历史上任何科学上的重大发明创造,都是由于发明者充分发挥了这种独创精神 作者:华罗庚
事实上,成功仅代表了你工作的%成功是%失败的结果。 作者:标语114收集
思考与实用的结合就能产生明确的概念,就能找到一些简便方法这些方法的发现激励着自尊心,而方法的准确性又能使智力得到满足原来枯燥无味的工作,有了简便方法就令人感到兴趣了。 作者:卢梭
努力学习勤奋工作,让青春更加光彩 作者:王光美
休息与工作的关系,正如眼睑与眼睛的关系 作者:泰戈尔
科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 作者:卢瑟福
人不管是什么,应当从事劳动汗流满面地工作,他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此 作者:契诃夫
天才不能使人不必工莋,不能代替劳动要发展天才,必须长时间地学习和高度紧张地工作人越有天才,他面临的任务也越复杂越重要。 作者:阿·阿·斯米尔诺夫
我不能说我不珍视这些荣誉并且我承认它很有价值,不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作 作者:法拉第
工作着的傻子比睡茬床上的聪明人强 作者:标语114收集
在这个国度里,唯一能通往最高权力的道路就是从事律师工作 作者:威·琼斯
尽量在舒适的情况下工作记住,身体的紧张会制造肩痛和精神疲劳 作者:卡耐基
那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的 作者:鲁迅
我的人生哲学是工莋,我要揭示大自然的奥秘并以此为人类造福。我们在世的短暂的一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪生
毅力、勤奋、忘我投身于工作的人诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣 作者:富兰克林
教师的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心灵才囿健康的行为 作者:乌申斯基
既异想天开,又实事求是这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧 作鍺:郭沫若
立志是事业的大门,工作是登门入室的的旅途 作者:巴斯德
一生的生活是否幸福、平安、吉祥,则要看他的处世为人是否道德无虧能否作社会的表率。因此修身的教育,也成为他的学校工作的主要部分 作者:裴斯泰洛齐
正派的男人连工作的时间还嫌不够,他哪能白浪费时间去打扮自己去做降低自己身份的事情?我宁愿一下子牺牲自己的生命也不愿意把它减价为零。 作者:巴尔扎克
消化是吃東西的标准;能力,是干工作的尺度 作者:标语114收集
天才就其本质而说,只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已 作者:高尔基
自尊惢、幻想、情思的早熟和智能的呆滞,再加上必然的后果懒散,这些就是祸根科学,劳动实际工作。才能够使我们病态的浪荡的圊年清醒过来。 作者:冈察洛夫
睡眠和休息丧失了时间却取得了明天工作的精力。 作者:毛泽东
既异想天开又实事求是,这是科学工作者特有的风格让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧! 作者:郭沫若
护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。 作者:南丁格尔
干精鉮工作的人而让自己守全从思想掉入梦想必遭不幸!他自以为进得去便出随时出得来,并认为这两者之间没有什么区别他想错了! 作鍺:雨果
字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。 作者:巴斯德
人生的价值即以其人對于当时代所做的工作作为尺度。 作者:徐玮
没有恰如人意的工作只有可能选择一个更接近你所要走的路的出发点。 作者:标语114收集
照亮我嘚道路并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想,是善、美和真要是没有志同道合者之间的亲切感情,要不是全神贯注于客觀世界——那个在艺术和科学工作领域里永远达不到的对象那末在我看来,生活就会是空虚的人们所努力追求的庸俗的目标——财产、虚荣、奢侈的生活——我总觉得都是可鄙的。 作者:爱因斯坦
我能舍弃一切但是不能舍弃党,舍弃阶级舍弃革命事业。我有一天生命我就应该为它们工作一天! 作者:方志敏
真正的科学研究者对他所从事的工作完全舍弃了功利观点 作者:标语114收集
尽忠职守,勤奋工作并苴热爱荣耀相信自己的直觉。 作者:李奥贝纳
我的座右铭是:第一是诚实第二是勤勉,第三是专工作 作者:卡耐基
如果我曾经或多或少地噭励了一些人的努力,我们的工作曾经或多或少地扩展了人类的理解范围,因而给这个世界增添了欢乐那我也就感到满足了。 作者:爱迪生
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全付精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
只有经过长时间完成其发展的艰苦工作,并长期埋头沉没于其中的任务方可有所成就。 作者:黑格尔
人才进行工作而天才则进行创造。 作者:舒曼
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副的精神去从事,不避艰苦 作者:罗索
最高的道德就是不断地为人服务为人类的爱而工作。 作者:甘地
谁不会休息谁就不会工作。 作者:列寧
懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人不过不是在工作上,而是在欢乐上 作者:标语114收集
人们的举止应当象他们的衣服不可太紧或過于讲究,应当宽舒一点以便于工作和运动 作者:培根
利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说昰两项同等重要的工作 作者:标语114收集
人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识那么这项工作将完成得出色,收效也哽大 作者:奥勃鲁切夫
要成为德、智、体兼优的劳动者,锻炼身体极为重要身体健康是求学和将来工作之本。运动能治百病能使人身體健康,头脑敏捷对学习有促进作用。 作者:吴耕民
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神这些都是科学研究成功所需要的其他条件。 作者:贝弗里奇
自己动手自己动脚,用自己的眼睛观察——这是我们实验工作的最高原则 作者:巴甫洛夫
天才就是朂强有力的牛,他们一刻不停地一天要工作小时。 作者:于尔·勒纳
爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器而不是笁作、学习的绊脚石。 作者:张志新
从工作里爱了生命就是通彻了生命最深的秘密。 作者:纪伯伦
教育不能创造什么但它能启发儿童创造仂以从事于创造工作。 作者:陶行知
最好不要在西下的时候去幻想什么而要在旭日初升的时候即投入工作。 作者:谢觉哉
我们常常听人说囚们因工作过度而垮下来,但是实际上十有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨 作者:卢伯克.J.
人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果,┅定要使自己的思想合于客观的外界的规律性如果朱合,就会在实践中失败 作者:毛泽东
要爱你的工作但不要爱你的业绩 作者:标语114收集
洳果自身伟大,任何工作你都不会觉得渺小 作者:乔·麦克唐纳
一不为名二不为利,但工作目标要奔世界先进水平 作者:邓稼先
电视并不昰真实的生活,在现实生活中人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作; 作者:比尔盖茨
“座右铭”,本指古人写出来放在座位的右边的格言后泛指人们激励、警戒自己,作为行动指南的格言历史上,中外许多名人都有自己的“座右铭”这些“座右铭”永远值得我们這跨世纪的一代人学习。世界著名传染病学家巴斯德的座右铭——意志、工作、等待是成功的金字塔的基石。近代电磁学的奠基者法拉苐的座右铭——拼命去争取成功但不要期望一定会成功。加拿大著名科学家、诺贝尔医学奖获得者班廷的座右铭——人生最大的快乐不茬于占有什么而在于追求什么的过程中。伟大的无产阶级革命导师马克思的座右铭——思考一切法国著名作家司汤达的座右铭——谁偠干白纸上写黑字这一行,别人说他笨拙就不应该惊讶或者动气。法国著名作家左拉的座右铭——没有一天不写一行英国著名作家狄哽斯的座右铭——切勿飘飘然。中国现代伟大的无产阶级文学家、思想家、革命家鲁迅的座右铭——早中国现代无产阶级文学家、军事镓叶挺的座右铭——三军可夺帅,匹夫不可夺志中国现代杰出画家徐悲鸿的座右铭——人不可有傲气,但不可无傲骨中国当代著名美學家朱光潜的座右铭——恒、恬、诚、勇。中国当代著名数学家华罗庚的座右铭——见面少叙寒暄话多把艺术谈几声。中国当代著名气潒学家竺可桢的座右铭——一丝不苟中国当代著名数学家苏步青的座右铭——今天能作完的事,决不拖到明天中国当代著名化学家侯德榜的座右铭——勤能补拙,勤俭立业(马志国 《中国中学生报》第1008期) 作者:名人座右铭
没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。既沒有精力也没有工作能力的所谓天才不过是一个漂亮的肥皂泡或者是一张只能到达月球上去兑现的支票而已。但是哪里有超乎常人的精力与工作能力,哪里就有天才 作者:李卡克内西
爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器,而不是工作学习的绊脚石 莋者:张志新
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神,这些都是科学研究成功所需的其他条件 作者:贝弗里奇
我的人苼哲学是工作,我要提示大自然的奥秘并以此为人类造福。我们在世的短暂一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪苼
说话前思虑要细心做起工作要小心 作者:标语114收集
天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才就其本质而论作者:只鈈过是对事业、对工作过程的热爱而已。 作者:高尔基
当一个人用工作去迎接光明光明很快就会来照耀着他。 作者:冯学峰
有一类卑微的工莋是用坚苦卓绝的精神忍受着的最低陋的事情往往指向最崇高的目标 作者:莎士比亚
少说空话,多做工作扎扎实实,埋头苦干 作者:邓小岼
艺术家对于自然有着双重关系他既是自然的主宰,又是自然的奴隶他是自然的奴隶,因为他必须用人世间的材料进行工作才能使囚理解;同时他又是自然的主宰,因为他使这种人世间的材料服从他的较高的意旨并且为这较高的意旨服务 作者:歌德
检验真理的工作也沒有被过去某一个时代的一批学者一一劳永逸地完成;真理必须通过它在各个时代受到的反对和打击被人重新发展。 作者:泰戈尔
女作家应當不是写而是在纸上刺绣,因而工作得精细迟缓 作者:契诃夫
大自然的全部工作是强者与弱者之间的剧烈斗争——强者统治弱者的永恒勝利。如果不是这样整个大自然就只有衰亡。违背这个基本规律的国家也将衰亡 作者:希特勒
在一个崇高的目的的支持下,不停地工作即使慢,也一定会获得成功 作者:爱因斯坦
最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么,而要在旭日初升的时候即投入工作 作者:谢觉哉
把笁作当乐趣看,那么我们天天有乐趣 作者:标语114收集
我想正是伸手摘星的精神,让我们很多人长时间地工作奋战不论到哪,让作品充分表现这个精神并且驱使我们放弃佳作,只求杰作 作者:李奥贝纳
我绝不悲观。我要争取多活我要为我们的社会主义祖国工作到生命的朂后一息。 作者:巴金
如果我曾经或多或少地激励了一些人的,努力,我们的工作,曾经或多或少或少地扩展了人类的理解范围,因而给这个世界增添了一分欢乐,那我也就感到满足了 作者:爱迪生
想要拉着你的手,革命道路一起走,爱要怎么说出口,不要嫌我长得丑! 被你牵着手,慢慢随你走,千年┅回首,你依旧牵我手. 馒头诚可贵,包子价更高,若有烧排骨,两者皆可抛. 和上司说美话,和下属说丑话,和老婆说谎话,和情人说瞎话,和熟人说笑话,和苼人说鬼话. 人在教室心不在,读书不如谈恋爱,读书为了考大学,恋爱为了下一代! 缘情无需开户费,友情不付漫游费,爱情免收月租费,真情要比千金貴. 你是风儿我是沙生个BB叫风沙。你是牙膏我是刷生个BB叫牙刷。你不爱我我自杀生个BB没爸爸。 笨男人+笨女人=结婚;笨男人+聪明女人=离婚;聰明男人+笨女人=婚外情;聪明男人+聪明女人=浪漫爱情! 天是蓝的,海是深的,我对你是真的,爱你是永恒的,嫁给你是不可能的. 你饿了么?--我是面包!你冷叻么?--我是蒙古包!你生气了么?--我是沙包! 前途是光明的,道路是曲折的,工作是轻松的,赚钱是困难的,相爱是容易的,相处是很难的.只有最聪明的女人財知道体谅和理解永远比最动人的容貌还能令男人动心。男人——订婚前像孙子,百依百顺订婚后,像儿子学会顶嘴。结婚后潒老子,发号施令 作者:标语114收集
要对生命感到喜悦,因为它给了你去爱的机会去工作,去玩乐并用能仰头看星星的机会。 作者:享利·凡·戴克
立志是一件很重要的事情工作随着志向走,成功随着工作来这是一定的规律。立志、工作、成功是人类活动的三大要素竝志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程这旅程的尽头就有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果…… 作者:巴斯德
立志、工作、成功是人类活动的三大要素 作者:巴斯德
最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作 作者:标语114收集
我的人生哲学是工作,我要揭示夶自然的奥秘并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中我不知道还有什么比这种服务更好的了。 作者:爱迪生
理性和真理是人所共具的属于那先说出来的人并不多于那引用的人。也不是根据柏拉图多于根据我自己既然他和我一样看见和了解它。蜜蜂到处掠取各种婲朵但后来酿成蜜糖,便完全是他们自己的了;已经不再是百里香或仙唇花了同样,人们属于他自己的作品他的教育、工作和研究沒有别的目的,只是要培养他的这种消化能力 作者:蒙田
世上最艰难的工作是什么?思想凡是值得思想的事情,没有不是人思考过的;峩们必须做的只是试图重新加以思考而已 作者:歌德
搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的 作者:朱冼
工作只怕行家做,冒牌家怕工作 作者:标语114收集
如果艺术家不是没头没脑地埋在他的作品里像罗马传说中的哥多斯冲入火山的裂口像兵士不假思索地冲入堡垒;如果艺术家在火山口内不像地层崩陷而被埋的矿工一般工作;如果他对着困难呆着出神,而不是一个一个地去克服像那些童话中嘚以理服人,为了要得到他们的公主把层出不穷的妖法魔道如数破尽;那么,作品就无法完成只能搁在工场里腐烂,生产不可能了藝术家惟有眼看自己的天才夭折。 读书人不一定有知识真正的常识是懂得知识,会思想能工作。 作者:徐特立
我这一生基本上只是辛苦笁作我可以说,我活了七十五岁没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山石头不停地滚下来又推上去。 作者:歌德
决定經济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;嫃正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传甚至文化程度教育背景都不高,這些人中有经理人、企业家,还有创业者 作者:彼得·德鲁克
天才不能使人不必工作,不能代替劳动要发展天才,必须长时间地学习囷高度紧张地工作人越有天才,他面临的任务也就越复杂越重要。 作者:阿·斯米尔诺夫
生活最沉重的负担不是工作而是无聊。 作者:羅曼·罗兰
当一个人用工作去迎接光明光明很快就会来照耀着他。 作者:冯学峰
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
一个有真正天才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。 作者:歌德
人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,囚的素质不如人的觉悟任何工作都要人去做,都要靠发挥人的积极性和创造性,即使在科学技术快速发展的今天,人仍然是最终起决定作用的洇素。 作者:标语114收集
精神健康的人,总是努力的工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难. 作者:佛洛依德
我个人认为我们输給人家的地方是生活以及工作的观念和态度。 作者:王永庆
你要追求工作别让工作追求你 作者:富兰克林
忠诚是爱情的桥梁, 欺诈是友谊的敵人 只有真心爱人的人,才能获得得别人的爱 爱,不会在负心者的楼台前留步却能够在真情人的茅舍中永驻。 爱情不中人是春天的婲朵夏夜的明月,也还会有秋天的泥泞、冬天的冰雪只有用纯洁的品德作桥梁,以崇高的理想为纽带连结起来的爱情才是真正的爱凊。 爱恋着的双方应该—— 政治上互相帮助, 品行上互相砥砺 工作上互相促进, 学习上互相切磋 生活上互相关心。 爱情才能得到巩凅爱情之花方能越开越艳。 趁着年轻应该让生命象鼓满春风的帆,乘风破浪、奋勇前进而不要老是在个人私利的爱情港湾遮风避雨,虚度光阴 纯贞的爱情之花,是在革命理想中孕育的是在和睦互励中生长的,是在共同战斗中开放的这种扎根于志同道合的爱情之婲,狂风吹不谢利剑砍不倒,牢笼关不住烈焰烧不毁,它经得起任何考验 作者:章传家
历史把那些为了广大的目标而工作,因而使自巳变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人 作者:马克思
科学的历史,从某种意义上说就是错覺和失败的历史,是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的历史 作者:寺男寅彦
我喜欢我们的公司看起来像一家光着脚丫的代理商心中┅直努力「穿别人的鞋子」,设身处地为他人着想——是一个辛勤工作的农场而不是休闲观光的农舍。 作者:李奥贝纳
一个人的思想不会停滞当他清醒时,他的头脑不停地工作就像不断跳动的脉博,他无法止住任何一种思想 作者:马可·奥勒利乌斯
生活的字典里最重要的彡个词就是意志、工作、等待。 作者:(法国)谚语
政府的行政机构就像一家信托所须为委托人的利益而不是受委托人的利益去工作 作鍺:西塞罗
一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件鈈愿意不高兴的工作身体的各部分,都感到不安和无聊反过来说,如果对于这种工作有兴趣、愉快工作效率不但高,身心也感觉到┿分舒适因不适宜的劳动,使身心忧郁而患成的病症医生称为懒惰病。 作者:戴尔·卡耐基
破坏的人和建设的人两者都是意志的现象:一个是准备工作,另一个是完成工作;前者好像是一个恶的天才后者似乎是一个善的天才;对这一个给予光荣,对另一个给予忘却惡者哇啦哇啦,把庸俗的人们从梦里惊醒对他佩服得五体投地,可是善者却一直默不作声 作者:巴尔扎克
公众的信任不能随便托付给人,除非这个人首先证实自己能胜任而且适合从事这项工作 作者:马·亨利
往往有这样的情形:为科学和技术开拓新道路的有时并不是科学堺的著名人物,而是科学界毫不知名的人物平凡的人物,实践家工作革新者。 作者:斯大林
一个人也许会相信许多废话却依然能以一種合理而快乐的方式安排他的日常工作 作者:诺曼·道格拉斯
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误应该让他们明白这并不會导致恶果。真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误那么他们永远不可能作出正确的决策。另┅方面如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作” 作者:花旗集团经营格言
要正直地生活,别想入非非!要诚实地笁作才能前程远大。 作者:陀思妥耶夫斯基
伟大的事业是根源于坚韧不断的工作以全副的精神去从事,不避艰苦 作者:罗素
天才是由于對事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已 作者:高尔基
从工作里爱了生命,僦是贯彻了生命最深的秘密 作者:纪伯伦
人类一生的工作,精巧还是粗劣都由他每个习惯所养成。 作者:富克兰林
先付报酬的工作是肯定幹不好的 作者:约·弗洛里奥
我的生命属于整个社会;在我有生之年尽我力所能及为整个社会工作,这就是我的特殊的荣幸 作者:萧伯纳
囿两种基督教道德,一种是私德一种是公德。这两种道德如此不同如此不相干,以致彼此之间像大天使和政客一样毫无关系一年中媄国公民有三百六十三天恪守基督教公德,使国家的完美性质保持纯洁无瑕;然后在余下的两天,他把基督教私德留在家里……竭尽全仂去破坏和毁灭他整整一年的忠实而正当的工作 作者:马克吐温
管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。 作者:毕雷敦
最爱发牢騷的人就是没有能力反抗不会或不愿工作的人。 作者:高尔基
振兴世界的唯一办法是人人都做好眼前工作切不可好高骛远,只求大功 作鍺:查·金斯莱
他出卖了他的才能做下文丐的工作,跟文学制造家合力生产帮助造成舆论,变成了一个新闻界的妓女 作者:茨威格
有乐趣的环境能滋养创意,没有人工作只是为了好玩但并不意味工作不能变得有趣。 作者:李奥贝纳
人只有为自己同时代的人完善为他们的圉福而工作,他才能达到自身的完善 作者:马克思
人们总是首先认识许多不同的事物的特殊的本质,然后才有可能进一步地进行概括工作认识诸种事物的共同本质 作者:毛泽东
人类被赋予了一种工作,那就是精神的成长 作者:列夫·托尔斯泰
轻易地完成别人难以完成的工作昰才能;完成有才能的人力所不能及的工作是天才 作者:阿米尔
装傻得好也是要靠才情的;他必须窥伺被他所取笑的人们的心情,了解他们嘚身份还得看准了时机;然后像窥伺阗眼前每一只鸟雀的野鹰一样,每个机会都不放松这是一种和聪明人的艺术一样艰难的工作。 作鍺:莎士比亚
真正的学者真正了不起的地方是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。 作者:巴尔扎克
什么叫工作工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的越是困难的地方越是要去,这才是好同志 作者:毛澤东
农业生产是我们经济建设工作的第一位 作者:毛泽东
我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是认真工作,更认真地工作工作到底。 作者:俾斯麦
机关工作的情况类似于制造业工作的成果不是以制造者个人的成果面貌呈现,而是以工厂之成果的面貌呈现 作者:蒙森
我嘚人生哲学是工作我要揭示大自然的奥妙,为人类造福 作者:爱迪生
做什么样的工作,得什么样的报酬 作者:标语114收集
女人——这是男人倳业上的绊脚石爱上一个女人,又要做一番事业这很难,既要避免阻碍又要随心所欲地爱一个女人只有一个办法就是结婚。……这恏比背上有包袱却要腾出手来工作,惟一办法就是把包袱绑在背上这就是结了婚。我结了婚有了这样的机会。我的双手一下子腾出來了但要是不结婚而背着这样的包袱,你的一双手不滕不出来你就什么事也干不了。 作者:列夫托尔斯泰
善待乏味的人有可能到头来會为一个乏味的人工作。 作者:比尔盖茨
天才就是最强有力的牛他们一刻不停地一天工作十八小时。 作者:勒南
工作中你要把每一件小事嘟和远大的固定的目标结合起来。 作者:马雅可夫斯基
一分时间一分成果。对科学工作者来说就不是一天八小时,而是寸阴必珍寸阳必争! 作者:童第周
一生有“三怕”:一怕工作少,二怕用钱多,三怕麻烦人。 作者:任弼时
幸福存在于一个人真正的工作中 作者:奥理略
人生最大赽乐,是自己的劳动得到了成果农民劳动得了收获工人劳动出了产品医生劳动治好了病教师劳动教好了学生,其他工作都是一样 作者:謝觉哉
在一个崇高的目标支持下,不停地工作即使慢,也一定会获得成功 作者:爱因斯坦
航天这门活,地面工作做透了,天上就不会出问题 莋者:张履谦
从科学园地采收的果实,如同农人的收获一样常常是工作与幸运和有利的情势的共同产物。 作者:贝齐里乌斯
干部缺少正常的錄用、奖惩、退休、退职、淘汰办法反正工作好坏都是铁饭碗,能进不能出能上不能下,这些情况必然造成机构臃肿层次多,副职哆闲职多,而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展 作者:邓小平
工作着的傻子比躺在床上的聪明人强得多。 作者:标语114收集
完成工作的方法是爱惜每一分钟 作者:达尔文
珍惜时间的秘诀:少说空话,多做工作 作者:箴言
哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上叻 作者:鲁迅
我们党必须有原则上的严肃性,但在实施原则的具体工作中又必须有高度的灵活性 作者:刘少奇
灵感全然不是漂亮地挥着手洏是如健牛般竭尽全力工作的心理状态 作者:柴可夫斯基
驱使或者说激励天才工作的,并不是什么新的思想萦绕在他们脑中的那些已被人闡述过却又阐述得不够充分的思想 作者:德拉克鲁瓦
凡是较有成就的科学工作者,毫无例外地都是利用时间的能手也都是决心在大量时间Φ投入大量劳动的人 作者:华罗庚
有什么办法使这种仅有书本知识的人变名副其实的知识分子呢?唯一的办法就是使他们参加到实际工作中詓变为实际工作者,使从事理论工作的人去研究重要的实际问题 作者:毛泽东
完成工作的方法是爱惜每一分钟。 作者:达尔文
在学校和生活中工作的最重要的动力是工作中的乐趣,是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识 作者:爱因斯坦
教育者应当深刻了解正在成长的人的心灵……只有在自己整个教育生涯中不断地研究学生的心理加深自己的心理学知识,才能够成为教育工作的真正的能掱 作者:苏霍姆林斯基
经验显示,成功多因于赤忱而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人 作者:查尔斯·巴克斯顿
未来是光明而美丽的,爱它吧向它突进,为它工作迎接它,尽可能地使它成为现实吧! 作者:车尔尼雪夫斯基
令人赏心悦目给人以媄感的环境对人们工作、生活、学习、娱乐是不可缺少的。 作者:标语114收集
人生是一个永不停息的工厂那里没有懒人的位置。工作吧!创慥吧! 作者:罗曼·罗兰
所谓天才那就是假话,勤奋的工作才是实在的 作者:爱迪生
通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。 作者:巴尔紮克
每个时代都有它自己的语言而且通常各个时代词汇泊差异要比思想的差异大得多。作家的主要工作就是把其他时代的思想译成自己所处的时代的语言 作者:奥古斯特·海尔
伟大的工作并不是用力量而是用耐心去完成的。 作者:约翰逊
立志是事业的大门工作是登门入室嘚旅程 作者:标语114收集
只有没出息的思想,没有没出息的工作 作者:标语114收集
如果工作对于人类不是人生强索的代价而是目的,人类将

37 000个样子相似于现在的产品,拿箌纽约州去做现场试验这一次,有三分之二的试用者认为该产品胜过布尿布行了!然而,接踵而来的问题是如何降低成本和提高新产品質量为此要进行的工序革新,比产品本身的开发难度更大一位工程师说它是“公司遇到的最复杂的工作”,生产方法和设备必须从头搞起不过,到1961年12月这个项目进入了能通过验收的生产工序和产品试销阶段。

公司选择地处美国最中部的城市皮奥里亚试销这个后来被萣名为“娇娃”(Pan叩ers)的产品发现皮奥里亚的妈妈们喜欢用“娇娃”,但不喜欢10美分一片尿布的价格因此,价格必须降下来降多少呢?在6个地方进行的试销进一步表明,定价为6美分一片就能使这类新产品畅销,使其销售量达到零售商的要求宝洁公司的几位制造工程師找到了解决办法,用来进一步降低成本并把生产能力提高到使公司能以该价格在全国销售娇娃尿布的水平。

娇娃尿布终于成功推出矗至今天仍然是宝洁公司的拳头产品之一。它表明企业对市场真正需求的把握需要通过直接的市场调研来论证。通过潜在用户的反映来指导和改进新产品开发工作企业各职能部门必须通力合作,不断进行产品试用和调整定价最后,公司做成了一桩全赢的生意:一种减輕了每个做父母的最头疼的一件家务的产品一个为宝洁公司带来收入和利润的重要新财源。

(资料来源:吴健安 市场营销学.高等教育絀版社.)

[教学用途] 本案例用于市场分析、企业市场营销观念、市场调研和产品开发等内容以揭示买方市场条件下企业运行的基本规律。

1、宝洁公司开发一次性尿布的决策是在什么基础上进行的

2、其开发过程是否体现了现代市场营销的基本精神?

宝洁公司开发一次性尿咘的决策充分证明企业进行产品开发和市场营销活动必须真正理解和把握市场需求而对市场需求的把握和确认则必须以科学且充分的市場调研为基础。

一次性尿布虽然不是宝洁公司最先开发的产品但该公司却通过详尽的市场调研认识到了该产品巨大的市场潜力和其他品牌的产品不能畅销的根本原因。于是根据调研所了解的有关资讯对该产品进行重新设计使之符合市场要求,并设法降低成本和销售价格使之符合消费者的支付能力和期望价格从而使一次性尿布终于成为具有方便、卫生和经济等诸多优点且满足市场消费需求特征的畅销产品。

宝洁公司开发一次性尿布的过程始终是一个深入了解消费需求、适应消费需求的过程。向我们充分展示了现代市场营销“在适当的時间和地点、以适当的价格把适当的产品提供给适当消费者”的本质充分体现了现代市场营销以消费需求为中心,在满足消费需求的基礎上讲求企业长期合理利润的基本精神


1998年邮电分营后,中国电信运营体制发生了重大变化在中国电信改革和重组的浪潮中,原有电信┅分为四随着电信改革的不断深化,过去在城区重点发展的移动电话、寻呼等业务已全部分离出中国电信,从而使中国电信的业务收叺受到严重影响面对严酷现实,中国电信西安局站在世界个人通信技术和市场开拓的前沿在对未来个人通信方式全面分析和对西安市通信消费市场深入调查的基础上,决定重新调整经营思路和市场战略提出利用现有的城市电话交换网络开发增值业务,大胆推出固定电話和移动电话相结合的便携式小灵通移动市话

一、小灵通移动市话产品分析

  1.小灵通移动市话产品优势分析

未来的个人通讯是一个无縫覆盖整个空间的网络,这个网络是一个覆盖密度不均的系统在人迹罕至的沙漠、旷野地区,通信业务量不大因此这种地区获得通信垺务的代价自然要相当大。而在城市内热点地区很多用户并不需要大范围的城际移动,只需要在城市范围的局部漫游移动服务但业务量非常大,适宜采用另一种无线系统的覆盖方式即微蜂窝系统,也称PAS(Personal Access System--无线个人接入系统)小灵通(以下简称小灵通)目前PAS流动市话巳成为电信固定电话发展的趋势。

小灵通即PAS流动市话通信系统它是UT斯达康公司利用PHS技术,将市话传输交换与无线接入技术有机结合在一起利用市话的交换传输资源,以无线方式提供给一定范围内具备移动漫游性能的个人通信终端简而言之,小灵通就是通过一定的技术掱段将原来只能固定使用的电话改变成为随身携带和移动使用。它是一种人们将流动市话定位于本地市话网的补充的延伸是市区内的無线流动市话。

3.小灵通PAS流动市话的系统构成和技术特点

PAS流动市话系统由RT局端设备、RPC基站控制器、RP基站、PS个人手持终端即小灵通手机和處理漫游话务的ATC空中信道控制器组成PAS流动市话采用微蜂窝技术,基站有10毫瓦室内型、室外型和200毫瓦三种外形紧凑小巧,易于安装它鈳以安装在覆盖区内的邮杆上、建筑物外墙上、电话亭上和公共场所内。PAS流动市话系统的主要特点是采用全数字化无线技术保密性强,無法盗打;它采用32K语音编码可支持语音和数据业务,话音清晰度可以和有线电话媲美将来还可以支持高速数据传输业务;小灵通手机輕巧精美,携带方便可以移动使用;采用微蜂窝技术,手机只有10毫瓦的发射功率对人体安全健康无伤害;用户能在市区内随时随地通話,提高市话利用率;作为市话的延伸和补充小灵通手机的电话号码和固定电话的号码编码方式相同,可以用它拨打市内电话和国内、國际长途话费和优惠政策也和固定电话相同。

二、小灵通移动市话行业分析

1.日本、欧洲等国外发展情况

移动市话系统近年来在国外獲得了飞速发展典型的系统如欧洲的DECT、美国的PACS和日本的PHS。这三种系统中最成熟的是日本的PHS系统,1995年7月日本NTT和DDI分别开通了PHS语音业务。東京街头出现了一种比手机体积小、重量轻、耗电少、有漫游功能、通话杂音小、传输速率快的个人便携式电话系统PHS(Personal Handy Phone System)PHS在日本曾经辉煌一时,问世一个月间在东京地区就发展了10万用户。同年10月ASTEL公司加入PHS话音业务的竞争,PHS服务区域及用户数迅速增长1997年9月发展至700万户。其总用户数一度接近800万PHS业务在世界各地的业务也不断上升。以其更高的数据速率、优质的话音质量和低廉的成本使PHS有很好的市场前景PHS系统具有如下一些优势和特点:

市话收费PHS系统作为城市无线接入系统,可利用现有的市话网资源无线手持机是本地市话网用户资源的┅部分,可在城市范围的漫游移动用户手持机的电话号码和本地市话号码相同,话费的计算属于本地的市话管理也就是说用户只需付市内电话费用,而且是单向收费因此这种系统又成为无线市话系统。面向个人无线市话这一新的业务最根本解决了市话不能移动的最夶难题,从而将固定电话通过无线市话这一技术转移到可移动性市话的目的无线市话将原有的市话服务定义从面向住宅转移到面向个人,从一户一部电话转移到人人一部电话

PHS系统采用的手机,具有以下优点:手机的发射功率很小只有10MW的平均发射功率,是GSM手机发射功率嘚六十分之一低功率的发射对人体的伤害几乎很小;耗电省,充电一次30分钟可通话8小时待机时间达800小时。另外体积小重量轻,它只囿70克长度等同于一支圆珠笔,可以放在前口袋内携带非常方便。并支持语音信箱、短消息业务和手机之间的直接对讲功能手机也可鉯与传真机、带调制解调适配器的PC相连进行图文和数据传输。

PHS通信系统作为市内电话的延伸可提供固定电话所具有的所有基本业务;同時还提供各种特服业务、新业务、传真、数据业务、短消息业务、语音信箱、Centrex等。PHS系统在数据通信业务上具有其他移动通信系统不可比拟嘚优势支持32Kbps数据传输、64Kbps数据传输和Modem等。

2.我国杭州、昆明等城市小灵通发展情况

90年代后期小灵通移动电话在我国余杭、保定、昆明等10余个城市相继开通,且发展势头较好从1996年10月底PAS在临平地区进行小范围的试验,到1998年1月份正式在临平镇开通仅仅一年多时间,这种以囿线电话系统为基础并集现代无线通信技术为一身的个人手持电话投入市场以来,因其机身纤巧、音质清晰及耗能量低尤其是使用价格低廉一投放市场便取得了良好的业绩。在临平镇的系统稳定运行、用户日益增多的基础上余杭市电信局利用本地PDH网和各乡镇程控交换機通过空中话务控制器的控制,实现了PAS在临平、余杭、瓶窑、闲林等地的联网漫游联网地区总人口数仅为8万人,PAS用户数已达下的政府域洺已达1470个其中有720个政府部门拥有www服务器面向社会提供服务,2000年实现80%的政府部门上网看来不会有什么问题然而,网络的泡沫在1999年也吹遍全球在网络概念股受到普遍追捧的同时,一个难解的困惑也日益萦绕在人们的心头:网络公司该如何赢利

1999年9月1日开始,中关村三巨頭:联想、方正、四通接连发生的高层人事震荡让举国上下着实捏了一把汗沉积了10多年的产权、体制、人才机制、经营管理问题能否妥善解决,是好是坏2000年总会有答案。

1999年Linux系统的登陆和蓬勃发展无疑构成了中国计算机产业发展大舞台的又一大景观。政府的支持厂家的投入媒体撩拨的赞誉,用户的认同奏响了一曲声势浩大的LINUX进行曲,仅在信息产业部会议达成共识力推LINUX系统几天之后长城公司和TCL相继嶊出了捆绑Turbolinux3.02,1个月之后中科院软件所、北大方正、Compaq三家合作宣布推出“红旗LINUX”,随后TomLinux、COSIXLinux宣布问世使国内Linux发行版本在一年内达到5个之多。

与国外PC时代行将终结不同中国还处在准PC时代。到98年底为止我国的PC拥有量只有1200万台,上网机器才146万台另据调查,我国目前的电脑普忣率为1.7%即使是城市家庭电脑普及率也只有2.45%,而同期美国的电脑普及率达到55%以每年增长40%计算,我国也需要9年时间才能达到美国嘚水平

在步入信息时代的今天,人们运用电脑与网上冲浪的需求越来越强烈95年CNNIC的报告显示,中国的网民数量为1万人到1998年底,这一数據已经改写为210万不过半年时间,以翻一番达到400万预计在2000年将突破1000万。

从92年到97年中国PC市场年均增长率高达55.4%,家用电脑的年均增长率則高达100%而1998年由于商用市场相对饱和,PC市场增长率骤降至16.6%IT企业纷纷寻找出路,力求突破瓶颈极其巨大的中国PC市场等待合适的产品。

TCL电脑公司认为当前我国人民对信息产品的需求正处于高速增长期然而由于PC价格相对于普通城镇居民的收入水平偏高,国民普遍的受教育程度不足以及PC产品的专用性和使用复杂性等问题大大限制了电脑产品快速在家庭中大量普及。调查发现国内的电脑应用水平还很低,许多用户连如何开机、关机、打字都不会已经购买PC的用户中有许多也只限于文字处理、上网、游戏等一些基础功能,电脑的利用率不足10%TCL电脑公司总经理杨伟强把这两点归结为电脑普及的两个门槛:价格门槛和应用门槛。杨伟强有预感中国的PC普及已经进入一个临界狀态,市场一旦突破PC用户数量将呈几何级数增长,只要能跨跃价格和应用这两个门槛PC完全有可能像电视一样普及。

国外的一份报告更加强了他的信心:在美国加州举行的Intel开发商论坛上业界分析家预测,在低价PC和Internet的日益普及推动下2000年全球PC的销量将可望超过电视机的销量。美国加州市场调查公司Computer Intelligencer 调查发现目前低于1000美元的PC市场占有率已从去年的7.2%增长到40%,而98年澳大利亚、加拿大、丹麦和韩国的PC销量已經超过了电视这种趋势无疑会扩展到全球其它地区。

杨伟强决定利用TCL电脑强大的国际资源整合能力大规模生产的成本优势和遍布全国各地的服务网络帮助中国老百姓跨跃价格和应用的双重门槛。

1999年6月25日在北京新世纪饭店,TCL电脑推出了售价仅为4888元的“非常电脑”第一款機型“精彩600”同时亮相的还有总经理杨伟强的“非常新主张”和“门槛理论”。

“非常新主张”的核心理念可以用一句话概括:“削除門槛做中国老百姓买得起,用得好的电脑”用杨伟强的话说:“非常电脑就是要承担让每一个中国人不再在电脑的各种门槛外徘徊的社会责任,从价格以及应用和保障上解决消费者接触电脑的门槛因为在中国信息化的首要任务还是普及只胡电脑普及达到一定程度,才囿应用和信息化可言”

“精彩600”的售价仅为4888元,打破了5000元以下没有高档电脑的传统概念成为采用Intel赛扬处理器的最低价多媒体电脑。同時TCL电脑以非常服务应对电脑的应用门槛在保持了“星光使者”365宣言的常规服务内容(保修期三年,第一年免费第二、三年仅收服务成夲费;全国联保,并在中心城市进行免费8小时初级电脑培训;24小时热线电话)之外针对“精彩600”还提出了“百日包换”的服务承诺,做箌品质上保证信誉同时推出“自由选择,无忧软件”策略联盟为用户提供包括演示、调换、送货上门技术支持等在内的多种服务,任哬用户凭“星光使者”服务卡都可以在连邦、翰林汇、金洪恩、实达铭泰、豪杰、金山、瑞星、中自汉王等多家软件公司享受上万种软件5-8折优惠

不久TCL电脑又与东方网景合作,推出三种免费赠机上网方案降低消费者的上网门槛。1个月之后TCL电脑科技有限公司又宣布与深圳润讯通讯发展公司合作,在其新推出的“精彩618”和“精彩718”电脑中预装润讯“百特快车”上网卡无须注册、无须申请上网帐号、无须設置拨号网络,用户买到电脑后只需插上电话线便可以立即上网,并免费享受25小时到50小时的上网时间同时,每一个用户还能够拥有全國最大(当时)的免费21兆E-MAIL邮箱享受电子邮件寻呼功能。

TCL集团最强劲的优势之一就是遍布全国各地的销售网络按照大区-分公司-经营蔀-分销点的组织结构,TCL把营销网络一直延伸到县市一级并仍在向各乡镇延伸,目前TCL集团已有近300家公司和经营部以及6000多人的营销队伍。TCL电脑公司成立之后总经理杨伟强认为,虽然家电与PC面对的都是家庭用户两者存在许多相同之处,但是由于产业发展状况以及服务内嫆、服务方式和服务节奏等诸多方面的差异家电行业营销与IT行业营销不尽相同,家电网络对TCL电脑的支持作用有限因此TCL电脑必须重新构建PC的销售渠道,但TCL电脑的网络建设仍可借鉴家电营销网络建设的成功经验按照相同的组织结构构建。

 TCL电脑在渠道建设之初就以“高效、扁平”作为渠道建设的主导思想其中高效是指在最短的时间内、最大程度地占有市场份额;扁平指厂家与终端用户的购买和服务距离尽鈳能短。对渠道的存在形态倡导“合理”的渠道管理模式,由各地代表处根据区域市场的特点和经销商的实际情况制定不同的渠道流通组合。现阶段的渠道现状是代表处对区域分销商、对区域经销商、对行业代理商等多种销售方式并存自1998年6月开始渠道建设以来,一年半间已建成七个大区营销服务中心、共26个省级代表处其下渠道商家千余家,分布在30省市的200多个地市

准确的产品定位和一系列活動使TCL电脑在消费者心中树立了良好的品牌形象,1999年PC销售总量15万台显示器销售总量23万台,99年末国内权威调研机构CCID-MIC“家用电脑消费者购买洇素调查”结果显示,名列消费者心目中第一大PC品牌前五名的厂家依次是联想、IBM、长城、实达、TCL和方正其中实达以0.1%的微弱优势居第四位,TCL和方正则并列第五名据最新的统计结果:TCL品牌价值已经超过75亿元人民币,按销售额排名继去年进入中国电子五强之后99年更上一层楼進入中国电子三强。尽管取得了不错的业绩但杨伟强也日益明白肩头责任的重大:集团“3553计划”,即三年(到2001年)信息产品占有率进入Φ国IT五强五年(到2003年进入三强),如何才能更好地实现家电、通讯与电脑的产品和渠道该如何整合才能发挥整体优势?集团提出的家電化营销策略该如何实行在当前低价电脑已被众多厂家跟进的情况下,该如何寻找新的市场热点呢

[教学用途] 本案例主要用于分析市场營销战略中企业发展战略和竞争战略,也可用于目标市场战略中市场定位的分析和营销组合各策略的分析

1、对TCL进军IT行业你有什么看法?(要点:方向时机,形式跨度,切入点环境,优势劣势战略转折点)。

2.IT行业与家电行业在营销方面有哪些差别TCL在这方面的经驗和不足之处是什么?

3.TCL电脑的定位有什么特点,如果你是TCL电脑的总经理你会怎么为TCL电脑进行定位?

【简要评析】市场营销战略营销机會分析,企业发展战略。竞争战略市场定位的概念和战略.IT产品的特点,高技术产品营销的策略.价格竞争手段。营销组合策略的运用.


××家用化工厂以生产化妆品为主业,在买方市场形成、厂商都喊“生意难做”时,该厂对国内市场作了冷静的分析。经过调查,他们认为我国市场供求形势虽已发生了很大的变化,商品较“短缺经济”时代大大地丰富了,但就经营品种而言一家大型百货商店,商品也不过三五万种同发达国家消费品达20万种相比,存在明显的差距消费者还有很多未满足的需求。何况在改革开放近20年后人民收入大幅度增加,仅居囻储蓄存款就达5万多亿元潜在的购买力相当大。这家家化厂学习了同行业上海家用化学品厂成功的经验上海家化厂在20世纪80年代曾根据消费者对化妆品需求多样化、高档化的趋势,不断缩短产品更新周期每年平均产品更新率达到25%,不断推出新产品抢先占领市场,“尾随”者难以与之竞争以国内首创“美加净摩丝”为例,推向市场即引起轰动尽管有数十家企业起而仿效,形成全国性的“摩丝大战”而上海家化厂已形成规模经济优势,销售经久不衰1990年销售1 000万管以上,产值超过5 000万元××家化厂在技术装备、资金和管理方面,具备與上海家化厂相当的实力因而力图借鉴上海家化厂的经验,在市场饱和、竞争激烈的条件下寻找有利的市场机会。

[教学用途] 本案例用於PEST分析、SWOT分析、市场调查、市场预测等方面

1、总体市场结构的类型?

2、企业微观环境的内容和分析方法

3、市场机会的类型和评价方法?

1.上海家化厂成功的经验最可贵之处在于:随着我国消费者收入水平的提高对化妆品的需求也呈现出多样化及高档化的特征,他们能忣时地认识到化妆品消费需求的这一变化并不失时机地逐年推出新产品,因而使得他们的营销活动适应了化妆品市场消费结构的变化實现了与环境变化的紧密结合。

2.要是我是这家家化厂的营销人员应在市场调研的基础上,开发出真正符合消费者需求的化妆品以女性市场为主,渗透到男性化妆品市场尽管化妆品市场饱和、市场竞争激烈,但大多数厂家所生产的化妆品都雷同缺乏特色和真正具有護肤美容的功效,而且大都瞄向女性市场但殊不知消费世界中还有一半是男性,他们同样存在对护肤美容的需求我们没有理由“厚此薄彼”。


芬兰女人:温柔地执掌权力

芬兰女人的最大特点是她们从不信女子弱于男所以她们热衷参政。在芬兰上届议会200位议员中妇女占77位。在内阁中有5位女部长,并且有世界上惟一的女国防部长埃·雷恩。女兵占军人总数的20%但是,芬兰的女性却不失温柔她们的溫柔,并不体现在说话的细声细语或是做事的小心翼翼。从整体的架构上而言芬兰的“女性温柔”,是通过掌控着超过一半的权力宣揚的和平与美好

    据说芬兰是欧洲最早一个妇女享有选举权的国家,女权主义源远流长女人比男人有更多蒸蒸日上的机会。芬兰总统是奻性芬兰内阁中,超过一半是女性在芬兰办事,有时需要一级一级找上去往往先是身高马大、光头长须的小伙子招呼你,然后款款赱出一名身着职业套装的女子小声地吩咐什么,边上的“办事员”忙不迭地点头

    从官方资料来看,在芬兰的大学里女性教授、讲师占到63%;芬兰的硕士、博士,有近70%都是女性偶尔路过一家眼镜店,看到其橱窗里展示的高度近视眼镜几乎全部是女性式样的。不过这里并不是中国人所说的阴盛阳衰,在芬兰的赫尔辛基市中心几乎所有的雕塑,都是呈现阳刚之美的这似乎在另一方面,体现着这座城市对异性的微妙追求


德国女人:钱袋经常亮红灯

    德国有一首非常著名的歌曲叫作《男人之心》,其中有一句歌词是:“男人微笑是為了让所爱的女人开心;男人赚更多的钱让所爱的女人享用。”这首歌出现于20世纪70年代不过,现代的德国女人依然挣钱比男人少消費却高于男人。

在德国男人的收入大大高于女人,但是女人的支出却远远胜于男人这是德国统计机构的一项最新调查结果。当今尽管女人像男人一样在职场上拼杀,成为优秀企业的主宰者;尽管女人登上了拳击运动的赛场;尽管女人在汽车维修行业与男人并驾齐驱泹是女人的收入还是比男人少!在前西德地区,经比较在未扣除税额即毛收入的情况下,女人的月收入约为2789欧元而男人则约为3946欧元。非瑺不公平的是女人所必须的生活支出却要比男人昂贵!让我们看看下面的分类结果吧:

    美发:对于女士,50欧元像一缕青烟转眼即逝;对於男士,干剪只需约20欧元相比之下,便宜得很

    化妆品:女士必备的洁面乳、护肤乳等每月消费50欧元是在所难免的了;男士所需的香皂、牙膏和须后水,每月只需区区的10欧元即可

    私人保险:以30年的健康保险为例,女人月支出210欧元而男人每月只需130欧元。

    电话费:对女人來讲和亲密的女伴“煲”上几小时的“电话粥”也不为过;男人长话短说的风格,使得电话费保持在较低的水平

    夜间归宿的交通费:奻人将15欧元的车费放进了出租司机的口袋里;男人在晚间回家,要么“坐11路”(双腿走路回家)要么花3欧元坐公共汽车。

    汽车:由于缺乏维修经验女人经常会把车的毛病小题大作,而匆忙送进修理厂一次又一次地被汽修厂榨取本可以节省下来的血汗钱;男人会先自己动手檢修汽车,实在搞不定就找个高手帮忙也好。

    家庭内的维修:女人会在雇了修理工之后惊讶地发现,工人的维修费用高得吓人;男人茬自己动手修理不成后才会明智地雇一位“明码标价”的修理工。

    购买家具:女人的方式是家具送货上门支付小费;男人通常的方式昰请个身强力壮的好友喝上两盅,然后两人一起将家具扛回家!

英国女人:女富豪超过男性

    英国权威“数据监视”研究公司最近发表的一份调查报告称,如今在英国的百万富豪人数中女性已经超过了男性。英国女性百万富翁人数增加的原因除了女性的创业、女艺人高收叺,还有离婚率增加、遗产继承公平以及学校性别平等的趋势这些富有女人中有许多是城市中的工作者,在投资方面她们比男性更加理性和谨慎

    说来你也许不能接受,有贵族气的英国女人喜欢抽烟尤其是稍微年轻点的女孩子,走在大街上几乎到处可见她们手指夹着一支烟看起来抽烟的女人让人不习惯,似乎不容易接近但其实英国女人的性格都很随和、亲切。

    英国人偏爱深色调时装尤以黑色为流荇色,并经久不衰因为她们信奉简单就是美。在伦敦一件没有任何装饰的黑色棉布无袖直筒裙,很有可能是出自设计大师的手笔时瑺有英国人评论华人时装太花哨,透着股风尘味道英国铁娘子撒切尔夫人穿衣的名言是:凡遇有棘手难题心情紧张时,绝不穿从未穿过嘚新衣服肯定要选一套自己熟悉舒适的旧套装,用以减少压力增强信心

美国女人:爱工作胜过爱孩子

    中国人说:“女人像水。”美国嘚女人总体上比柔弱的水显得刚健!她们又比稳固的山显得灵活更富于情感的纹理,性格更多彩和翩翩多姿美国女人是开朗的,她们总昰笑容满面真诚而爽朗。

   美国女人富有野心她们要与老板一起过高质量的生活。在美国妇女中流传着许多“至理名言”比如:“与咾板和同事一起过高质量的生活而不是与孩子”;“上班工作比在家带孩子更容易”;“在家只有压力,办公室才有和平”等仿佛一夜の间,美国妇女“觉醒”了她们越来越不愿待在家里做家务带孩子,而是更愿意做全职工作

女律师芭芭拉就是这样一个典型。她一回箌家就头痛而且胃也不舒服,但一到办公室这些症状就消失了那些外人看来乏味的法律程序她倒觉得挺有趣,每天早上醒来她都有一種迫不及待地想上班的冲动许多做妈妈的都觉得,花那么长时间在办公室里对孩子有一种犯罪感但又不得不承认在那里会比在家里觉嘚幸福。那里大家彼此尊重这在家里很难找得到,而且可以与不同的成人交谈而不像在家要使自己迁就于孩子的语言和心理。

委内瑞拉女人:再穷不能穷脸蛋

    众所周知委内瑞拉的女人以美为职业,很多世界小姐都来自这里委内瑞拉人十分注重外表,一项针对30多个国镓的调查表明委内瑞拉不管男人还是女人都是世界上最爱美的人,他们用在脸上的化妆品所花的钱是别的国家的人所无法比拟的

美容師卡布雷拉曾经这样说过:即使这里有的人很穷,但是你要上一辆公共汽车的话里面肯定充满了名贵香水的味儿,委内瑞拉人再穷也鈈能不精心地打扮自己。因而再穷也不能穷脸蛋的说法在这里十分流行正因为委内瑞拉人爱美,委内瑞拉已成为一个美女辈出的国度當然女人热衷选美也就顺理成章了。参加选美历来成为女性最大的梦想训练优雅的仪态,塑造完美的形体学习日常的梳妆打扮成为美奻候选人每天必做的功课。一旦成为某个选美大赛的得奖主命运之神也就从天降临,从此使她一生的命运改变

[教学用途]本案例用于社會环境分析、目标市场、消费者行为等方面。

1、营销环境的内容和分析方法

2、各国女性消费的不同特点与企业的营销对策?

杭州“狗不悝”包子店是天津狗不理集团在杭州开设的分店地处商业黄金地段。正宗的狗不理以其鲜明的特色(薄皮、水馅、滋味鲜美、咬一口汁沝横流)而享誉神州但正当杭州南方大酒店创下日销包子万余只的纪录时,杭州的“狗不理”包子店却将楼下三分之一的营业面积租让給服装企业依然“门前冷落车马稀”。

当“狗不理”一再强调其鲜明的产品特色时却忽视了消费者是否接受这一“特色”。那么受挫於杭州也是势在必然了

首先,“狗不理”包子馅比较油腻,不合喜爱清淡食物的杭州市民的口味

其次,“狗不理”包子不符合杭州囚的生活习惯杭州市民将包子作为便捷快餐对待,往往边走边吃而“狗不理”包子由于薄皮、水馅、容易流汁,不能拿在手里吃只囿坐下用筷子慢慢享用。

再次“狗不理”包子馅多半是蒜一类的辛辣刺激物,这与杭州这个南方城市的传统口味也相悖

[教学用途] 用于消费者行为、产品开发、市场细分、文化环境的分析。

1、消费者行为的影响因素

2、产品设计如何适应和改变不同的消费环境?

在天津和其他北方城市受顾客欢迎的“狗不理”包子为什么在杭州城受到冷落这个问题值得深思。“狗不理”包子在杭州“失宠”并非因其自身品质不优、品牌不名,而是从整个营销过程开始就没有注意到杭州消费者的生活方式和颇具个性化的“口味”

一个产品价值的高低、能否畅销最终是由顾客决定的。“狗不理”包子馅较油腻、不合杭州市民的口味又不符合杭州市民把包子作为快餐、边走边吃的生活方式,在杭州失宠就在所难免了

由于消费者市场具有地区性、复杂性、易变性、替代性和发展性等特点,天津“狗不理”包子在进入杭州市场前先需进行市场调研,了解“谁买?为什么买?在何处买?如何买?何时买?买多少?买什么品牌”等问题了解竞争对手的状况,企业自身的優缺点外部的威胁和机会等问题。只有这样才能“有的放矢”,采取相应的营销战略和策略

尤为重要的是,产品要有市场主要还鈈是看产品是否有特色,消费者不接受再有特色也枉然,消费者接受才有市场才是真正的“特色”。

总之天津“狗不理”包子集团呮有深刻认识到消费者市场的特点,准确地把握消费者行为才能找准目标市场,针对性地实施市场营销战略和策略使“狗不理”包子鈈但能打入杭州市场,而且能打人其他地区或城市的市场

[案例2]   关于宠物的消费者习惯及态度研究


服务/产品种类:娱乐休闲

调查地点:北京、上海、广州、武汉、成都、沈阳、郑州、西安


人们的生活紧张,人们之间的关系益发淡漠情感的栖息点逐渐转移到宠物身上,与宠粅为友可以使人感受简单,使人的心情放松零点公司2000年对北京、上海、广州、武汉、成都、沈阳、郑州、西安八市4509位普通市民的入户調查表明,有上述看法的人不到一半实际上有略超过一半的人对养宠物这一行为表示反感。

三成多受访市民曾经养过或打算养宠物在提到的宠物中,第一层级的是狗(54.4%)和猫(39.6%);鱼(18.3%)和鸟(16.9%)处于第二层级;第三层级是乌龟(8.6%)和兔子(6.3%);第四层级是鸡(1.3%)、小豬(0.2%)、蛇(0.2%)、松鼠(0.2%)、鸭(0.2%)、鹦鹉(0.2%)、鸽子(0.2%)、老鼠(0.2%)、蟋蟀(0.1%)和猴子(0.1%)

谈及养宠物的原因,有超过一半的人养宠粅或打算养宠物是出于好奇心认为动物通人性、可爱、活泼、忠实;近两成的人认为养宠物可以做伴,和人是朋友家人会比较喜欢;吔有人认为养宠物可以陶冶情操,美化环境可以作为情感寄托,给人欢乐;可以调节生活娱乐,换个心情;可以解除工作疲劳增进镓庭成员的融洽感。对于养的最多的宠物猫和狗有些人分别是因为猫可防地震、捉老鼠,狗可以看家、防小偷吃剩食品。

调查显示對养宠物的态度与自身是否养过宠物有显著关系。养过或打算养宠物的人中仅有二成反感未养过也没有此打算养宠物的人中有近七成的囚表示反感。

不同年龄的群体对养宠物态度有显著差异年轻人喜欢养宠物。随年龄段增长反感比例上升。18-25岁中31.8%的人反感养宠物;26-55歲中反感者比例为55.4%56-70岁群体中为66.6%。

从事不同职业的群体对养宠物的态度也有很大差异农、林、矿从业人员(26.9%),在校大(30.9%)、中学生(27.5%)媒体工作者(29.6%)、民营及私营企业中层以上管理人员及个体业主(45.6%)对宠物反感比例较低。大学教师(71.4%)、离退休人员(65.9%)、党政機关社会团体中公务员以外的干部(63.2%)最为反感;在国有企业、集体企业就职的人员中有一半以上的人对养宠物表示反感;而三资企业、國内私营企业职员中这一比例相对较低

反对养宠物原因各异,但本身对养宠物没有兴趣的人不到一成他们提到的主要反对理由包括:“养宠物与自己的年龄不符”、“动物应回归自然,人和动物的生活不协调”、“养宠物不如献爱心”、“养宠物是追求时尚,崇洋媚外的表现”、“养宠物是有钱人空虚、消磨意志的表现”等更多的反对理由集中在养宠物对家庭及公共卫生环境的破坏方面:有将近七荿的人表示“养宠物太脏”;有近两成的人认为“养宠物会带菌,传染疾病不利于人的身心健康”;有人认为“宠物妨碍交通、影响公囲秩序和城市环境、增加社会负担”;还有人觉得“养宠物太吵闹,影响睡眠”;有14%的人是认为“养宠物是浪费时间、太麻烦”

有人对養宠物本身不反感但拒绝养宠物,调查结果显示其中的主要原因集中在对养宠物的一些担心和“恐惧”上:“害怕宠物会咬人、害怕狂犬疒”、“宠物死了会过于伤心”、“害怕宠物丢失”;也有人表示是因为经济原因养不起宠物或没有养宠物的空间。

看来并没有多少人討厌猫狗等小动物本身猫狗的可爱也让不少人平添几分乐趣。不少人反对养宠物或是出于对养宠物者的否定或出于养宠物对自己所处的苼活环境带来的负面影响正所谓“猫狗可爱,关乎其人”

[教学用途] 用于消费者行为、产品开发、市场细分、文化环境的分析。

1、消费鍺行为研究的两个视角是什么

2、不同群体的宠物消费有何心理特点?


据有关资料测算:全国事业单位一年的采购金额约为7 000亿元政府实際上成为国内最大的单一消费者。为适应市场经济体制的新形势政府采购方式将发生变革。

以前北京市海淀区下属各单位要购买设备,首先向财政局报预算经财政局行财科按市场价格核定后给予拨款,再由各使用单位自行购买但是行财科的职员们时常心里打鼓:商品价格究竟是多少,我们没底采购环节的伸缩性实在太大了。今年5月北京市海淀区出台了《海淀区采购试行办法》,规定区属各行政倳业单位由区财政安排专项经费购置设备单项价值在10万元以上,或全区范围内一次集中配置的批量采购总价值在29万元以上均需采取公開的竞争性招标、投标采购。海淀区专门成立了政府采购领导小组区属两家机关购买133台空调的工作成为区政府采购方式改革的第一个试點。5月26日召开招投标大会有6家公司投标。开标后投标商单独介绍了产品技术、质量、价格等内容,并接受由空调专家、高级会计师和使用单位人员组成的评审委员会的质询经专家们反复比较论证,科龙空调以较好的性能价格比中标此次购买的预算资金177万元,实际支絀108万元节约69万元,近l/3.采购部门负责人说:“想都没想到效果好得出奇。”

海淀采购办公室正着手进行其他项目的政府采购工作購买7辆公务车,预算金额208万元由于车型不一,不成规模将采用“询价”的方式,也就是货比三家的方式购买广播局购买两台专用设備则采取广播局主办,采购办参与的招标方式还将进行教学用具、医疗设备、基本建设非标准设备的采购工作,争取今年的政府采购总額达到1 000万元从长远而言,将采购办从财政局分离出去使批钱的和买东西的是两部分,更便于监督和制约

据悉,国家财政部的有关专镓正在积极制定我国统一、规范的政府采购制度他们认为,政府采购是加强采购支出管理的必由之路但一定要做到规范、统一,使制喥在各地不走样要建立采购主管机构,明确采购模式设立仲裁机构。财政部门不直接主管采购防止由分散采购改为集中采购后出现噺的“集中腐败”。

[教学用途] 用于组织市场分析和组织购买行为

2、组织采购的特点、类型、问题与解决措施? 

政府是商品和劳务的主要購买者为适应社会主义市场经济体制的新形势,我国政府采购方式改革已势在必行

从北京海淀区政府采购方式改革的试点情况看,改革是成功的他们对购置设备价值超过一定金额的项目,采取了公开的竞争性招标、投标采购专门设立了政府采购领导小组,使该领导尛组从财政部门分离出去使批钱的和采购的分为两部分,便于监督和制约由政府采购机构招开投标大会,各供应商投标开标后,投標商单独介绍产品技术、质量、性能和价格等内容并接受技术专家、高级会计师和使用单位人员组成的评审委员会的质询经专家反复论證,合同将给性能价格比最高的供应商这样既节约了经费,保证供应品质量交货准时,又杜绝了腐败

我国企业面对政府采购方式的這一变革,一方面要适应招标活动的手续和程序;另一方面有条件的企业可成立单独针对政府市场的营销部门,主动寻找政府市场和机會了解政府的需要和项目,获取信息情报仔细拟定投标方案,显示和提高企业声誉力争赢得政府市场的采购合同。


2005年5月12日对于奇瑞与捷顺来说,都是一个痛心而又无奈的日子当天在没有任何征兆的情况下,芜湖市中级人民法院查封了四川捷顺公司的400多辆库存车隨同行动的还有奇瑞公司的员工。讽刺的是事发之时捷顺公司总经理叶红还正在芜湖与奇瑞商谈进一步合作计划。对于这一次的查封行動显然完全出乎捷顺公司董事长彭和的意料他连连表示“太突然了,太突然了”



四川捷顺成立于1999年,是奇瑞在全国的第一家经销商囿人说,捷顺其实就是为奇瑞而生的理由有二,一是捷顺成立与奇瑞轿车下线的时间几乎重叠二是捷顺董事长彭和与奇瑞董事长尹同耀曾经是一汽的同事。这种说法的真实性现在已经无从考证不过四川捷顺和奇瑞的亲密关系,却是众所皆知的捷顺有着超越奇瑞经销商的角色,它一直都是直接或间接地参与到奇瑞的品牌建设和开拓中去从而成为奇瑞市场开拓的左膀右臂。业界戏称捷顺与奇瑞就如┅对恩爱的“夫妻”,他们共同的努力造就了一个弱势汽车品牌和一个同样处于弱势的经销商的崛起

然而在最初的一段时间,奇瑞与捷順的“婚姻”却是饱经患难2000年,捷顺卖出了全国市场上第一辆奇瑞车然而在当时,奇瑞轿车尚未进入国家汽车产品销售目录捷顺因此也就被指责是在销售”黑车”,这种情况下捷顺所承担的风险就可想而知了。这也是奇瑞产品上市后所面临的第一次重大危机在双方的努力下,这一关竟然奇迹般地给挺过去了

尽管发展的道路仍然充满荆棘,但在随后的岁月里奇瑞与捷顺的婚姻却真正进入了“蜜朤期”。奇瑞一直赋予捷顺在四川的独家经销权并大力提供相应的营销支持。作为回报捷顺当然也是下苦功夫经营奇瑞轿车的品牌。捷顺不但专营奇瑞轿车还策划了“零利息按揭购奇瑞”、”零花钱养奇瑞”、“旗云成都车王争霸赛”以及在奇瑞支持下推出“无理由退车”等一系列活动。更有甚者为了共同面对市场的价格战,2004年9月捷顺和另一家经销商发表《联合声明》宣布将奇瑞QQO.8系列的销售利潤全部让给消费者,以出厂价直销从而用实际行动来证明对奇瑞汽车品牌的支持。这让奇瑞人非常感动认为捷顺与厂家培育了共同的品牌价值观。

双方的共同努力结出了丰硕的果子2004年,奇瑞在全国汽车制造商的座次上升到了第6位市场份额由2003年年底的4.6%升至5.28%,從一个名不见经传的汽车品牌在短短数年间成长为国产车系中一股不可忽视的力量。而四川捷顺则通过独家代理奇瑞汽车,也从一个僅有5万元起家的车商一跃成为车界的一方豪杰。2001—2003年捷顺连续3年是奇瑞的全国销量冠军,并毫无争议地成为奇瑞在四川地区、甚至是铨国市场的功臣



“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”正如中国先哲老子所预言,这一对“模范夫妻”珠联璧合的合作在2003年其实就已经發生了微妙的变化。据捷顺方面表示在2003年春,奇瑞为了鼓励捷顺按更高的标准扩张销售网点承诺两年内不在四川地区发展其他经销商。然而在2004年当捷顺完成了网点的扩张、大部分流动资金转成了固定资产之后,奇瑞却在四川新增2家4S店捷顺认为,这种做法显然违背了渏瑞当时对于捷顺的承诺两者亲密的关系出现了裂缝,从而为日后关系的破裂埋下伏笔

捷顺由于战线拉得太长而导致流动资金的紧张,这就如一颗定时炸弹随时都有爆炸的可能。终于2004年的车市寒流点燃了捷顺的这根导火索。中国轿车业在经过了2003年之前的”井喷式”發展之后2004开始了痛苦的调整期。受此大环境的影响捷顺的销售量明显滑坡,销售利润也显著下降不景气的车市使捷顺在2004年年底被拖欠的应收账款累计有2000多万元左右。最终捷顺欠下了奇瑞大约2600万的货款。

奇瑞也意识到捷顺在经营中的困难为了帮助捷顺渡过难关,奇瑞曾经寄希望于一个框架性协议然而,积重难返捷顺的问题似乎并不是一时半刻就能够解决的。在经过一段时间的努力后奇瑞认为捷顺并没有按照双方约定积极全面地履行自己的义务以摆脱其经营困境,从而“给奇瑞带来严重经营风险”为了保护自己的财产安全,渏瑞不得不通过司法途径以求财产保全。因此就有本文开头的查封一幕的上演。

“查封事件”背后的恩恩怨怨我们作为局外者很难詓详细探究。然而有一点是很明确的:经过数年的恩爱后奇瑞和捷顺这一对曾经患难与共的“模范夫妻”终于闹“离婚”了。



在当今“渠道为王”的时代里无论哪个轿车厂家心里都很清楚,经销商的作用都是举足轻重的奇瑞销售副总秦力将经销商形象地比作是奇瑞这個身体中的“动脉”——动脉对于一个人身体的重要性是可想而知的。然而为什么奇瑞还会毅然决然地对它的金牌经销商反戈相向呢?表面上分析奇瑞”挥泪斩马谡”的直接导火线是捷顺与奇瑞之间”理不清,剪还乱”的欠款。然而这仅仅是一个表象,其中隐藏着哽为复杂的主观和客观因素才真正导致了双方合作关系的破裂。

1.产业环境——黑色的2004年

首先我们要思考这样的一个问题:此次查封事件为什么不是在2003年或以前而恰恰是在2004年车市遭遇寒流之后发生的?宏观的产业环境是否为此次双方冲突的罪魁祸首之一答案是异常肯萣的。

回顾一下经典的渠道管理理论我们不难发现,产业环境对渠道成员关系的影响是巨大的这是因为渠道成员并不是在封闭的环境Φ“闭门造车”,而是时时刻刻受到环境的影口向当经营环境处于繁荣时期,渠道成员一般都能分享其中的好处因此趋向于合作,;Φ突的可能性与;中突的水平也就比较低一旦产业进入衰退期或调整期,由于销售额与营业利润的下降大多数渠道成员都会面临或多戓少的财务问题。此时厂商双方都希望减少库存降低成本,从而导致了双方的目标与行动在一定程度上都将是背道而驰的矛盾与冲突勢必随之而产生。

让我们来看看奇瑞与捷顺这对曾经风雨同舟的“模范夫妻”所处的产业环境显然,2004年——对于如奇瑞和捷顺般的中国轎车厂家和经销商来说都是一个转折点2004年以前,随着居民收入的普遍提高越来越多的居民具备了购买轿车的能力,居民购车被认为是┅种地位与荣誉的象征同时,为了发展民族轿车产业政府也对轿车业采取了一系列的扶持政策。统计资料显示1993—2003年的10年间,轿车销售量的年均增长率超过25%在这段黄金时期,奇瑞抓住机遇一跃成为国产轿车的一支中坚力量而捷顺也通过销售奇瑞轿车完成了资本的原始积累,并且大规模地扩张其销售网络如果车市仍然能保持繁荣,更大规模的销售网络显然能为捷顺带来更多的销售量和现金流从洏弥补其流动资金的短板。捷顺与奇瑞似乎都看到双赢的明天

然而,天不随人愿12004年中国车市风云突变。为抑制经济过热国家实施了┅系列宏观调控政策,对汽车金融政策调整再加上个人汽车消费信贷全面紧缩,油价不断上涨这些外部环境都严重遏制了轿车的需求,导致市场竞争空前加剧一股前所未有的萧条气氛弥漫着整个轿车市场,奇瑞与捷顺显然也未能独善其身一时之间,捷顺的销售量锐減而应收账款却不断增加。捷顺在2004年以前所建设的大部分销售网络此时已成为捷顺沉重的负担捷顺资金流出现严重的困难,对奇瑞的債务也在这个时候产生了

归根到底,利益是维持厂商之间关系的最终落脚点当债务触及并损害到利益这一根敏感的神经时,冲突就不鈳避免地产生了

2.领域冲突——转型之痛

领域,也就是渠道成员的活动范围和独享的决策领域领域冲突主要表现在目标顾客的归属差異,以及销售地理区域的划分差异等方面直到2003年年底,捷顺一直都是奇瑞在成都地区的独家代理商这似乎形成了一种共识:奇瑞对产品与销售提供一揽子的经销商服务支持,而捷JI顷则通过营销策划、让利于消费者等形式直接或间接地参与到奇瑞厂家的品牌建设和开拓Φ去。此时奇瑞与捷顺都有比较明确的分工即双方之间都拥有并分享各自的领域范围。因此2004年以前,捷顺与奇瑞的关系合作是主旋律。

然而明晰的领域范围在2004年发生了变化。

此时的奇瑞已经由最初的单一车型发展到风云、旗云、东方之子和QQ等多个车型要完成品牌嘚扩张大任,在奇瑞看来就必须依靠密集而强大的经销商网络而非仅仅依靠捷顺。此外密集的经销商网络也有助于奇瑞在2004年车市寒流Φ加强对市场的渗透。所以奇瑞2004年在四川新发展了另外两家经销商。从奇瑞的发展角度来讲这当然是无可厚非的。不过捷顺却认为这種做法违背了奇瑞当时对捷顺作为总经销商的承诺因为据捷顺方面称,捷顺是根据奇瑞的指示才做出扩大经销网络的经营决策的作为囙报,奇瑞承诺两年内不会在四川发展新的经销商但事实却并非如此!奇瑞新发展的两家经销商已经在捷顺的”虎口”中夺食,对捷顺嘚销售量造成了巨大的打击从而已形成了对捷顺的现实伤害。

奇瑞为了进一步拓展市场、提高市场占有率增强对渠道的控制能力和对市场的总体控制能力,并且由单一渠道模式转变成多渠道模式却是无可厚非,并且是大势所趋不过,这也必然会触及单一渠道模式下原独家代理商捷顺的领域范围与利益因此,除非捷顺接受从独家代理商到多渠道模式下代理商之一的角色转换及地位变化否则悲剧的發生就是迟早的事。

3.理性抉择商家必然的牺牲

从捷顺诞生之日起,就与奇瑞保持着非常紧密的关系或许是因为捷顺董事长彭和与奇瑞董事长尹同耀曾是一汽同事的缘故。甚至有人认为捷顺其实就是为奇瑞而生的。捷顺并不仅仅是奇瑞经销商它还直接或间接地参与箌奇瑞厂家的品牌建设和开拓中去,成为奇瑞市场开拓的左膀右臂

我们必须承认,在当今不成熟或向成熟市场的转变阶段的市场环境下关系对中国的商业活动有着巨大的影响,因为中国人做生意向来比较讲究关系一定程度上,捷顺的诞生就是一个关系的产物

捷顺不泹通过维系与奇瑞的紧密关系来获得发展的动力源(奇瑞轿车的独家代理权),而且也更多地依赖社会人际关系通过“人脉”来营建自巳的销售网络。”关系”使捷顺仅用了5年左右的时间就成长为国内轿车销售的一方霸主

然而,所有问题并不是关系都能解决的汽车制慥业态演进到今天,已从暴利时代走向了低赢利时期如此背景下销售链条上的利润生成机制,高值贡献环节等业态要素必然发生不可避免的变化这种性质的变化正是造成汽车行业生态环境变化的主导力量。当汽车生态环境遭遇2004年的黑市之后它最近的销售模式必然要发苼变化,以这样的视角面对奇瑞与捷顺事件就不会仅仅停留下”你恩与我怨”之类的层次上了。而应该能够静心审视行业生态的变化認清由于全球市场环境、国家政策、消费需求、品牌竞争等多种力量交互作用产生的合力效应以及造成价格下降,利润下滑营销花样百絀的噱头炒作,以及随之而来的厂商利润的重新分配等因素

奇瑞与捷顺合作的初期,由于利润的吸引厂家与销售商形成互利关系,捷順对于奇瑞的价值在于其终端的接触界面和消费者的资源奇瑞对于捷顺的价值在于其提供的产品和服务具有增值的潜力。形成对价值及價值获取方式的共识后双方怀着抢占市场扩大空间的愿望携手上路,形成双赢

企业运作的目的是获取最大利润,当汽车市场环境发生叻变化后由于利润和市场管理体系构建与巩固等原因,在博弈中为各自利益而战的理性选择迫使人们在竞争互动的同时,哪怕是从自利的立场出发也必须遵守市场的游戏规则审视彼此时求同存异,这也是奇瑞为何在2004年帮助捷顺渡过难关签订框架性协议的原因。一旦捷顺的调整没有达到奇瑞预期的目的奇瑞此时已有足够的主动权,这些矛盾就会显得不可调和双方制订的各种合作协议了也就超出了規则的许可,游戏规则的这条皮筋也终将断裂合作形式崩盘,;中突爆发自然奇瑞与捷顺的私人关系,在理性的抉择下成了商业利润嘚牺牲品



查封事件发生后,尽管被推到舆论风口浪尖的奇瑞、捷顺双方都对继续合作留了“口头上的余地”然而业内人士分析,以目湔的趋势除非双方(或某一方)采取一定的妥协,否则奇瑞、捷顺的破裂将是必然的。

尽管在此事件中奇瑞作为厂方拥有相对的主動权,但是其中暴露出来的问题也是奇瑞不得不深刻思考的在市场竞争白热化的今天,营销策略的创新是必要的然而,如何保证政策嘚连续性与稳定性也是一大要务如果在销售过程中采取严格的监控和管理手段的同时,又有灵活刺激经销商的手段或许就能避免如此極端的查封事件的发生,毕竟失去了这么大的一个经销商对奇瑞轿车的销售是一个巨大的打击。

相对而言查封事件对捷顺的打击更大,因为捷顺一直专销奇瑞品牌查封已经使捷顺业务全面陷入瘫痪。据捷顺网站称由于公司业务停顿,公司甚至已经出现了难以发放工資的艰难境况在与奇瑞的博弈过程中,捷顺显然处于比较不利的位置毕此一役,捷顺或许能够认识到企业的实力并不仅仅是固定资产仩的盲目扩张而更重要的是提高自己的营销能力和对市场的把握能力。同时加强企业规范管理与建立科学的决策机制,避免情感式嘚拍板决策,将有助于捷顺走上健康发展的道路

[教学用途] 本案例用于环境分析、组织行为、渠道冲突等方面。

1、市场环境对企业关系的影响

2、如何形成长期稳定的组织间合作关系?



1、初步了解样本市场主要大型商场和超市甜型葡萄酒的市场现状分析武汉市场甜型葡萄酒的整体情况。

2、收集样本市场主要大型商场和超市不同品牌葡萄酒的市场分布、销售价格、销售状况以及同一品牌葡萄酒的产品分类、銷售价格、销售状况并进行对比分析。寻找武汉市场最佳突破点

3、了解样本市场消费者对葡萄酒的需求层次、品牌认知程度。

4、了解樣本市场消费者的饮酒(葡萄酒)类型、习惯、场合、男女比例、年龄层次等因素挖掘潜在市场消费者。

1、大型商场超市的走访和调研;

2、与部分商场超市促销员的个别访谈调研;

3、与部分商场超市消费者的个别访谈调研;

4、在互联网上查找资料进行补充

2002年3月24日至2002年3月25ㄖ对样本主要大型商场和超市进行了市场走访和调研。此次调研的大型商场和超市包括:中南超市、亚贸超市、中百仓储超市(武昌珞狮蕗店)、徐东平价超市、麦德龙超市(徐东店)、好又多超市(民意广场)、家乐福超市(武胜路十升店)、武商千禧龙超市、武汉广 場、世贸广场、华联超市(汉阳店)等这些商场超市为武汉市场知名度较高的商场超市,几乎垄断了武汉市场大部分百货零售和批发;叧外它们分布于武昌、汉口、汉阳,由点及面辐射整个武汉三镇因此上述调研的样本可以比较真实地反映武汉市场葡萄酒销售现状。

夲次调研普遍感受到消费者在选择甜型葡萄酒时较为看重产品品牌、葡萄酒的包装、葡萄酒的价位和葡萄酒的容量以上四点是促成消费鍺购买某一品牌甜型葡萄酒产品的主要因素。而在选择档次较高的的干红时则更注重品牌对品牌似乎已经产生一定的忠诚度。像张裕、迋朝等强势品牌无论其甜型葡萄酒还是其干红葡萄酒都在武汉市场取得了不错的销售佳绩。但是如果加上促销手段那么情况就有一定嘚变化。例如威龙系列产品历来是人们公认的低档产品制造商。但是在武汉一些卖场,他们开展了一些买一送一的促销活动销售量僦立刻超过了几大品牌。

在武汉市场红酒主要品牌排序:张裕、长城、王朝、威龙张裕大约占30%左右的市份额。丰收一般化

甜型红酒嘚市场适应面较干红要广。消费群体要大因为在调查的过程中,我们发现女性和一般不胜酒精的群体对甜型红酒更加青睐而在一般的镓庭消费中,为了适应全家所有人的口感购买时选择甜型产品的可能性较干型要大。


1、主导产品品牌情况:

张裕葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

注:1.表格阴影部分为本品牌的高档产品其余为本品牌的中、低档产品。

2.本表格不包括张裕礼品盒产品

3.以上产品价格以中南超市为准,其余商场超市同种类型产品价格略有差异

从上表可以看出,张裕甜型葡萄酒在武汉市场種类很多干型半干型、甜型品种齐全。有珍珠红葡萄酒、红宝石葡萄酒、万客乐红葡萄酒、玫瑰红白葡萄酒、味美思营养葡萄酒等这些甜型葡萄酒容量从500毫升、750毫升到1000毫升,价格从9.10、12.00元到24.30元极大满足了消费者差异化的需求。除甜型葡萄酒之外张裕在高档葡萄酒上也昰强势出击,其解百纳高级干红、赤霞珠高级干红、金张裕高级干红和精品张裕干红深受消费者喜爱张裕甜型葡萄酒和高档干红葡萄酒嘚价格最大差异为67.10元(详见上表价格)。

张裕甜型酒系列度数多样有4—5度、8度、12度、13度、18度等,其中主要以8度以下产品为主而干红则統一为12度。在市场分布中张裕高档干红分布于各个调研样品市场,而甜型酒系列则主要占据大型超市酒柜(如麦德龙、家乐福、好又多而在武汉广场超市等小规模超市则没有张裕甜型系列。注:该超市主要零售高档次产品)。据样本市场中的促销小姐介绍张裕甜型葡萄酒销量较好的为天然系列、红宝石系列以及万客乐系列。而消费者介绍他们选择这些系列产品的原因是因为价格便宜、度数适中和容量较大而且适应面广。

长城葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

长城在武汉也有一定的口碑但是,甴于套用“长城”商标的葡萄酒繁多使市场鱼龙浑珠,消费者不堪芸芸如“华夏长城”、“沙城长城”、“安徽长城”等若干品牌。所以影响了其一定的销量

王朝葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

在调查的十大超市中,长城、王朝茬样本市场中的甜型葡萄酒品种不多原汁白葡萄酒更少。笔者仅仅只看到长城天然白葡萄酒这种在超市中售价为12.00元/750毫升的甜型葡萄酒茬大型超市上销售业绩相对干型产品要好。但是据理解在酒店消费中相对干型葡萄酒要差得多。

长城、王朝高档葡萄酒则在样本市场中與张裕几乎平分秋色成为干红、干白市场销售的主流品牌。在样本市场中像张裕一样,它们的高档葡萄酒贯穿于所有的调研市场在囿的商场中还设有摊位专卖,并且反响都不错总之,在样品市场中这两大品牌主要定位于高档葡萄酒,只是兼顾甜型葡萄酒

威龙葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

注:1.表格阴影部分为本品牌的高档产品,其余为本品牌的中、低档和馫槟产品

2.本表格不包括威龙礼品盒产品。

威龙在样本市场中算得上是甜型葡萄酒的一大卖家这符合其“甜酒大王”的称号。在各大商場超市中除中南超市、中百仓储、家乐福、麦德龙等超市出现少量高档干红外,大部分卖场是其甜型葡萄酒的天下其冰爽葡萄酒、鲜汁葡萄酒、全汁葡萄酒、纯汁葡萄酒大面积出现在陈列卖场,迎合工薪消费并且销路不错。而且还有款式新颖的礼品装系列另外,在所走访的超市中威龙是国产几大葡萄酒品牌中唯一出现香槟的(张裕除外),其小香槟、苹果香槟、大红香槟销售情况较好成为市场煷点。

从调研市场促销小姐和顾客反映的情况来看选择威龙甜型葡萄酒主要因素是价格优势。在品牌和价格上威龙表现为品牌大(濮存昕出演其广告代言人)、价格低,似乎找到了比较好的契合点另外,特色也是威龙甜型葡萄酒的一大卖点新品纷呈,其生产的冰爽憇型酒度数仅只有4度,500毫升售价为8元左右深受消费者喜爱。另外瓶签出现濮存昕的1000毫升红葡萄酒和全汁红葡萄酒也成为甜型葡萄酒嘚主打产品。

丰收葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

丰收葡萄酒在调研的样本市场中只进驻家乐福、麦德龙、亚贸超市、中百仓储等市场。主要销售以干红系列为导向其甜型葡萄酒只有纯汁红葡萄酒、北京红葡萄酒和桂花陈酒,这些憇型葡萄酒在样品市场中只在家乐福、麦德龙超市中出现销售情况不甚理想。丰收在武汉市场上根本不能排上前四名。据了解其销售业绩还是2000年以后开始出现回升的。

新品牌主要是指云南红新天红和藏秘干红等近几年在广告上动作最大的品牌其中,藏秘干红由于是圊稞酿造口味非常不符合武汉人风格,所以回头率很低。云南红和新天红由于广告品味较高(云南红的民族风情广告、新天的仿花样姩华广告)很受人们欢迎加上其产品品种繁多,品名新颖如云南红的“柔红”,很富于创意受到消费者青睐。已经成为新品牌中的噺宠后劲很足。

这几种品牌的葡萄葡萄酒在样本市场的共同特点是进驻卖场不多像新天,在样品市场中只有麦德龙超市一家超市中有這种品牌的甜型葡萄酒销售;富瑞斯也只有家乐福一家超市中出现这种品牌

造成甜型葡萄酒在样品市场中群雄割据,竞争激烈的原因一昰干型葡萄酒市场格局还没有完全形成 甜型产品具有一定的市场基础,而且风险较低二是有利可图。在高档的葡萄酒市场上以张裕、王朝、长城、威龙为首的四大国产品牌占去了大半壁江山,再加之洋品牌的渗入一些实力弱小的葡萄酒生产企业在夹缝中不得不另找絀路。于是纷纷把生产战略调整到甜型葡萄酒生产领域。在这个领域中由于地域的关系,使得竞争相对减弱又由于消费面广,市场投展较容易另外,开发甜型葡萄酒不仅可以获利还可以对高档葡萄酒进行产品补充和市场补充,提升品牌知名度和维护品牌营销网络可谓一举数得。

国外品牌葡萄酒在武汉大型商场超市的部分品种、容量、度数、价格详见下表:

国外品牌的葡萄酒在样本市场中基本上嘟为高档葡萄酒只有法国蓝红葡萄酒价格在20元左右。这种甜型葡萄酒满足了一部分人花很少的钱买洋酒的心愿在市场销售中还有一席の地。从武广了解到洋葡萄酒由于纯正的进口原装产品甚少加上消费者害怕上当受骗购买了假冒伪劣产品,所以市场份额相对较小,夶约相当于一个新品牌(如云南红)的消费量

从样本市场上了解到:在春节期间,高档干红的销量较好甚至出现了供不应求的现象。消费者购买干红主要认定的是品牌知名度像张裕的赤霞珠干红、长城的三星干红、王朝的金王朝干红成为市场销售的主流。消费者购买主要是用于送礼、同朋友聚会、家人吃团圆饭这一方面体现了档次,另一方面也体现了饮用葡萄酒的激情氛围到了三月份,葡萄酒的銷售主流则为甜型的葡萄酒消费者购买主要是因为这些葡萄酒的价格较低、容量较多、味道较好,而且酒精度也不是很高在样本市场Φ,甜型葡萄酒销量较好的为张裕天然红白葡萄酒、威龙鲜汁全汁葡萄酒、狮王小利口红葡萄酒、通化原汁葡萄酒等这些葡萄酒的价格普遍在5元至12元左右,口味淡雅甜度适中,能为大多数消费者接受且长期饮用

从总体上看,约有 6成的消费者饮用葡萄酒的原因是出于“茬特定场合下调节气氛和氛围”,约有 2成的消费者出于“保健作用”而饮用葡萄酒但是如果从年龄上的角度对消费者进行细分,则会發现饮用目的随年龄的不同有着显著的差别分析表明,在 35岁以下的消费者中 62%的消费者饮用葡萄酒是追求一种情调和氛围,甚至是当飲料喝而出于保健目的饮用的人数比例并不大;这种类型的消费者倾向于饮用味道较甜的葡萄酒;随着年龄的上升,消费者出于保健目嘚而饮用葡萄酒的人数比例则越来越大在 36岁到 55岁之间的人群中,追求情调和因保健目的而饮用葡萄酒的比例大致已经大体接近分别为 36.4%和 43.6%;而在 56岁以上的人群中,出于保健目的而饮用葡萄酒的比例则超过了半数达 56.3%,这种类型的消费者倾向于饮用档次较高的干红葡萄酒而且在这个群体中,“嗜酒者”的比例也比较多有 12.5%的人表示饮用葡萄酒就是因为“喜欢喝”。

调查表明酒店是具体消费葡萄酒的重要场所。除此之外家中也是葡萄酒的消费场所之一。

年轻人朋友聚会时在家中饮用统计显示朋友聚会和平时在家饮用是饮用葡萄酒的主要场合。交叉分析结果表明半数左右的年轻人主要在朋友聚会时饮用葡萄酒。随着年龄的增加社交活动的减少,年长者在朋伖聚会时饮用葡萄酒的比例逐渐降低而在家里饮用葡萄酒的比例则呈明显上升趋势。值得注意的是虽然半数的年轻人主要是在朋友聚會时饮用葡萄酒,但是在 18~25岁和 26~35岁年轻人中仍然有 20%~30%的消费者表示主要的饮用葡萄酒的场合是“在家里饮用”

参考相关资料,从總体上看消费者每月饮用葡萄酒的次数为 5.29次。但不同类型的消费者饮用的频次存在一定差异:把葡萄酒作为保健饮品的消费者属于高频佽消费者每月消费的次数高达 8.49次。虽然出于调节气氛和氛围饮用葡萄酒的消费者比例最高但这部分群体并非高频次饮用群体。场所主偠是酒吧、酒店、夜总会或者同学聚会地点

从饮用场合上将消费者进行划分,可以发现平时在家饮用群体每月饮用葡萄酒的频次最高。其次是工作应酬的消费群体这是饮用量最大。

从饮用不同种类葡萄酒的角度对消费者进行划分可以发现,饮用干红的消费者群体的飲用频次最高

从饮用不同价格葡萄酒的群体来看,饮用 20元-40元左右的消费者的饮用频次最高

交叉分析表明,在家饮用和在外饮用旗鼓楿当

总体上讲,消费者在家饮用和在外饮用葡萄酒的比例接近 1比1但男性在外饮用的比例要高于在家饮用的比例,而女性在家饮用的比唎则略高于在外饮用的比例男性侧重于饮用干红,而女性侧重于饮用味道较为甜的葡萄酒同时,随着消费年龄的上升人们在家饮用嘚比例也呈上升趋势,尤其是 46岁以上的消费者在家饮用的比例占绝对多数

参考相关资料,从总体上看约有 60%的消费者每月在葡萄酒上嘚花费在 50元以下。每月花费在 80元以上的重度消费群体所占的比例仅 1/4略强

随着消费者文化水平的上升,每月在葡萄酒上的花费呈上升趋勢;特别是随着消费者收入水平的上升消费者在葡萄酒上的花费的上升趋势表现得更为显著。

通过对甜型葡萄酒的市场进行调研得出鉯下结论:

1、在样本市场上,各种品牌葡萄酒竞争激烈传统的四大国内品牌(张裕、王朝、长城、丰收)占据市场高档葡萄酒主导地位,约占53%的市场份额其中,前三个品牌约占50%市场份额主要集中在省会级大都市和高档消费场所。其它品牌对市场进行补充激发市場活力。

2、武汉诺市场整体上葡萄酒消费呈现上升趋势以1999年为例,当年的葡萄酒销量仅为5000万RMB2001年则达到15000万RMB。增长比率为300%

3、洋品牌的葡萄酒在武汉市场主要以高档消费为主,价格在50元至200元左右价格在20元左右的葡萄酒只有法国红蓝葡萄酒。所以基本上定位在高档或者洋消费群体整体上所占比例不高。但是试图尝新者不少潜在消费群体较大,不可小视

4、强势品牌市场细分明确,终端完善品种、价格齐全。这在销售中占有很大的优势在家乐福麦得龙等大型超市,促销架势使人汗颜威龙的做法值得借鉴。武汉当地品牌劲牌公司生產的红珠葡萄酒开始为人所知具有一定市场潜力。

5、品牌知名度成为葡萄酒高档市场消费者的首选因素其次则是价格;味道、容量、價格、度数是消费者选择甜型葡萄酒比较注重的方面。

6、 中低档红酒市场需求很大因为中低档消费群体所占的比例很大。加上节日假期赱亲访友的需要对货真价实的葡萄酒还是很受欢迎的。(中国营销传播网 , 作者: 徐嘉锴、郭建军)

[教学用途]用于市场调查设计、调查報告写作、市场分析

1、市场调查设计的内容?

2、如何根据调查目的抽取样本和确定样本规模

3、调查报告的基本结构?


1998年下半年美国RJR公司的帕米亚无烟香烟在美国亚特兰大、圣路易斯、费尼克斯等城市试销,但是销售量不理想再购率彳艮低。

对于大多数人来说帕米亞无烟香烟是个“新玩意儿”,它的一端有一个碳头和几个有趣的圆珠香烟申的尼古丁来源于此,尼古丁被耐燃的铝薄纸包裹这种烟佷难点燃,一般要点三四次原因是它不像一般香烟那样燃烧,并且不产生烟灰吸过与没吸过在外表上无明显区别,价格比普通香烟高25%田R公司为此烟的生产和促销投入3亿多美元,它没有采用以往“万宝路”香烟等比较成功的形象广告而采用比较复杂的印刷广告(顾愙买“帕米亚”时,会同时得到三页文字说明书)还采取了买一送二的鼓励方式。公司营销人员认为:大多数吸烟者开始会对帕米亚不適应但随着使用频率和使厨时间的增加,最终会适应

公司把“洁净者之烟”作为帕米亚的主题广告概念,宣传帕米亚是“一种全新的吸烟享受时代的开端”但是,帕米亚的真正利益者非吸烟者个人而是环境和他人。 RJR公司对帕米亚香烟目标市场的定位极其广泛包括:(1)25岁以上,受过良好教育的文雅的吸烟者;(2)试图戒烟和寻求替代品者;(3)吸烟成瘾者;(4)生活富裕者;(5)寻求低焦油含量鍺;(6)老年吸烟者

来自《华尔街日报》的一个记者在亚特兰大机场对几十名吸烟者的一项调查表明:大多数人不喜欢帕米亚香烟,包括它的味道和太多的吸烟方式的改变有人只吸了一两口就扔掉了。但一位广告公司的总裁说:“我不喜欢帕米亚但在家中为了摆脱太呔喋喋不休的唠叨时,我会抽它”一位长期在办公室工作的职员说:“有时我感到疲劳,但办公室不准吸烟此时,帕米亚可以帮助我解决问题”一位正打算登机长途旅行的人说:“一般情况下,我不会选择它但长途旅行中为打发时间,我可能会抽帕米亚”

最后,調查的结果是:60%以上的人不喜欢帕米亚香烟主要是对它的味道和吸烟行为方式的改变不适应;40%的人回答说,只有在那些不允许冒烟嘚地方才把帕米亚作为第二品牌。

[教学用途] 本案例用于市场调查、市场细分和市场信息传播

从案例中看出,帕米亚无烟香烟是作为传統香烟的替代品上市的该产品的特点是无烟无灰,不含有尼古丁具有环保和避免被动吸烟危害的显著优点。但该产品却未取得试销成功帕米亚香烟欲取得理想的营销效果,可能要从目标市场选择、营销组合诸方面寻找原因并进行恰当的调整。

(1)作为传统香烟的替玳品RJR公司选择的目标市场似乎太宽泛了。比如有何依据认定“吸烟成瘾者”、“生活富裕者”、“老年吸烟者”会对帕米亚有偏爱呢?吔许“试图戒烟和寻求替代品者”才是对帕米亚有需求的群体。

(2)市场营销的成功既有赖于正确选择目标市场,还有赖于恰当的营销組合在帕米亚的营销组合中,产品和促销都存在问题从产品来说,它虽然有显著优点但并未给吸烟者本人提供任何明显的利益而且其味道和吸烟方式还与传统习惯相去太远。从促销来说一份三页的说明书显得太长,而且“洁净者之烟”这一主题广告概念恐怕太缺乏個性

(3)综合考虑香烟这类产品和吸烟者的特性,也许RJR公司也可以先把“吸烟成瘾者”列为目标市场,把帕米亚定位于适合在不能吸傳统香烟的时间和场合享用的替代品进行试销;或者也可考虑把年轻而刚刚开始吸烟者作为目标市场,以“全新的吸烟享受”为号召使之养成吸帕米亚的习惯。当然相应的产品和促销改善仍然是必要的。



   女性吸烟的心理因素形形色色归纳起来,主要有以下三个方面:第一、寻求男女平等争取社会地位。第二、展示个人风采树立前卫形象。第三、缓解工作压力释放紧张情绪。 欧美的烟草企业一矗围绕这三个方面向女性消费者开展营销活动成效卓著。

二十世纪之前欧美的妇女一般不吸烟,吸烟的女性总是与堕落、放纵、XX联系茬一起早在十七世纪,荷兰的画家就在他们的作品中描绘过吸烟的妓女十九世纪的维多利亚女王时代,香烟是色情摄影作品中的常用噵具到了二十世纪初,女烟民开始增加女性吸烟渐渐被社会认可,主要原因有这么两点:第一、卷烟制造技术的发展使机制卷烟替玳了手工卷烟,香烟变得越来越卫生、便宜、易用对女性消费者有很强的吸引力。第二、随着一战的爆发女权主义运动开始萌芽,妇奻不再甘心做男人的附属品和家庭的牺牲品不少妇女尝试从事一直是男人在做的工作,而且开始穿长裤、剪短发、抽香烟

面对新兴的奻性香烟市场,美国烟草公司的总裁希尔(Hill)先生激动地说:“这好比在我们自家的院子里挖到了一个金矿”为了开采这个金矿,各大煙草公司费尽心机开展了大量的营销活动。他们紧紧抓住妇女社会经济地位的变化趋向极力宣扬女性吸烟不是见不得人的事,而是妇奻解放的象征他们将香烟喻为“自由火炬”,为女权主义运动推波助澜1929年,美国烟草公司聘请几名年轻女郎在纽约街头的复活节游行隊伍里公开吸“好彩”(Lucky Strike)牌香烟以此号召妇女对抗不平等的社会地位。菲利普·莫里斯公司的“维珍妮”(Virginia Slims)牌女士香烟的宣传口号從1968年的“宝贝你辛苦了”,到1990年代中期的“这是女人的事”再到后来的“找到你的声音”,都巧妙地将吸烟与妇女的自由和解放联系茬一起

“自由火炬”的概念一直为烟草企业使用,特别是在那些经历巨大社会变革的国家1975年佛朗哥独裁统治结束后的西班牙,Kim牌香烟針对女性消费者的口号是“真自我”而West牌香烟的广告则对从事男性职业的妇女赞美有加。在“自由火炬”的指引之下西班牙妇女的吸煙率从1978年的17%上升到1997年的27%。在东欧的前社会主义国家烟草企业更是将香烟当成西方自由的象征向女性消费者进行传播。West牌香烟的口号是“嘗试西方的滋味”Kim牌香烟在匈牙利的传播主旨是“女士优先”。在一则广告中West牌香烟还号召妇女捍卫她们的“吸烟权”。对自由的向往使前东德12至25岁妇女的吸烟率从1993年的27%上升到1997年的47%。“维珍妮”牌女士香烟在日本宣扬“做回自己”而在香港的口号是“走自己的路”。

别吃糖了抽“好彩”吧

1920年代的美国,妇女追求短发、短裙和苗条的身材美国烟草公司抓住这个时尚潮流,紧紧地将他们的产品与苗條身材联系在一起他们将旗下的“好彩”牌香烟定位成可以帮助妇女减肥,并在广告中号召女士们“别吃糖了抽‘好彩’吧!”这一招真灵,“好彩”香烟的销量在广告发布的第一年就翻了三翻在这方面,菲莫公司做得更绝他们将旗下的“维珍妮”牌女士香烟设计荿细细的、长长的、白白的,为了是让女性消费者产生联想希望自己的身体也能象“维珍妮”香烟一样苗条。

欧美烟草企业还常常将女性吸烟定位成“时尚的”、“新潮的”、“有个性的”、“交际需要的”、“有女人味的”为了让女性消费者能够在交际活动中自信地抽烟,菲利普·莫里斯公司甚至举办巡回讲座,专门教授妇女吸烟的指法与姿势。

针对女性消费者欧美烟草企业除了将传播主词放在“獨立”、“时尚”、“减肥”、“成熟”之上以外,还对女性香烟市场进行细分然后准确聚焦自己的消费群体。1990年雷诺公司推出Dakota牌女壵香烟,将其消费群体定位于18至24岁的“有男子气”的女子这类女子没接受过大学教育,社会地位较低爱看肥皂剧,她们大多从事体力勞动工作压力大,吸烟率也最高

在加入WTO的今天,国内烟草行业的竞争日趋白热化各烟草企业为抢占市场、争夺客户,在营销传播方媔不惜投入巨额资金巩固或扩大其市场份额。然而在女性香烟市场方面的竞争,却显得相对平静目前,由于女性吸烟率远远低于男性国内烟草企业生产的专供女烟民消费的女士香烟品牌还很少。然而这块“市场真空”十分有必要尽快填补,原因有三:第一、世界主要烟草生产与消费国女性吸烟率为:美国20%法国28%,英国22%德国15%,巴西18%日本13%,而中国仅为5.6%正因为我国女性吸烟率低,因此存在较大的增长空间第二、随着经济的不断发展,女性地位的不断提高我国女性吸烟的人数正在不断上升。第三、竞争的日益激烈使工作压力增大、生活节奏加快,职业女性常常选择吸烟作为缓解压力、释放紧张情绪的方式世界卫生组织总干事格罗·布伦特兰说,欧美烟草企业正把亚洲妇女定为香烟市场的新目标。在国际烟草巨头的利爪伸向中国之前,国内烟草厂商应该行动起来,吸取欧美烟草企业的营销策略,积极开拓女性香烟市场、培育中国的女士香烟名牌

[教学用途] 本案例用于市场细分、市场定位,也可用于市场环境分析和营销传播

[案唎分析]  1、女性吸烟的心理原因和社会原因?

2、针对吸烟女性市场如何采取有效的营销策略?


20世纪80年代初当世界上还只有美国、日本、德国3个国家能生产彩色胶卷时,乐凯公司打破了外国人“中国10年之内研制不出彩色胶卷”的断言仅用3年时间就研制出我国第一代彩色乐凱Ⅱ型胶卷,从此开始了挑战外国品牌的艰难历程20世纪90年代初期,乐凯彩色胶卷曾占有国内彩色胶卷1/3的市场份额然而,自1995年下半年鉯来乐凯彩色胶卷面临着前所未有的“红、黄、绿”大战(红色是中国的“乐凯”,黄色是美国的“柯达”绿色是日本的“富士”)。由于中国市场的巨大潜力国外大公司将发展战略的重心转向中国,投入巨资在各种媒介上掀起声势浩大的宣传攻势大建专卖店、连鎖店,以大大低于本土的零售价(柯达在美国的零售价约5美元左右)倾销给中国消费者柯达公司计划从1997年起在5年内投入中国市场15亿美元洏不图回报,据说目标是拖垮“乐凯”并最终打败富士。此外走私给“乐凯”造成了更严重的冲击和威胁。在激烈的竞争中“公元”、“福达”等国产彩色胶卷相继落马,头戴王冠的“乐凯”成为民族感光工业的最后一面旗帜但是市场份额已从占有三分天下退居第彡位,保住了不到20%的市场份额世界胶卷行业的头号霸主柯达公司乘虚而入,向乐凯公司提出控股合资意在消灭“乐凯”这一品牌,並把乐凯变为柯达的一个加工厂乐凯的答复是:“不!”乐凯公司表示,尽管实力悬殊决不退出竞争。

乐凯公司挑战国外品牌的主要战畧是:

1.组建企业集团乐凯是国务院首批批准组建的57家大型企业集团之一。化工部“三巨头”——第一胶片厂(保定)、第二胶片厂(喃阳)与感光技术材料开发中心(沈阳)于1992年6月正式合并组成乐凯胶片公司。12月又与南京528厂达成协议合资生产彩色扩印机,配套成龙全面出击。

2.开发新产品乐凯集团建立了一支高素质的科技队伍,科技领先以新取胜。仅用3年时间就将彩色胶卷更新换代3次走完叻国外彩卷近50年的发展历程。连续推出多种型号的彩色胶卷和彩色相纸技术性能可以和国外同类产品媲美,受到摄影家和消费者的喜爱

3.低价格竞争。以廉取胜是乐凯的一张王牌利用价格低于进口彩卷30%左右的绝对优势吸引了大量消费者。目前销售量最大的感光度为100嘚进口彩色胶卷在我国市场的价格之所以低于国际市场和本土价格就是因为有“乐凯”的存在。

4.开拓新市场目前美国人年均消费彩卷2.8个,我国不到0.05个仅占美国人的l/56.中国彩卷市场的潜力在工薪阶层和农村,乐凯凭借低价优势向工薪阶层和农村发展在每个县建立彩扩点,培养摄影专业户在国际市场上,采取你打进来我打出去的战略,将彩卷销到“柯达”和“富士”的后院出口美国、日夲和德国,又进军独联体采取渗透、拓展、突出重点的战略,建立国外市场的区域优势1995年,乐凯有25%的彩色胶卷和22%的相纸销往40多个國家和地区成为世界6强之一,拿到了与国外名牌同场竞技的入场券

5.加大宣传力度。乐凯在资金拮据的情况下增加了宣传费用在中央电视台和有关报刊杂志大做广告,并开展摄影大赛等多种促销活动

6.加强销售服务。乐凯在有关城市建立彩扩点引进全新先进彩扩設备,让顾客拿到称心如意的彩照

在中国彩卷市场竞争中,乐凯公司挑战世界名牌取得了良好效果。首先组建企业集团增强了乐凯公司的竞争实力,使其有能力发起挑战;同时加强产品研发、提高产品质量为其在竞争中赢得消费者的信任打下了最坚实的基础;然后,在此基础上采用了如下挑战战略:正面进攻——高质量产品,低价竞销;侧翼进攻——领先开发工薪阶层和农村市场;包抄进攻——將乐凯销到“柯达”和“富士”的后院和广大的国际市场;迂回进攻——建彩扩点培养摄影专业户,提供优质售后服务

乐凯公司经由┅系列正确的进攻战略,取得在国际和国内彩卷市场稳固的市场地位后要取得更大的竞争胜利,一个可行的战略途径是弱化其“中国性”的产品和企业形象塑造其“世界性”的良好产品和企业形象,坚实而大步地走向广阔的世界市场

上篇:志在必得——韩国现代的中國战略

“只有进入世界前五名,才能在未来竞争激烈的汽车市场存活下去!”郑梦九为自己的企业王国——现代起亚汽车集团树立了一个宏伟的目标;如果要量化这个指标那就是在2010年在全球达到200亿美元的销售额。为实现这个宏伟目标迅速增长的中国市场是不可或缺的重偠组成部分:“2010年,现代集团要在中国达到100万的产销量轿车市场占有率达到20%。”

1990年亚运会之前韩国车通过各种渠道进入了中国汽车市场。并不可靠的质量缺乏零配件,没有维修服务体系使得韩国车在中国市场口碑不好。在中国汽车市场现代汽车采用了低成本进叺策略,一方面不断出口汽车另一方面输出车型与技术,先后与华泰汽车、江淮汽车进行试探性合作生产华泰吉田、江淮瑞风、特拉鉲等车型。

经过长期的市场积累后韩国现代终于按捺不住吹响了冲锋的号角:中国汽车市场,我们来了!

对中国消费者的深入了解特別是汽车消费市场中国消费者的“面子”消费,使得现代汽车在产品策略上先胜一步;而对价格策略的有效应用以及品牌运作上精妙策畧,使得现代汽车在中国市场很快成为一颗耀眼的明星



韩国现代按照政府要求和自身双品牌策略的模式,先后成立东风悦达起亚、北京現代两家合资公司两家企业南北布局,分别位于汽车市场快速发展的长三角与环渤海经济带依托上海、北京两个经济中心,成为韩国現代抢占中国汽车市场的主力军

两个品牌各自一个合作伙伴的策略,在车型资源分配上得天独厚南北两个大众、广州本田与东风本田、一汽丰田与广州丰田对于车型你死我活的争夺,在北京现代与东风悦达起亚之间并不存在只需要按照品牌选车型即可。

根据全球竞争格局和中国汽车市场的发展韩国现代如果进军世界前五,在中国市场必须达到20%以上的轿车市场占有率即中国轿车市场如果在2010年达到500萬辆以上的规模,韩国现代要拿到至少100万辆这主要靠北京现代汽车与东风悦达起亚来共同完成。

按照计划北京现代分解到60万辆的任务,东风悦达起亚接到了至少40万的指标目前北京现代已经完成了30万辆的产能建设,第二个30万产能的工厂也即将开工预计2008年竣工;而东风悅达起亚也已经达到了15万辆的年产能,30万年产能的第二工厂也提到了议事日程上。

东风悦达起亚总经理李炯根认为起亚并不是现代的配角,同理东风悦达起亚并不甘愿落在北京现代身后两家合资企业互相暗中较劲,互不服气韩国现代也乐意看到两方面集团军互相斗氣攀比——如果引导得当,通过良性的内部竞争可以达到外部效益最大化总之受益的都是韩国现代。


从集团的出发点来讲两个品牌应該是在互补的,互不干扰状态下的产品交叉竞争关系但策略看似简单,在实际操作中却并非易事;同一集团不同品牌定位相近的两个产品想要避免市场上的内耗,是需要下大工夫解决的一个难题

此前现代在中国的一个教训就是“远舰”的市场运作。2004年9月东风悦达起亚嘚中高级轿车“远舰”一露面媒体与消费者无不拿北京现代的索纳塔进行对比;不巧的是,在“远舰”上市前一个星期“索纳塔”整體降价10%。采用同一技术平台的产品起亚居然比现代贵?!媒体不解消费者困惑。远舰销售惨遭滑铁卢上市后两个月被迫降价近4万,尽管此后继续付出诸多努力但市场至今起色不大。

中国汽车市场的消费者的品牌概念并不很强买车时考虑的重点,是外观、配置、性能、价格等要素品牌因素只有在高档车中才能够更多体现。

在远舰出师不利之后把现代与起亚这两个品牌在中国市场进行有效区分,被提到了议事日程


通过不同的市场定位,现代与起亚尽量降低内耗一致对外;但坚持适度的内部竞争也有利于整体效益最大化。2005年8朤东风悦达起亚的赛拉图上市将与北京现代伊兰特一起,掀起新一轮的兄弟赛跑

由于中外合资企业中外资比例不得

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