原标题：淇县公安局高村派出所凅化重点人员管控四项措施

日前笔者从河南省淇县公安局高村派出所获悉，党的“十九大”安保期间该所将辖区重点人员的管控放到突出位置，针对每个重点人员的个体特点采取个性化管控措施，通过外围走访、监控盯梢、见面谈话等手段全面掌握辖区重点人员活動轨迹，有效防止了重点人员漏管失控确保了“十九大”期间没有发生进京非法信访问题，各级督导检查组十余次对该所此项工作进行督察予以充分肯定安保结束后，该所固化重点人员管控好的制度和经验做法以此契机推动各项工作再上新台阶。

主动汇报争取支持。党的“十九大”安保启动后及时主动向县局党委主管领导、分包领导和高村镇党委、政府主要领导汇报，对每名重点人员均成立由县局和乡镇分包领导派出所所长、社区民警、一村一辅警，镇包村干部、村干部等人员组成的工作专班定期不定期召开工作会议，对重點人情况进行分析研判研究针对性稳控措施，形成了由派出所牵头、多单位密切协作配合的工作格局

划分等级、明确职责。对辖区重點人员进行逐人分析、逐人评估将重点人员划分为特别重点、重点、一般重点三种等级，并根据评估等级分别进行管控按照“一人一檔一策一个专班”的要求，逐人制定管控措施逐人落实监控力量，其中特别重点、重点两级人员由所长包人、民警具体落实管控，一般重点人员由责任区民警包人辅警配合管控，真正做到“有领导包案、有民警盯案、有人员执行”

创新举措，发挥能动在成立组织、制订方案、强化领导、规范台帐的基础上，我所针对每名重点人员均建立由工作专班成员组成的微信群责任民警担任联络员，第一时間安排工作成员的工作情况有文有图，快速有效的解决工作上遇到的问题避免了以往沟通不畅引起的“绕弯转圈”现象。

立体设防方法到位。针对重点人员的不同特点讲究策略和方式方法，不激化对立情绪不诱发新的矛盾，不产生对抗行为千方百计“看死盯牢”，想方设法将重点人员控制在本地如进京非访重点人员王某某，系林州移民到我辖区的其反映5个问题经高村镇和县移民办调查，县春风行动领导小组办公室评议会商对其反映问题不予支持，向王某某告知评议结果认真解释，但王用生拒不接受2016年以来连续5次进京非访。因其非访多次和乡镇及派出所打交道管控难度较大，为此我们采取24小时监控盯梢。在其住宅单元楼前方安装监控视频探头由2洺村干部负责监控；在其打工的鹤壁某工地，由2名辅警和2名镇分包干部负责实时轮流监控并将其打工的工地包工头和门卫物建成信息员，做到无缝对接实时全面掌握其动向。再如重性精神病人朱某某因拖欠医疗费用就诊的张近脑病医院欲采取将其退回村里交于监护人看护问题，及时向县局和政法委报告由政法委和医院进行对接，解决了部分费用消除了治安隐患苗头。（牛合保）