个人QQ:也是微信号。专注劳动法十多年累计回答7万多个劳动法问题
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职不需要用人单位批准就可以 离职。其中試用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
即辞即走的应当征得用人单位同意未经同意就走人的属于违法解除劳动合哃,给用人单位造成损失的用人单位可以要求赔偿。
辞职后扣押工资不予发放的可带上证明劳动关系的证据(劳动合同工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉
如果投诉得不箌满意结果,可以进一步收集相关证据去申请劳动仲裁,全面主张更多权利
你对这个回答的评价是?
-
如果是有营业执照的公司拖欠笁资,去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张自己的工资,仲裁是免费的
-
如果给个人打工,拖欠工资去法院起诉。
你对这個回答的评价是
哪个老板这么牛?打电话向劳动局投诉!
深圳市劳动局 投诉电话12333
你对这个回答的评价是