怎样成为假如我是一名主管SEO主管

从不懂seo优化到成为一名seo从业者的经历
稿源:letseo.org
本人接触seo优化是从2010年6月份的时候开始的。记得踏入网络行业是2009年的5月份吧,当时对于seo并不了解。每天只会去模仿人家的做法,当时我还不会去查询百度指数,只看到人家做的网站标题是某些关于网赚类型的关键词,然后查看他们的收入裁图十分吸引我,每天都是几百几百的收入裁图,我想,如果我可以复制他们的标题和和内容,说不定我的网站也会有这么好的排名和收入。于是自己也复制了他们的标题。之后描述和关键字的地方全部复制了人家的,连文章也复制了人家的。
我的第一个网站就此诞生了,因为没有什么可取的,就拿自己的名字结尾那个字作为网站的名称。做好之后就开始操作了,模仿人家,我开始每天在网站里面写一些教程,基本都是复制了人家的文章,然后进行一点点的更改,然后套用他们的语句。经过两三个月的努力,我发现网站排名慢慢有了一点,开始在百度的113名,后来慢慢提升到了85名,再后来就到了前4页的行列,从此再也上不去了。一些比我做的晚的网站,我发现有几个明显的一两个月时间久排名超过了我的网站。我开始很纳闷,究竟我是哪里做错了,我开始慢慢朝着seo优化的方向发展。
开始不懂seo优化嘛,纯粹都是去网络上面查找,网络上面看人家的教程,一些很过时的教程给我拿来当宝。按照教程上面的指示,我开始去一些分类目录提交网站,因为以前的教程说提交了分类目录可以提高你的网站排名和收录,权重非常高,我信以为真。提交了之后也没有发现网站的排名有上升,后来我又开始心灰意冷了。
因为以前我的网站是纯静态的,自己做的网站,没有后台,都是经过ftp提交上传网页进行更新的,我感觉很累人,我开始去网络上面挖掘轻松点的方法,慢慢的发现网络上面原来有很多的程序可以下载,直接下载了一个asp程序的,然后经过研究修改好,慢慢的上传到了空间,发现版面比我自己做的好看多了,还有留言系统,自己以前就渴望这样的版面,很是欣喜。
在asp系统的网站经营当中,我又慢慢发现了缺陷,就是它是access数据库的,每次文章量多的时候,要是换空间的话,上传和下载当中会不断的中断,由于数据库的庞大,每次要是中断了之后,要全部重新传输,用的久了又不习惯了,我发现很麻烦。
在一次与一位站长聊天的过程中,我慢慢认识了织梦程序,后来经过他的指导,我也慢慢优点会使用织梦程序了。于是又开始换程序,这是第三次换了,心想,这下应该是最后一次换程序了吧。不过不巧,这次换了之后,后面接二连三又出现很多问题,网站改版和换空间程序太多,最后这个网站的排名和权重全部被百度清零,以失败而告终。整个过程经历了整整1年多时间。
从2010年的6月份开始,我认识了一位和我有同样梦想的站长。他是2010年1月份做的网站,说起来我是他的前辈,他给我看了一下他的网站,也是asp做的,开始我还笑他说,你怎么不用其他的程序做呢?他回答我说,这个是他自己做的程序,有文章推荐系统和最新新闻展现调用以及后台管理系统,同时还有访客留言板块,是他觉得比较好的一款系统,也是设计比较完善的,经过他这么一说,我发现自己真是没用,什么程序都不会做,只会用人家的,慢慢的我有点羡慕他。
后来在2010年的7月份,我从他的网站发现有个广告是久久seo培训的项目,因为之前我在其他网站看到过也有点想加入的冲动,只是怕被人家骗了,就不了了之了。不过在他的网站里面看到,给我的感觉是很真诚的推荐,加上我和他又聊的比较熟,我觉得可以打探一下信息,一问才知道,他加入已经有3个月了,目前他做了其他几个网站,收入还不错,还给我看了裁图,说是加入久久seo培训之后做的网站,全部盈利了,目前正专职在这个方面做。
经过他的指导和解说,我也加入了久久seo培训,加入之后我才慢慢了解什么是seo优化,了解什么是网站建设, 慢慢的我开始从一个网站发展到两个,三个,到现在成为一家网络公司的seo优化技术员,自己可以独自做几十个网站。而且每天花费一点时间去操作就可以了,目前靠网站带给我的收入在每月元左右,虽然不多,不过相比以前来说,已经有了很大的进步,收入也是很稳定的,我比较满足了。
写在最后:
很多做seo优化的站长都说网站排名做不上去,都说网站收入不多,在此我想告诉大家,如果你好好的去做网站,好好的优化,只要肯学习,将自己的执行力提高,你的收入会一步步攀升的。
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SEOer与SEO主管的差别究竟在哪里?为什么有些人非常努力的去工作依然只停留于SEOer而有些人很是清闲却可以高居SEO主管或者网络运营经理?对于这个问题可能很多的SEOer甚至SEO主管都没有去深入思考过。那么今天我们就借助马海祥博客的平台跟大家深入分析一下两者之间的差别,以便SEOer们有一个新的认识更加拥有努力地方向!
1、SEOer与SEO主管对于SEO的认识
SEOer往往认为其工作内容既是将关键词排名做上去,所以每天就在拼命地编辑软文、发外链、写博客、泡论坛等等。他们认为,只要关键词做上去了就是一个合格的SEO就具备了SEO的能力,其实这种想法是错误的!而且大错特错!
反之SEO主管或者网络运营经理则对于自己的认识有很大的差异。他们认为,自己就是这个企业的CEO!他们所思考的问题不单单是将关键词优化上去,而是从网站定位策划到最终的获得收益。这说来简单但其中包括了很多CEO才去思考的问题,比如网站的受众群体,网站的经营模式以及用户的心理分析与行为分析等等。真可谓是做着SEO的工作操着CEO的心。
2、SEO主管必须具备的觉悟
想要成为主管去领导团队首先要有信服力,想要别人信服自己技术只是其中一部分因素,最重要的是要有利他精神。将自己知道的掌握的技术知识分享给你的团队,在其他人有问题的时候积极地帮助其解惑。中国有句老话:教会徒弟饿死师傅。这是SEO主管坚决摒弃的观念!在帮助他人的同时建立起了自己于团队中的信服力且提升了团队的整体水平!
3、SEO主管行动至上
作为一个SEO团队的主管,一定要做http://www.hx-dxds.com/到团队的表率,带领整个团队走向成功。所以事事SEO主管都要冲在最前面,为团队的伙伴做出案例并且耐性的指导伙伴们执行下去并理解其原理与意义
4、融入自己所在的行业
SEO不只是将关键词优化到理想的排名,SEO即搜http://www.szzhaoda.com/索引擎最优化,但马海祥认为SEO做的是用户体验、做的是行业分析、做的是运营策划,深入了解行业需求与用户习惯来制定整体的运营策划。并且将策划方案执行下去为所在企业创造价值!
5、系统的SEO技术知识和项目管理知识
SEO技术知识就是要掌握系统的SEO知识,项目管理知识就是要掌握项目管理基础理论。对此大家可以查看马海祥博客上的seo思维和seo研究院专栏(http://www.mahaixiang.cn/seoyjy/)来详细的了解。
6、丰富的经验
丰富的经验是只曾经做过很多事情,这些经验包括三方面:项目管理经验,SEO技术经验,和客户行业经验。这三方面经验如果不能全部拥有,按照http://www.mfthotel.com/重要性,首先要求的是项目管理经验,其次是SEO技术经验,最后是客户行业经验,比如SEO行业比较大的分支行业知识,医疗行业SEO。如果要从事这个行业的SEO项目,就需要提高自己医疗方面的医学知识。
马海祥博客点评:
SEOer与SEO主管之间的差异从认识到思维到行动均有不同,如果把自己当做SEO主管来要求自己并且这样去做那么你一定会成为团队的主管甚至网络运营经理。通过以上的分析来反思下自己,尽快改变,尽快成为SEO主管为互联网用户创造一个良性的网络使用体验。
本文为马海祥博客原创文章,转载原文网址摘自于http://www.mahaixiang.cn/tdgl/27.html。
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一名seo主管分享的带新人的体会
11:13&&来源:&
  带新人是职业生涯中必不可少的阶段,要想把新人迅速带出来,并且能够很快的成长,就需要主管们细心耐心的指导。但是因为主管们有太多事情要处理,可能容易忽略对新人的监督,在这方面,我想分享下我的感想,希望大家能够给我更多的管理意见。
  作为一名seo主管,因为每天要处理很多事情,很难能全身心的投入到带新人中,那么就需要我们对于工作有一定的计划性,对于新人的工作一定要求有每天的工作记录,在新人还没成熟的阶段一定要拿出一部分时间检查新人的工作,认真仔细的查看其工作中是否有没有注意到的细节并加以提醒,这样才能保证新人在以后的工作中做的更加完善。
  其次,作为主管,最不能缺的就是细心和耐心,新人对于工作可能有太多的不懂之处,作为主管面对新人的问题不要表现的不耐烦,而是要尽力帮新人解答,或者让新人将工作中的问题记录下来,当天统一反馈。
  可能很多人就会说了,哪有这么多时间去手把手的教新人?这里,我要纠正一个错误的观点,不是手把手,手把手的教只会让这个新人成长的更慢。我们要做到放手,不怕新人出错,给新人一个尝试的机会,这样我们才能发现新人的问题并给其纠正。
  再就是说到教新人的方式了。有些主管恨不能一点一点的教,生怕新人错漏一点。其实,大可不必这样,我们要教会新人工作的方法。比如分析一个网站,我们要交给他们结合哪些方面,从哪几个角度去分析,而不是一个页面一个页面的分析给他们看,这样只教过程不教方法的方式很可能导致新人再面临类似的问题时还是表现的手忙脚乱,不知道从哪里开始,也不利于新人的成长。
  再有就是一定要不定期的统计一下你在工作中发现的新人的薄弱项,进行一次系统的培训,让他们系统的了解他们的缺陷,并且明确应该怎么做。再就是进行拓展培训,帮助他们迅速丰富知识,迅速成长。
  以上是我带新人的一点体会,希望大家批评指正。
  以上内容由健康咨询http://ask.39.net/原创发布,希望大家尊重个人劳动成果,转载请注明出处。
责任编辑:小敬
作者:老男孩
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