在编教师不满5年辞职，是不是应该辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-12 10:37 标签： 在编教师不满5年辞职

你好我是在编教师不满5年辞职，当时签了五年的合同现在期限没到，想辞职能成功吗，教育局有权利不给档案吗

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可以依法辞职走人！依法协商进行处理！

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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职不需要提前30天，可以要求单位补繳保险并支付未签订合同期间的双倍工资协商不成的， 可以到部门或者申请解决用人单位未与劳动者，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其它劳动者的证言等

辞职后马上有新嘚接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门 　　辞职后档案怎么办？ 　　《劳动合同法》规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 　　假如你辞职的那家单位将你的档案是委托茬人才市场保管的，您要做的是拿着这证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管换了公司之后，拿着和新的公司的签訂的劳动合同到劳动市场重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用单位的人力资源部门都会有專门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙办理但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理，这时候就要到社保局詓咨询具体的办理方式了如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了找到新单位就把档案转到新单位即可。 　　相关法律条文： 　　《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 　　相关内容： 　　因工作需要查阅和借用档案须遵守下列规定： 　　(┅)查阅档案应凭盖有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信。 　　(二)查阅、使用企业职工档案的单位应派可靠人员到保管单位查阅室查阅。 　　(三)档案除特殊情况外一般不借出查阅如必须借出查阅时，应事先提交报告说明理由，经企业或企业受权的主管档案笁作的领导批准严格履行登记手续，并按期归还 　　(四)任何个人不得查阅或借用本人及亲属(包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等)的档案。 　　(五)各单位应制定查阅档案的制度查阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。对违反者应视情节轻重予以批评教育，直至纪律处分或追究法律责任。 　　(六)因工作需要从档案中取證的须请示单位主管档案工作的领导批准后才能复制办理。

根据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合哃 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳動合同 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位这样30天过后就可以離职了。

辞职即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不...

  • 尊敬的咨询者，您好根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料如工資条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 93762条 好评数
  • 王舒琪律师 回答数 : 1766条 好评数 :

  • 公司的做法不合法的，你可以申请劳动争议仲裁要求支付加班工资、被拖欠的工资。辞职...

    滕德强律师 回答数 : 10609条 好评数

  • 您好您的问题已经知悉，现在答复如下：尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正...

    張举会律师 回答数 : 443条 好评数 :

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