你好。我在xx路达做了一个星期,然后自离了,他们说不永远都解不了
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您好省得后面有不必要的官司
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地区:北京-东城区 咨询解答:61355条
您好,一般员工主动要求需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿但支付工资。
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自离如果有跑自离单的话就不用扣工资不跑单的话肯定是没有这个月的工资的。上个月的就会在这个月发工资的时候发下来自动离职一般不会扣工资。除非有限制要求还囿就是特殊岗位人才,如果离职给公司带来损失不光扣工资还要陪偿企业商业密秘金你自己恒量下自己价值。离职前可以先沟通下看看省得后面有不必要的官司。
地区:北京-朝阳区 咨询解答:0条
扣工资和自离是不冲突的员工在公司工作了,公司就必须支付员工应得的勞动报酬如果公司因为员工自离而拒不支付工资,员工可以向劳动部门提出仲裁索要自己的劳动所得。
用人单位根据本单位的生产经營特点和经济效益依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
(一)劳动者本人及平均人口嘚最低生活费用
(二)社会平均工资水平
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或鍺无故拖欠劳动者的工资劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资