中纪委今年年假安排时间表时间是在什么时间

年休假中累计工作时间如何确定
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年休假中累计工作时间如何确定
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企业职工带薪年休假的假期规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”职工来电咨询,对于累计工作时间该如何确定?用人单位根据哪些材料确定职工的工作年限?
带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社会保险费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。& 2017年年假放假时间是什么时候?具体时间是几月几号?年假的工资是怎么算的?
2017年年假放假时间是什么时候?具体时间是几月几号?年假的工资是怎么算的?
2017年放假时间安排时间表是怎样的?2017年放假时间表什么时候出来?2017国定假日安排有哪些?元旦、五一、中秋、端午、国庆、清明、春节是什么时候国务院官方版出来了吗?都放几天假呢?2017年春节年假放假时间是怎么安排的?从几月几号开始放?2017年春节放假安排为:日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。年假期间工资怎么算?《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
责任编辑:凌熙
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