军人待遇高得离谱？看完很心疼我们最可爱的人 : 经理人分享
军人待遇高得离谱？看完很心疼我们最可爱的人
▲试着用指尖读懂军人的世界
「慰问军队」有何实际意义和必要性？
作者｜Wei William 首发｜知乎 已获作者授权
社交平台知乎上有人提问：「慰问军队」有何实际意义和必要性？对此，作者Wei William用大白话作了最简单、直白却又非常精彩的答复。读完，甚是心疼我们最可爱的人，故推送此文！
这个问题，需要剥离表面现象看本质。慰问军队，其实涉及一个对军队的定位问题。慰问军队，实际上是对军人这个“职业”的一种带有社会性色彩的补偿。
这话有点绕，说明白点，那就是军人这个角色，长期处于待遇和工作强度严重脱节的状态。而处于种种原因，这部分待遇还无法得到弥补，所以作为补偿，军人理应受到整个社会的更多优待。
所谓慰问，是这个优待的一个组成部分，这种优待，在中国还包括其他一系列优先权。比如购票优先，购票半价，以及诸如就医时有优先窗口，排队时可以走快速通道等。这一系列，都是军人这一角色在中国所享有的“社会性福利”。知乎上有过很多诸如“军人优先凭什么”一类的问题。社会上也不乏对军人特殊地位的质疑，认为其违背“职业平等”“人权平等”等现代社会公认的基本价值观。而“职业军人”概念的兴起，又加强了社会上对这一现状的质疑，出现“军人不过就是个职业，跟办公楼里敲键盘的，办公楼外擦玻璃的，办公楼下扫大街的，办公楼顶装空调的没有区别。所以军人这个职业，不应该享有这些优先的待遇”这种论调也就不足为奇了。回应这一质疑，首先要从军人的职业属性入手。广义的职业军人由来已久，从古罗马时代的脱离农田，按月领取军饷的soldarius，到中国战国时代坐拥御赐田亩无需上交赋税的魏武卒，都可以笼统视为职业军人。
现代社会，志愿役被一定程度上等同于职业军人，而与此相对的就是义务役。中国现阶段的国防基本上全部依靠志愿役，这种情况在世界范围内是很少的，大多数国家都实行强制兵役制，中国人有权利选择当兵或不当兵，是因为中国有足够的人志愿从军，而不是因为你理应有选择的权利。从这一点上，PLA大致上符合现代意义上的职业军人定义。职业军人还有另一种解释，那就是将其国家属性剥离，简化为经济关系。这是自由主义者的常见思维。未见得错误，但是却极为片面。当下的世界，军人的“职业化”达到了人类文明以来的最高水平，但是依然没有一个国家的军队能将军人的“职业化”纯粹简化为经济关系。原因也不难想：待遇。我之前说到出于种种原因，军人欠缺的那部分待遇无法得到补偿。那么我指的是什么呢？
答：按照完全市场化的劳务薪酬定价机制，没有一个国家，付得起军人作为一个纯经济性职业所应得的“工资”。我们不谈什么高深的经济学理论，只用朴素的日常逻辑思考一下这些问题：
1、送快递的小哥的工作有什么技术含量？凭什么能拿过万的月薪？
2、广告公司的小白领文书学历比快递小哥高多了，凭什么只能拿三四千的工资？
3、开挖掘机的师傅连普通话都说不标准，工资为什么能赶得上三个小白领？
4、我隔壁的刘老大比那些私人保镖功夫厉害多了，凭什么那些保镖的月薪能甩他一条街？大家想都不用想，每个人都能脱口而出：
1、快递员辛苦，工作没日没夜，没有规律，虽然低技术但是高强度。高薪不亏！
2、文书虽然学历稍高，但是工作强度低，朝九晚五，压力很小。低薪不亏！
3、挖掘机师傅虽然只上过技校，但是挖掘机驾驶技能较为稀缺，属于小众专业技能。高薪不亏！
4、功夫再好不当保镖就没有危险，当了保镖就要面对潜在的人身威胁甚至生命危险。高薪不亏！能回答的出这四个问题，我们就很清楚这四个职业代表了完全自由的市场化经济体里，对于职业薪酬的制定机制。上面提到的四个职业，分别代表了“无规律高强度” “有规律低强度” “小众专业技能” “潜在人身危险”这四个要素。这四个要素很大程度上决定了一个职业的薪酬标准。把这个规律套用在军人这个职业上呢？
你会发现军人这个职业符合高薪职业的几乎所有特征，工作无规律（紧急拉练，随叫随到的待命状态，节假日过年都不休息），高强度（逼近身体极限的训练和作战，训练中容易受伤），小众专业技能（陆军步兵的枪械使用技能，海空军兵种的装备操控技能），潜在人身危险（救灾时要投入灾区，作战部队的作战处突风险和演习死亡指标，消防部队的用兵千日）。
一般的高薪职业只符合以上的一个到两个要素，而军人是少见的同时符合这四个要素的职业。这种职业，你敢用市场化的经济思路来指定“工资”吗？你算得出来吗？你付得起吗？你可知道在一个劳务市场里，仅仅一条“无周末，无节假日”能让一个老板多付多少钱才能招到人吗？如果再加上“随叫随到”“全年无休”“过年加班”“跟社会隔离“不能随便使用网络”，“长期跟家庭分隔”“工作期间恋爱受限”呢？
普通的职业，在雇佣方和受雇方的价格博弈里，始终能通过提高薪酬补偿损失来达到最终的平衡。军人的职业特点，把这个市场经济原则下的博弈规则直接掀翻。让双方始终找不到那个最终的平衡点。倘若用劳务市场的风险溢价和自由溢价对薪酬的补偿原理，军人符合市场规律的“工资”，是任何一个“老板”所不能承受的。这就导致，军人必然一定程度上吃亏。自从2014年军人工资大幅调整后，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，校官则大致为元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩，不会根据军种的不同而不同，不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助，会体现差距。（时间问题，可能变化极大，据说有的地方标准要比这个高）少尉排长和校官属于军官，而工作强度最大，负担风险最多，全年无节假日的基层士兵。按照我们上面谈过的薪酬要素，付给个八千到一万，高级士官，月薪付个一两万，不算过分吧。
什么？你嫌贵？那咱们换个说法，你是一个老板，要到劳务市场招聘一个保安，全年无休，随叫随到，给你当保安期间不能谈恋爱，不能随便用手机，没有所谓的下班时间，休息期间也不能随便出你的宅子，除非你让他出去跑腿，过年期间不能回家，要替你看房子。你试试看几千块的月薪能不能招到人？这个保安，就是军人生活的一个概括，你把军人当一般职业？你骗谁呢？
这种工作要求，在劳务市场里，月薪绝对1w起。快递小哥都能达到这个标准，军人可不比快递小哥轻松，全军都按照这个标准呢？你付得起吗？恐怕军费再翻两倍也付不起。有没有符合自由主义者心里的，那种完全按照市场化规律的职业军人呢？有，那就是雇佣兵。这是把军人的国家属性剥离，只留下经济关系的职业。雇佣兵的薪酬是符合市场经济原理的，最普通的雇佣兵年薪都超过三十万人民币，黑水公司的顶级雇佣兵，日薪就超过七千块人民币。
很高吗？想想他们做的事情和负担的风险，就不觉得高。这才是真正的符合市场经济规律的职业军人。同时，由于纯粹出于经济利益交换而缔结服务关系，雇佣兵的忠诚度一直很成问题。既然你是为了挣钱来的，那我给你更高的价码，是不是可以直接让你反水？这就是劳务市场中的“跳槽”嘛，很理所应当的市场经济行为。然而，你让一个现役跳槽试试？所以，军人，无论你再强调他是个职业，跟你的职业没有区别，你还是在自欺欺人。你们到底还是有区别的，你的职业是符合市场经济规律的，但是再职业化的军人，其薪酬也是不符合市场经济规律的。这就是军人这个职业跟其他所有职业最大的不同。你觉得你的职业跟军人平等？骗谁呢？再过一百年，你跟军人依然不是一个层次的职业。除非你愿意用责任感阉割你的工资，仅凭看不见摸不着的荣誉感去做军人的工作。做不到？那就对了，因为你的职业只是一种跟雇佣方的经济关系。而军人不是。军队留人，一开始靠的就不是薪酬，真是纯靠薪酬的话，恐怕留不住几个人。付不起，所以军人的工资不叫工资，叫“军饷”。他是类似于工资而又不是工资的东西，他的含义就是，我付不起你们军人作为一个“职业”的工资，你得到的这点钱只作为“国家不会让你白干”的表达。而欠你的，就让整个社会来还吧，社会不会还你钱，但是会给予你地位，荣誉，以及在各个场合的尊重，各种事务的优先权，就是对于军人，这个理应是极高薪酬却不得不接受相对低微收入的“职业”的“社会性补偿”。可是，就连这点基本的尊重和认可，居然也有人不愿给？你何德何能啊？你若真的把军人当普通职业看，那么你永远欠他的！
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作者：佚名
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畅阅·猜你喜欢我只知道两年前的，因为那时我就在部队，两年前义务兵第一年是每月80，第二年是110，士官第一年是550左右，第二年到600，第三年650，转二级士官每月也就是700-800，三级士官享受排级待遇每月1000左右，四级享受连级工资也是1000多，五级是营级待遇大概是在1500左右，六级是团级待遇工资2000左右。
军官的工资：尉级军官一般都在左右，校级军官在左右，少将一个月工资3000多，中将一个月大概在3500左右，上将工资在左右。
说实话部队的工资是非常低的，一个小兵一个月一百来块钱够干什么，买生活用品都不够。
其他答案（共3个回答）
我只知道两年前的，因为那时我就在部队，两年前义务兵第一年是每月80，第二年是110，士官第一年是550左右，第二年到600，第三年650，转二级士官每月也就是700-800，三级士官享受排级待遇每月1000左右，四级享受连级工资也是1000多，五级是营级待遇大概是在1500左右，六级是团级待遇工资2000左右。
军官的工资：尉级军官一般都在左右，校级军官在左右，少将一个月工资3000多，中将一个月大概在3500左右，上将工资在左右。
说实话部队的工资是非常低的，一个小兵一个月一百来块钱够干什么，买相关信息用品都不够。
少的可怜！！！！！！
军委主席...
军官的基本工资包括四项：基础，职资，衔资，军龄。
边远补助是在基本工资乘上边远系数，属于军官工资中的另外一项。
比如北京等沿海地区是0%，海拔越高，工作地点越艰...
楼上的厉害,佩服.你是政治部的还是间谍?
两次。每次根据户口的类型给的不同，农村的一般每年给六千多，给两次。城镇的第一年给的少，500—1000.第二年退伍以后给的多的 比农村的少不了多少
军校专科毕业授少尉军衔,本科毕业授中尉军衔;专业技术文职军官每三年晋一级,如通过高级职称考试,通常可以做终身职业军人;军官类则不同.根据个人能力及表现晋级时间会...
答: 莫瓦格的食人鱼
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区中国兵种工资最高的是哪个兵种？特种兵都算不上！此兵种工资最高中国兵种工资最高的是哪个兵种？特种兵都算不上！此兵种工资最高雪融化百家号众所周知，每个人的工资是不一样的，就比如我和你们，工资也是不一样的，但是呢，小编今天带大家走进军人的工资其实我们都明白一个道理，工资和工作量是成正比的。每个兵种的工资也是不同的！特种兵我们都知道，说到他们我们第一印象就是精英，还有就是任务非常危险，其实他们除了工资之外还会有各种补贴的，这也当是给他们的一种补助！潜艇兵，我们应该都知道潜艇吧，潜艇每次出海，都要好几个月才回来，航母上的生活是很枯燥的，工作更是很乏味，而潜艇兵也是这样的，每次都会子啊海上飘着，少说几天，多则几个月！这都是很正常的！战斗机飞行员是国家花大量财力培训出来的，国家呢，对这些人可以说是很重视，照顾的很周到，就连饮食也都是私人订制的，每次任务超出出行的事迹还会有更多的补贴的！说到这里，很多人说工资最高的肯定是战斗机飞行员啊，那么危险，其实小编想告诉大家的是潜艇兵，因为潜艇兵在潜艇里稍有不慎就会有生命危险，所以说在工资上也是排名第一的，基本上每个潜艇兵的月工资都会在上万元以上！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。雪融化百家号最近更新：简介:我是你的我的祖国都是你的作者最新文章相关文章294被浏览265,137分享邀请回答20386 条评论分享收藏感谢收起221166 条评论分享收藏感谢收起《好看》依托百度技术，精准推荐优质短视频内容，懂你所好，量身打造最适合你的短视频客户端！