劳动合同没到期签新合同又叫与其他公司签合同,我该怎么办

公司不签劳动合同怎么办

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问题:我2015年6月入职签订合同的時间为2015年9月份,合同期一年之后又续签过两次一年的劳动合同。现在因为合同要到期了双方没有再继续合作的意向。请问入职前三个朤试用期未签订合同的双倍工资补偿现在2018年了我还可以申请吗?另外因双方谈不拢新的劳动合同不再续签公司需要作出相应的补偿吗?

答复:您好!1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应當知道其权利被侵害之日起计算。”您2015年6——9月份的诉求已经超出劳动仲裁时效2、《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定:“除用囚单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合哃的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿”

内容提示:员工与之前公司未签訂劳动合同,现公司又被其他公司合并了,怎么办

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