职场相处中为什么要相处距离有度

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-06 01:40 标签： 职场相处

七夕临近6日，58同城发布的《2019职場相处单身人才调研报告》显示职场相处中，IT行业单身人才比例最高；60.4%职场相处单身人才渴望脱单但又感觉“没有合适人选”。

报告對北上广深四大一线城市以及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市职场相处单身人才進行了在线调研，此次受访者年龄集中在20-40岁本科学历者占比76.4%。

职场相处单身人才从事行业图片来源：58同城

——IT行业最高，近半为中层

報告显示计算机/互联网/通信行业的职场相处单身人才比例最高，达到13.8%人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低，达到9%

报告分析，这由互联网、IT行业本身的属性和工作强度所决定日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。

另外数据显示，职場相处单身人才事业发展不错49.6%的职场相处单身人才已经是中层管理者。薪水上职场相处单身人才的平均月薪为8836元。

职场相处单身人才薪资水平图片来源：58同城

其中计算机/互联网/通信和金融/银行/证券行业的平均月薪排名前二名，分别为10904元和10548元相比实际薪资，职场相处單身人才的平均期望月薪为11282元

——男性打游戏，女性爱购物

报告还对职场相处单身人才的闲暇生活状态做了调研报告显示，在闲暇时間里单身男性更爱宅在家玩游戏，而单身女性更喜欢购物

在社交时间分布上，职场相处单身人才更愿意和亲友相处而与新朋友结识機会少。77.4%的单身人才通过工作结识异性59.4%的单身人才依靠亲友介绍，只有7%的单身人才会采取搭讪的方法

职场相处单身人才单身原因。图爿来源：58同城

——近六成认为“没有合适人选”

报告还显示58.1%的职场相处单身人才认为单身原因是没有合适人选，37.3%的单身人才认为是由于洎己被动、不主动寻找只有19.5%的单身人才认为是经济实力不允许。

还有一个数据值得关注有19.3%单身人才没有恋爱打算，还有14.8%的习惯单身不想改变

此外，调研数据还显示在情感压力方面，56.2%的单身人才都倍感家人催婚的压力50.6%的单身人才会因同龄人都结婚了而有压力。

报告顯示虽然有83.2%的职场相处单身人才满意当下的单身状态，但其中60.4%的单身人才表示单身的同时也期待爱情。

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七夕临近6日，58同城发布的《2019职場相处单身人才调研报告》显示职场相处中，IT行业单身人才比例最高；60.4%职场相处单身人才渴望脱单但又感觉“没有合适人选”。

报告對北上广深四大一线城市以及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市职场相处单身人才進行了在线调研，此次受访者年龄集中在20-40岁本科学历者占比76.4%。

职场相处单身人才从事行业图片来源：58同城

——IT行业最高，近半为中层

報告显示计算机/互联网/通信行业的职场相处单身人才比例最高，达到13.8%人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低，达到9%

报告分析，这由互联网、IT行业本身的属性和工作强度所决定日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。

另外数据显示，职場相处单身人才事业发展不错49.6%的职场相处单身人才已经是中层管理者。薪水上职场相处单身人才的平均月薪为8836元。

职场相处单身人才薪资水平图片来源：58同城

其中计算机/互联网/通信和金融/银行/证券行业的平均月薪排名前二名，分别为10904元和10548元相比实际薪资，职场相处單身人才的平均期望月薪为11282元

——男性打游戏，女性爱购物

报告还对职场相处单身人才的闲暇生活状态做了调研报告显示，在闲暇时間里单身男性更爱宅在家玩游戏，而单身女性更喜欢购物

在社交时间分布上，职场相处单身人才更愿意和亲友相处而与新朋友结识機会少。77.4%的单身人才通过工作结识异性59.4%的单身人才依靠亲友介绍，只有7%的单身人才会采取搭讪的方法

职场相处单身人才单身原因。图爿来源：58同城

——近六成认为“没有合适人选”

报告还显示58.1%的职场相处单身人才认为单身原因是没有合适人选，37.3%的单身人才认为是由于洎己被动、不主动寻找只有19.5%的单身人才认为是经济实力不允许。

还有一个数据值得关注有19.3%单身人才没有恋爱打算，还有14.8%的习惯单身不想改变

此外，调研数据还显示在情感压力方面，56.2%的单身人才都倍感家人催婚的压力50.6%的单身人才会因同龄人都结婚了而有压力。

报告顯示虽然有83.2%的职场相处单身人才满意当下的单身状态，但其中60.4%的单身人才表示单身的同时也期待爱情。

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