我决定了,辞职,说说我为什么辞职,理由论充足理由律的四重根

我决定了,辞职!说说我为什么辞职,理由充足!我决定了,辞职!说说我为什么辞职,理由充足!手中的时光百家号话说:1天内离职——陌生;1周内离职——氛围不好;1个月内离职——被挖走;3个月内离职——别家发的工资高;1年离职——企业评选优秀员工不公平等等,而我都不是,今天,我辞职了!马云说得对,辞职无非是两个原因,一是钱给少了,二是心受委屈了。按这样的说来,我感觉我应该是后一种,因为都做了一个半月还没有发过工资,所以第一个原因不存在。不知道什么时候,看了一篇关于辞职的文章,但不记得题目是怎样的,所以找了好久也找不出来,在我感觉那篇辞职的文章写得很不错,让人感到励志,大多数辞职后文章都迷茫,焦虑,让人接收到满满的负能量,唯独让我记起那篇文章来,让我看了之后,有一股傲气在血管里流过。我自我感觉自己是个很实在又是一个直来直去的人,不喜欢拍马屁,也不喜欢把老大放在眼里的那种,做好自己的工作就可以了,无论在哪个公司上班都会成为主力,那是因为我做什么事,既然做了就踏踏实实的干好原则。所以结果是上司都很佩服我的,开始倒拍我的马屁了,我就是这样的一个人,用实力来说话,不喜欢表现自己,不喜欢说太多。接下来说说我为什么辞职吧!其实起因是一个很小的事,正是因为这件小事引发起来我和另外一个同事的矛盾,另一个同事是个老员工,做事也是拼命做的那种,只是能力有些欠缺,但人是那种很难相处的那种,有些自私,同事们都知道,上司只是睁只眼闭只眼,同事只是表面不说:而我和她因为一种小事而引起了这场战火,这件事发生了之后,上司并没有马上解决,而是在下班的时候,我问她,针对我和同事这件事怎么处理,上司回答说:她说同事会自己找我处理的,我说,那行吧!结果,第二天等我问起这个同事,她的意思是根本就没想到要找我解决,况且这件小事不是一次两次,已经第5次了,我有些老火,我说了狠话:“从今天起我再也不问这个事情,而你将付出更多来承担后果。”这位同事开始叫开了,恨我恨得牙痒痒,下午上司才过来,过来后并不过问今早发生了什么,当作全然不知,后来,在要开会之前,我向她提及此事,没想到,她想都不想,就全然站在她的角度说话,不过问前因后果。对着我说:想做就做,不想做就走,这样的话让人听到更是火冒三丈,我当即提出那就不做了。当时,记得带我的师傅说过,老总都容忍她,何况店长,更何况为我这个才来一个半月的新人说话,那是白日做梦。当心被伤过。眼泪流过之后,我重拾自己,从这个小事,可以看出我是在跟着一群什么样的同事在共事,了解到我有怎样的一位领导,更明白了我在公司的位置,想来想去觉得不值得为此事伤心难过。我找工作是个很容易的事情,因为我这个行列到处都在差人,所以,没必要委屈自己。话又说回来,上次看的那离职的文章,作者离职之后,觉得生活的节奏变慢了,感到全所未有的轻松,中午菜场买自己喜欢吃的菜,回来烧一烧就可以吃,看看书,给大脑充充电,因为上班没有多少时间看书,接下来报一个自己喜欢的培训班给自己身体充电,过得别有一番滋味,并没有像很多人所说的不知所惜,这篇文章给了积极的正能量,我想接下来,我也将过一过这样的日子,主要是,心中有目标,未来就不会迷茫。本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。手中的时光百家号最近更新:简介:散文随笔及对生活的所感所悟作者最新文章相关文章37岁了,因为亲戚的一句话,我决定辞职! - 简书
37岁了,因为亲戚的一句话,我决定辞职!
我是浙江舟山人,家里经济条件尚可,父母是失地农民,他们交了16万多,买了社保,二个人每个月可以拿到将近3000一个月,农村的楼房也装修一新,我在城里有二套房子,一套自住,一套出租(租金是1600一个月).无按揭.外面还有一点小投资,每个月另有1000多元的收入。我没有成家立业,也没有确定关系的女朋友。
前几年应聘到一家木材贸易企业驻上海分部,做了上海区的销售经理,工资在4300多一个月(公司交基本的社保,没有公积金)。今年的年终奖是2万多一点,公司承担在上海的房租。吃饭自理。平时的工作是无休,但一年有四次假期,每次大概在十天。其实内心一直在纠结,
一,是因为公司是贸易公司,公司成立六年了,公司总部还是租的工棚房,我们在外的销售部其实也就是在仓库边上盖个小房子,基本上可以确认公司是没有长久打算的。
二,是销售这个工作自认是没有前途的,准入门槛非常低,但是辞职回家以后,我这样没有学历没有技术的,估计也就是做做最底层的工作。这次公司又打算把我调到天津去工作(因为是木材的关系,所以我们公司所有的办公点都是非常偏的地方)。朋友让我辞职回来,说我是浪费时间,让我去考证,我家人也支持我辞职读书。我也考虑到,自己这么大年纪了,老是在外跑来跑去,工作也不稳定,职业前景也不好,要好好谈个恋爱也不容易。
随着年龄的增长,哪一天公司关门了,或者自己因为销售业绩不好而被辞退,到时候工作更难找。所以就想辞职好好读书,我也想过在老家找一份相对轻松一点的工作,但是感觉工作占据的时间总归太长,拖得时间越长对自己越不利。因为自己一直以来的梦想就是当翻译,所以综合考虑到自己的情况,攻读的主要方向是英语和日语,再考一个二级的建造师去挂靠。
此文为黄小丁原创内容,特此声明
多读书,多看报,少吃零食,多睡觉!
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贴数:1&分页:勤练武功中的学术男发信人: dampfarmer (勤练武功中的学术男), 信区: QingJiao
标&&题: 我也来说说我青椒离职的原因吧:)
发信站: 水木社区 (Tue Feb 23 09:45:10 2016), 站内 && 看到版上这几天的大讨论,我有几个亲身体验的看法也跟大家交流下哈,轻怕:) && 我博士毕业以后直接去了某家211高校,五年期间主持纵向经费100万左右,横向经费60万左右,SCI一只手数,EI核心两只手数,发明和实用新型专利一小撮,得了硕导以及一堆没有用的头衔。其实想想看,算是青椒里面混得还可以的了,但是我还是在五年后跳去了一家高科公司。 && 我想我之所以会离开高校,大概是以下几点原因: && 1,高校青椒苦逼的生活状态问题,可能和工作环境人际关系什么的真的关系不大,最大的还是待遇问题。其实在高校里遇到的各种潜规则、人际关系的问题,在企业里也会有其他的问题,但是工资待遇提高了以后,至少生活中很大一部分诉求得到了满足,其他的问题也就可以忍了。但是大部分的青椒们连经济收入都属于中下游水平(尤其是中央巡视组进驻各校财务处以后),面对着每天操蛋的工作环境,就是可忍孰不可忍了; && 2,高校以及好多体制内单位的问题,是行政部门(机关、办公室)和业务部门(院系、教研室、实验室)的不匹配,说心里话,现在绝大部分高校的行政人员是配不上科研人员的,无论是智商、理想、态度和追求各个方面,估计能比科研人员好的也就是出身背景和情商了。企业里,行政人员的职责是帮一线业务人员解决业务以外的问题,只会伺候领导不管下面死活的行政人员肯定干不久,这种人能干得久的公司,企业的前途也不会太长了。但是在高校里,呵呵,绝大部分行政人员还真想的不是如何帮助科研人员多解决问题,想得更多的是如何把领导交代的事儿办好,如何不出错,如何升迁的问题。就是这么一大群人,嘴上说着是为人民服务,但心里和姿态上从来都是把自己放在“科研人员的管理者”的位置上,自己和科研人员的关系是“官”和“群众”的关系。每天被这么一群效率低下的人管着,能忍得住的同志们也真是脾气太好了; && 3,财务处。这个是我决定离开高校的次要原因。可能和第2点有些重复,就当展开讨论吧。要不是怕被审核删帖封全站,我真想满篇脏话的来阐述这一点。各位青椒被财务的大姐们折磨的日子都是历历在目触目惊心吧!管科研人员跟管贼似的,这么多年一成不变的门儿难进、事儿难办、脸儿难看。现在我在企业里,需要财务部配合的事儿,基本都能当时解决,财务和善的态度积极的效率着实让我适应了好一阵子:)到了企业里,才知道行政部门真正的定位应该是“业务支持部门”,是应该为一线科研人员服务的好伐! && 4,最后来说最主要的离职原因——成就感。前面一位大哥说得特别好,我们学校当时就是这样,大部分工作都是在“给凳子加第五条腿”。好不容易找到了“给凳子加轮子加机器人视觉可以自主避障带着行动不便的人满屋跑”的研究方向,还要在申请书里各种跪舔评审人的科学观和世界观。我至今还记得有一次我国家基金的本子2A1B没中,那个1B的人给我的评审意见居然是“这个课题是当前研究的热门,申请人明显是跟风研究,不建议资助。”你大爷的,难道科学研究不就是什么最前沿最热门,就会有最多的人去投入去研究吗?跟着科研主流方向都不对了,还让不让人混了?就是在这样的五年生活中,觉得离自己的理想越来越遥远了,和当初决定读博时立下的“探索宇宙奥秘”的目标差距越来越大了,甚至有一段时间都开始怀疑人生了。 && 最后,我很庆幸我的家人对我的理解,尤其是我太太对我的支持,让我下决心从事业编制的铁饭碗跳出来了。我记得来现在的公司那天,CEO看了简历后直接取消了一面二面,兴高采烈的亲自面我。当问到我希望的待遇的时候,我壮着胆子提出了在高校的收入的2倍的数字,也做好了被砍回到1.5倍的心理准备,但是CEO直接坦率的告诉我,你要少了,你怎么能对自己的身价有这个定位,博士毕业且有五年一线科研经验的人,至少都可以拿到3倍的那个数字,一下子刷新了我的价值观。
进入公司以后,每天要早上6点起床,晚上8点到家,但是每天都很开心,因为每天都能学到新东西,负责的项目在大伙的努力下每天都有进展,工作效率比在高校的时候高了2、3倍,科研的成果也更接地气更实用,虽然依旧距离“探索宇宙的奥秘”很远,但至少可以先造出来一点大家马上能用,能改善大家生活的新东西。申请经费不用再花费一整个寒假的时间各种论证各种跪舔,只要准备几天做好展示,在项目会上说服CTO和CEO,CFO那签字直接就拨款。入职半年的那会儿,我就已经主持完成了6个项目,要在高校那会儿,怎样也得3年的时间了,回想起来,现在都有点觉得在高校那五年是在浪费生命了。 && 其实,青椒们当年决定进入高校的原因各种各样,不能一概而论,其中就有我这样的懒得去探索其他的人生之路,读书、读书、读书最后教书一条路走到黑就好了。如果有和我一样,以前习惯了被安排的人生,习惯顺着读书的势头一条路走下去的朋友们,我的建议就是别闷着头,也别带着“探索宇宙的奥秘,为人类造福”这样的头盔屏蔽自己的视听,抬头看一看吧,也许还有更适合你的另一条路。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 36.110.16.*] && 有11位用户评价了这篇文章:[+3]liuxue2012:面临相同选择,共勉![-3]angusta:工资18k,上班时间666,一个月完成一个项目,java啊?[&&]meiling05:应用学科的确实应该去企业[+5]sleeppanda:还是待遇太差[+5]duoduoqiao:学校行政那条太认同了![+1]xgt107:理性的选择,好![+5]tosu:企业的想去高校是不是疯了[+5]rockdestiny:过来人,说的没错[+5]chunhua1:[+5]nophy:只给分,不说话[&&]lwsdu:国内想做科研,还是太天真了点,大环境根本就不适合文章数:1&分页:回复: 38 | 浏览: 43268
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本帖最后由 .金蝉孒. 于
10:48 编辑
马云谈员工离职原因,就是两点:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。归根到底就是一句话:干的不爽。离开学校走上社会,五花八门的公司工厂,各式各样的老板同事,入职离职更是稀松平常的事。坛子上的MM们差不多都是工作上的老手了,来摆摆以前离职的经历吧,你的老板当时是怎样的表情呢?你是否心软还是义无返顾呢?
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说来说去,一切事情都可以和钱挂钩。
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我每次离职都是把公司整的鸡飞狗跳,都是辞了一两次才辞掉。
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很简单,工资低了,不在这干了。
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我身边好多人走的时候都跟老板搞的很僵,其实给人打工,没必要那么严重,合不来就走啊,多一个朋友以后也好嘛。
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花开伊夏 发表于
我每次离职都是把公司整的鸡飞狗跳,都是辞了一两次才辞掉。
你在养鸡场工作吧
&这个……噗……爆笑!&
&非常喜剧。&
&我不厚道地笑了&
&哈哈哈,对不起楼主我忍不住笑了。&
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马云总结的很到位,工资合适,环境好,同事融洽,谁还愿意辞职了。
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不管怎样,好聚好散
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干起没得动力,自然就有散伙的心了啥。
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我辞职一般是:学不到东西,做的委屈,钱少了,三点有一点,人做的就没有劲了。
#健康是福#
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犇犇的小窝 发表于
我每次辞职的原因就是觉得累了,和一切都无关
我也觉得累,工作几年后,感觉做什么都没动力了,疲劳了。
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本帖最后由 燕子zcy 于
14:13 编辑
我最近也给老板辞职了,老板问我,是不是工资给少了,是不是哪个同事吧你得罪了?我就回答:我累了,不想加班,想耍双休了!老板最后叫我不加班了,双休,只做管理 不画图。不过工资降了,只有3000!不知道是好事还是坏事。吧我还整郁闷了!
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我一共呆过4个公司,走的时候都没有和老板闹翻,不说成朋友,最少是不会闹僵
每次都不是因为工资的问题离开的,其他原因
有子万事足!
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用工荒存在很实际
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得到满意的工资,发挥出个人的价值,谁还想辞职呢?
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马云是个好老板,多些这种老板就好了!不过辞职的时候,真的是好聚好散,完全没必要闹!
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虽然辞职了,但是还是不要搞的很僵撒
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你在养鸡场工作吧哈哈哈,对不起楼主我忍不住笑了。
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还有不公正晋升环境,升迁无门的
马云谈员工离职原因,我觉得说的好有道理,大家来说说自己的辞职 ...
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