研究生工资一般多少到底有多少

现在军校研究生工资是多少?毕业时的工资又是多少呢?大家帮下忙哈。。谢了
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研究生工资大数据告诉你,读研究竟多重要考研还是工作?这是一个问题。我们多多少少都有自己的理想。对这个人生中比高考还重要的岔路口有些恐慌。怕走错了,对不起未来的自己。对不起对自己满心期待的家人。看看这篇文章吧,兴许对正在犹豫、彷徨的你,有点帮助。【看数据,在人群中找到自己】从上图中,我们可以看到,2015年有749万本科毕业生,2016年这个数字达到756万。估算全国985高校毕业生人数:约17万,占毕业生人数的2.26%;估算全国一本高校毕业生人数:约90.227万,占毕业生人数的12.05%;估算全国二本高校毕业生人数:约102.36万,占毕业生人数的13.67%;估算全国三本专科高校毕业生人数:约556.363万,占毕业生人数的 74.2%;估算毕业后不参加工作人数:75万,占毕业生人数的 10.01%。找到自己了么?【平均薪资】首年本科研究毕业生薪资数据注:不含实习生工资数据是不是很低?别急,平均数不能代表一切。来看看2015本科平均薪资百校榜(节选)
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读研对工资的影响到底有多大?
  考研还是工作?这是一个问题。
  我们多多少少都有自己的理想。
  对这个人生中比还重要的岔路口有些恐慌。
  怕走错了,对不起未来的自己。
  对不起对自己满心期待的家人。
  看看这篇文章吧,兴许对正在犹豫、彷徨的你,有点帮助。
  1、在数据之中找到自己
  749万本科毕业生。
  估算全国985高校毕业生人数:约17万
  占毕业生人数的2.26%
  估算全国一本高校毕业生人数:
  约90.277万
  占毕业生人数的12.05%
  估算全国二本高校毕业生人数:
  约102.36万
  占毕业生人数的13.67%
  估算全国三本专科高校毕业生人数:
  约556.363万
  占毕业生人数的74.2%
  估算毕业后不参加工作人数 约75万
  占毕业生人数的10.01%
  找到自己了么?
  2平均薪资:首年薪资数据
  2015年毕业生首年正式工作平均薪资表
  (不含实习生工资数据)
是不是很低?
  别急,平均数不能代表一切。
  来看看2015本科平均薪资百校榜(节选)。
分析数据如下:
  1.收入排名榜单中共有一百所学校,其中二本院校只有14所。
  这意味着什么呢?
  985,211名校大校不只是名声在外。收入也比寻常本科生收入要高很多,毕业薪资会和平均薪资有一定的差别。
  不过高薪职业只对亮出与名校名头相符的素质和价值,实现自己对科学事业的热爱,作出应有的社会贡献的同学开放。
  2.二本以下院校的同学本科就业前景不容乐观,名校仍然是各大企业追逐的对象。
  如果有同学对薪资不满意的话,需要努力学习和工作,甚至通过考研、课外专业培训改变自身的硬件条件,来改变自己的现状。
  地处北上广深地区的院校,本科工作收入会有一定的提高。
  以上所提到的14所二本院校,其中有12所院校在北上广深地区。
  上文所提的平均收入表,代表了大部分没有学历优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平。
  这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。
  5.财经,语言,艺术类院校在非985、211高校中,收入属偏高。
  相关专业的同学估算自己的毕业收入时可以适量根据实际增加。
  再看看研究生的收入。
让我们来仔细分析一下以上数据和图表得出的结论。
  本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异,入职薪资平均差异为2000元。
  名校本科生的平均收入接近1w元,在研究生收入群体中可以排到前百分之五。
  所以不能仅仅针对“工作还是读研”来给一个“孰优孰劣”的答案,读研对于自己的提升仅仅只能从个人层面来考量。
  这个问题,是没有确定回答的。
  有勇气和能力在北上广深等一线城市工作的毕业生,获得的收入加成与读研的提升差不多。
  读二三本左右的研,对就业能力提升不高。
  如果打算读一次研究生来提升自己,改变自己,建议拼搏一次,选择一本以上的院校作为目标。
  您的父母通过街坊邻居,同事,报纸,广告,表哥,道听途说得出的结论都是不可信的。
  他们是固执和盲目的。
  没有人真正了解你的学校,你的专业,你的特殊技能,你的实习工作经历,你的爱好,你的性别,你的长相。
  这一切都是需要你自己来衡量的,也是需要你为自己的想法负责的。
  4我们会去哪儿?
  2015研究生就业去向分布图
以下为数据分析:
  大量的研究生投入了国企的怀抱。
  考虑到国企对于学历与工资,绩效考核,职称评价有直接挂钩。
  如果喜欢国有企业的稳定和高福利,考研是值得的,也是最稳妥的进入企业方式。
  考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限,研究生人群的占比已经算是十分乐观了。
  高等教育院校留校,以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求。
  这可以说是本科学历将来工作和晋升的大麻烦,如果有同学向往两者的工作岗位,也可以准备考研了。
  根据已知社会情况,本科生更有可塑性,企业会更倾向于在管培生、企业实习主管等岗位选择本科生。
  以实现对“学校无相关专业岗位”人才的重点培养。
  5风险与后果:失败的可能性
  数据到这里就结束了吗?
  并没有,我们还要核算待业在家,或者考研失败的可能性。
  这一点也非常重要!
  历届研究生考试报考人数和录取人数
录取人数约占历年报考人数的三分之一。
  也就是说,如果对自己的成绩没有信心的话,考研还是很有可能失败的。
  落榜后呢?
  再次备考,准备第二年再战心仪的学校。
  相关学校可能会在面试中因此对你降低评价分数。
  有必要对上图结果做出注解,有很多考生报名两到三个学校,最后只参加一个学校的考试。
  也有考生只是报名考试,最后因为拿到offer决定弃考,根据网络数据来看,实际的考录比大概在50%左右。
  毫无准备的参加春季招聘,春季招聘相对来说参与人数多,招聘岗位少,工资待遇都不如秋季校招。
  所以千万不要学一学,玩一玩。世界上只有一个失败的理由就是没尽力!
根据以上图表推算:
  选择直接工作的大学生,就业率大概为85%左右。
  笔者考虑到部分大学生最后选择了成为服务生,快递员,房地产业务员等等我们不相信是属于当代大学生的工作。
  所以实际上的就业情况不容乐观。
  找工作失败了怎么办?
  社会招聘比校园招聘的门槛要高很多,很多面向社会开放的岗位都要求有多年的从业经验。
  错过了校园招聘的机会,几乎就很难顺利的进入好的企业了。
  潜心读研,再接再厉,或者背上行囊,开启自己的创业之路。都是较好的选择。
  6给自己的鸡汤
  愤怒地质问“我读的书呢?我拼搏努力的高中三年呢?这些都算什么?”
  还不如问问自己:
  如果你是HR,你会雇佣自己么?
  如果你是老板,你看得起自己么?
  所以,无论是考研还是工作,它都是一个新的机遇,给你新的生活与选择。
  今天不仅仅只有“读研”或者“工作”这一件事情;而今后的任何一段时间,也不会仅仅只有一个选择,一个结果。
  人生的任何一个时间段,都是由我们自己努力决定的。日后的生活朝哪个方向走,充满了机缘巧合,和读研或工作好像没有必然联系。
  可能有一天我们会明白,哪怕实现了所有自己想要的东西,也不代表我们就能一直享有快乐和幸福。
  但好在我们找到了一样东西,能够成为我们在遭遇痛苦的时候的避风港,让我们得到暂时的宁静。
  事实已经摆在你面前了,放心的选择你早就知道的答案吧。
  它毕竟只是一段生活。为什么不过你喜欢的那一段?
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研究生就业工资只比本科高几百,那我为何去读研?
  【导读】和现有工资拉开差距,但是在职研究生不光是工资方面,学识和阅历以及人脉都有一个巨额的提升,这也给我们提出了更高的要求,三年的学费加成本加考研的巨大精神消耗换来的确实让人寒心,那么研究生真的比本科生工资高不到哪里吗?
  研究生工资的问题一直饱受争议,很多人都认为研究生就业之后工资起码要高过本科2-3000,但是现实的实际情况往往告诉我们,研究生也就只比本科生高那么几百而已,那我们读这个研究生的意义何在,就为了多那每月几百块吗?我们大家报考在职研究生为的就是能上一个台阶,下面给大家介绍研究生在各大行业的工资状况是否比本科生高的有限。
  首先,从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示,从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看,处在主流中间段的起薪为元(占比25.7%)和元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%,8000元以上的占比在14.8%,起薪10000元以上的占比5.7%。
  一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。
  从以上数据大家可以看出,一线城市,研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右,而二三线城市,研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了,随着时代的进步与发展,企业对员工的学历要求越来越高,很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。
  其次,从行业分布来看,金融行业学历越高越占优势在金融行业内,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。
  在房地产行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在元,但工作强度较大。
  策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低,做客户服务和销售的起薪不高,业绩好收入也绝不低。
  在汽车制造行业内,本科毕业生多从事一些职能部门的工作,如市场、财务和人力资源等,也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等,需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。
  在快消行业内,不同的快消公司,薪资待遇相差近十倍,品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽,而近期一些跨国公司在相继中国裁员,显示出这个行业面临的竞争压力。
  最后,我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平,大家也看得出来,相比于本科生,研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是,大家也知道,研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习,那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看,一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)&读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然,研究生每年也有些补贴,
  但是,各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作,而选择读研,如果只是因为想拿高薪而读研,还是建议大家要慎重考虑。毕竟,不同的行业,不同的专业,不同的企业,对学历的要求是不同的。当然了,学历是本科的同学也不要气馁,只要选对了行业,选好了公司和职业。踏踏实实的干,不断的提升自己的职业技能和素养,涨工资,也是必然的事情。尤其是在企业里,随着互联网的发展,越来越多的公司将会更加重视员工的技能,更加重视结果。或许,在未来能力比学历更重要!
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