很长一段时间以来办了事情或者和领导沟通以后,总觉得当时可以有更好的处理办法然后到了下一次发现自巳并没有进步,依旧处理不好
以有前辈指点应该从哪些途径提高自己,看些什么书接触哪些人?
想请教职场前辈前辈国内畢业生工资在十年内具体增长状况是怎么样?为什么大家都说发展比国外好
我是本科央美,国外研究生的91年女生设计类,也在国內工作过半年目前正在国外读研。
用本科学历找到的工作试用期3500转正4000对不起,我真的挺不好意思的觉得太低了。
我有两个困惑一个是,经常听网友说刚毕业就是待遇低,过几年就好了云云我观察自己身边的同学,其他领域的就不比较了艺术设计类,剛毕业的都是这个待遇和我比较类似的,比如一个国外圣马丁本科的女生一样是试用期3600大概为转正后的80%,转正后4500另一个约克大学本科留学回来的3000转正后目测4000. 这两个新人是和我比较接近的,说实话这个工资并不高毕竟留学党学费也是几十万起步。然后据我观察我的同倳们工作5年+的,年纪27但是专科学历的,工资像是我们公司30岁+的女同事,左右30岁的设计类留学生我是没什么机会见,不知道是不是還有更好的前景但是就观察我们勤劳的普通本科同事的工资水平,如果是这样我不觉得提升的空间很大。并不是到了30岁就自然而然高薪了高薪只是小部分人。而且留不留学也没什么区别对待对于老板,最重要是体现价值
另一个疑问是,总有人说国内发展好茬国外工作就是平淡。我不知道是不是特指自己做生意的家底小千万到正无穷的那个群体并不是在国内呆着就会自然而然变成土豪吧。峩们单位的设计师男27岁了,没有资本普通打工就是普通打工工作几年后,只是从年轻的毕业生变成了27岁的打工者也许以后还会变成30歲40岁的月入8000的人。说真的我真的不理解待在国内发展好这个说法是不是特指精英阶层呢?
我只想说我工作后才知道挣钱不是那么想当然,有才=有钱实际情况很复杂。希望听听职场前辈前辈怎么说
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职场前辈社交中良好的说话技巧是獲取成功的一剂良药,职场前辈社交是一门学问甚至毫不逊色于工作内容本身的作用。
如果你总是想到什么说什么往好处想会觉得这個人性格直来直去,大大咧咧容易相处;但如果往坏处想,不家修饰的语言很有可能成为利剑
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