工人老板拖欠工资怎么讨要为什么讨要这么难

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-01 17:58 标签： 老板拖欠工资怎么讨要
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辞职后的工资讨要真难
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我是一名普通的打工者，今年6月份到城阳区流亭街道的一家韩资公司打工，那家公司的名字叫青岛大六服装有限公司，那家公司真的好多事情都很不合理，从一入职开始，先交4张相片，据说是为了给投保什么的用的，可是真的进了公司才知道，原来这家公司从领导到工人没一个投了保险的，再后来到了6月底，那家公司又出来新规定，说什么从7月份开始以后车间每打生产线上的工人加班时间就算到8点，根据每天给订的目标量来干，8点之前干完也给记加班到8点，8点之后到实在干不完就到晚上12点半下班的还是记加班到8点，由于每条生产线的工人水平有好有坏，那么那些技术高的因为那些学徒工的影响也跟着倒霉，白干的多也没有多余的加班费，因此当时我们那个班的这几个技术高的就去办公室的领导问了一下，得到的结果还是一样，还说爱干干，不干就走人，别这在墨迹，后来我们这几个技术高的就说那好，走就走，把工资给我们，但公司却说，要拿工资得提前一个月辞职才有，否则一律视为自动退社，没钱！没办法,谁让咱没钱呢，再加上虽然才干了半个月，但却因为每天都加到11点甚至还有一个周六干到凌晨3点半，还有的人一直通宵到第二天上午，想想出了这么多力，这样一走就白忙活了，于是我就说那我申请辞职，领导说行，反正提前一个月就行，那我就说用不用写张辞职书啊，领导说不用写，等把这一个月干完，到最后一天再写就行了，说肯定会把钱给你的，而且还说让我们该怎么干还怎么干活行了，工资不会因为我们辞职而故意把我们的技术级别给降低，工资一分也不会少的，于是我为了能拿到属于自已的那份工钱，就又把7月份给干完了，只要是公司按排的上班，我都出勤了，一分钟也没请过假，而且也没有因为辞职而少干活，不过后来我们怕公司反悔，于是在7月13号我们又要了一张书面辞职书，写好后交给班长签字，并由班长交给上级领导了，当天晚上领导就来告诉我们，说我们干到7月底就可以了，然后两个月后也就是9月30日来领工资就行了。后来，我们在7月31日这最后一天的下午5点半下班后把公司发的工作服、小剪刀也都交上去了,并又确认了一遍领工资的时间，就离开了这家公司。可是没想到，两个月后的9月29日（因为27号我们来问过什么时候领工资，当时那公司的韩国理事说29号来领就可以了）我们去这家公司领工资时，人家却已经于昨天晚上放假了，后来10月5日下午我们又去问什么时候发工资时，门上贴了一张通知说让10月24日来领，后来10月24日去的时候门上又贴出通知说11月2日来领工资，终于，11月2日真的领工资给我们了，但领到手的工资却我们给气晕了，整整一个月啊，还加了那么多班，竟然只发了300-400多块钱，我发了454元，问为什么这么少时，人家还说我这算多的了，别不知足了，但是，我们青岛市我们城阳区的最低工资标准也得760元吧，这454元是怎么算出来的？而且也不给我们工资条，问为什么，就说不知道。弄的我们也不知道这到底是公司就给这样算的还是那个公司的会计看我们都是打工的，而且98%的人还是外地的，再加上工资发的时候是在门卫上发，让人都在门外等着，一次只让进去两个，所以就是想问也没地方问上，因此就让这个会计给从中扣掉了呢？今天我打电话到公司，明明是财务上的人接的电话，我问是不是财务室时，她还说不是，那我说请转财务室，那人却又说你有事就说行了，于是我就说为什么工资没有工资打，工资还这么少，但那人通通说不知道，再就说了个工资是公司根据个人表现定的，发的少就等于说是表现的不好，可是不好的理由在哪里呢？难道我们这些低层打工者就活该吗？只要人走了，想拿到多少工资就是人家说了算了吗？想给就给，不想给你也就那样受着？另外，我要说的是，我6月份干了半个月的工资都发了830元，这7月份还是满月，也不缺勤，这454元倒底要怎么样解释也对！！！
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修改：最后一句话的:这454元工资要怎么样说也对！！！应该是怎么样说才对？！！！？
｜｜引用｜
打电话给劳动局办他！ 最好的办法
这个公司因为开工资老不急时都让人告好几次劳动局了，脸皮都变得跟城墙一样厚了
去劳动局仲裁
霸占老板娘。
以下是引用汇通天下的帖子：霸占老板娘。出售闲置物品1：内存条2根128M的DDR1的 没根20元2：金士顿512Mddr1的内存条一根 50元3：pci台式机声卡一个 40元。（几乎全新）4：笔记本小鼠标2个 每个20元联系电话 132 或者加签名的群 联系。
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回复：【清清醒】
唉，劳动仲裁有用吗，我都申请了一星期了，怎么一点消息都没有呢
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法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人。因为这时用人单位负责人大都东躲西藏，手机也关机，农民工没法找到他们，但劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。农民工讨要工资也可以拨打电视台热线中国，我手中就有很多这样的案例。
2、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷，很多电视台都会给予帮助农民工讨要工资的好方法是什么，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律？
1、请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局
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