2017年即将过去，2018年即将到来。对于基层民警而言，2017，有悲痛也有欣喜，有黑色，更有希望！即将到来的2018年，对于基层民警而言，有三大期盼！三、公安及警察体制改革公安机关承担着保卫国家政治安全、维护社会稳定、保护人民生命财产安全、维护社会的重任。国家其它各项改革均已深入，并且取得伟大成果，而公安体制、警察体制改革却一直没有重大突破。2018年，基层一线期盼已久的公安体制、警察体制改革能够全面铺开！一是在改革中，期盼能清晰明确的定位人民警察的武装性质，强调人民警察是我国是武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，特别是将登记、证照办理、出入境管理等行政管理业务、窗口服务单位剥离公安机关，突出人民警察的性质是武装性质而非社会服务性质；二是明确的将警察身份去文职化，强调警察是国家机器，有依法使用武力、有权依法采取人身强制措施的权力。强调捍卫警察的执法权威与对执法现场的绝对控制权；三是将警察职责去杂役化，从立法层面杜绝警力滥用，避免警察直接处理矛盾纠纷、处置非警情性报警；四是把警察编制从公务员中分离出来，不再列为行政机关编制，而是单独的警察编制；五是为辅警、文职制度立法；六是袭警入刑。二、全面落实赵克志部长“1215”讲话精神12月15日，公安部党委书记、部长赵克志在全国公安机关视频会议上发表重要讲话，奠定未来公安工作主线。请点击输入图片描述一是抓住“基层一线民警”这一执法主体；二是增强执法培训与实战训练；三是提升涉警舆论引导能力；四是探索建立民警依法履职免责制度。民警依法履职免责制度简单的说就是“执法豁免权”，这是基层一线民警最为强烈期盼的一项制度；五是坚决维护民警执法权威。目前我国基层一线民警的执法环境不佳，执法权威受到严重挑战，一方面造成了民警执法困难，另一方面也造成了阻碍民警依法执行职务、辱警甚至袭警等违法行为的高发。所以重塑并坚决捍卫民警的执法权威是基层一线民警的强烈呼吁；六是切实为基层减负松绑。目前，公安机关从上到下存在花样百出的考评、排名，给基层造成极大的且不必要的压力，造成基层一线民警穷于应付，也荒废了基层的主业。切实为基层减负松绑的要求，体现了公安部长知基层、懂基层、心系基层、爱护基层、体察基层；七是严禁非警务活动；八是使用好辅警队伍；九是抓住领导干部“关键少数”。政策再好、制度再好，最重要的是却是各级领导干部的落实态度与执行力，否则只能是一句空话。一、新《》广大基层一线民警对于新《》可谓望眼欲穿。其中有几大盼点：一是设立国家警察日，提升人民警察社会地位，增强人民警察社会荣誉感；二是建立有别于一般公民的警察医疗保障制度，开通人民警察医疗救助的绿色通道；三是建立单独的警察工资制度，落实中央关于警察工资待遇高于地方略低于部队的要求，而低于百分之二、三才能让“略”名副其实；四是对牺牲遗属，国家要建立保障机制，保证遗属生活水平基本不下降，并在老人养老待遇、子女就学就业待遇方面予以政策照顾；五是基层一线民警最最强烈期盼的，建立有别于政府公务员的退休制度，即基层一线民警，警龄达到25年可以自主选择退休制度。目前，48岁已经是中国警察的一道很难过去的门坎，太多的民警在48岁之前劳累至死。这不仅仅是警察事业的损失，更让太多的基层民警心寒，也让警察的管理制度缺乏人性的光辉。而这自主选择退休制度的落实，无疑将让中国警察能象普通国民一样，享受更长的寿命，让警察也能享受国家发展的成果。最新评论警界资讯，警营风采，警花警草，酸甜苦辣相关新闻我是2014年10月份退休的，工龄43年，付科级20年，这次调级不在范围之内，日之前退休的工龄满30年全部调为正科级，日之后
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强国社区-人民网帖子主题：读“[原创]老民警站岗30年打了谁的脸？”后总想说点什么？
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读“[原创]老民警站岗30年打了谁的脸？”后总想说点什么？
文章提交者：长江岸柳
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读“[原创]老民警站岗30年打了谁的脸？”后总想说点什么？“之家” 21:43:38刊出了《深圳资格最老拒绝升职， 一线执勤30年》帖文, 接着 23:40:31又刊出原创]《老民警站岗30年打了谁的脸？》帖文。读过《深圳资格最老拒绝升职 一线执勤30年》后，对李青林爱岗敬业，淡薄名义，乐于奉献的精神赞赏有嘉，深为佩服。又读《老民警站岗30年打了谁的脸？》，总觉得心里堵得慌，象是吃了一盆放了很多尖辣椒的糖醋排骨，又甜又酸又辣，脸红心跳，汗出舌痛。深圳市公安局口岸大队主任科员李育林，当交警站马路三十年，“人家凭什么愿意站30年岗？人家凭什么干30年了还是一个主任科员？”，“老民警站岗30年打了谁的脸？”这一系列的提问，倒让我顿生疑窦。李青林作为一名老党员、老公安干警，他凭什么就不能在神圣的交通指挥岗位上工作30年？起码让人想说以下几点：一、出生于宝安县平湖的李育林15岁初中毕业回农村当农民，加入当时的民后，被组织选中进了公安。是党组织，是各级领导的教育和培养，才成为一名公安交通干警。二、大凡当过兵的人都熟知一句军中名言：“革命是块砖，哪里需要哪里搬。”，“我是一名党员，党叫干啥就干啥？”。李青林是一名入党多年的公安干警，他是深知并牢记着这些名言的。三十年来，正是共产党的理想鼓午着他立足马路，坚守岗亭，顶烈日冒酷暑，在三尺岗位亭上，指挥千军万马，实现着自已“为人民服务”的理想和誓言，实践着人生的光荣使命。三、公安交警是一种维护社会治安，维系交通秩序，确保人民生命财安全的光荣而富有责任的职业，是一种倍受老百姓尊重和的工作，也是许多人向往而不能及的一种职业。李青林热爱这工作，坚持这一工作，履行着自已的责任，干出了成绩。四、李青林站马路履行着自已的神圣职责，做出了成绩，组织是知道的。组织上要提拨他，他说：自已浅，怕领导不好，所以他选择了自已的“老本行”。领导上要关照他，让他走出岗亭到机关去工作，他说：我出身劳动人民，几十年如一日奋斗在岗亭上，已把岗亭溶入到生命之中，执着地坚守在老百姓之中，为人民做一些看得见的服务和帮助，能享受到劳动的快乐。我想这是老一代人对党、对人民、对事业的朴素情感。李青林不肯当官、不去机关“享福”是一个老公安干警的高风亮节，是党的教育的结果。五、本 “《老民警站岗30年打了谁的脸？》”帖文讲：，李青林在马路边站岗执勤三十打了谁的脸？打了谁的脸？这句话文者没有明讲，但读者认为是指深圳市公安局领导的脸。换言之，李青林在马路边站岗执勤三十了，要打深圳市公安局领导的脸，理由是：领导没有提拨他当官离开马路边，没有把他调进空调办公室里工作就要打脸。如果深圳市公安局领导把李青林提了官，调进了空调办公室里工作就不打领导的脸。笔者认为：且不论李青林是不愿意当官或进机关工作，这领导的脸是不可以打的。就论李青林一个农民，一个初中生，入警后又没有深造、提高的普遍民警，在深圳市这个改革开放世界之窗的特区城市，这个本科、硕士、博士如麻的公安局，领导就是给他一官半职的，他敢当吗？这是其一。在党的干部“四化”标准政策下，特别是干部“年轻化、知识化”的要求，李青林他符合“四化”标准吗？这是其二。据悉，深圳市公安局招录的条件是“非本科、非政法、公安专业没入”的情况下，李青林天天面对的都是“高知化”的群体，朝夕相处的，自已这个还够上“半瓶的醋”的民警就是当上了官，他能领导得了他们吗？这是其三。李青林作为一名普通的，既没有一官半职，又没有做出轰动的功绩，立大功受大奖，已经享受了主任科员的非领导职务待遇，这已是领导对他青睐和关爱。这是其四。六、笔者是内地人，深知在内地县市公安局的一个主任科员，要么是担任过公安局正职的领导退居二线后非领导职务；要么是担任过公安局副职，明确了正科级待遇的领导退居二线后非领导职务；要么是担任过公安局中层要职的正职，且明确了正科级待遇的领导退居二线后非领导职务。除此三条以外是不可能享受主任科员的。一个县市公安局几百名警察，百余名，除了交警大队长、教导员能够明确正科级，其余的都别想。有些老交警，其中包括副大队、副教导员别说三十年，就是四十多年、直至退休做梦也想不到主任科员非领导职务的，有的老交警、派出所老民警临退休时还是个副助理级，叫人心寒。在内地如李青林这样的交警在基层干了一生的民警数不胜数，有谁能够享受主任科员的政治、经济待遇的。内地公安局比不上深圳市公安局，但内地公安局交警大队与深圳市公安局的交警大队职称相同，内地老民警一生梦寐以求都想不到主任科员非领导职务，李青林能够享受了，证明深圳市公安局的领导对李青林是格外关心的。综上所述，李青林在马路边站岗三十年谁的脸都不要打，也不应该打。而且深圳市公安局对李青林这名老交警的关爱很值得内地公安局领导学习。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_.html
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我上警校期间，到广东一分局实习，分局一个老民警，58岁了，因为发牢骚说：“我都快退休的人了，还天天管社区，到现在连个副科都不是。”这话被分局领导知道了，就让那名老民警安排到晚上守高速公路路口，就是在路边放着一个小马扎，连个挡雨的地方都没有，好几次晚上送人到拘留所，经过时，看见他坐在路边的草丛里，心里满不是滋味的。
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&以下是引用长江岸柳
在第35楼的发言：再说“[原创]老民警站岗30年打了谁的脸？”中的"打脸"
作为“打脸”的作者，你既然看得起咱，不妨就你关于对"打脸"的几点回复再说几点想法：
一、"打脸"一文中的李青林警察的情况，我认为作者揭露的不是李青林"个案"，而是揭示了公安机关象李青林这样的年长的警察关于职级问题的普遍"现象"。深圳市公安局由于独特地缘优势，雄厚的金钱条件，在中国警界属"牛"。当年，独创从内地公安局中招收警官之举，条件很高，真是非"高知没报"。但因工资收入高，还是吸取众多人要求报考，弄得很多公安局工作受到很大影响，惊......说啥呢？我们都有年老的时候，人活着难到只为了一个虚名，还是实际一点好，年轻时有朝气有能力，为国家多出一点力是正常的，到了一定年纪，为了他以后的生存质量，就应当按着人的生命规律办事，该二线的二线，做一些力所能及的工作，比如做一下传帮带工作，还要他象年轻人一样，冲在最前沿，还要残灯拨捻，燃尽最后一滴油吗？我们要的是榜样，不是为了榜样而榜样，那就要了榜样的命，时间长了就没有了榜样。
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&以下是引用2193319
在第36楼的发言：都是为人民你服务的工作嘛，何至于“打脸”，是啊，是该上一上党课啦。也不知深圳市公务员改革会给警察上一堂什么样的课？"鲶鱼效应"会给李青林带来什么样的官场效应？能有深圳市的警察再来"课堂"当一回老师？
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都是为人民你服务的工作嘛，何至于“打脸”，是啊，是该上一上党课啦。
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再说“[原创]老民警站岗30年打了谁的脸？”中的"打脸"作为“打脸”的作者，你既然看得起咱，不妨就你关于对"打脸"的几点回复再说几点想法：一、"打脸"一文中的李青林警察的情况，我认为作者揭露的不是李青林"个案"，而是揭示了公安机关象李青林这样的年长的警察关于职级问题的普遍"现象"。深圳市公安局由于独特地缘优势，雄厚的金钱条件，在中国警界属"牛"。当年，独创从内地公安局中招收警官之举，条件很高，真是非"高知没报"。但因工资收入高，还是吸取众多人要求报考，弄得很多公安局工作受到很大影响，惊得我市公安局党组召开"紧急党组会"研究对策。局长反对，但有的领导支持，由于意见分岐很大，会开了三次，最后才达成同意的决定。一下子在"高知"中，在中层领导中去了一大批人参考。在参考者中有一名干警笔考、面考都是高分，就是普通话说得不好被淘汰了。结果从我局录取的都是科所队领导，刷下的是不带长的。可是这些带长的去了深圳市却一律是个兵，就连一位分管刑侦工作的副局长，到了那边一个派出所也只是一个兵，后来才给了一个副所长，一直干到今天。后来深圳市公安局这种从内地挖骨干的作法遭到各省公安厅向公安部抗议才叫仃。至于向李青林这类50后的老同志在深圳市公安局这藏龙卧虎之地，在今天这样的条件下还有他"牛"的本钱吗？尽管"打脸"作者从什么目的出发而为李青林鸣不平，但现实的问题明摆着，你要"打脸"能打得着吗？打得响吗？二、、"打脸"一文中作者已向读者披露了李青林警官是口岸交警大队民警，是主任科员非领导职务。这一点我很高兴，因为李青林同志虽然个人条件如此，可他勤备工作，还是有这么一个正科级待遇，一个正科级可比一个科员(助理级)的工资高出很多。这一点又让我纳闷，一个交警大队的民警乍的能享受主任科员非领导职务？以我局交警大队民警为例：大队长任职三年后才可明确副科级，是副科级的任职三年后才可明确正科级(主任科员)。教导员任正科级就要难一些了，不过还是能明确主任科员。很多老民警都40多年工龄，快60岁了，还是个中队长、副中队长级别，那只是一个科员而己。"打脸"作者指责我唯文凭论，可是在我那交警大队仍然有大专、本科的，工作多年的民警是个兵。有什么办法呢？百多号人只有一个大队长、一个教导员职务，又有什么法子呢？你有关系、有钱，我看也难啊！所以，对照而言，李青林警官有这么个正科级"打脸"作者还不满意吗？还要打局长的脸吗？或者如某些网友说的打"社会"的脸吗？那么，我们内地交警大队如此多的老民警一生也爬不到上正科级，是否都一齐去打局长的"脸"，去打"社会"的脸？三、、"打脸"一文中作者所说的"脸"，至今没明白地说是谁的脸？这使人困或了。你想打深圳市公安局局长的脸？够不着，中间还有交警支队长、公安分局局长的脸。要打交警支队长、公安分局局长的脸？可下面还有交警大队长的脸挡着，还有交警中队长的脸在顶着。打"脸"的作者你总不能一级一级地往上打？再一级一级往下打吧？话又说回来，在内地一个正科级官职是要经过县市委常委会研究通过，市委组织部下文才行，公安局才没这个权。难道，你还要到市委去打"脸"吗？四、"打脸"一文中作者，我奉劝你还是抽一点时间，在万忙之中去翻一翻《毛泽东选集》，重温他老人家的《为人民服务》这篇教育、影响了亿万人的著名的文章，认真地对照张思德同志，学习张思德同志。从某个角度，我还是从李青林同志身上看到了张思德同志的影子，还看到张思德同志的的思想在李青林同志身上闪光。不图名、不图利，全心全意为人民服务还是每一个共产党员应有的本色，保持全心全意地为人民服务的光荣传统应是每一个人民警察的追求。"三尺岗台"虽不能做出惊天动地的大事，但是立足"三尺岗台"，牢记毛主席他老人家的谆谆教导，站好每一分钟岗，指挥好每一辆车，纠好每一次违章，用全心全意为人民服务的标准，来当好一个人民的交警，一个让人民满意的交警，一个有良心的交警。人民会记住你，党组织会记住你，各级领导会记住你，也会给你荣誉和职位的！本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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30年主任科员还不行吗？我19年了，还只是个科员！
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作为“打脸”的作者，我对楼主的偏颇之见颇不以为然。“就论李青林一个农民，一个初中生，入警后又没有文化深造、提高的普遍民警，在深圳市这个改革开放世界之窗的特区城市，这个本科、硕士、博士如麻的公安局，领导就是给他一官半职的，他敢当吗？”这是什么话？难道你们家是卖学位帽子的？批发博士硕士帽子啊？农民咋了？初中生咋了？你这是典型的文凭至上主义。有文凭就是有素质吗？请问落马的贪官哪个不是硕士、博士？“在党的干部“四化”标准政策下，特别是干部“年轻化、知识化”的要求，李青林他符合“四化”标准吗？”不知其所言也！请问你们那里的部门在提拔领导干部的时候都是按照这个标准执行的吗？如果是，请问你为什么网络上对于各地选拔“80后”干部的质疑声会如此之高呢？“据悉，深圳市公安局招录警察的条件是“非本科、非政法、公安专业没入”的情况下，李青林天天面对的都是“高知化”的警察群体，朝夕相处的战友，自已这个还够上“半瓶的醋”的民警就是当上了官，他能领导得了他们吗？”这是典型的无知加无畏！高知固然重要，丰富的经验未必不是干好工作、领导好群体的必要条件！何况，文凭是否代表水平呢？你想当然的以为一个初中毕业、干了30年的老民警就是个“半瓶醋”，何其荒谬！“李青林作为一名普通的交通警察，既没有一官半职，又没有做出轰动的功绩，立大功受大奖，已经享受了主任科员的非领导职务待遇，这已是领导对他青睐和关爱。”任何一个人都是有尊严的，即使是一个微不足道的小人物。楼主貌似搞政工的，或是一领导，至少是一搞文字的，水平可以，还会一二三。但是你不会不体谅到一个从警30年还是一个三督、二督，埋头苦干一辈子不被人重视的所谓老实人的苦衷。想进步没有门路，想提拔没有关系，苦干若干年混到年龄大了，单位想树个典型的时候想起了你，所以，老黄牛的称号非你莫属，也会给你发个奖状啥的，最后还不是给领导脸上贴金？至于你，老黄牛，还是当你的老黄牛吧。楼主，你大概就是那个高高在上的皇帝，对于那些勤勤恳恳奉献的老黄牛，随便扔一把稻草予以施舍，还要老黄牛对你感恩戴德？真小人也！大道理谁都懂，潜规则大家都知道。之所以目前存在潜规则，在于目前的制度、法制不透明、不规范、不健全。警察是一个特殊群体，是国家专制工具，是国家公务员，本身应该有其专门的管理制度和规范，但是他又同时存在机构庞大、人员众多、职数有限的特点，因此每逢机构调整、人员晋升，可谓“千人共挤独木桥”，为了一个副科、正科竞争的不可开交。因此，潜规则就趁虚而入，说大行其道完全不为过。为什么，因为想通过职务晋升从而体现个人价值的人太多了。咱们看过各类警示教育片，各级各类落马贪官那个不是这种潜规则的操盘手和棋子呢？所以说，制度才是生命力，规则才是生命力，民主、法制才是保证各项事业健康、持久发展的动力和源泉所在。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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&以下是引用广西特警
在第31楼的发言：本科、硕士、博士如麻,这是真的,但这些刚参加公安工作的年轻人绝对不如老警察有经验,一个干了30年的老公安完全可以去警校当老师,教授.
在基层要想被提拔是要关系的(当然也要少部分是可自己能力的),因为这也和工资待遇挂钩的,所以提拔的都是关系户李青林的思想是先进的，精神是可嘉的。我想，公安机关内部宝塔式队伍机制,其基础还是底层的广大象李青林一样的民警坚持着，年青的、有文凭的要尊敬老民警，老民警要帮助新民警，齐心协力，团结奋斗，才会有公安发展的良好前景。
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本科、硕士、博士如麻,这是真的,但这些刚参加公安工作的年轻人绝对不如老警察有经验,一个干了30年的老公安完全可以去警校当老师,教授.在基层要想被提拔是要关系的(当然也要少部分是可自己能力的),因为这也和工资待遇挂钩的,所以提拔的都是关系户
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福建省三明市（地级市）交警系统有好几位工龄警龄都在30年以上的一线基层老民警（三督都不知道挂了多少年了）至今连副科级侦查员都没有 同样都是站马路的相比而言深圳的这位老民警可以说是幸运的多了！
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一、出生于宝安县平湖的李育林15岁初中毕业回农村当农民，加入当时的民兵团后，被组织选中进了公安。是党组织，是各级领导的教育和培养，才成为一名公安交通干警。........................................................................当了30年道路勤务的老李恐怕如今也是50左右的人了。看来在部分人的心目中，老李在道路勤务的岗位上干到退休都是应该的。也不知道《公务员法》是不是真有“轮岗”这个词。站一年岗就直飞进办公楼的年轻后生不乏其人，都是应该的？真的那么理直气壮？难道相对清闲的办公楼里面就没有一个在马路边站了30年的老民警的立足之地？那里面都是精英？30年如一日在道路执勤是个什么概念啊？很会思想的文化人啊，你懂得那是个什么概念吗？我就知道，那对于老李来说，已经是一生！50岁的人提拔个副科的实职？怎么越看这事越不是个味道呢？真就需要有个快要退的人占着某个职位几年？这事，怎么看怎么像是有人需要找个老李这样的人来帮忙占住这个职位几年呀？看了原帖的第一反应是：向一位兢兢业业，任劳任怨30年如一日坚守在最底层岗位上的老交警致敬！看了原帖的第二反应是：“从严治警一本书、从优待警一句话”原来也是有深切的事实基础的。至于那帖子的内容打了谁的脸，谁痛谁知道。期望那脸皮够薄，还能知道痛。
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&以下是引用曾经司法所长
在第25楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第24楼的发言：......
在我们那里正助理职务,如重要的区域派出所长、机关的科的科长才可被县委区委组织部明确为副局级（也就是副科级），中层领导只有交、刑、治、市区大派出所的所长，110指挥中心主任才可明确正局级的。
我在一个组阁局当副职，其实你说的县委组织部任命不准确，应该是县委常委会决定任命，组织部发文的。不错。
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&以下是引用曾经司法所长
在第25楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第24楼的发言：......
在我们那里正助理职务,如重要的区域派出所长、机关的科的科长才可被县委区委组织部明确为副局级（也就是副科级），中层领导只有交、刑、治、市区大派出所的所长，110指挥中心主任才可明确正局级的。
我在一个组阁局当副职，其实你说的县委组织部任命不准确，应该是县委常委会决定任命，组织部发文的。不错。
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&以下是引用长江岸柳
在第24楼的发言：
&以下是引用曾经司法所长
在第23楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第22楼的发言：......
我在文中说过县市公安局的主任科员只要三种类型,不知你是哪种类型?
我不是警察啊，我属于先任副主任科员，然后担任副科实职，最后以副主任科员任职年限计算，满3年后被任命为主任科员
在我们那里正助理职务,如重要的区域派出所长、机关的科的科长才可被县委区委组织部明确为副局级（也就是副科级），中层领导只有交、刑、治、市区大派出所的所长，110指挥中心主任才可明确正局级的。
我在一个组阁局当副职，其实你说的县委组织部任命不准确，应该是县委常委会决定任命，组织部发文的。
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&以下是引用曾经司法所长
在第23楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第22楼的发言：......
我在文中说过县市公安局的主任科员只要三种类型,不知你是哪种类型?
我不是警察啊，我属于先任副主任科员，然后担任副科实职，最后以副主任科员任职年限计算，满3年后被任命为主任科员在我们那里正助理职务,如重要的区域派出所长、机关的科的科长才可被县委区委组织部明确为副局级（也就是副科级），中层领导只有交、刑、治、市区大派出所的所长，110指挥中心主任才可明确正局级的。
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&以下是引用长江岸柳
在第22楼的发言：&以下是引用曾经司法所长
在第20楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第15楼的发言：......
你好,离开“才女警花”楼帖,在此楼又见识你了,如果你当过协警,我应该对你刮目相看了,你在县工作,短短之年有主任科员级别真是不错了，真得祝贺你了
我当过不到一年的110报警台接警员，因为当时我县指挥中心与网监是两块牌子，一套人马，所以我除值班以外，行政班主要事务就是协助管理检查网吧，其实一个主任科员真的没什么，运气成分加政策原因加自身努力而已
我在文中说过县市公安局的主任科员只要三种类型,不知你是哪种类型?
我不是警察啊，我属于先任副主任科员，然后担任副科实职，最后以副主任科员任职年限计算，满3年后被任命为主任科员
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&以下是引用曾经司法所长
在第20楼的发言：&以下是引用长江岸柳
在第15楼的发言：......
你好,离开“才女警花”楼帖,在此楼又见识你了,如果你当过协警,我应该对你刮目相看了,你在县工作,短短之年有主任科员级别真是不错了，真得祝贺你了
我当过不到一年的110报警台接警员，因为当时我县指挥中心与网监是两块牌子，一套人马，所以我除值班以外，行政班主要事务就是协助管理检查网吧，其实一个主任科员真的没什么，运气成分加政策原因加自身努力而已我在文中说过县市公安局的主任科员只要三种类型,不知你是哪种类型?
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&以下是引用长江岸柳
在第15楼的发言：&以下是引用曾经司法所长
在第10楼的发言：&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了
你好,离开“才女警花”楼帖,在此楼又见识你了,如果你当过协警,我应该对你刮目相看了,你在县工作,短短之年有主任科员级别真是不错了，真得祝贺你了
我当过不到一年的110报警台接警员，因为当时我县指挥中心与网监是两块牌子，一套人马，所以我除值班以外，行政班主要事务就是协助管理检查网吧，其实一个主任科员真的没什么，运气成分加政策原因加自身努力而已本文内容于
14:48:38 被曾经司法所长编辑
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&以下是引用驱虏逐寇
在第17楼的发言：不赞成楼主对“打了谁的脸”的猜测与评论。客观的看待一个问题不仅仅是他事件的本身。事实上打的脸是指当前社会上的不正当风气，而不应该是针对深圳市的领导和上级机关，一个勤勤肯肯为民服务三十年的好警察，不为功，不为利，踏踏实实本职工作，他的精神是普通人所无法比拟的。现在的社会上风气很盛，干工作是给领导看的，给老百姓看的，为的就是升职和高官厚禄。人不能没有追求，但是追求也是有限的。在平凡的工作岗位上一样能做出不平凡的事迹。我们国家太需要这样甘于奉献的人，年轻人更应该学习这种踏实的精神。说得也对！
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刚读过原创“希望孙志强你是全国最后一人”一文和图，我和孙志强一样，流泪了。孙志强，一名在三尺岗台坚守了整整40年的老交警，一个全国站岗时间最长的老交警， 在鲜花和掌声的环绕中，辽宁本溪市副市长、公安局长洪巨仁亲自为他送行。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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不赞成楼主对“打了谁的脸”的猜测与评论。客观的看待一个问题不仅仅是他事件的本身。事实上打的脸是指当前社会上的不正当风气，而不应该是针对深圳市的领导和上级机关，一个勤勤肯肯为民服务三十年的好警察，不为功，不为利，踏踏实实本职工作，他的精神是普通人所无法比拟的。现在的社会上风气很盛，干工作是给领导看的，给老百姓看的，为的就是升职和高官厚禄。人不能没有追求，但是追求也是有限的。在平凡的工作岗位上一样能做出不平凡的事迹。我们国家太需要这样甘于奉献的人，年轻人更应该学习这种踏实的精神。
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&以下是引用曾经司法所长
在第10楼的发言：&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了离开“才女警花”楼帖，又在楼里见识你了，荣幸！知你当过协警真应倍感亲切，你在县里工作七年时间能享受主任科员的级别，真是不错，应祝贺你了！
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在第10楼的发言：&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了你好,离开“才女警花”楼帖,在此楼又见识你了,如果你当过协警,我应该对你刮目相看了,你在县工作,短短之年有主任科员级别真是不错了，真得祝贺你了
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“某人做某事很努力，能力并不好，所以应该给他更多的俸禄而非官职”……俸禄也不多啊...
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&以下是引用200127lee
在第12楼的发言：&以下是引用曾经司法所长
在第10楼的发言：&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了不会吧，七年的民警，和你们县局局长平级。你太强啦。
我不是警察，主任科员和正科实职差距非常大的，再说了，我县公安局长是副县长兼，政委任职满三年就是副县级侦察员，从级别上说都是副县级啊本文内容于
11:29:56 被曾经司法所长编辑
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在第10楼的发言：&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了不会吧，七年的民警，和你们县局局长平级。你太强啦。
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照楼主所说，现在公安都要大专以上文化吧，尤其是深圳特区标准也应该更高才是呀，他只是个初中生，这可以违规章制度了哟，不如将他辞退算了，也不要什么局长关照，关照啥呀，等下别人看了不眼红，为什么现在进公务员队伍就要逢进必考呢，而且还要有大专以上文化，那个那个深圳谁谁谁到现在不也还是初中文化吗？不如把他辞退了换成我呀，我还懂几句英语，还可以更好的为老外服务，为深圳争光呀~~~
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&以下是引用闲三
在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。我在县里，在参加工作第7年（没算干协警那一年），也就是去年已经是主任科员了本文内容于
10:45:48 被曾经司法所长编辑
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在一些县城的公务员中，三十年工龄的副主任科员、科员多的是，从93年公务员过渡到现在没有变动过。
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在第7楼的发言：我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。你的心情我能理解,也代表着绝大多数民警的想法。
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我有同学在省厅的，早已经是副主任科员，现在难说都到主任科员了，我在基层7年还只是科员。在基层干了一辈子快退休的金牌科员比比皆是，只能怪ZF了。
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军号：1539109 头衔：大汉太尉 工分:57446
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&以下是引用夜泊星
在第5楼的发言：貌似，在一些大中型城市，类似主任科员、副主任科员之类的非实职职务是根据工作年限直接晋升的，在这一点上，小城市和偏远地区的同行们是有些吃亏的，很多老同志工作了多年，可能连个虚职副科的待遇都熬不上……所以，这个虚名，并不能说明什么问题。
另，对于忠于职守、醉心于事业的老同志，何谓打谁的脸呢？
想起百家讲坛有一期讲到了“君子固穷”……：）呵呵，太正常了。我们这里提个副股（公务员法里忽略不计的级别）最少要有8年工龄。
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貌似，在一些大中型城市，类似主任科员、副主任科员之类的非实职职务是根据工作年限直接晋升的，在这一点上，小城市和偏远地区的同行们是有些吃亏的，很多老同志工作了多年，可能连个虚职副科的待遇都熬不上……所以，这个虚名，并不能说明什么问题。另，对于忠于职守、醉心于事业的老同志，何谓打谁的脸呢？想起百家讲坛有一期讲到了“君子固穷”……：）
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&以下是引用蔷薇99
在第2楼的发言：外行瞧热闹,内行看门道
楼主说的很对,这是一个善待爱岗敬业的老警察的好办法,不提倡人人都想着当官做老爷干部队伍中行政级别不仅仅是名誉，而且与工资待遇相连。一个民警享受主任科员待遇，那么他的工资福利就与享受正科级待遇的副局长是一样的，一个县市公安局里几百号警察能享受正科级待遇的是了了无几，比例很少。另外，正科级的工资又比正科职的要少几十元月工资，这就是一种灵敏感的活题。
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外行瞧热闹,内行看门道楼主说的很对,这是一个善待爱岗敬业的老警察的好办法,不提倡人人都想着当官做老爷
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