被伟江纺织老板娘被砍扣工资是一种什么体验

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员工在公司给电动车充电 被老板扣1185元工资
阳光讯 见过上班迟到扣钱的,见过工作出错扣钱的,但您见过因为在公司给电动车充电而扣钱的吗?而且,这扣罚标准竟然是“月工资的一半”。近日,安康小伙儿小刘就碰到了这样的事情,这让他既焦虑又气愤。记者 侯显敏租住在城中村 公司充电方便今年25岁的小刘老家在安康石泉,去年四月份来到西安,在陕西三联果业有限公司做平面设计工作。今年年初,小刘所在的公司从北二环的居民楼搬到了位于凤城五路紫薇希望城的商铺里。因为租住在城中村,小刘每天骑电动车上下班,平日里给电动车充电非常不方便,需要把电池卸下来。公司搬迁之后,小刘想着公司在一楼,在公司充电比在自己家充电方便很多。于是,小刘就开始在公司给电动车充电。几天后,老板也知道了小刘在单位给电动车充电的事情。“老板发现后罚了一半工资,只剩809元”今年5月3日,小刘提交辞职申请,表示想在6月初离职,老板希望小刘再考虑一下。6月4日,老板再次发现小刘在公司给电动车充电,要求小刘拔掉充电器。但考虑到电动车不充电自己就回不了家,小刘再次充电,但又被发现。
“老板说要处罚我,我说可以,毕竟自己的确犯了错。可是,没想到要扣一半的工资。我一个月全勤工资也才2370元,公司要扣掉1185元以及两套工服375元,我的工资就只剩下809元。”小刘算了一笔账,“我充一次电大概需要0.5度电,一度电按1元钱算,一个月20天,就是10元,三个月也才30元。公司哪怕扣我100元也行,不至于扣一半工资呀!”老板 扣钱属实,扣多少不清楚记者联系了小刘所在公司的老板石先生。对于小刘在公司给电动车充电被扣钱一事,石先生称情况属实。石先生表示,自己曾多次强调不允许员工在单位充电,扣钱也是依照公司规定扣的。而对于“扣一半工资”问题,石先生表示自己现在在外地,具体数额要等他回来了解后才清楚。律师 属借方便,不适用惩罚措施陕西博硕律师事务所王苏律师表示,员工在单位给自己的电动车充电,确实不合适,但扣一半工资超出了合理程度。“给自己的电动车充电,不算是严格的错误,属于借方便,当事人可以支付相应费用。但这并不算违反企业管理制度,给企业带来伤害、损失等,不适用企业管理制度的惩罚措施”。
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