鸣：有矛盾时可以摊开来算算账
　　张晓梅的一句“家务劳动工资化”，让不少女同胞尤其是全职在家的主妇们心有戚戚焉。家务劳动是存在于每天生活中微小而琐碎的事情，是生活的必需，却鲜有人看得到背后的付出。因为它并不参与社会交换，价值无法转化为货币。
　　有网友感叹：现在有多少女人成了家庭中无偿工作的奴隶，男性不想承担家庭劳动他可以要求女性为自己放弃事业，而放弃了自己事业承担着沉重家庭劳动的女人不仅得不到应有的重视、敬重和报酬，还被看成是靠男人养活的。终日操劳衰老之后，男人还可能因其不够美貌而寻找第三者甚至离婚。若是离婚，则更是失去的和付出的都得不到补偿，会使她陷入困境。
　　有鉴于此，不少女士都认为，量化家务劳动，也不失为一个公平的方法。这样，至少在有不同意见时可以大家摊开来算算账。“至少你太太会知道你有多辛苦，你也会知道你太太的劳动你是做不来的。”
　　除此之外，量化家务劳动对全职太太们还有其他的一些好处，比如，“全职太太们会有动力钻研家政业务，力争上游。就算她一个女人家什么钱也不挣，没有了老公的支持她一样可以凭过硬的家政专业能力独力支撑自己的生活，成为独立自主的职业女性。”
　　反对：付了钱，妻子和保姆何异？
　　反对提议的声浪似乎更高。尤其是一些男同胞，认为支撑一个家庭是夫妻共同的责任，全职太太就是把家务全做了，老公在外工作挣钱是给家里找经济来源，这是一种分工合作的关系，不存在谁给谁付工资。有网友质疑，“如果真要付工资，那以后是不是干家务之前先把价钱谈好啊？要是做得不满意是不是可以拒付啊？是不是做得不好可以换人啊？这样不就是保姆吗？”
　　所以，多数网友认为，不能把所有的关系都用金钱来量化，就算要发，发多少，一千还是一万，怎么定标准？所谓的“家务劳动工资化”，这样做除了增加社会矛盾外，没有任何意义。再者夫妻应是以亲情维系的，如果彼此没有感情的牵系，彼此忽略，就算用再多的钱补偿彼此也是没有意义的。人努力工作挣钱，其实大部分是投入到了亲情里，父母、妻子儿女、亲人朋友等。有网友更直斥，将妻子的家务劳动用金钱来衡量，本身就有贬低妻子家务劳动的意味。
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参与上面帖子讨论
发表于：10-03-16 11:53
支持支持强烈支持！
婚期：2010年底
婚纱照：圣蒂娜
酒店：未定
婚庆：未定
司仪：未定
跟妆：未定
跟拍摄像师：未定
结婚首饰：预定中
婚房装修：进行中
蜜月游：未定
发表于：10-03-16 12:02
强烈支持！
婚纱照：米兰
酒店：凤凰台酒店
司仪：黄烨
跟妆：马俊
跟拍摄像：
结婚首饰：
婚房装修：
蜜&月&游：
发表于：10-03-16 12:03
觉得这样不太好..没有家的感觉
婚纱照：圣蒂娅
婚纱：印象
酒店：华世博纪大酒店
婚庆：未定
司仪：未定
跟妆：未定
跟拍摄像：未定
结婚首饰：未定
婚房装修：未定
蜜&月&游：未定
发表于：10-03-16 12:03
不过是代表们为了三八节的应景提案
不要太当真
真要这样了
家就不像是家了
婚期：2010年X月X日
婚纱照：2011年
跟拍摄像：
结婚首饰：
婚房装修：
蜜&月&游：2011年
发表于：10-03-16 12:09
我家GG的工资全交给我
怎么付啊？
婚纱照：七楼婚纱摄影工作室
婚纱：待定&
酒店：葡鲸渔港&
婚庆：柯正婚庆
司仪：待定&
跟妆：待定&
跟拍摄像：待定&
结婚首饰：待定&
婚房装修：交给LPP全权搞定。
蜜&月&游：待定&
发表于：10-03-16 12:10
举双手双脚赞成~
婚纱照：玛雅
婚纱：待定
酒店：状元楼
婚庆：罗曼庭
司仪：待定
跟妆：待定
跟拍摄像：待定
结婚首饰：宝庆
婚房装修：广东星艺
蜜&月&游：待定
发表于：10-03-16 12:23
GG的米不就是自己的嘛？为何要量化啊
婚纱照：今生有约
跟拍摄像：&
结婚首饰：&
婚房装修及布艺软装：已装
蜜&月&游：&
发表于：10-03-16 12:29
老婆掌管老公工资，这个怎么算啊
发表于：10-03-16 12:29
GG不就是要养我吗
婚期：X年X月X日
跟拍摄像：
结婚首饰：
婚房装修：
蜜&月&游：
发表于：10-03-16 12:36
哈哈哈MM们好像都很赞同哦，其实我也蛮同意的，让男人知道家务不是白做了的，女人做家务也是很辛苦的
发表于：10-03-16 12:47
强烈支持呢~
婚纱照：今生有约
婚纱：今生有约送一件+花的嫁纱
酒店：虹桥饭店
婚庆：花喜嫁典
司仪：金鹰老师
跟妆：黄艳老师
跟拍摄像：彭克跟拍+摄影
结婚首饰：周生生+周大福
婚房装修：装修中
发表于：10-03-16 12:49
付钱感觉不是很合适，家务两个人尽量分工嘛！~
婚期：2011年X月X日
婚纱照：米兰尊荣
婚纱：待定
酒店：待定
婚庆：待定
司仪：待定
跟妆：待定
跟拍摄像：待定
结婚首饰：待定
婚房装修：进行中
蜜月游：待定
发表于：10-03-16 13:28
觉得这样不是很好
婚纱照：今生南岸+维纳斯
婚纱：自购及雪中礼服
酒店：中心
婚庆：未定
司仪：未定
跟妆：未定
婚房：溧水
结婚首饰：周大福及梵景
白头到老的爱，永恒的爱
发表于：10-03-16 13:29
满好的啊 要是GG做我也可以给他发工资嘛& 很公平
婚期：2010年X月X日
婚纱照：金夫人
婚纱：没定
酒店：没定
婚庆：没定
司仪：没定
跟妆：没定
跟拍摄像：没定
结婚首饰：没定
婚房装修：没定
蜜&月&游：没定
发表于：10-03-16 13:37
我们家的家务好像都是GG在做，我是不是该发他工资呢
发表于：10-03-16 13:57
其实我觉得他的本意只是想体现出女生在做家务料理一个家庭的价值，因为很多男人，包括现在的年轻人，都还觉得做家务是女人天经地义的事情，这店真的令人很气愤。以前是女人不用出去工作，那多分担或者哪怕全部承担，就当作是应该的好了；现在大家都出去挣钱，女人承受的压力一点不比男人少，挣的也不比男人少，甚至还很辛苦，如果这样还把家务全部推到女人身上就真的太不公平了，谁上了一天班不累啊！女人愿意做是为了这个家，但不是应该的，家务就该两个人做。我觉得这个的本意并不是要金钱化，只是提醒大家，女人做家务是有很大价值的。反过来说好了，你男人做家务做的好我也愿意给钱啊
婚纱照：米兰尊荣婚纱摄影
婚纱：喜相逢提供2件礼服+租长拖+旗格格旗袍自购
酒店：金鹰大酒楼
婚庆：喜相逢婚庆
司仪：吴静春（喜相逢金牌司仪）
跟妆：待定（喜相逢）
跟拍摄像：大侠工作室（大侠+红旗）+小齐工作室（小齐+晓虎）
结婚首饰：可能去老凤祥
婚房装修：硬装完成，软装即将开始
蜜&月&游：海南三亚或者九寨沟（看GG啦，我哪里都想去）
发表于：10-03-16 14:04
付钱不合适
提案的出发点是好的，但是付钱终究不是个事
婚纱照：今生有约
婚纱：待定
酒店：待定
婚庆：待定
司仪：待定
跟妆：待定
跟拍摄像：待定
结婚首饰：待定
婚房装修：不推荐的公司
蜜&月&游：待定
发表于：10-03-16 16:58
偶觉得不需要了,反正GG的钱钱全是上交的,需要时再行政拨款
婚纱照：米兰尊荣
婚纱：米兰、珂珂嫁坊、婚享主义
酒店：金色世纪缘――世纪厅
婚庆：蓝剑婚庆
司仪：冯飞
跟妆：蔡蔡
跟拍：童语彤话――张清童、黄晶晶
摄像：袁大侠双机
发表于：10-03-16 18:35
家务活嘛 感觉分工合作是最好的
发表于：10-03-16 19:55
前段时间在电视上看过类似的问题，怎么现在已经直接拿来讨论了
婚纱照：天长地久
婚纱：天长地久提供一件+DAISY’S&HOURS定的三件
酒店：湖南路粤鸿和
婚庆：豌豆公主
司仪：冯家班（王正亮）
跟拍摄像：Amrita摄影婚礼跟拍（霸王餐）
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我已阅读并同意、中的全部内容！可听说要压十天工资 公司这样做合法吗 可以要求把_百度知道
可听说要压十天工资 公司这样做合法吗 可以要求把
我有更好的答案
十天都算少的，一般情况下都会压15天
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Copyright & 2016已解决问题 &
听说深圳今年要加工资了,是不是真的
更新时间: 18:03
来源：南方报业传媒集团-南方都市报 深圳将每年调整一次最低工资，今年也不例外。在去年深圳大幅调高最低工资标准基础上，结合今年物价上涨现状，深圳市劳动保障局昨天透露，今年最低工资标准同样要调整，方案已上报市政府审批，近期会正式公布。但调整有调高、调低、不变三种可能。物价涨工资不动员工压力大　　随着近期深圳物价频频上涨的事实，不少专家和员工提出2007年最低工资标准应与物价形成联动机制，相关部门应适当提高今年最低工资标准的建议。在近日深圳举行的招聘会上，不少求职者表示，现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10％，如果工资还维持原有水平，根本没法在深圳继续打工。　　虽然企业也担心用人成本提高后增加企业负担，但面对物价上涨的事实，不少企业也悄悄提高了薪金待遇，一些保安员、收银员等普通岗位月薪均在元，上涨了10％。“企业不提高工资不好招人，也留不住员工。”北方大酒店负责招聘的唐先生说，虽然企业经营压力越来越大，但不提工资就招不到人，企业就更难发展。今后，企业只能从管理、服务等方面下功夫，提高企业竞争力。　　专家建议最低工资与物价联动　　按国务院规定，最低工资标准每两年调整一次，但深圳执行的《深圳员工工资支付条例》则要求“每年对最低工资标准调整一次”。　　深圳市劳动保障局透露，今年最低工资标准也要调整，但调整有可能是调高、调低，也有可能是不变。据了解，深圳2006年度最低工资标准中特区内最低工资810元／月；宝安、龙岗两区最低工资为700元／月，属大幅调高。　　面对三种调整可能，有专家和不少企业员工认为，近期国内包括深圳的物价涨幅很大，因此，深圳的最低工资应该继续调高，这样才能保障基层市民生活权益。“今年食品及房价高涨，市民手上的钱实际贬值10％，最低工资也应该调高。”有专家建议，最低工资标准的制定应考虑通货膨胀等因素，建立与物价涨幅联动机制。&
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