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中国人民财产保险股份有限公司珠海市个人贷款保证保险营销服务部
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针对应届毕业生，或者无销售经验者。愿意从零开始，热爱销售这份工作!!!岗位要求：1、无需你有多牛的背景、只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心；2、无需你有多么丰富的经验阅历、只要你有不断提升自我的上进心；3、能够接受有压力的工作、不排斥电话沟通，想赚钱；符合要求的小伙伴们速速来报名吧！一次投递、一次面试一次机会，给自己的人生多一次不一样的经历；希望你是有意长期从事这个行业的同事，因为选择我们公司，公司会在你身上花费很多的时间和精力，同时选择我们公司你可以至少在5年之内不用在为换工作的事情再焦虑了，本着对公司负责对自己负责的态度请慎重考虑。1、招聘岗位：电商销售专员岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业、准确的车险服务方案，完成既定的销售指标（客户资源由公司提供，无需个人开发客户）2、岗位要求：①大专以上学历，18―30岁男女不限（有相关工作经验或能力出众的可放宽至35岁）；②口语表达能力良好，吐字清晰，可以熟练掌握普通话；③电脑操作熟练，反应敏捷；④个性开朗，具有较强的事业心和团队协作精神2、工作时间：周一至周五上午8:30――12:00，下午14:30-18:00，周末双休，并按照国家法定节假日休息3、&&薪资待遇：a)&&薪酬：基本工资+绩效奖金，每个月平均收入4000元以上，上不封底，并承诺首月薪酬不低于3000元+提成；b)&&购买五险一金，具体包括：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；c)&&有员工食堂，方便员工就餐。4、职业发展：公司为员工提供入职培训、专项培训、素质培训、个性化培训等多角度培训机会，搭建通畅的职业平台，助力新员工快速成长。①专业方向：一**至九**电商销售专员，每个季度考核，工资随职级调整变动调整，薪酬上升空间大、周期短；②管理方向：电商销售专员――业务组长――团队经理联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！
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公司地址：广东省珠海市香洲区吉大景园路41号人保大厦
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经验应届生中国人民财产保险股份有限公司面试经验（共209个真人分享） - 职业圈
中国人民财产保险股份有限公司
中国人民财产保险股份有限公司 面试 （共209条面试经验分享）
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面试难度指数：
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中国人民财产保险股份有限公司面试经验(共209条)
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| 网上申请
面试过程：
初面，面试的人超多，我当时面试的理赔内勤岗,有五六十个人吧。上午八点过去等，等到十点半才轮到我，一进去就吓到了，一个很大的会议厅，六七个面试官面你一个，然后就是自我介绍，问了些专业问题，家庭问题，还有就是问你对加班怎么看，你的抗压能力怎么样。总的来说面试问题比较简单。然后下午就收到通知说初试过了，让参加第二轮的笔试和面试。首先是让交材料，学籍证明，毕业证，学位证，身份证，各种证书的复印件。材料交上去后就是等消息，材料就会刷掉一部分人，这个等的时间太长了差不多20天，这段时间真的很浪费。再然后就是去笔面试，笔试就是考行测，一边笔试一边面试，面试时三个面试官，面试的时候问我除了长沙可以去哪里，说长沙的老总不招未婚女性，这是个硬性标准。我当时就很无语又无奈，只好说还可以去株洲，然后我就被这样分配到了株洲。第二轮通过后，株洲那边联系我让我去见一下老总，我就去了株洲，就普通聊下天，最后就通过了让我去体检。我体检都做完了，最后还是放弃了。
面试官问的面试题：
你对加班的看法。我认为加班因人而异，工作效率高完成度好的自然不需要加班，没有在上班时间内完成工作应该反思自己。你的抗压能力怎么样
| 校园招聘
面试过程：
月14日下午去了人保财险和中人经纪面试，去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了。由于是老师介绍，我们全班33个人去了20个，去到时发现还去了一个研究生师姐。去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，其中一组先去人保财险，另一组去中人经纪面试。我分在去人保财险，上去24楼顶层，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个，也就是我们那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，父母不同意你在广州工作怎么办，都是聊天式的，氛围比较轻松。而且是三个面试官中，有一个是广州分行的，一个是东莞的，另一个是顺德的，现在想想，那么迟才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。
面试官问的面试题：
终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
| 网上申请
面试过程：
于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
面试官问的面试题：
于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”，我就借着简历上的写的经历，说我比较适合市场，市场敏感性比较好，比较能了解商家或者交易对方想什么，需要什么。其实，“市场敏感性”这个词怪怪的，说自己商业意识比较好或许好点。她问我，如果让我回梅州工作，我愿不愿意？我绕着弯回答不愿意，我说，要在广州积累几年工作经验，再派到梅州会更好。问我，如果把我安排到东莞，我比那些工作的人优势在哪里？我回答我的专业性，顺势表示我经验不够，要跟他们学习，但未来潜力很大，肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问，其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲，后段时眼神也开始跟另外两个交流一下，而且笑得也很自然，讲到回家乡工作时都有点扯皮似的，看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
| 校园招聘
面试过程：
中人面试是一个面试官对三四个人，我们四个人进去，那个“大佬”很随便地翘着腿，叫我们自我介绍，另外那边两个男生齐刷刷让我先开始，我也习惯了从一边开始，所以要开口，被面试官打断了，问我们为什么不是从女生开始，晕倒~一开始就没戏了。之后我自我介绍时重点说了自己的性格，他们受我影响，也齐刷刷说了性格，那“大佬”就说我们面试像是非诚勿扰的自我介绍。在这次面试中，也问了一个非常关键性的问题“如果让你们选择，你们会选择人保财险还是中人这里？”，我想，大部分人都会选择回答两边通吃，各有优点的违心话，他们肯定也是喜欢人保了。所以，我决定来个“出奇”，我不想说违心话，我说，我选择人保，因为感觉他们平台高，但不排斥中人，这边也能锻炼人。中间“大佬”插话说，不要因为他是中人就说喜欢中人，要说自己的真心话，我爆晕，往往这样解释的人都是不能很好地接受说另一边好，至少我是这么认为的。我说完，觉得有点欠妥，不是说我选择人保，而是后面那句话有问题，在贬低中人，所以我明白我没戏了。后面那几个都是说，看谁的工作比较锻炼人或者在两边工作，比较一下，反正都不是偏向一边的回答。对他们的回答，我也只能默然，回答的不错，只是我们都知道说了假话，但谁也不说。最后一个关键问题是，如果在我们四人中只能选一个，你们认为谁比较好？团支书身先退出，说他是支书，要做出牺牲。我说，如果市场职位，我选择我，如果风险管理职位，我选择另外两个。不是特别好，因为没有把理由说的太服人。女生说，她选她自己，面试官帮她回答说自信的话，一米九三绕开了我们的思路，说他能带给公司什么，顺便把他前期工作，也就是看了官网，说了一通，服~真有一套，起到了一箭双雕的效果。最后，我们问了几个问题，就结束了，听了他说了一大通。我不太想问，因为已经没戏了，最后他问我有没有问题，被一个男生抢在他话音刚落时问了。无语，没关系了，哥不在乎。
面试官问的面试题：
你的优势，自我介绍，为什么加入财险，你原来都在寿险工作，为什么要加入财险，自我介绍
| 社会招聘
面试过程：
EGR是汽车废气再循环系统的英文简称，用于降低废气中的氧化氮(NOX)的排出量。氮和氧只有在高温高压条件下才会发生化学反应，发动机燃烧室内的温度和压力满足了上述条件，在强制加速期间更是如此。
当发动机在负荷下运转时，EGR阀开启，使少量的废气进入进气歧管，与可燃混合气一起进入燃烧室。怠速时EGR阀关闭，几乎没有废气再循环至发动机。汽车废气是一种不可燃气体(不含燃料和氧化剂)，在燃烧室内不参与燃烧。 它通过吸收燃烧产生的部分热量来降低燃烧温度和压力，以减少氧化氮的生成量。进入燃烧室的废气量随着发动机转速和负荷的增加而增加。希望能帮到您，祝您愉快。
面试官问的面试题：
EGR是汽车废气再循环系统的英文简称，用于降低废气中的氧化氮(NOX)的排出量。氮和氧只有在高温高压条件下才会发生化学反应，发动机燃烧室内的温度和压力满足了上述条件，在强制加速期间更是如此。
当发动机在负荷下运转时，EGR阀开启，使少量的废气进入进气歧管，与可燃混合气一起进入燃烧室。怠速时EGR阀关闭，几乎没有废气再循环至发动机。汽车废气是一种不可燃气体(不含燃料和氧化剂)，在燃烧室内不参与燃烧。 它通过吸收燃烧产生的部分热量来降低燃烧温度和压力，以减少氧化氮的生成量。进入燃烧室的废气量随着发动机转速和负荷的增加而增加。希望能帮到您，祝您愉快。
| 网上申请
面试过程：
问题：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
面试官问的面试题：
问题：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
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一、企业介绍
人保财险新疆分公司
人保财险新疆分公司经总公司授权，经营新疆境内的各类财产、责任、信用等保险业务。几十年来，新疆分公司本着“客户第一，用户至上”的原则，遵循“务实、高效、优质”的服务理念，积极开拓进取，培养了一支成熟、专业的职工队伍，能够为我区广大客户提供尽善尽美的保险服务。
由于我们高效优质的服务，自治区区内许多石油、化工、钢铁、纺织、公路、铁路、水利电力建设、航天航空、各大外贸和商贸公司等大型企业、大型项目均在我公司投保了货物运输、建筑工程、雇主责任、综合责任、财产、机器损坏、利润损失等保险，使我公司业务取得快速发展。
在赔偿能力方面，除一般性灾害事故损失赔偿外，通过综合各类风险准备金，新疆分公司可承担一次性50亿元灾害事故的巨额赔偿责任，总公司可达100亿元人民币。在实际理赔方面，每年要处理数十万起赔案，其中上百万及数千万的赔案数十起，有利地支持了新疆的经济建设，起到了为企业保驾护航的作用。
市场份额较高----近几年随着保险主体的增多,市场竞争激烈,但我公司秉承“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，每年业务增长率近十个百分点，在全疆财产保险市场上占有55%的份额。
服务网络健全——人保财险新疆分公司在区内有125个营业机构，代理网点2000个，遍布全疆各县、市。拥有一支3268名高素质、经验丰富、专业性强的员工队伍为客户提供及时周到服务。
双代服务迅速——中国人民财产保险股份有限公司在全国有4500个经营机构，随时随地为客户在全国范围内的财产保险提供“代查勘、代定损”服务。客户保险标的在全国范围内发生保险责任范围内的损失，都会得到优质的保险服务。
平台建设完善——新疆分公司在各地、州（市）成立了理赔服务中心、承保中心、财务中心。按照“标准化、统一性、集中性”的原则，对保险标的从承保、出险后的报案、立案、查勘、定损、制案、赔款支付进行一条龙服务，提高赔款速度。
专线电话便捷——95518专线服务电话，全年无论节假日，24小时全天侯向客户提供保险咨询、保险预约、出险报案、救援服务、调度指挥以及受理保险投诉等保险服务。
客户经理服务——公司推行客户经理制，是对每个投保单位指定专门的客户经理，由客户经理负责上门向客户提供保险咨询、最优化投保方案，从承保、理赔、防灾防损、送赔款等综合性、全方位、连续性的“一揽子”保险服务，客户不出门就能获得最满意的保险服务。
偿付能力最强——有巨额的责任准备金，足以承担特大风险事故赔偿。
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