处女座职场中的潜实力 - 第一星座网处女座职场中的潜实力 13:53:00来源：第一星座网作者：闹闹
　　：超强的学习能力
　　再没有哪个星座的人，像处女座的人一样深度认同“学海无涯”这句话了。正因为他们视遇到新问题为常事，所以这种对困难毫不避讳的态度，往往为他们争得学习的先机。此外，由于处女座的人身上有着认真严谨的学习特质，所以学习本身对他们来说，也不是件难事。对处女座的人来讲，职场上没有啃不下来的硬骨头！
12星座职场中潜实力
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来源：财经综合报道
　　【处女座同事】
　　1别人的无聊是他们的有趣。那些别人认为无趣的例行公事，对处女座来说，往往别有一番趣味。
　　2非常情绪化，如果身为老板和同事的人在专业上没有肯定他的贡献，他会变得非常的敏感和脆弱。
　　3只要他们愿意，就能一针见血地指出上司或同事的缺点，说话不注意也是处女座得罪人的关键。
　　4不会直接表达不满。但会积累不满，最后没法控制爆发时，就是不断的批评与指摘―这也是身为处女座老板很恐怖的地方：他在批评你，但也许他并不是针对眼前这件事在批评你。
　　5多少有点儿悲观主义。
　　6想象力不够，因此不要把创意性的活儿寄托在他们身上。
　　7不见得有洁癖，但大多有精神洁癖。即在自己的精神世界里所持有的一种强迫性人格。
　　【处女座上司】
　　1处女座做老板的人很少，因为他们的个性和喜好并不适合站到舞台前面来指挥统率。
　　2他非常害怕别人不肯定他的专业程度和他的实力。所以他们容易表现得像个拼命三郎，证明自己给自己和别人看，弄得自己和别人都很辛苦。
　　3处女座老板其实都非常有服务意识，喜欢帮助别人，所以尽管去麻烦一下他们，也许是个增进感情的好方法喔。
　　4处女座经常表现得对某件事情尤为坚持。因为他们有（而且必须有）一个非常完整的内在世界去供他们进行思考。
　　5打乱处女座上司架构好的工作秩序会让他陷入恐惧和混乱，他通常会用“挑剔批评”这一招式进行反击。
　　6处女座上司看人相当准，不要在他们面前撒谎或者找借口，他们的头脑总处于清醒状态，时刻都在暗自“找员工的毛病”。
　　7处女座老板控制欲很强。不过这跟谋求权力或喜好支配别人无关。
　　8他们擅长改革组织架构。“发挥某个人或者某件物的最大效率”是处女老板的拿手好戏。
　　9他不是没有想象力，他只是害怕天马行空会带来失控。
　　10处女座老板的脑袋里都有一个过滤器。他很清楚什么是有用的信息。所以，他们有时会显得非常冷酷无情。
　　11处女座老板最注重专业技术，最看重专业人才。
　　12处女座容易焦虑过多，这样的上司不遇困难则已，一旦遇到困难就会乱了阵脚。他们会把公司前景想得糟糕透顶，甚至越想越无望，杞人忧天的毛病很重。
　　13他们很乐意为下属解决问题，前提是下属要做功课，如果出了问题想都不想只会去找老板，对不起，你一定会被处女碎碎念到完蛋。
　　14处女座老板不在乎你是不是足够有天分，他在乎的是你是不是认真努力。相比天赋，他更在乎态度。
　　15 处女座攻击人时，基本上是对人不对事。
　　处女座老板喜欢下属
　　1.表现出很强学习意愿的人。
　　2.会主动报备，并且遵循他的做事模式和进度的人。这样的下属，处女老板会很放心放权，并且不太容易对他碎碎念。
　　3.出状况没关系，说出你为此付出的努力，并虚心向他请教，他会表现得像个十足的好老板。
　　处女座老板不喜欢下属
　　1.据理力争的下属会激起处女老板的防卫之心，他会变本加厉地批评，以此获得安全感。
　　2.空降兵通常不太容易获得处女老板的认同。他需要时间看到你展现自己的专业和实力。
　　3.不喜欢没有事实根据就发表评论的下属。
(责任编辑：UF049)
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哪个星座最出职场贱人
哪个星座最出职场贱人　　作者：Alex
　　职场如战场，特别是当你遇到贵人时，自己的战斗力更是所向披靡，做事也容易事半功倍。可当你遭遇职场“贱人”，除了自己恶狠狠的咬牙切齿咒骂，往往对其也无能为力。你的身边是不是总有那么几个星座喜欢在职场上窜下跳，让你不得不咬牙切词叫上一声贱人！其实12星座各有各的性格特色，你认为最容易出12星座贱人的星座是哪些呢？是天蝎？是双子？是处女？你有没有想过，其实12星座统统都容易出职场贱人呢？
　　是的！12星座统统都会有变身职场贱人的可能！为了让自己跃升职场强人，12星座都会各出奇谋，不达目的不罢休！怎样防备12星座的职场贱人？12星座的精英又会有什么表现？你会是你这个星座的职场精英吗？你这个星座的职场精英又会是什么样的呢？让Alex为你展现12星座最真实的职场表现。
　　白羊座
　　判词：人不犯我我不犯人，人若犯我我必踩死。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【单纯】
　　刚刚踏入职场的白羊座往往是最单纯的那个人，纵然他早前已经知道职场的明争暗斗但是内心总会保留一份余地，那就是--“我相信也许并非传言那样的情况”，这的确给初入职场的白羊带来了奋斗的动力，也是开创星座最明显的特点之一，只是因为这份单纯，初出茅庐的白羊可是最容易吃亏的人群之一。
　　菜鸟升级：【以动制静】
　　在职场磨练一段时间的白羊座，自己那种“急匆匆”的性子或许已经被大家所知晓，他们的执着、干劲儿也是很多人无可匹敌的。这个火象星座给人带来了活力四射的感觉，甚至是容易带动职场氛围，白羊座的人在职场上可以说是很容易因小失大的人，骨子里有点“轴”，甚至是跟自己拗气。但是已经不再是初出茅庐的幼稚，而是更懂得收敛。
　　大权在握：【掌控】
　　大多数白羊座要的未必是希望要有多大的头衔，他们更注重的是要争“一口气”，这也是为什么很多人都愿意跟白羊座的人打交道，因为他们直来直去不会遮掩，因为火象星座的原因，白羊座的执行能力特别好，在职场里他们很适合去完成上司安排的工作，特别是出差、走动一类的，白羊座是很难停下自己脚步的人。
　　当白羊座成为职场小人：大部分职场小人都是耍手段、使阴招，而白羊座的小人更倾向于明朗化的跟你较量，甚至是会下口头战书。有些白羊座的人会用硬碰硬的极端手法来选择跟人对抗。不过这只是表面的情况，其实大多数白羊座小人是属于外强中干的类型，自己可能是执行者而幕后会找寻他人帮忙出点子来做的。因此，白羊座的小人可以防，但是你更需要防范的其实是他背后的那个人。
　　优点：坦白、直率、工作热情度高昂，反应灵敏迅速。
　　缺点：易冲动，脾气来去都快，忽略细节，因小失大。
　　相处之道：以心换心，不矫揉造作，直话直说反而容易得到白羊座的亲睐。
　　金牛座
　　判词：深谙世道难快乐，敞开心扉回报来。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【保守】
　　初入职场，金牛座是表现的最兢兢业业的，特别是土象星座的那份务实踏实感在职场很容易发挥的淋漓尽致，同时金牛座又是一个稳固不愿改变的固定星座，因此在职场上是很容易呆很久且安分的做一份工作，只是由于自我感知经验不足，所以显得过分保守。
　　菜鸟升级：【稳扎稳打】
　　金牛座的人不是那种非要到火烧眉毛才去完成某项工作的人，他会对工作作出明确的安排和规划，甚至是长远打算对他来说是必不可少的一件事情。在职场环境中，金牛座的人个性严谨、自律，不会轻易的改变自己的想法，除非是自己发现自己在规划中有了明显的漏洞才会转移目标。
　　大权在握：【步步为营】
　　金牛座的人在工作中是分外安静的，你能看到他保守的一面，也能看到他在职场上格外大胆的一面，这也是为什么很多金牛座会给人眼前一亮的感觉，因为他们沉溺安稳不谙世事却又深谙各种规则，所以往往出头格外的迅速。
　　当金牛座成为职场小人：职场里如果金牛座成为小人，那只能用“不鸣则已一鸣惊人”来概括了，显然这是褒义的成分居多，因为在金牛座的价值观里，占有欲这个名词格外的显眼--是他的他一定会想办法得到。当金牛座成为职场小人，很难说会做出什么举动，他们甚至是不会让你有一丝察觉，因为他的内敛不仅容易给人错觉的“安全感”和“稳妥”也会慢慢的将你的安全底线击溃。不过金牛座也是很少出小人的星座之一，因为对他们来说，往往是“懒得跟你计较”居多。
　　优点：务实、内敛、有原则，实事求是。
　　缺点：善妒、占有欲太强，易僵持自身
　　相处之道：互相配合保留底线。
　　双子座
　　判词：百花丛中过，片叶沾身易错过。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【八卦】
　　双子座，最大的能力来自于会发挥自己的社交才能，虽然刚开始表现出生疏和羞涩，但是能在短期内融入大环境里，但是他也表现出自己搜集信息的才能，我们在这里仅仅可以归结为八卦，很可能各个部门的小道消息他都能第一时间掌握。但同时也因为这样，不少双子座会因为这个原因栽跟头。记得广撒网建立人脉，因为你很容易因为一个不起眼的人获得提拔转正的机会。
　　菜鸟升级：【人际达人】
　　双子座，俨然最容易成为大家的开心果，或者说是情感倾诉对象，也因此不少人会对他们的活泼开朗建立好感，甚至是会延续到其他部门里去，当双子座将自己左右逢源的个性发挥的淋漓尽致时，他的人脉关系也在不断拓展，也对他日后的发展有良好的推动作用。当大家口耳相传，你的名声已经在外，甚至是容易得到其他公司人员的上司，不但容易收获职称的改变，加薪的日子也指日可待。
　　大权在握：【捆绑式关系网】
　　双子座想要成为大权掌握者，不但要对下属的情况了如指掌，也要学会搜集各方面其他部门或者竞争者的公司信息来做出对比，以至于做出管理方面的调整，但这对他们有利有弊，利的方面在于他能及时改变策略适应市场需求，弊的是很容易因此而收到错误信息而马失前蹄。真正掌握大权的双子座是能将各种信息归纳在一起，做出战略性的策划。
　　当双子座成为职场小人：如果一个双子座成为小人，那你千万要注意了，注意不要把对其他人的看法说给他听，他很容易因此而抓住你人际上的弱点而做文章，因此也容易激化你跟其他人的矛盾，总归他像是军师一样，不损兵却将他人的来去看在眼里。
　　优点：活泼开朗，人脉广。
　　缺点：缺乏耐性、表里不一。
　　相处之道：保留底线，适当交心互动。
　　巨蟹座
　　判词：情绪左右难抉择，徘徊游移易落寞。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【情绪绊脚石】
　　巨蟹座，总会有一种恐惧感，这种恐惧感可能是没来由，对未来的渺茫有一种担忧，特别是进入陌生环境之后，巨蟹座需要建立新的安全感来源，也许是寄托在日后的发展，也许是其他，但当你拜托这种情绪左右时，你会得到人缘、上司的亲睐，同时也容易获得一展拳脚的机遇，你利用自己的商业头脑会赢得他人的尊重，也获得对自己的认可。
　　菜鸟升级：【感情用事】
　　巨蟹座是一个很容易感情用事的星座，不管是对人还是对工作事务，容易有自己的观点和行事原则，只是这里面夹杂了太多的理想因素，在职场之中，虽然我们并不建议用情动人，但是在巨蟹座身上反而容易显得特别真挚，当巨蟹座发挥自己关怀、敏感、细腻、灵活的商业头脑时，是最容易出彩的时候，以理服人的同时也能以情动人，对日后的升职加薪带来了良好的机遇。
　　大权在握：【情面抉择】
　　对于想要掌握实权的巨蟹座来说，你首先就要摆脱自己的“妇人之仁”，这对男女都是需要提醒和警告的。因为当别人抓住你心里的软肋，很容易对你造成威胁。但是当你抛开感情用事的低级巨蟹座思维时，你将得到更多属于你的财务，不管是人际还是事业，别人总归看到了你王者风范，在星座中，巨蟹的商业头脑是很强悍的，只是你要拜托你的情绪左右，方能成就大气。
　　当巨蟹座成为职场小人：一个巨蟹座小人会用“以柔克刚”的方式来博得你的信任或者是同情，如果对方受到巨蟹座的蛊惑是很容易“替对方打抱不平”的，因此巨蟹座也是最容易坐收渔翁之利的星座之一。
　　优点：细腻、感性、经商头脑
　　缺点：情绪化、敏感、多疑、缺乏安全感。
　　相处之道：用现实的冰冷打破巨蟹座的幻想之梦。
　　狮子座
　　判词：心高气傲空把式，踏实谦虚展风格。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【大气使然】
　　一个狮子座在职场里往往容易成为最耀眼的那一个，不管是做事大气，还是雷厉风行，总会自成一格，在职场混迹的狮子座一旦表现出自己的大气不做作就容易受到他人的赞赏，但是同时也会得来嫉妒和诽谤，但是表里保持一致的你不会管那么多，要的就是自由和率真，但是需要提醒你，如果不懂得变通，或者顽固，你依旧保持在职场的入门阶段，你虽然自我感觉非常爽，但是你会不会偶尔疑惑一下，为啥所有人都升职了，你还在原地不动？因为你这样的性格很容易就会怎么怎么样，如果你怎么则呢么的话，想要翻身比登天还难。
　　菜鸟升级：【独领风骚】
　　处于中级的狮子座已经可以得到自己想要的职位，此刻你已经遭遇到了瓶颈，那就是――面子问题在你身上就是打肿脸充胖子，别人无事不登三宝殿你却拿出义气来帮助他人解围，这对你来说最后很容易费累不讨好落得一个不好的名声，职场如战场，你不能只做军师领头人，偶尔做做后面的小兵更能留命存活以便更好的奋斗。狮子座是最容易出现阶段性瓶颈的星座之一，但是安于乐道不懂得改变也是你的毛病，想要继续步步为营，就放下加字改变吧。
　　大权在握：【捍卫王位】
　　任何一个王者都要打牢自己的江山，所以你处于巩固阶段时就要拿出自己固定宫的风范来了，也就是安于职守的同时也要懂得活学活用。一个成熟的狮子座会懂得处理上下的协调关系的，你的面子问题是能够派上用场的，可是你却也因此被人落下了嘴把式的毛病。所以，处于高级狮子座的你，也要下到基层去跟同事共进退，一方面巩固人心，一方面不断学习，若是安于乐道的做皇帝，那么你迟早丢失你的王位。精英狮子座不断攀上高峰原因在于他们敢于放下自己的面子，也容易树立自己的威严，软硬兼施，才是王道。
　　当狮子座成为职场小人：狮子座的小人比较来自正面的对抗，他们是最容易喜怒言于表的人群之一，当他们看你不爽时是会直接表现出来。冷淡与热情都在言语之间。不过狮子座耍手段阴招也会有，只是再这之前你已经看到了些许苗头。
　　优点：自信、乐观、活力十足。
　　缺点：盲足自我、难以改变。
　　相处之道：用轻松玩乐的心态增加彼此的信任。
　　处女座
　　判词：万事俱备欠东风，着眼微观易出错。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【知错能改】
　　处在摸索道路阶段的处女座会因为树立目标用突破关卡的方式获得自己想要的东西，在职场上混迹，一方面能够左右逢源处理周遭事物，一方面又不断树立新的目标，环环相扣推陈出新却又懂得听取建议做好调头的准备，这对处女座来说是能得到上司的褒奖也能看到处女座自身的潜力，只是一贯听取建议却不懂的坚持自我也是盲目的弱点，处女座用他人的经验来完善却不懂得自我创新，依旧是吃嚼食的幼稚小儿。只要肯放弃执着改变方向学会吸取总结经验，处女座将得到更多的发展空间，前途大放光芒。
　　菜鸟升级：【宏观全局】
　　当处女座拿出抓住细节不放时毛病时，请醒醒，机遇已经从身边逃走了。不断成熟的处女座是能够应付取舍问题的，而不是一味的钻牛角尖放在细节处理上--那是低端处女座才做的事情，真正懂得原则问题的处女座是放眼全局来舍弃小我的。这个阶段的处女座更有自信，用强势的下达命令的形式来建立自己的权威和巩固地位。同时处女座在这个阶段将迎来更多的晋升机会--即使你得到抱怨但是成绩摆在那里，他人对处女座也是哑口无言。需要注意，处女座在这个阶段也是最容易面对左右两难的问题的时期。当处女座太过于自我按照一贯处女座思维的套路来，最终进入的是死胡同而不是新时期。
　　大权在握：【学会放手】
　　一个已经成熟的处女座不再被人叫做细节控，而是一个游刃有馀的游走在取舍之间的职场精英，处女座在这个阶段不会再固执在“点”上，而是放眼全局取舍得当，处女座在这个时期是最容易大放异彩的，不管是领导能力还是协作能力，都将得到全面的发挥，成熟的处女座会清楚的知道“舍得”二字的具体意涵，但是同时，在这个阶段的处女座最需要注意的就是自己的团队人心问题，因为处女座在此刻已经融汇了之前所有的经验教训，却给下属结果不给过程的执行决策，下属会摸不到头脑――任何人不可能达到与你一致的思维模式，只有耐心循序渐进才可以里外一股绳，力量十足。
　　当处女座成为职场小人：在职场中，处女座小人是最难应对的，因为明里暗里他都会做双向的夹击，不要被处女座的小人抓住自己的把柄，处女座是很容易在上面大做文章将你击溃的，同时处女座也是最有耐心跟人做持久战的星座。
　　优点：细心、有条理、逻辑性强
　　缺点：钻牛角尖、顽固
　　相处之道：认真相处，公私分明。
　　天秤座
　　判词：左右逢源得人缘，可惜周旋难两全。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【平淡】
　　刚刚起步的天秤座会在职场里混迹的较为平淡，在职场里天秤座起初很像是白开水，看着透明却自己有自己的门路。天秤座在职场上混迹是用循序渐进的方式来给自己打下人脉基础的，天秤座良好的人脉沟通方式不会让人惹来反感反而会以斯文涵养的印象留给他人，但是这种慢热效应使得天秤座在职场上上手慢，且难以被他人发现自我的长处以及优势。天秤座遇到这种“怀才不遇”的情况时首先需要丢掉自己温和的架子，一方面要让他人看到真实的自己，一方面也要有理有据选择性的接触对自己有利的人。起步的天秤座发挥空间是无止境的，因为天秤座很难定义人脉铺设的尽头在哪里，也终有一天飞上枝头变凤凰。
　　菜鸟升级：【华丽转变】
　　渐渐成熟的天秤座在此刻已经深谙人际套路，不但搞好与上司的关系也与同事间的相处获得好评。天秤座在这个时期是发展自己风格的时期，这段时期天秤座会将自己的理想发挥出来，付诸实践――利用早前建立的资源作为后盾，实在是有一点“君子报仇十年不晚”意思，因为天秤座能等，也敢等，虽然对于现实诸多不满但是也无可奈何。这个时期的天秤座最容易出现被动接受的现象，他们很难去做一个主动决策者，因此天秤座的领导才能很容易被他人质疑。不要用他人的观点来左右天秤座自己的生活轨迹，你只有敢和能主导自己的生活，才能影响到他人的改变。做斯文人注定要被欺负一辈子。
　　大权在握：【主动出击】
　　精英天秤座才不会需要别人来干涉自己的决断，那是低级天秤座才做的事情，精英天秤座在这个时期不但能发挥自己强有力的外交手段，也能巩固与下属之间的人际关系，可以说做好人做到这一步实在是不容易，天秤座在这个时期已经摆脱了优柔寡断的毛病。但是新的问题又出现了。那就是人际，因为天秤座善于建设人脉，但是却出现多如牛毛的“点头之交”这对天秤座来说可不是什么好现象，只有继续深入发展关系才能真的做到“精英”二字。嫌麻烦或者懒得社交的你，连踏入精英等级的资格都没有。
　　当天秤座成为职场小人：职场中如果出现天秤座小人，那你千万要小心了。因为天秤座会继续表面跟你关系很好，甚至是嘘寒问暖，却在背后给你说坏话，甚至是你自己都不能想象的坏话。隔日天秤座却继续对你嘘寒问暖，试问你受得了么？
　　优点：温和谦逊、善于交际
　　缺点：被动、优柔寡断
　　相处之道：保留底线，见机行事。
　　天蝎座
　　判词：内心斗争常误事儿，时长狐疑要摆脱
　　职场轨迹：
　　初入职场：【观察】
　　天蝎是敏锐的观察者，这谁都知道，就连进入职场也不例外，天蝎座会喜欢用敏锐的洞察力事先做好职场内部环境的分析，不管是同事还是上司，天蝎都会第一时间也是尽快做出观察结论。这个时期的天蝎座是一个学徒，喜欢模仿或者按部就班，但是这对天蝎座初入职场来书随有一定的推动力，可长此以往下去只会自我灭亡。只有天蝎座放弃观察时的小心翼翼而是大胆的询问和自我学习才能得到机会亲睐，不然只能一辈子在人手底下做事。
　　菜鸟升级：【掌控】
　　在这个时期的天蝎座最大的特色就是掌控，不管是对他人的互动还是职场上的话语权，天蝎座都希望自己有一定的影响力，当然，这个时期的天蝎座最容易得到晋升和提拔，因为他们已经蜕变或者重生，不再小心翼翼的去观察或者是偷窥。天蝎座是一个自我修复能力很强的星座，在这个阶段他们将之前的经验教训总结并衍生新的原则来适应当下的环境。但是想要晋升成精英天蝎座还有一段距离。如果天蝎座一味的去掌控别人，最后会发现自己什么都得不到。松弛有度，事业上的头衔、薪水、人际才能得到提升。而不是极端的孤注一掷，那是自取灭亡。
　　大权在握：【包容】
　　精英天蝎座是懂得包容的，而不是像一般级别的天蝎座一样跟人对抗到底。精英天蝎座懂得和气生财，利益为先，所以精英天蝎座是明白“卧薪尝胆”的具体意思的。这个时期的天蝎座不但有人格魅力还有收入自由，也就是说精英天蝎座不再受钱支配，而是自己支配金钱。精英天蝎座这个时期更多的是学会找寻其他自己理想的东西，大部分时间很难将精力放在工作上，注意，朝廷不能一日无君，你也是，所以要学会实现理想的同时，也要协调好工作上的问题。
　　当天蝎座成为职场小人：天蝎座的小人是最麻烦应对的，因为天蝎座知道“君子报仇十年不晚”，早晚都要出了这口气。所以很多人一旦招惹了天蝎座小人，那么最后的结果就是，要么你死，要么天蝎座亡的两败俱伤局面。
　　优点：执着、老练、敏锐。
　　缺点：狐疑、缺乏信任
　　相处之道：用你内心的真情打动天蝎座。
　　射手座
　　判词：有容乃大是气量，忽略细节易出错。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【行动】
　　射手座是行动力十足的星座，射手座懂得建立自己的人际脉络同时又懂得利用轻松愉快的为人处世风格跟人交往，这不但能够建立良好的口碑还能赢得别人的赞赏，但是射手座却有点像是脱了缰的野马难以掌控，这不但使上司头痛也会造成自己错失机缘。射手座的人在职场上首先要注意个性不能太过我行我素，以免原地踏步难以进步。
　　菜鸟升级：【观念】
　　这个阶段的射手座会认识非常多有权力的人--这的的确确是你辛苦经营出来的人脉，但是射手座们未必是通过工作的环境中认识到这些人，相比之下，射手座与认识的人有着相同的兴趣爱好以此建立了身后的感情。这些人会帮射手座很多忙，不管是事业上的机会，或者是人员的调动，射手座都可能得到朋友的助力。但是需要给射手座泼一盆冷水，任何人都不能永远的帮助射手座，只能自保。当射手座扭转这个依靠朋友的观念时，你已经距离精英射手座不远了。
　　大权在握：【回归平淡】
　　精英的射手座已经渐渐把自己想要的东西都拿在了手里，这个阶段的你不但拥有了自己合适的头衔职称，在人际关系上也会得到他人的喜爱--因为你的的确确给人带来了愉快。精英射手座不会讲职场变得死气沉沉，反而是充满生机和欢乐的。但是另一方面需要说明的是，无规矩不成方圆，如果精英的射手座不跟下属有一定的界限分明，很容易被他们轰下台。
　　当射手座成为职场小人：职场中的射手座小人其实是杀伤力最不强的，除非你自己的实力水平低的可以，不然射手座是没耐心跟你玩到底的。
　　优点：创意十足、奔放不羁。
　　缺点：贪玩、缺乏耐性
　　相处之道：达成一致是关键。
　　魔羯座
　　判词：含辛茹苦几余载，苦尽甘来也是福。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【老练】
　　魔羯座是早熟的，特别是不管在什么环境中总能比同龄人显得老道。他们在职场中的成长速度也几乎是所有星座中最快的。所以魔羯座总会率先得到自己想要的――这仅仅是往好的方面想。因为魔羯座的优秀和下功夫很容易惹来其他人的反感以及陷害，所以会有“卧薪尝胆”的历程。魔羯座在职场中最大的特色就是严谨，也就是自己的严谨认真，上司同事往往对你无可挑剔，但是对事不对人的讲，你有时候下力气的时候下错了方向。孤注一掷不是什么好事。
　　菜鸟升级：【隐忍】
　　当魔羯座已经知道认真工作反而不一定得到自己想要的东西时，他们选择了隐忍，这个阶段的魔羯座反而已经在出彩了，魔羯座虽然深谙职场门道但是并不会选择放弃自己的执着。魔羯座依旧在此阶段继续发力，上司是一个观察员，他们看到了魔羯座的用功。因此在晋升的名册上已经为魔羯座保留了一席之地。只是魔羯座要学会转变，这种转变不是说观念上的转变，而是选择明显得利益对峙才能有机会脱颖而出。
　　大权在握：【专制】
　　精英魔羯座最霸气的地方在于，专制的无可挑刺，说一不二。精英魔羯座已经拿到了自己含辛茹苦觊觎的东西，这对魔羯座来说绝对是苦尽甘来，而且纵观12星座，几乎没有一个星座敢保证从一而终，而魔羯座却可以，当然，这仅仅是对于精英魔羯座来说的。但是需要注意的是，任何专制的后果都是毁灭。所以精英魔羯座们要注意的就是――体察民情，学会适可而止的放宽政策。
　　当魔羯座成为职场小人：如果你的职场出现了魔羯座，那么只会有两个结果，一个是你被魔羯座踩在脚下，另外一个魔羯座自己走人换工作。魔羯座是最有耐力和持久力的小人星座之一。持久战的前提需要有强有力的精力和实力做后盾。
　　优点：原则强、认真、隐忍
　　缺点：固执、沉默、现实
　　相处之道：公私分明，有一说一。
　　水瓶座
　　判词：表面淡定不介意，随遇而安却后悔
　　职场轨迹：
　　初入职场：【距离感】
　　水瓶座在职场上容易让人摸不着路数，因为水瓶座大部分给人感觉有距离感和生疏不容易接触。在这个环节中，水瓶座基本上不被他人控制，自己发挥的余地有很多--这恰恰也是他们希望的。同时，水瓶座是在这个阶段观察职场环境的好时机。也是选择阵营的阶段。当水瓶座看好时机，就会选择主动跟需要建立人际关系的人熟络起来。这对他们接下来的发展和工作都是有利的。但是话说回来，谁愿意要一棵墙头草呢？
　　菜鸟升级：【左右逢源】
　　脱离幼稚期的水瓶座已经不再变得让人去猜去揣摩，这个阶段的水瓶座很容易在公关人际上下文章而且成绩斐然，当不断成熟的水瓶座善于调整自己的对人处事的方案时，他们已经距离精英水瓶座不远了。同时，这个阶段的水瓶座是最容易收获晋升机会的时期，因为水瓶座如果之前没有得罪过其他同事或者是上司，水瓶座“清白”的历史足以给他们的晋升带来良好的机遇。
　　大权在握：【张扬】
　　精英水瓶座是最懂得张扬个性的一群人，精英水瓶座会让人产生对他们的艳羡，特别是来去如风的洒脱已经成为大部分职场白领的典范楷模。当然，这个时期的水瓶座业务水平已经不再是拘于小环境的人，精英水瓶座的眼光是放眼大局的，这点有点类似于宏观调控。但是需要注意的是，这个时期的水瓶座需要注意细节上的问题，同时在行动力上也要多加注意，以免被人钻空子。
　　当水瓶座成为职场小人：职场上出现水瓶座小人，坦白说，你可以重视也可以无视，因为水瓶座大部分时期是处于“懒得理你”的状态，但是当你遇到较真的额水瓶座时，奉劝还是找一个人给你出谋划策，因为他们真的很聪明。
　　优点：个性张扬、聪明伶俐
　　缺点：忽冷忽热、有距离感
　　相处之道：把握兴趣，志气相投是关键。
　　双鱼座
　　判词：心里清楚明眼人，等待时机易出头。
　　职场轨迹：
　　初入职场：【懵懂】
　　双鱼座最容易犯的错误就是犯傻迷糊，甚至是在职场工作中出错，但是双鱼座有个很大的优势在于善于模仿和改善自己的缺陷。双鱼座是12星座最后也最容易融合其他人优势的星座之一。一个双鱼座在职场内是容易取得他人的好感的，因为双鱼座给他人带来的威胁感并不强，但只是表面而已。但是双鱼座想要真的出人头地而不是一味的表现自己“弱不禁风”的外在，需要拿出实力证明自己。不然一辈子只能当被人观赏的热带鱼。
　　菜鸟升级：【套牢】
　　这个阶段的双鱼座最容易套牢他人的信任，不管是上司还是同事，他们用自己感性的心思来取得他人好感，在职场上不但能取得良好的人缘，也容易取得他人艳羡的机遇，如果你突破初级双鱼座的特质，那么这份好的未来已经指日可待。但是并不是你套牢他人的信任就有能力获得晋升，因为广撒网的毛病你也很明显，不要一失足成千古恨弄得里外不是人。
　　大权在握：【理想】
　　精英双鱼座是有理想抱负的，精英双鱼座也是敢为理想奋斗和牺牲的。这个阶段的双鱼座不但将自己模仿融合的特质发挥到极致，也不断的建立新的人脉和信任。可是依旧需要注意的是，精英双鱼座的理想是否现实，不要黄粱一梦最后皆成幻影。突破这些负面特质，你已经如鱼得水，游刃有馀的处理职场事务。
　　当双鱼座成为职场小人：一个双鱼座如果成为职场小人，那么你就要面对一帮人的质问。因为双鱼座善于将自己的悲伤或者委屈放大化引得他人的同情，从而使得他人为双鱼座打抱不平，引起民愤。
　　优点：乐于助人、感性、善于模仿。
　　缺点：感情用事，妇人之仁。
　　相处之道：松弛的当，张弛有度的交往。
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