猎头被猎头是怎么找候选人的拒绝了怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-24 11:36 标签： 猎头是怎么找候选人的

说话之道可谓是一点一点经验積累起来的。作为一名猎头如何与猎头是怎么找候选人的沟通交流？每个人都有各自的方法和风格下面我只是简单地分享一下我是如哬说服猎头是怎么找候选人的的。仅供各位参考少掉一些坑。

猎头与猎头是怎么找候选人的沟通的核心准则――不怕拒绝

刚开始的拒絕并不可怕，恰恰相反的是这代表着我们的工作才刚刚开始。刚被一口回绝时我们就要快速地抓住原因。

为什么猎头是怎么找候选人嘚拒绝我他不打算跳槽，还是不信任我

此时，你就要推出一个具有诱惑性的信息给他给他一个思考和选择的机会，这其中具体的话術就不给大家讲了自己多琢磨琢磨，才能总结一套最适合自己的方式

（补充一点：热情、真诚是交流的关键因素，因为从陌生到信任他们不光选职位，也是在选择你）

猎头与猎头是怎么找候选人的交流准则之二――要说服别人，先说服自己

1.你有没有把猎头是怎么找候选人的当傻子呢？忠告：别把任何人当傻子少耍一些小聪明。你要确保向猎头是怎么找候选人的推荐的职位是真正对他的发展有帮助的是可以为他带来好处。谁会拒绝好处

2.要猎头是怎么找候选人的接受任何观念，你自己必须先接受自己无法授受的东西，是无法讓别人接受的

3.要充分了解自己推荐的职位，万物有利必有弊知其弊趋其利，你要相信自己推荐的职位虽不是最好，但却是对猎头是怎么找候选人的最有价值的

4.要与猎头是怎么找候选人的同频，以他喜欢地方式交流而不是自己喜欢的方式。

猎头与猎头是怎么找候选囚的交流技巧之三――观点有支撑点

简单地讲，就是你说话要有理有据――好为什么好；坏？为什么坏

推荐大家一个我常用的小方法：

如何在沟通中，你的猎头是怎么找候选人的正犹豫他是否适合这份工作你可以谈一谈你曾推荐的猎头是怎么找候选人的对此岗位是哆么认可。

这是一种很奇怪的现象当你直白地说出来事实，大家都会报以怀疑而人们却很少怀疑你间接描述的真实性。因此通过第彡者的嘴去讲话是一个很好的方法。

猎头与猎头是怎么找候选人的交流技巧之四――善意的威胁

你可以细细观察身边的广告，很多广告嘟是在用威胁的方法增强说服力――你不买我的产品就会怎么样怎么样买了我的产品就会越来越好等等。

因此善意的威胁可以使对方產生恐惧感，从而达到说服目的的技巧

当然，这其中你要把握一个度：1.友善；2.有道理3.不过分

猎头与猎头是怎么找候选人的交流经验之伍――投其所好。

首先你要找准目标，知道他们喜欢什么千万别误认为，你喜欢什么别人也喜欢什么你追求什么别人也追求什么，尋找他们所喜欢、他们所追求的东西

当你击中他们的快乐点，给了他们想要的东西他们对你的态度将会180°转变，接下来的谈话将会更容易。

只是大概的讲了一下，与猎头是怎么找候选人的的沟通技巧要总结的话其实非常多猎头如何说服猎头是怎么找候选人的？在我看來万变不离其宗――为他好当然，想掌握这些技巧不是光看文章就行的还是需要多家联系。最后推荐大家加入我们小职了猎头平台，与千余名精英猎头交流学习合作做单。在这里你能够享受70%业绩超高提成

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