算一算你交了这么多年五险一金 退休到底能拿多少钱？
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核心提示：你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？（注：本文将以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=1=1901元最后我们每月领的养老金=1=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱？我们以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元。为了“回本”，我们至少要领：÷.35年所以，奋起的80后、90后们努力活到79岁，这样还能挣点国家的钱。当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险我们以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时：公司缴纳5000×10%×40×12=240000元个人缴纳()×40×12=49440元国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！三、住房公积金我们以月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：到我们退休时：总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。四、工伤保险，生育保险，失业保险这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。也就是说：需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到：每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)、总计47万左右的公积金(没用过的情况下)和终身的医疗保险。小伙伴们，记得一定要让自己健健康康的，千万别“亏本”啊！（实习编辑 高佳晨）
来源：新蓝网综合编辑：杨飞婷您当前所在位置：
启秀社区：新年送年历 温暖退休职工
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每到新年家家户户都要换上新的年挂历，精美的年历画不但有中华民族传统习俗特色，而且还带着新年深深的祝福。在元旦佳节即将来临之际，启秀社区组织工作人员为表达对辖区退休人员的关心和问候，给他们送上了2018年狗年年历画。一张小小年历画，给居民送上的不仅是新年祝福，更是联系社区与邻里居民沟通的小小桥梁。在赠送年历画的同时，社区工作人员将最新的退休后养老政策和福利向邻里居民宣传，进一步保障企业退休人员晚年生活。扫一扫，慧博手机终端下载！
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第一代农民工进城工作20年 临退休为养老金罢工
来源：中国周刊
　　周受芳“第一代农民工”的艰难告别
　　中国周刊记者 张亚利 北京报道
　　58岁的周受芳最近一直心事重重，连平常最爱的篮球都不打了。
　　还有两年，到了退休年纪的周受芳就要离开打工19年的深圳宝德玩具厂，回老家去。在广西德保县兰城坡塘村，妻子、儿子、儿媳，还有可爱的小孙子，一家人都在等着他。
　　可周受芳却难以“拍拍屁股走人”。一项“超过两年部分不强制补缴（养老保险）”的模糊规定，让周受芳和他的几百名工友，很有可能失去后半生的生存保障――按月发放的养老金。
　　“我们在深圳工作了二十多年，汗水就算没有洒满，也洒了一点地方吧，可是他们都是一句‘没办法’。人家说老有所养，我们干了一辈子，老了没饭吃，没钱花……”周受芳的工友、60岁的谬洪说。
　　他们是第一代进城农民工，老老实实打了几十年工，到了告别时，没想到竟然以一场罢工结尾。
　　老周的心事
　　“罢工是不是犯法？”
　　“如果出了工厂门口，肯定是犯法。”
　　“那我再问一句，我们不出工厂门，在里面罢工有没有罪？”
　　“这个我不敢讲。”
　　“‘不敢讲’就是‘可以’。”
　　今年7月，在深圳市人大法制办，周受芳当即就在心里下了决心。
　　2013年，8月8日，深圳保德玩具厂工人周受芳和3000余名工友发起罢工，要求厂方和政府部门当面谈判，对工人要求工厂补缴所欠养老保险的问题给予解决。
　　几个月前，他们还不知道养老金可以“追缴”，更没想到，为了一场正式的谈判，几个工人代表要从4月到7月，整整折腾三个月，“区里、市里能跑的政府机构都跑了几遍”，最终却只能通过一场“罢工”换来与厂方和政府面对面的机会。
　　从1994年开始，周受芳就从广西老家来到深圳宝德玩具厂打工。玩具厂“大老板”是香港人，发薪准，管理也比小厂规范，老周一呆就19年了。
　　住了上十年的40平米的员工宿舍，虽说是“回老家的时候东西都带不走”，也不知不觉自己动手做了桌子椅子，长沙发和电视柜，1997年的年历、发旧的毛主席像还一直贴在墙上。
　　他是机修工，在厂里人缘好，算是个“民意代表”，“有空调”的办公楼他也随便进出，几个厂长经常和他商量事情，要他向工友传话。他身板结实，几十年连一次医院也没进过。
　　每天放了工，周受芳都要换上运动服运动鞋，和工友们到篮球场上打两个钟头篮球。晚上饿了自己也做点宵夜，煮面条、从超市买饺子皮回来包饺子，看看电视，洗洗衣服。
　　日子一天天过着，竟然一晃就到58岁了。这个工厂里，从1989年建厂之初就进来打工的老员工都有几十个，这么多年来老乡带老乡，儿女长大了也进厂，有的甚至一家老小都在厂区生活，这里多少像是他们的“家”了。
　　这些员工多来自广东广西，也有湖南湖北和更北边的，他们是第一批进城务工的农民工，一做就是小半辈子。谁也没仔细想过“退休”后的事儿。
　　可从2009年之后开始，陆续有人退休了，离厂时，他们被告知，因为他们的养老保险是从2008年才开始缴纳的，没有达到国家“缴满15年”才能在退休后按月领取养老金的规定，养老金要“泡汤”了，自己缴纳的本金可以退回去，可那没多少钱。
　　今年又有三个人要退休了。管登记材料的谬洪60岁，在厂里呆了二十多年，11月就到龄退休。女保安凌小平和流水工谢连英50岁，工龄都超过15年，比谬洪还早几个月退休。他们原本都没有奢望，直到得知可以“追缴”的政策。
　　工业区的超市旁边经常有劳工维权组织在发传单，宣传“劳动法”和“五险一金”政策。
　　4月，厂里一个四十多岁的女工上超市，带回来一个重大消息：今年1月1日，深圳市已经颁布了新的社会养老保险条例，以前欠缴的部分，可以向社保部门申请追缴。
　　这一消息在工厂老员工内炸开了锅，关心自己退休后“养老金”的工友越来越多，尤其是因为从2008年才开始购买养老保险、此前有几年甚至十几年工龄没有被计入缴费年限的工人。
　　如果他们的工龄全部被计入，退休以后每个月就可以领到几百元到上千元的养老金。而如果没有计入，就只能一无所有地返乡。得知这个消息，谁还坐得住？
　　还有两年，周受芳也要面对这个事实了，自己也要像那十几个已经回老家的工友一样，拖着已不再年轻的身体，成为儿子的“负担”？而如果争取到补缴，根据他的工资水平，退休以后每月还能领到1200元，这是农民出身的他以前想都不敢想的。
　　长期以来，社会保险方面的政策都是“偷偷”实行，买没买什么保险？买了多少？什么时候又退回来了？将来怎么领？工人们长期被“蒙在鼓里”。面对强势的工厂，他们只求能按时足额领到自己那份工资。
　　“追缴”的消息让周受芳和工友们燃起了希望。
　　可他们没有料到过程会这么曲折。
　　“跑”政府
　　日，新的《深圳经济特区社会养老保险条例》颁布实施。条例第五十一条明确规定：本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
　　最先了解到“补缴”消息的，不是工厂里的工人，而是民间劳工维权组织。“萤火虫”就是一家这样的组织，丁丽是其中一名女工出身的义工。
　　“我们常在六湖工业区附近的超市、重要路段上设点宣传政策。宝德厂一个大姐说他们厂里几百人做了十几年，都有养老金缴纳年限不够的问题。之前我们接到很多这样的个案，但他们厂里的问题非常集中。后来就和周大哥联系上了。”
　　和公益组织开了几次会之后，周受芳和工友们正式发起了维权议程。2010年，广州恒宝珠宝厂工人曾通过努力争取到了养老保险补缴，由厂方从1999年起为工人补缴。这给了他们希望。
　　551个工人联名写信，由选出的几位代表分别送至厂方、龙华区社保局、工会、深圳市人社局、信访局、总工会和市人大法制办等各个政府部门反映情况，申请补缴。
　　工人代表们对551名“上书”员工的工龄进行了统计，其中10年及以上的有247名，15年及以上的158名，20年及以上的48名。他们都面临多年工龄没有被计入，到龄无法领取养老金的问题。
　　厂方一直没有正面回应。政府部门也没有消息。
　　7月，周受芳和几位代表看出坐地等待没有希望，决心开始“跑”政府。
　　从宝德厂所在的观澜区到深圳市政府机构所在的福田区单程需要一个多小时，先坐公共汽车到市区、再转地铁。
　　几个工人兵分两路，两三个跑人社局，两三个跑人大法制办。有时候上午去了一个部门，让他们再去找另一个部门，却已到了下班时间。只好挨过中午休息，下午再跑，“一整天能跑下来两个部门。”
　　七月骄阳，一天下来，大汗淋漓，周受芳和工友嫌市区吃饭太贵，常饿着肚子回厂再吃。
　　“信访局管信访，工会管工人，法制办管法律法规嘛，市里的领导机构我们都走完了，找来找去，推来推去，哎呀，来来回回跑了一个多月。这个说不归他们管，那个说细则还没出台，没法受理，那个又说市里意见没统一，政策出来不了。我们也不敢闹，不敢讲‘大话’，只能求着人。”周受芳说普通话时习惯拖长了尾音加强语气，动过手术的嗓子发出的声音听起来很费力。
　　7月19日，周受芳和其他5名工人向宝德玩具厂、深圳市总工会发出集体协商谈判邀约书，7月24日向深圳市社保局发出“请求协助集体协商的请求”，其中列出：332名员工里，85人从来没买过养老保险，247名是从2008年才陆续购买。
　　“我们希望双方通过理性对话的方式解决此项争议，以避免不必要的冲突。”8月1日，工人再次向厂方发出请求协商通知。厂方仍无同意谈判的答复。
　　8月6日，周受芳和其他十几位工人代表协商，决定正式罢工，为了号召还对养老问题不太重视的年轻工人，还特意加上争取“高温补贴”一条。
　　罢工之前，周受芳们曾专门到市人大法制办问过罢工是否违法，被告知如果出了工厂大门一定违法，而不出工厂就“不敢说”了。
　　终于还是走到了这一步。
　　8月8日，宝德玩具厂3000名工人正式停工一天。工厂大门口横幅上书：“争取合法合理权益（养老保险、工龄、高温补贴）”。
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按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？
（注：本文将以南京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。）
一、养老保险
我们假设一种理想状态进行估算：
假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，南京市上年度在岗职工月平均工资为6068元。
首先我们养老保险要交多少钱？
我们以南京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：
个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元
单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元
总计交了672000元。
那么，等65岁退休时，每个月有多少钱到手？
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
基础养老金=()÷2×40×1%=2213.6元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
个人账户养老金=1=1901元
最后我们每月领的养老金=1=4114.6元
为了“回本”，我们至少要领：
÷4114.6=13.61年
所以，奋起的80后、90后们努力活到80岁，这样还能挣点国家的钱。
二、医疗保险
我们以南京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。
那么我们到退休时：
公司缴纳5000×10%×40×12=240000元
个人缴纳()×40×12=49440元
国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。
医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！
三、住房公积金
我们以南京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：（南京市公积金缴存比例为8%-12%，以上限12%计算）
到我们退休时：
总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元
在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出57万多的巨款。
四、工伤保险，生育保险，失业保险
这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？
五、为了不心塞到吐血，这5点你必须知道
1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：
按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。
这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：
一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。
提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：
现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。
提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：
如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
也就是说：
需要65岁退休的80后、90后们，如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。
最后退休时能得到：每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)、总计47万左右的公积金(没用过的情况下)和终身的医疗保险。
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