比较内向的人怎么才能在面试中怎样才能脱颖而出出

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-21 07:58 标签： 怎样才能脱颖而出

让我想到《当幸福来敲门》中的┅个片段：

男主人公Chris Gardner衣衫褴褛地去参加面试时吸引到面试官的一段话

你们身边有没有那种虽然业务能力普通，但语言表达能力天生就非常好的同样的，这类人往往还能在英语总体水平一般情况下唯独口语表现的很出众

以上并非猜测怹人真实水平，是从小到大真实的遇到过很多次就是自己无论是作为旁观者还是参与者，认识并了解其中某几位竞争者的实际学习或工莋能力但是结果总是那个内在实力最强但对外表达能力普通的落选，而最能说会道语言组织能力很好但其他能力很一般的被选上……无論这个位置是否需要沟通技巧哪怕分析职位也有过这样的情况发生

所以在任何面试场合，经常比不过这种毕竟有时候表达能力真不是隨便就练就出来的啊可能天生因素起到很大影响，我就是偏内向的人性格就这样，平时对不熟的人话很少哪怕在面试中想去表现自己，硬装出一副开朗的样子也确实干不过那些真正能说会道的活跃者…求解

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  内向的人如何在公务员面试怎样才能脱颖而出出

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