两年了 4k不到两年ui的薪水在深圳 是不是该换了

阳国庆回答面试时为了拿到更高的薪资,对于目前薪资多报了4k,拿到offer后入职需要薪资证明,怎么破?的评论-言职-拉勾网
面试完之后顺利拿到Offer。在跟HR谈判薪资过程中为了拿到更高的工资,多报了四千。没想到后面入职的时候HR需要薪资证明,我该怎么办? 虽然多报了四千,但是我实际状况是,离职的时候原公司已经答应涨四千,而且由于近两年公司效益不好,我也一年半没涨工资了。请问大家对这件事情怎么看?
感谢邀请!
我的作答基于你的提问进行,具体相关细节情况请自行斟酌。
1、跳槽或者换公司,多报、多提薪资待遇是一件必要的事情,不然为什么要离开原来公司,所以从本质上来说,请理直气壮并且自信一点。
2、关于多提报4000元这个数值是否准确,是这件事情的关键,其衡量标准是你在目前公司的作用能力是否能够匹配上多出4000元之后的价值。
多提一句:一定要注意,很多时候大家都会以在上家公司的薪资标准当成衡量到下家公司的参考标准,这是常理,好像并没有什么不对。但要全面考虑和差异对待。
a、因为上家企业自身实力、行业背景、人情关系等因素,只给了你6000;
b、你换到另外一家公司,可能新入职就拿到8000,而且职位还不如上家;
这里面就涉及到一个很重要的问题,那就是:你本身的能力+与企业/行业的适合度=你在某阶段应该有的价值
3、通过上面第2条的分析,你应该明白一点,其实上家企业最后是否快要给你加薪4000元,一点都不重要;重要的是你综合评判以后,在这家企业你的价值是否是值增加4000元后的价值。在这里,我以你是值这个价值的立场来阐述问题(是否值需要你自己去判断)。
4、解决你最直接的问题,需要薪资证明怎么办?一般这种情况会出现在管理比较正规的企业,这种企业里面相关的流程、证明很重要,但同时这种企业相对而言也比较开明,在尊重人才上面会灵活。所以,你不需要隐瞒什么,如实告知,你是因为什么离开,而你对公司开出的价值薪酬当之无愧,并且会在以后体现出来,一种实际的努力与实力,必要比一纸证明更有说服力。工作一年了,4K的薪水,在广州算低吗? - ITeye问答
我想应该是低了吧。该跳了。大家说了?
问题补充:mayanyun1986 写道一年4k在广州不错了吧
貌似一般都不是这个价了。。。。。
问题补充:java_xiaoyi 写道哎....现在的一年都有4k了!
一年4K 很正常。关键是看你个人了,如果一年过后你自己还是个“材料”,那肯定那不到4K,我第二年的目标是 进军6K。说白了,关键是靠你自己。
哎....现在的一年都有4k了!
一年4k在广州不错了吧
先看你在公司的情况吧,跳槽的话不是你情况最差的时候去跳,等你情况好的时候跳槽。
工作一两年不要在乎工资,看看你在公司能学到什么技术或者得到什么提升。
你的资本就是你青春,在你还年轻的时候多学些东西吧。让工资让成为暂时的浮云吧。
如果你在公司确实得不到更大的发展就到外面试试吧......技术提高了工资自然不会少的。
如果现在的公司还有你值得学习的东西,还有上升的空间。那就可以先不跳。
已解决问题
未解决问题大家好,我机械设计制造自动化毕业,目前在一个机械设备厂上班,工资3k 到4k, 2012年毕业,在_百度知道
大家好,我机械设计制造自动化毕业,目前在一个机械设备厂上班,工资3k 到4k, 2012年毕业,在
目前在一个机械设备厂上班,工资3k 到4k, 2012年毕业,在在襄阳市,请问一些前辈怎么才能让工资超过5k ,要转行吗?转什么行好点,一批本科毕业啊大家好,我机械设计制造自动化毕业
我有更好的答案
这一点一定要切记:换任何岗位、换任何公司都一样,不要着急也不要困扰,而是你的技术水平还不够,不要埋怨工资低,现在各公司的工资都是随着个人的技术水平和工作表现而制订的,而您的学历高低并不是决定工资高低的因素。随着经验的增加和技术水平的增加,慢慢要有个:是我炒老板、还是老板炒我的过程,这与吃青春饭的恰恰相反。所以呵呵
采纳率:94%
来自团队:
每个地方的水平不一样,你那地方你技术再好,就那么多工资,说白了,我也会,不一定非要你来做,你不做有人做
为您推荐:
其他类似问题
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【海归招聘会】如何不卑不亢地回答面试官“你现在的工资是多少?”_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
【海归招聘会】如何不卑不亢地回答面试官“你现在的工资是多少?”
专注留学生海归求职培训辅导服务|
总评分0.0|
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 两年ui的薪水在深圳 的文章

 

随机推荐