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我是本科生，工商管理类，想在在美的公司的车间里做操作工，很想进入办公室，请问我该如何表现自己
我有更好的答案
今年也准备买车了,我和你一样,也是本科,也是工商管理类毕业的.也是从最底层做起做好现在的本职工作,好本职工作好好表现.在美的,发展的空间还是挺大的,现在在办公室做外贸这一块的,待遇也不错,我是08年进的美的,现在在顺德已经有了自己的房
定发光!保重!只要是块金子,等黎明的太阳升起时,兄弟,要抓住机会,机遇呀!
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编应届生论坛美的版： /forum-140-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐） ：
应届生求职网，中国大学生求职第一网站目录第一章、美的简介...........................................................................................................................4 1.1 美的概况.............................................................................................................................4 1.2 美的文化............................................................................................................................4 1.3 公司主要业务....................................................................................................................4 1.4 美的历史............................................................................................................................5 1.5 生涯管理............................................................................................................................5 第二章、美的笔试资料...................................................................................................................6 2.1
武大美的财务类笔试~....................................................................................6 2.2 关于美的笔试以及财务类应聘的一点儿教训 .................................................................6 2.4 说说我的美的笔试.............................................................................................................7 2.5
美的笔试归来..................................................................................................8 2.6 笔试归来~ ..........................................................................................................................8 2.7 美的 offer 全过程 笔经 面经 .........................................................................................9 2.8 用勇气和能力拿美的 offer ..............................................................................................11 2.9 说说我的美的笔试...........................................................................................................11 2.10 11.7 我的华工 美的笔试 ..............................................................................................12 2.11 11 月 7 号大连笔试 ........................................................................................................13 2.12 2011 年 11 月 3 日，美的笔试题（财务） ..................................................................13 第三章、美的面试资料.................................................................................................................14 3.1 美的
校园招聘面经........................................................................................14 3.1.1 郑州 群面 悲剧了。............................................................................................14 3.1.2 哈尔滨美的 2 面被淘汰........................................................................................14 3.1.3 美的面筋―与众多应届生朋友们共勉 ................................................................15 3.1.4 美的二面打酱油归来............................................................................................15 3.1.5 美的日电外销一面................................................................................................16 3.1.6 美的日电中营总部校园招聘（重庆站）二面经验 ............................................16 3.1.7 美的面试归来........................................................................................................17 3.1.8 美的日电中营总部校园招聘（重庆站）二面经验 ............................................17 3.1.9 美的霸面归来（二面）........................................................................................18 3.1.10 美的 制冷集团 中国营销总部 内销 一面 ......................................................18 3.1.11 美的洗涤部终面被终结 ......................................................................................19 3.2 美的 2010 校园招聘面经.................................................................................................20 3.2.1 美的面试经历........................................................................................................20 3.2.2 我的 4 次美的血泪面试经历-------原来工作可以更美的...................................20 3.2.3 美的集团总部招聘面经........................................................................................22 3.2.4 面试美的惨败........................................................................................................23 3.2.5 美的超详细面经....................................................................................................24 第四章、美的求职综合经验.........................................................................................................25 4.1 2011 届毕业生，分享下我眼中的美的 .......................................................................25 4.2 成都站宣讲会归来，美的校园招聘做的真的挺不错的~.............................................25 4.3 美的 2012 届应届生薪酬标准.........................................................................................25 第 2 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站4.4 用事实说话（晒美的试用期工资条）...........................................................................27 4.5 2012 届毕业生签美的了 但是有一些想法 .................................................................27 4.6 11 届想对 12 届或想进美的的人说的几点 .................................................................28 4.7 其实是菜鸟.......................................................................................................................28 4.8 感谢论坛对我的帮助所有聊聊我的经历希望对大家有帮助 .......................................29 4.9 美的是个这样的公司。。...............................................................................................29 。 4.10 面对失败也是一种勇气――六战被美的刷的感受 .....................................................29 4.11 美的外销 OFFER 全过程 ..............................................................................................31 4.12 我的处女面--美的 Offer 之旅........................................................................................32 4.13 美的---内销---面试攻略.................................................................................................34 4.14 真实的美的-整理版 .......................................................................................................35 4.15【解密校招】回归真实的自己----转自美的 HR ..........................................................36 4.16 美的 HR 给你讲解校园招聘笔试应答技巧 .................................................................37 4.17 看学弟学妹帖子一些感想.............................................................................................38第 3 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站第一章、美的简介 1.1 美的概况创业于 1968 年的美的集团，是一家以家电业为主，涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团，是 中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地。 1980 年，美的正式进入家电业；1981 年开始使用美的品牌。目前，美的集团员工近 8 万人，拥有美的、威灵等十 余个品牌。除顺德总部外，美的集团还在国内的广州、中山、安徽芜湖、湖北武汉、江苏淮安、云南昆明、湖南 长沙、安徽合肥、重庆、江苏苏州等地建有生产基地；在国外的越南平阳基地已建成投产。美的集团工业基地占 地总面积超过 700 万平方米。美的集团在全国各地设有强大的营销网络，并在美国、德国、英国、迪拜、日本、 香港、韩国、加拿大、俄罗斯、巴拿马、法国、马来西亚、越南等地设有 13 个海外机构。 美的集团主要产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、电饭煲、饮水机、微波炉、洗碗机、 电磁炉、风扇、电暖器、热水器、灶具、吸油烟机、消毒柜、电火锅、电烤箱、吸尘器等家电产品和压缩机、电 机、磁控管、变压器等家电配件产品，拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链，拥有中国最大最完整 的小家电产品群和厨房家电产品群。 美的集团一直保持着健康、稳定、快速的增长。上世纪 80 年代平均增长速度为 60%，90 年代平均增长速度 为 50%。新世纪以来，年均增长速度超过 35%。 2006 年， 美的集团整体实现销售收入达 570 亿元， 同比增长 25%， 其中出口额 22 亿美元， 同比增长 25%。 在“2006 年中国最有价值品牌”的评定中，美的品牌价值跃升到 311.90 亿元，位居全国最有价值品牌第七位。 2006 年 6 月， 由广东企业联合会， 广东省企业家协会评定的“2006 广东企业 100 强”中， 美的集团名列第四位。 2006 年 7 月，国家统计局公布的“中国最大 500 家企业”美的集团排名第 53 位。 2006 年 9 月中国企业联合会，中 国企业家协会第五次向社会公布了中国企业 500 强年度排行榜，美的集团位列第 63 位。 在保持高速增长的同时，美的集团也为地方经济发展做出了积极的贡献，从 1990 年代至今上交税收近超过 90 亿元，为社会福利、教育事业捐赠超过 8000 万元。 展望未来，美的将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针，形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、 业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势，并初步具备全球范围内 资源调配使用的能力，以企业整体价值最大化为目标，进一步完善企业组织架构和管理模式，在 2010 年成为年销 售额突破 1000 亿元人民币的国际化消费类电器制造企业集团， 跻身全球白色家电制造商前五名， 成为中国最有价 值的家电品牌。1.2 美的文化美的企业文化 企业目标：做世界的美的 企业理念：为人类创造美好生活 企业精神：开放、和谐、务实、创新 商标寓意： “美的”的基本识别元素包括： “美的”的企业符号、中英文商标字体和标准色。 （如图所示）企业符号 中包括一个从“Midea”的“M”中延伸出来的椭圆型设计，它代表“美的”集团致力于创新、完美与和谐。椭圆 也同时传达出日夜、天地之间的能量与平衡，尖角与平滑圆弧的融合喻意着“美的”对尖端科技和生命关怀的追 求。1.3 公司主要业务美的事业部分为： ，日用家电集团，制冷家电集团，生活电器事业部，风扇事业部，饮水设备事业部，微波炉 事业部，厨房电器公司，取暖清洁事业部，热水器公司碗机公司，电机事业本部，威特公司，美的客车，江苏美 第 4 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站的春花电器股份。 广东美的制冷家电集团旗下共有十几家注册公司，是集家用、商用空调、冰箱、洗衣机产品开发、生产、营 销、服务于一体的大型冰洗企业：拥有国内配套最齐全、规模最庞大的冰洗产品专业生产线及国家级技术研究中 心和博士后流动工作站，营销网络遍布全球，产品远销两百多个国家和地区，已经成为中国国内规模最大、科研 实力雄厚、产品系列最齐全的著名白色家电制造企业之一，销售业绩连续多年稳居国内同行业前列。2004 年 6 月 3 日，美的东芝开利空调事业合资合作正式签约，至此，美的与在空调基础技术、产品技术及制造技术方面代表 着世界最高水平的东芝和开利（开利公司是世界上最大的空调公司，年销售额在八十亿美元以上；东芝在世界五 百强中 2003 年名列六十二位，其空调产品在日本这个全球最高端的市场中，销量长期占据前三名）强强联合，引 入世界五百强的优质资本，优化改善美的空调资本结构，增强国际竞争力和整体抗风险能力，导入国外大型跨国 公司规范化的经营管理运作模式，加速企业国际化步伐。同时，美的拥有合资公司的控股权是中国家电企业在国 际化发展探索过程中的典范。制冷家电集团实行一总四会（管理委员会、市场策略委员会、技术委员会和人力资 源委员会）的决策（支持）层、六个职能部（营运管理部、财务管理部、人力资源部、审计监察部、市场部和 IT 部）的经营管理层、五个分公司（美的－东芝开利合资公司、荣事达合资公司、华凌集团有限公司、合肥华凌有 限公司和重庆美的通用制冷设备有限公司）的经营执行层这一组织结构体系。 面向未来，制冷家电集团将继续秉承“为顾客创造价值，为员工创造机会”的经营理念，不断致力于公司的变 革创新和持续发展，通过培育“敬业、责任、合作、学习、创新”的员工信念，充分发挥合资公司规模成本、技术 研发、资本实力的战略同盟优势，塑造和培育公司的核心竞争能力，确保公司“三五三工程”愿景目标提前实现。1.4 美的历史2006 年美的电器股改，引入战略投资者，实行期权激励 2005 收购江苏春花；制定美的集团“十一五”战略发展规划，全面描绘未来美的发展的宏伟蓝图 2004 与东芝开利签署合作协议,先后收购荣事达、华凌,制冷产业实力全面提升 2003 相继收购云南、湖南客车企业，正式进军汽车业，进入多元化发展 2002 全面推行战略性结构调整 2002 冰箱公司成立 2001 完成产权改革；磁控管公司、变压器公司成立，形成微波炉产业链 2001 新项目 MDV、微波炉、饮水机、洗碗机、燃气具等相继投产 2000 事业部制公司化改造，管理层融资购法人股（MBO）和中高层骨干持流通股 1999 成立信息技术公司、物流公司、电工材料公司 1999 美的商标被评为“中国驰名商标” 1998 收购东芝万家乐进入空调压缩机领域 1998 成立芜湖制冷公司、工业设计公司，收购压缩机公司 1997 进行事业部制改造 1993 成立电机公司和电饭煲公司 1993 成立美的集团并进行内部股份制改造 1985 开始制造空调 1981 正式注册使用“美的”商标 1980 生产电风扇，进入家电行业 1968 何享健先生带领 23 人集资 5000 元在北窖创业1.5 生涯管理薪酬福利 （一）应届生第一年大约能拿大约 35000（本科） 第 5 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站3、4、5、7、9 都是 1.5 倍工资 6.12 月是双薪，总计一年大约发 16 个月的工资。不过交保险极低，按 800 元的最 低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住（第一年每月有 100 元的住房补贴） ，住房花费 180 的样子 吃饭在食堂，自助餐，五荤一素一汤，随便吃，还有一甜品（粥，油炸馒头，蟹黄包子，豆沙包子，炒粉什么的） 。 物业是 1 元/平方米，电视费每月 15 元，煤气费 12-13 元/立方米，两人的三人的都有，电视线和宽带都有，还有 热水器，在另外一个稍微破点的公寓里还有空调，新的大学生公寓就是空间太小了，而且没空调。 保险按国家规定来办，公司出大头，自己出小头。每天基本是八小时工作，上下班班车接送。早餐自己解决，午 餐和晚餐每顿两块，公司补贴餐费缺口。这样算下来，税金加保险加房租加餐费，大概是两三百块。 公司有自己医院,每月发医保卡,小病就在那里解决. 据说,美的是高工资低福利的公司.公积金忘了有没有,不过有师兄在那里才呆两三年就已经按揭买房子了.应该问题 不大吧. （二）旺季六天工作制，淡季五天半工作制。春节放 10 天，国庆和五一各五天，元旦好像是 三天，另外每年有 20 天带薪假期。 （三）去的人在试用期阶段都要下车间熟悉产品情况，岗位不同下车间的时间长短不同，管 理类最短，才一个半月。 （四）美的的各个事业部和公司大都处于盈利阶段。据《21 世纪经济报道》的资料：美的最近和日本东芝，美国 开利（美国空调老大）合作；美的近期可能要进军汽车行业；美的的海外业绩在中国企业的海外业绩中排名第二， 占到集团业绩的三分之一。 （五）至于环境嘛，外派全国各地的销售人员就不说了，只说在顺德北窖本部工作的，住是住在公司提供的房子， 在美的海岸花园（美的的房产） ，两人一个宿舍，宿舍是一间住房，一厨房，一阳台，一厕所，里面有两张床，两 桌两椅，一电话，一个热水器，美的海岸 花园里到是极为干净舒适，但一出了海岸花园小区就是一个菜市场和一 个垃圾堆，极脏， 本人每天上班时最是讨厌这一段路，北窖镇是个小地方，在顺德所有的镇中经济和环境屈于后列，距顺德市区大 约半小时车程，距广州约一小时车程，办公环境的话销售，财务，人力资源最好，开发设计次之，工程技术和现 场管理的最差。第二章、美的笔试资料2.1
武大美的财务类笔试~我是下午四点半到五点半的财务笔试 题型如下：逻辑推理 数字题 专业题（都是选择） 前面两种题型大家可以练一练行测 专业题比较麻烦 尤其是后面有几道大题，有无形资产摊销，成本会计 方面的问题。。大家最好多看看专业书，不然的话考试很容易想不起来 。 祝大家都能顺利通过笔试~2.2 关于美的笔试以及财务类应聘的一点儿教训我参加的是美的在西安的下午第二场， 可能是因为前一场结束的不是很痛快， 我们那一场延后了 25 分钟……可怜 我还急着回去到教务处改成绩单呢= = 先赞一下美的 HR，很温柔啊…… 据说技术类和财务类的才有专业测试。我学的财政，正好美的空调部有专门对于财政学的招聘职位，我就报了。 然后我就悲剧了……我学的是财政啊，不是财会啊， 会计只学了个基础会计学啊，我们重点在于税务啊……专业 题全是各种中高级会计（？）里的，反正 20 道题里只有 2 道我有学过……然后就是各种蒙。RP 不好， 没蒙对， 就没有进入面试的机会了…… 不过也好，听说财务类面试也是专业性的，就不用跑去丢人了= =第 6 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站真诚告诫后续的应聘财务类的同学们，如果不是财会专业的，或者其他专业没学过 CPA 的，还是不要报财务类职 位了。我一个 ACCA 的同学都木有过……专业性考察真的很强。 后悔没报管理呀……那个就没专业考试了 ToT 再另：对于前面的行测题，不要像我一样拿起笔来算。类似于应用题的那种，直接看个答案代进去就很快。BC 选项比较多？行测什么的，我觉得比较难的还是数字找规律= =裸考行测估计也没问题。有那时间还是把专业知识 复习一遍吧。2.4 说说我的美的笔试第 7 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站了好久，网络太烂了。。传不上去，有需要的同学找我。。 。 。。 总结一下吧，图片可能不清晰，但能让大家基本了解试卷结构和要考的题型，而且这是广州站的，其他城市的也 许不适用，考的都是行测的题目，可以拿行测的书做着练手。 TIPS:1.其实就是行测而已，记得要倒着做(切记，因为前面的语言类题目就是说那段话的大概内容，选项相似，就 算认真选了都不一定正确，而且超耗时） 2.数字推理题 有道题的答案是“20,32” “-108” 还有个的是各项通分后得出规律的，结果是分母带 7 的那个 答案 “40” 最后一个记不起来 3.资料分析 2 大题 第一大题是关于我国各种类型销售市场的市场占有额及销售额的，具体题目记不得了。 第二大题是关于我国从 1995 年到 2008 年的富裕程度的 有 5 小题 1 选“快增大” 2 选 “小康” 3 选B或C （自己 算，这题问的是城镇居民哪年进入富裕阶段的） 4 选A 5 选C 4.数学计算答案 1~5 题 B.720 C.210 A.36/43 C.八折 B.1175 5.图形推理答案BCBDD 桌面.rar 这是刚这 2 图的压缩附件，以防有的同 总体来说时间还是紧的，时间把我的好，基本可以做完 学看不到，希望能帮到各位。。 。2.5
美的笔试归来难度适中。题型如下：英语选择填空，英语阅读理解，语言理解，图形推理，数列推理，数学运算。时间一个小 时。一共 40 小题。后来者加油啦。2.6 笔试归来~我是个文科生，今天到参加了美的的笔试，估计是要被鄙视了。。 。 前面的语言理解题我做得挺快的，毕竟学语音么，平时阅读理解什么的做得很多。但是到后来的数字运算和图形 推理、数理题的时候就悲剧了啊有木有！！ ！ 时间进，脑子也糊涂，几乎都是蒙下来的。。尤其是图形推理题，我平时还是做了一些的，可是那些我真是一个 。第 8 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站都没看出来啊。。 。 关于数字运算和数理题我还记得两个，跟大家分享下吧~~ 1、两辆车在 1000m 的公路上来回行驶，A 车时速 48km，B 车时速 64km，如果忽略掉头的时间，那两车在 1 小 时内相遇多少次？ 2、 3,2,8,12,28，？ 太久没碰数学了，感觉真的脑袋空空的，不知道怎么下手。这是我第一次笔试，算是积累经验吧2.7 美的 offer 全过程 笔经 面经本人华南理工 硕士 机械 顺德人 110927 网申美的日电集团事业部 研发，过了一两小时就显示第一志愿通过，第二志愿不通过。 111010 下午听美的宣讲笔试： 111018 下午收到美的 20 号的笔试通知。 111020 中午赶去广外大学城那边参加 2 点 10 分的美的笔试，还是不想放弃这个机会吧，拿到了 offer 给自己考虑 一下也不错，毕竟是自己顺德的大企业。拿笔经也不错的。 笔试内容是 51job 出的行测题，最后那些高数题和数字推理题没时间也看起来不会做，最后 10 题全选 C。（共 40 题） 说会晚上发面试通知。填写企业是美的厨卫事业部，说是定了。（谁来给我们定的？！还好厨卫有我想做的洗碗 机，还有吸油烟机、燃气灶、消毒柜、洗碗机、热水器、太阳能热水器、浴霸。）群面： 夜里 12 点多，收到美的的群面短信。 111021 下午 13：55 美的群面，整体厨卫事业部。先是按号入座，交简历，几句后，从我 1 分钟自我介绍，我说 了自己是顺德人，HR 就兴奋了，在简历上圈了圈，应该是我“顺德”两个字，（我把简历上的贯籍由“广东佛 山”改为“顺德”加粗，就是要突出给你美的看）。群面题目是美的每年搞创新设计大赛，HR 黎姐给我们设计 的是电饭煲。5 分钟自己想，画草图等，每人 1 分钟阐述，15 分钟讨论，5 分钟总结发言。 5 分钟过去了，先从最后介绍的人先描述。还好，前面 6 位的 idea 跟我不同，他们大多是在现有问题及基础上进 行改进，而我是全新的智能家居概念。我最后一个讲，感觉就是说得较精彩。开始讨论了，我 hold 住不说话，听， 因为觉得自己已经表现不少了，偶尔插些句，不过句句要中的。感觉有点 hold 场。自信是汹涌，因为就他们的想 法，我其实想补充和说明很多的，但时间有限，要让人家发挥，也要自己收住，保人品。我们组没有 time control， 我算半个吧，不时看表，见时间差不多了，就问黎姐是不是我们时间够了。然后没说两句就叫我们总结。我们还第 9 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站没有总结呢，要发言，有几个推我发言，我 hold 住， 问大家有没有意见，而广工那位同学看似不平，想说我来 吧。我问黎姐是不是现在马上发言，她说再给你们两分钟，然后广工的同学就和我讨论要总结的东西，他真 的是 要发言。（其实我不想让他发言，因为他的表达水平与思维不够，让他来，不但让他自己露出陷，还不利我组）。 最后还是大家推我发了。总结得还好，因为基 本点都把握了，因为是创新设计，这方面自己还是在行的。HR 还 补充说，现在智能家居方面海尔在做，美的有些事业部在做，他们还没开始。在过程中，HR 也说了美的现在主 做中低端产品，慢慢向高端发展。 接着 HR 说给我们一个问题，每个人都要答，开始说质量与利润如何取舍，后来改了改质量与成本。HR 也有点蒙 了，可能吃饭吃太快了刚刚。由我开始，我定了两三秒开始。说质量与成本是有矛盾的，但质量是第一，安全是 一个公司生存的基本，质量要先保证安全，然后，如果一个产品能用 10 年的，我们设计为 8 年 7 年来降低成本也 可以，但前提是安全。而安全是需要用技术，改进生产来降低成本，而不是从质量那里割。我开始讲，后面的就 被动点了，不过有两三个还是有自己的 point。 结束，晚上等二面通知。 终面： 111021 夜里 12 点 多几分钟收到美的的结构化面试通知。（结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的 问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘 者面对面的言语交流，对应聘者进行评价 的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较 准确和可 靠。/view/1255446.htm） 111022 下午 14：30，在 26 号 楼美的面试，是终面了。黎姐安排我程工面试，程工说因为我比较适合这个。首先 是让我谈谈对美的了解，我就谈美的的现状及未来需要核心技术的问题。他是工艺 技术部门的，与生产打交道， 主要负责老产品的改进，新产品也会协助。我听了一般般喜欢，我说我喜欢搞新产品，一个东西用新的方案做好。 他说你这样好啊。我 问跟他聊这个部门主要做野什么，能不能搞研发。他说平时也可以自己开放新的产品，或新 的方案，申请专利什么的。而一些降低成本的如果一年降低了 1000 万，那你有千为之 5 的提成。才 5 万， 我觉 得少啊，不过还好吧。之后谈培训，晋升之类的，我也说我了自己以后想做偏管理的，他说可以的。但强调毕业 生出来是一张白纸，要慢慢来。培训，美的每年 有阶梯的培训，而晋升上，美的是会把优秀的人列出来，上面人 走了，就上。美的还是看重高学历的，给的发展空间还可以。最后问家里有多少兄弟姐妹，年薪要多 少。记不清 宣讲时HR说过的范围了，想想应该一个月 6000 左右，我就说 7 万，后来知道硕士是 6 万到 9 万。早知说 8 万了， 呵呵。晚上等通知。 Offer: 夜里 1 点多快两点收到美的的 offer 通知，回复她说我还没能做最终决定，想先了解协议具体内容。 111023 早上美的 HR 回短信说可以的，可以到现场慢慢聊，后面打电话给我，跟我聊了半个小时左右，待遇硕士 400-4800，一年 15 个月工资，还会根据公司效益来加，有些是 16-17 个月。房补每年 ，有 5-6 年，车补 每年 5000，餐补一个月 150.一年提一次薪，根据公司的效益，如果说提 8%，那么就根据部门，分配下去，不同 部门分配不同，有些 500，有些 300，会根据上报情况，个人能力绩效来给。技术类的还有额外奖励。 职业发展，有些能力好的两年能上中层，有 5-6 年上经理。 工作强度，坦白说是压力大，辛苦，公司是 5 天半，但根据情况自己加班。辛苦，但成长快。 我的部门，工艺以后可以转研发，因为工艺较熟悉一线，生产等，有能力领导会把你提到研发，这样发展更好。 部门间的调配也是支持的。第 10 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站我的部门是整体厨卫事业部，做厨卫产品，还做整体厨房设计。而在顺德这边是做灶具、热水器。我听了不大兴 趣。HR 说虽然看起来成熟，但每一小步都是一种进步。我说我想做洗碗机，她说现在洗碗机主要做出口，国内 市场小。 后来，打电话我做财务的朋友，他说厨卫事业部基本都在外省，剩下灶具和热水器。觉得有点悬，以后说不定都 搬过去了。 因为这次签了要扣下四六级证书原件，而我这些原件是需要用于大众的，所以不行啊。下午我没去酒店签约，到 傍晚发了短信给她，说我想再等等之类的话。多谢美的，多谢黎姐等HR，和终面的程工。2.8 用勇气和能力拿美的 offer本人六点多收到美的制冷集团中国事业本部的 offer 通知。明天签约~~ 回顾这几天走来，感觉有一年半载那么长。非常煎熬。容我一一道来。 本人背景：3 本 跟那些牛逼大学比，有点小自卑，但能力非常自信。 历程艰苦，笔试，笔试不过，霸面一面，一面不过，霸面终面，hr 不肯，跟 hr 谈，终于同于面试终面。最后 成功。弱弱说下，这几天都是带病跑大学城，中暑了，硬扛着走来。 总结：我认为，做销售的就是结果导向的过程，而且这次的成功也是这样一次经历，脸皮厚，为了目的不择手 段，当然是合法合理前提下。最后靠我实在的能 力通过老总的终面。这次的历程确实让我成长了很多。感谢一路 上给我支持的朋友们。明天签约，签必须签，但三方协议还没下来。 无论如何，能力至上！我相信自己，新的挑战刚刚开始，也共勉那些同仁，加油，勇气能力是王道！！ ！2.9 说说我的美的笔试早就听说美的很重视英语，不过真正发现那么难的时候，还是很难过。 由于是 2 点的考试，所以 12 点就出发了（我突然发现每次 2 点的笔试面试都很“不幸”，公交恢复收费了，所以 ） 有位子坐，提前半小时到达了华工。一到我就立即拿着带去的英语口语书在看了（我也知道没有什么用，但这种 时候只有抱着书我才能让自己冷静） 点 50 左右，开始排队进场，有个学生摸样的男生在门口负责收简历和查 。1 看身份证（原来简历是这样交的，我还以为能见到 HR，所以特意穿得很正式，唉~失望）进场后外销和其他的分 开座位，开始发卷作答。 试卷分几部分， （分别是英语，语文逻辑，数学逻辑，数学题，不知道有没有记漏）第一部分是英语，看到第 一题的时候，我就泄气了，4 个选项没有一个我是明确知道意思的，只是觉得很眼熟（唉，世界上最遥远的距离， 莫过于我看着你认得你， 却说不出你的意思！ 我在选项间徘徊了很久， ） 最后艰难地乱选了一个。 接下来的第二题， 第三题，还有连续几题都是这样。 （我的心里防线已经被攻破了，除了绝望，就是觉得自己前段时间为了提高语感 而拼命练口语的行为很傻很天真。 ）原来我的英语已经糟糕成这样子。很不容易“认真地乱选”完 10 道选择题， 立即进入英语阅读部分。本来以为阅读可以给我一点安慰，但看完第一句，已经傻眼了。仅第一句就已经占了四 行才找到那个句号。而且还是“又长又臭”的科技文！！硬逼着自己往下看，结果发现只有眼珠在往下翻，脑海 ！ 里面是没有记住任何东西的。扫了几个来回后，发现自己越来越紧张，时间溜走的速度又与我的紧张成正比，于 是我决定转战数学逻辑。 可能被英语满篇看不懂的文字折磨得太辛苦了，一看到数学的图，绷紧的神经瞬间得到舒缓。尝试着做了几 道，发现不太难，于是接下来我就一直挑那些简单的数学来做。答题卡也被我跨度很大地涂啊涂。 （这个过程我是 第 11 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站得到点点安慰的，但当我猛然发现英语那部分占 60 分，数学那里顶多也只是做 20 多分，我就又开始沮丧起来， 唉，我考试真的很多东西想）这一悲观又开始影响我做题的效率了，除了开始挑的数学比较容易以外，其他的都 有种似是而非的感觉（就是说不会又不算，但选了又觉得很不安） ，有一些数字很多，题目很长的，我已经不想计 算了，心里面还在惦记着前面的英语，又放不下后面的数学，顾此失彼。于是我把心一横，英语的长篇阅读那里 全部选 B。虽然是乱写的，但看着被填了的答题卡，心理面还是有一点放松的，这一放松让我后面又撞对了几道 数学题。 （我觉得我真是一个被心理左右的人） 。剩下 10 分钟的时候，我猛然发现我还有很多题目没有做。于是我 又继续全部涂 B，涂完以后又不心息地看回我的英语长篇，无奈还是没有逼出个感觉来，于是只好挑着其中一两 个比较顺眼的选项胡乱修改了一番。 （其实我也是怕改卷的人发现我全是 B） 。最后，考试结束的提示响起，我横 扫了几遍我的答题卡，看看有没有漏了填的（打算继续填 B） ，才恋恋不舍地交了。 出来后问了一些同学，大家都是一致认为英语难（不知道大家是不是安慰我，因为我很久以前已经向大家宣 传我很想去美的） ，不过这份卷真的让我很难过，呜呜呜~ 美的的面试众说纷纭，有人说有笔试就有面试，有人说笔试要过了才能去面试。如果按照这份卷，我觉得自 己已经把自己 BS 了。 从这份卷，可以看出美的真的很看重英语，这对于我这个日语的学生来说无疑是重创。也许即使过了笔试， 也会很快在传闻的全英面试中刷下来，但我还是不想笔试就被刷下来，现在唯一希望的，就是对小语种的英语要 求不要太高吧，呜呜~保佑保佑我好吗？！ 心情失落，但还是那一句，坚持写笔经面经，赚人品~（让我过啦让我过啦，呜呜~~）2.10 11.7 我的华工 美的笔试对于昨天的回忆 就是赶赶赶…… 谁让广州这么大捏 结果赶到华工考场 还杯具的晚点 15min啊 随便找了个座位就坐下了 考场人员给了我张卷后 就木人睬我 身份证和简历 一概木有问木有收 然后开始答题 前面还挺简单的 速度还可以 后面全是专业题 汗~~~ ps 我报的是财务 我学的是金融…… 发现会计知识基本不懂 基本的意思是中文都看得懂 但是连在一起 组成名 词就睇唔懂了…… 考前发现美的论坛笔经很少 想多记些题目 贡献自己余热的 可是考的太急 题目基本忘得差不多了 然后晚上意料之中的没有收到任何信息 谈点其他感想 1 坐车路过小蛮腰 嗯 确实比北京的那个XXX好看 2 广州路边的志愿者实在不靠谱啊 巨不靠谱 我迟到的原因 就是因为他们指错路…… 3 车上看到一个文质彬彬的男生 问我是不是也去考美的 可以一起去找考场BLABLABLA…… 然后他步伐无比悠 闲 我说你不急啊 后来得知他是 4 点那场的…… 我的 1 点的…… 4 考试的人真多 真多真多…… 我都不知道该怎么形容出考场后看到黑压压人群的心理感受了 关于有哪些考题 如果有人需要咨询的 我尽量回忆 ~~~第 12 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站2.11 11 月 7 号大连笔试大约三四天前收到笔试通知的吧。我是在大连理工建筑馆 205 参加的市场营销类笔试，白色试卷。 美的来的比较晚吧，有很多以前投过美的的同学已经签了。。 。 下午 1 点到 2 点，40 道选择题 试题不难，题量大。 。分三大类 市场营销类，逻辑推理类，数学计算类 时间严重不足，本人没做完， ，杯具。:80) 没笔试过的 TX 最好要有心理准备。。速度是关键。。 。 。 还有一个小小建议，感觉美的的答题卡 设置不太合理哦，要求用 黑色签字笔涂答题卡。。而且答题卡 框框超级 。 大。。 涂错了 还改不了。 。 。:74)2.12 2011 年 11 月 3 日，美的笔试题（财务）重庆笔试，真是海笔啊，将近 3000 人参加笔试。 卷子绿色的，很养眼，可以在卷子上做草稿，但答案需要写在最前面，全是选择题，共 40 道。 最好自己带上铅笔，要涂卡，而且，涂得框特别大，比一般的答题卡大多了 不说废话了。 第一部分，5 道 4 道语言推理，就是那种削弱和支持观点那种 1 到图形推理第二部分，10 道 全是数学运算 1.a跟b在起点C处，相反方向绕 400 米操场跑，8 分钟后第三次相遇，a比b每秒多跑 0.1 米，问：第三次相遇时离 C的最短距离多少 2.用绳子量一座桥的高度，折成 4 折，还剩 3 米，切掉 6 米，再折成 3 折，还剩 4 米，问：桥有多高 3.一个人有月薪*，预支费用 800，已经预支*元，一个月利息*%，几个月后，他有多少钱？ 4.一个国际会议，东欧人 8 个，亚太地区 6 人，会说中文 6 人。欧美人占总人数 2/3 以上，东欧人占欧美人 2/3 以上，问总共可能有多少人 5.第三部分，5 道 全是数字推理 第四部分，20 道 财务专业知识考核。都是些基础的题 1.是给出财务分析的定义，其他名称的概念，要求选出哪个是正确的。 2.是求约旦产量 3.计入投资收益的有哪些 第 13 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站4.内含***率的公式 5.影响流动比率的选项第三章、美的面试资料3.1 美的
校园招聘面经3.1.1 郑州 群面 悲剧了。昨天晚上群面。给的一个一幅画，比较抽象，类似于一副艺术作品，让 8 个人发表意见在总结一个小故事，10 分 钟内。。 。 同学都不是太强势，然后大家把这幅画跟美的的企业文化联系起来。我说 美的强调的是情感诉求，格力强调的技 术。 这时候 HR 女 看我的时候有点诧异。。 。。难道我说错话了。。 。。然后现在没有收到二面通知 ，悲剧了 我哪里错 了哦3.1.2 哈尔滨美的 2 面被淘汰19 号接到通知通过美的制冷技术部的简历筛选 先是短信发给我的,同时邮箱又给我发了一遍,然后美的公司又给 我打了一遍电话通知,觉得美的挺细心的 呵呵. 20 号的笔试答的挺快的,又是些逻辑推理的题,有些题目就瞎的就出来了.不知道有没有戏了.结果晚上十一 点多又接到了短信和电话呵呵. 21 号无领导小组讨论,中午来到了工程大学 看到了我班的一个同学也在呵呵 有伴了 八个人一组,就我们两 个是理工的,那些好像都是黑大的.这次的讨论,就像是一个逻辑拼图的游戏 大家表现的都不大好,结果草草收场,心 想是完蛋了吧,不过晚上又收到了短信,但是通知说没有通过无领导小组讨论,不过告诉我们还有机会参加 22 号下午 的第 二次讨论,呵呵 心情还是不错的,地点还是在我们学校一号楼. 22 那天在我们学校体育馆开双选会,学校 BBS 上说来了 200 多家企业,外校的,外地的学生也来了很多.但是企 业大多不太好,于是准备美的的面试了,下 午又是 8 个人小组面试,我以前在一篇美的 HR 写的文章中看到过选图片 演讲的这个过程,结果今天真的是,第一个人有三分钟的准备,在他演讲开始时,第二个人 才可以看图片准备,我是第 六个,个人觉得我那个图片最抽象 呵呵 一个盆景的最顶端做成了一个蛇头长着嘴 面对着一只小鸟,小鸟静静站在 桌子上.我就表达了一下我的思想,大概就是面的外界困难的时候,要镇定自若,不怕困难只要自己有坚定的目标,所 有的困难都是 一种假象.但我觉得表现得很一般.最后 HR 让我们自由发言说说对别人图片的看法,我一直对我们 面同学的那副图片有看法,他的图片是一条根本动不了的堵车道上四个人抬着一个救护车踩在其他车顶上前 行,我 觉的那位同学说的不太好,他表达的意思是说社会要有爱心,还联系到了最近小悦悦被车撞倒无人问津的问题.我在 说这幅图片的时候 说这幅图片给我们的感觉是拥挤的马路举步维艰,我说当我们举步维艰的时候就应该另辟蹊径, 我说这些的时候感觉 HR 对我的看法点头表示很同意,我也觉得自己 今天临场的表现也比较满意,觉得应该有戏 呵呵 ,特别希望晚上能收到短信,可是晚上我的手机又出毛病关机了,同学晚上告诉我说他收到短信和电话,问我有 没有,我希望是收到了吧 可因为手机关机了,于是第二天和同学去终面想问问到底有没有我 ,因为我觉得 HR 当时 对我有一定的认可,来到酒店到达面试区,美的的负责人们帮我查了名单,面试我们的 HR 坐在电脑旁说记得有我,呵 呵我也希望有我,但是 名单里最终没有我,于是我说了声谢谢 麻烦了,有一点失落的回学校了. 我觉得这次经历没 有太大的遗憾, 我想有得必有失.就写到这里吧.第 14 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站3.1.3 美的面筋―与众多应届生朋友们共勉昨天上午去完广外美的终面了，到现在没有收到通知，估计被 BS 了。不过本人一向乐观，越挫越勇，现在将经 验分享一下，与各位共勉。 笔试 我面的是外销，笔试题目睇一部分是英语题，感觉比托业难一点，但是也还好，平时有保持做题的应该不算很难。 然后是行测题，图形推理，小学奥数计算之类的。 时间不大够呢，我最后的几条推理题就 BCBC 地涂了???以为笔 试应该不过的，然后半夜接到了一面通知。建议大家可以买公务员行测题的书做做，企业的笔试 貌似都离不开行 测题啊 ??? 我这种推理白痴伤不起??? 一面 就是无领导小组讨论。我们一组本来是 8 个人，要讨论的是在广交会推销美的变频空调。感觉我们小组的人性格 迥异，合作起来还挺顺畅的，大家也挺会控制时间， 每过一阵子就会提醒大家进度和时间（这个很重要，HR 很 看重的） ，最后 HR 挺满意我们的 presentation。当 HR 问大家觉得我们组当中谁充当了领 导的角色（我们没有选 领导）时，大家居然一致说了我。当时没觉得这个面试有多难，后来回来之后看了论坛才发现无领导小组讨论是 刷很多人的。所以挺感谢我们 组员的，我能进终面，他们帮了很大忙。 终面 结构化面试，就是一对一的问问题。我的那个面试官挺 nice 的。外销，全英面试。由于我的二外是西班牙语，但 是面试官问了我一句 como de llama ，我答了后，他还想继续下去，无奈我学艺不精，西语就是停留在简单的日 常阶段啊，哈哈，所以我委婉地说了我学得不是特别好。然后面试官问了一些我简历上的 工作啊活动的东西，我 一一作答了。面试的感觉还好，觉得自己该说的都说，但仍然有些不足的地方。面试官一度沉默着看我的简历， 然后我们尴尬地坐 着????????=. =????????? 然后就是回去等通知了。。。。 。。。。 然后到现在都没有收到通知，估计应该是被 BS 了，外销需要男生的多，所以被 BS 也是意料之内。但是增加了面 试经历，也是一种收获。 觉得美的的面试太高效率了，三天搞定.... 安排也挺合理的，我每次笔试面试就是去到就能准时进行，不会要等待 拖时间，所以觉得挺好。 最后呢，祝贺那些已经拿到 offer 的同学，而像我一样的同学我们要继续努力。 offer 做会有的，面包总会有的。 爆发小宇宙吧！ ！3.1.4 美的二面打酱油归来20 号在广工参加笔试，试题对于我来说很难，好多都是蒙的，以为挂了笔试，晚上等到 1 点钟还没收到面试通知， 心灰意冷的睡觉， 结果 2 点钟美的发短信过来通知面试，凌晨 4 点还打电话过来，第二天去华工群面，群面 10 个人一组，讨论的案 例是网上有的，只有半个钟 的时间，小组讨论结束后 HR 一个问题都没问就结束了群面，觉得表现一般，因为自己发表的观点很少。结果昨 晚收到二面通知，我们组是 10 个进 4 个，我想我能进二面的原因是适当的提醒大家要注意时间，然后还推荐了一个我比较看好的人上去做总结 吧。 今天去广药那边参加结构化面试，单对单，工作人员说大概一个人 15 分钟左右，没想到我进去的时候面试官翘着 二郎腿，随便问了我几个 问题，有没有拿奖学金， 有没有参加群工俭学，有没有参加其他面试之类的，5 分钟就结束了面试，面试官面试 第 15 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站的时间太少，觉得自己都没时间 表现真实的自己，估计没戏了，期待人品爆发吧?????3.1.5 美的日电外销一面发帖赚 RP。急需 RP 啊现在！！！！！！！ ！！！！！！！1 10 月 20 号下午 5 点半考完笔试，10 月 21 日凌晨 2 点多收到信息说下午去大学城广外面 AC。据说 10 月 22 号 做网测，23 号终面。够速度的！下午群殴。表示从没遇到过这么轻松的群殴！竟然还冷场了好几次。。可能是我 。 们都是不会抢话的 nice people 吧~~ 10 人一组，已经分好号了，进去就对号入座~ 先看资料 10 分钟。资料先大概介绍了美的的情况，然后题目是 说假如你是刚毕业的大学生，要开一个美的电器加盟店，问要怎么创立，怎么经营。看完思考完后每 个人有 1 分钟的阐述时间， 然后讨论 15 分钟， 得出一个方案向 HR 报告， 最后 HR 根据面试情况跟简历问每个人一个问题。 关于群殴过程，感觉基本上都在夸夸其谈，大致都说到选址、资金来源、目标群体等等。然后等 10 人都论述完 后，我先小小总结一下大家都说到的几点（为自己 小小撒花一下~）然后就讨论啦~ 感觉题目太大了，大家可能 都没什么经验不知道怎么说吧，中间冷场了几次。最后得出的方案是：建在农村、城乡结合部（美的家电下乡） ， 所以先在顺德及其他二 线城市的城乡区做调查，了解目标人群的喜好。然后店面以绿色、环保、智能为基调，资 金就申请学校的大学生创业基金。经营方面，在店面设立体验区，举办“以 旧换新&活动，销售重点随季节变化， etc. 然后就 present 啦~ 其实就是 10 个人在 HR 面前一字排开，每个人说一两点。再次表示这次遇到太 nice 的组 员了，大家都是说了一两点就停下来，让下边的人有话说~~~ 然后就是 HR 提问。基本上都是根据简历上的内容来问的。有让学小语种的组员用小语种做两分钟自我介绍， 有让组员用英语评价另一组员的表现，有让组员用英语 说对 HR 的印象，有让组员做两分钟即兴英语演讲。感觉 只有一个：外语很重要！！然后问其他同学的，像专业不对口啦，为什么不带简历啦，等等。HR 其实挺 NICE ！ 的，小小个的女生，感觉也毕业没多久吧~~ 之后就让回去等通知做网上测试啦。整个过程大概 1 个小时。PS: 路上遇到几个 HR 在聊天，说好累啊，昨晚 弄电脑阅卷到 3 点多，上午又开始面试，刚刚在听的时候都在走神。。HR 也够辛苦的了！ 。3.1.6 美的日电中营总部校园招聘（重庆站）二面经验昨晚很高兴收到美的 HR 的二面通知，二面内容是即兴演讲，上网查了下资料，形式有“看图式”，“抽题式”等。 今天上午我们进行的是抽题式，即进入面试场，随机抽取一张小纸条，根据小纸条的名词，准备 3 分钟，接着进 行 1-3 分钟的即兴演讲。 HR 每组随机无序呼唤 6 位面试者，安排俩人进入教室，一人演讲，一人准备。10 点二面正式开始，前面的同 学抽到的有 ipad， 多元化，80 后，cpi ，竟然还有抽到薄熙来的...我心中暗自嘀咕，大多都是和生活和经济有关 的，这对于学习经济的我还是很有利的啊...结果当我走进去，抽取打开小纸条的时 候，我的脑海中顿时堵了一块 石头，俺抽到的是&孔子学府&...之前了解甚少，结束后和朋友沟通，查询资料之后才知道，勒是个在全球各地都有 分支，传播中 国文化，弘扬中国精神的汉语教授机构...如果知道这一点的话，我的内容就不会那么空洞了... 下面是我的面试过程：走上台后，微笑着介绍自己（虽然 HR 要求只要说名字即可，我后面还是多加了一句 相对诙谐的描述） ，接着讲入孔子,儒学...由 于不知道孔子学府的背景，当由古及今后，我的思维出现了断层，内 容也越发空洞，更不应该的是中间情不自禁地出现了懊恼的表现，还好后面自己及时控制住情 绪，将阐述转移到 之前学生工作与新东方的一次接触上，直到等到 HR 宣布时间到。我可以感觉到面试官很失望，所以觉得我的二 面要遭 BS 了...怪就怪自己的 知识面不够广泛，要是早知道孔子学院的企业文化“以和为贵”，“和而不同”.....就能 第 16 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站很好地将销售谈判的态度与之结合阐述... 终面估计是没戏了，不过还是要感谢美的的 HR 能给我进入二面的机会，美的职员综合素质真的不错...另外 研究生考试结束后的第一份简历，能够进入二面是对本人很大认可与鼓励。此文献给未来其他美的的应聘者，希 望能对你们有所帮助！加油！3.1.7 美的面试归来昨天下午参加了美的广州地区在华工大学城笔试，晚上 9：47 收到美的短信，说是通过笔试，请参加第二天的无 领导小组面试。这可是本人的处女小组面，一点没底。总觉得自己笔试行测做的不怎么好，还有几道不知道高中 还是大学的数学题，都蒙的。还好顺利通过……庆幸。今天一大早上就跟同学赶往大学城。本来通知的是 10：30， 完了谁知道半路上就通知 9：30 签到，一路上还担心呢，怕迟到。 到的时候，大概 10 来个人在外面侯着，里面正热火朝天，4 个小组都在讨论。一去，刚好两一个小组差个人， 我就个同学一起加进去了。无领导小组讨论：一个岛上，有三美女，一个正人君子型，从不说谎。一个小人型的， 从不说真话，一个介于此两人之中，可能说假话也可能说真话，是狐狸变的。一哥们去该岛挑选一美眉为妻，在 此三人之中挑选。他可以随便找一个人问一个问题。请问怎么问才能挑选出一娇妻不是狐狸精？ 然后是 10 分钟 思科分析，完了一分钟陈述问题及原因。再 20 分钟讨论，之后总结。我们讨论的很激烈，但是我自己没有提出 什么好的问题，因为里面的逻辑性没有搞清楚。最终我们小组也没有商量出一个什么好的结果，但是退而求其次， 还是得到一个勉强的答案。一哥们就蒙的站起来了，完了一阵BLABLA。反正后来谁进二面我也不知道。没有跟他 们联系。大家表现都还不错。 完了之后出来准备回学校，刚走出他们教学楼，就受到HR短信，说是让别走远，等消息，下午参加二面。考， 效率真高。与我同来的哥们 10 分钟后还没有收到消息，被刷了，走人。 等了一个中午，终于收到短信通知。让 4 点去面试，结果我三点就跑去了，照明技术部的技术面试同学不多， 完了没有一会我就进去了3.1.8 美的日电中营总部校园招聘（重庆站）二面经验昨晚很高兴收到美的HR的二面通知，二面内容是即兴演讲，上网查了下资料，形式有“看图式”，“抽题式”等。今 天上午我们进行的是抽题式，即进入面试场，随机抽取一张小纸条，根据小纸条的名词，准备 3 分钟，接着进行 1-3 分钟的即兴演讲。 HR每组随机无序呼唤 6 位面试者，安排俩人进入教室，一人演讲，一人准备。10 点二面正式开始，前面的同 学抽到的有 ipad， 多元化，80 后，cpi ，竟然还有抽到薄熙来的...我心中暗自嘀咕，大多都是和生活和经济有 关的，这对于学习经济的我还是很有利的啊...结果当我走进去，抽取打开小纸条的时候，我的脑海中顿时堵了一 块石头，俺抽到的是&孔子学府&...之前了解甚少，结束后和朋友沟通，查询资料之后才知道，勒是个在全球各地 都有分支，传播中国文化，弘扬中国精神的汉语教授机构...如果知道这一点的话，我的内容就不会那么空洞了... 下面是我的面试过程：走上台后，微笑着介绍自己（虽然HR要求只要说名字即可，我后面还是多加了一句 相对诙谐的描述） ，接着讲入孔子,儒学...由于不知道孔子学府的背景，当由古及今后，我的思维出现了断层，内 容也越发空洞，更不应该的是中间情不自禁地出现了懊恼的表现，还好后面自己及时控制住情绪，将阐述转移到 之前学生工作与新东方的一次接触上，直到等到HR宣布时间到。我可以感觉到面试官很失望，所以觉得我的二面 要遭BS了...怪就怪自己的知识面不够广泛，要是早知道孔子学院的企业文化“以和为贵”，“和而不同”.....就能很好 地将销售谈判的态度与之结合阐述... 终面估计是没戏了，不过还是要感谢美的的HR能给我进入二面的机会，美的职员综合素质真的不错...另外 研究生考试结束后的第一份简历，能够进入二面是对本人很大认可与鼓励。此文献给未来其他美的的应聘者，希 望能对你们有所帮助！加油！第 17 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站3.1.9 美的霸面归来（二面）昨天我和宿舍哥们去美的霸面了 地点是大学城广药南国会国际会议中心 我是华工的，3：30 出发到了目的地等了差不多 1 个半小时 因为网上看了说美的能霸面而且成功的也有加之前天我哥们霸了另一个事业部，这就更加坚信我美的的二面是能 霸的 霸面并不像其他人所说的那样很难 昨天面试官都很和蔼，因为是霸面，名单上并没有我们，HR只能让我们等到最后 很感谢美的能给我们这个机会，人生的第一次霸面从此开始 总结一下，霸面第一脸皮厚，第二够自信 我们一行人 7 个霸了美的二面，虽然是霸面，但是我们都觉得我们已经很优秀，整个广州 9000 多人，到了二面 刷了 2/3 再刷了 2/3，剩下的人就不多了，但是就我们几个敢去霸面，这更加足以证明至少我们比被刷下的人优 秀那么一点，因为我们有自信，霸面收获很多很多，但最重要的是让我结识了跟我一样的热血的弟兄们，我们都 不甘于各种公司所谓的招聘人才模式，我们敢于抗争，敢于去战斗，我们是一群狼，能够捕捉任何一个获得猎物 的机会，不管成败如何，我们都将是英雄，最后我们昨晚都喝得天昏地暗，这就是同一个战壕的兄弟。3.1.10 美的 制冷集团 中国营销总部 内销 一面 下午笔试完，晚上 11 点多时，还没有通知来。心里感觉已经没戏了，毕竟八千多人参加笔试，肯定会筛掉一 半。哪知刚死心没多久，短信就来了，通知明天早上 10：50 到华师本部参加无领导小组讨论。 内心小小窃喜一番。因为之前上网查了一些美的的薪酬待遇，感觉很是一般，可能比电信少了一截，因此加 入美的的愿望不是非常强烈， 而且入选的是第二志愿， 区域销售管理。 我的第一志愿是日用家电集团 （媒体关系） ， 全国只招 6 人【难怪被 BS】 。 再三考虑了下，笔试时填岗位类别时，我又 改成了“中国营销总部（市场推广管理），全国招 40 人。专业 ” 要求是新闻学，广告学，传播学。这和我的意愿比较符合。也不知到时如何分岗位，面了再说。 说回一面。准时来到华师本部，现场等待的人不多。30 人不到，共分三个考室。我在顺德厅，上前签了到，交了 简历 ，便逛来逛去等待。闲时无聊，听到其它考室的人在发表言论，乍一看感觉还行，不像上次 TCL 一面时的 对手的质量，差了点，呵呵，虽然自己最终也被 BS 了，估计我们那一组是全军覆没。 由于 10：20 那一批有一个人突然走开了，HR 就喊了我名字叫我顶上（哈哈，又少等了大半个钟） 。在考室门口 站着等，随便跟旁边的人嘻哈了一下，10 个人中，又只有一个女生，看来女生是稀有动物啊，一句话出来，大伙 都乐了，调节了气氛。本来想跟大伙说下，群面很惨，合作不好，一筛全筛，后来想了想，还是没有说。等待时， 有个师哥问我是不是广工的，我说不是。他说我的领带跟广工的人一样的，呵呵。其实，现场更有一个连衬衫都 跟俺一样的，看来是英雄所见略同啊。等待时似乎一点也不紧张，10 个人中有 3、4 个无言语，估计是紧张了点。 进去一看，10 个凳子，我挑了比较中间的位置坐了，只见一个考官，年轻的男人，休闲正装无领带，上衣扣着一 个 midea 的 logo。第一步，写名字卡片。第二步，简单自我介绍。一看就发现其实有一半的人是挺紧张的，语速 快，甚至有不流利的。我挑了一个中间的顺序自我介绍，吸引了 TCL 的经验，没敢介绍自己的学校，不是“嫌娘 丑” ，我是省得人家先入为主用屁股思考问题。 “考官好，大家好。我叫 XXX，大家可以叫我 XX（旁边标注了小 名） ，很高兴来到这里。我觉得一面不应该叫群殴，我很欣赏美的的做法，叫团队活动。希望大家能合作愉快，谢 谢（记得不全，忘了） ”总体而言，这个自我介绍一般，不过自我感觉好过一些人背稿，生拉硬扯一些关于美的新 技术，新理念出来。反正我是对自己说，抱着一种学习的态度，锻炼的想法来参加。 “要是这样的面试就把我吓到 不行了，怎么吃大茶饭，哈哈” 自我介绍完毕，考官便叫我们看题目。然后分组，一边是买方，一边是卖方。我是在买方这一边。题目是关于买 卖土地的一次模拟谈判吧。我最开始以为需要双方陈述谈判的实施方案，后来才发现，原来是直接模拟谈判。5 第 18 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站个人讨论时，竟然有 2 个人几乎一句话也没说，汗颜啊，只有 3 个人，而且大多是我一个人在说，没有思想的碰 撞。 当时偶尔听到对手似乎在讨论得如火如天， 已经涉及到土地的开发利用了 （哈哈， 后来证明是多么的无用功） 。 题目大概是这样的，卖方杜生有一祖传土地 400 平米，李生想买，出价 3000 元一平，用来做果园，种蔬菜等（其 实这一大堆是干扰人的） ；买方杜生也要买，而且他已经买了这块土旁边的两块地，一块是 800 平，一块是 600 平。市场价是这样的，少于 1000 平的建筑用地价格为 3000 每平，高于 1000 平的价格将达到 。基本 情况就是这样。 15 分钟的讨论，基本得出以下结论：针对吉生、李生分别攻关。一是逐步压低吉生的高价（因为买方非常想买， 卖方就会掉胃口） ，同时劝说李生放弃竞争。如果不行，就以白送部分土地给李生，或者直接送钱给李生的方式收 买，如果再不行，就考虑“苦口婆心”地劝李生，说我旁边两块极可能建工厂，污染大，噪声大，他要是在这里 种花园，种菜想享受天伦之乐，估计很难。如果仍然不行，就考虑出高价了。 对吉生的话，因为我的土地已经达到 1000 了，因此并不是非要他的土不可。但是，讨论时，又冒出个“土地置换” 的方法（也不知有什么用，因为我认为换不换，我的地都非常完整，不完整的一样是不完整） 。 在决定代表时，有人提议让记录的人，也就是我旁边的人做 ，他考虑了一下，对我说，还是我来的。我觉得都 OK，然后就答应过来了，虽然当时我心里一点底也没有，因为我还觉得是需要陈述方案的。谈判开始，考官一声 令下，我就喜了。原来是随便聊，模拟谈判，那我就不怕了。我一副无所谓的态度，紧张感一点也没有。 卖方一番感谢我的购买后，抛出了个价格 5000，当时由于考虑不周全，由于紧张，我们并没有感觉意外与惊喜。 我还是本着讨价还价的态度，直喊太贵了。然后吉生陈述了一大堆这地如何好如何好，利用价值如何高之类的。 没有提到钱与收入 （其实这才是关键点， 我也是结束时才猛然醒悟） 然后我抛出说， 。 我的竞争对手李生才出 3000， 我顶多亏一点，出 4000 啦。 （价一出，感觉开得太高了，应该留一些空间给对手涨价，哈） 。对手又说这地如何好， 我可以如何利用它。而且还说李生绝对不是出价 3000，我又说， “我的秘书刚给他打了电话，就是 3000 啊，吉生 太不厚道了，老是欺骗我，不诚实，哈哈”(感觉我是太平常了，就是朋友聊天一样，神来一句，卡死他们)。这 样来回几下，也没什么。这时，我旁边的记录者，突然冒出一句，提出土地置换的方案，然后给吉生一些补贴（我 一看就觉得坏了，这个方案没用的，人家换地做什么？而且他抢在我前面说话，我担心考官会因此扣我们团队合 作的分，他的表述不是很清楚，重复了几下后，对方才听明白） 。他一开这个头，对手非代表就开始抢话了。有一 个还拿我的衣服领带做了比喻，说什么只穿衬衫不打领带的话，意义就全没了，总之就是说他的地对我的两块地 而言，就是领带与衬衫的关系。我只笑而不言，后来想想时间有限，便打断了说： “好吧，我们时间也有限（其实 当时说这话，是学着谈判技巧中的借机走人，吊对方胃口，根本没想到面试的时间有限） ，一人让一步了，你出个 最低价吧。 ”哗啦哗啦，对手又谈土地多好多好，最后对手代表说，让一步，便宜 200，4800.这时对手的另一个成 员，还想说话，我果然打断，转而问队友，4800，买不买？ 就在这时，考官打断了我们，问道，到底谁是买方，谁是卖方？确定后，问我们，4800，到底买不买，我们一口 答应，买！ 哈哈，答案出来了，考官非常无奈，对吉生说： “这是我从全国招聘南京站一直到今天，遇到的最低 的一个价格，4800，吉生啊吉生，这么好的一块地，竟然让你 4800 就给卖掉了。 ”一说完，然后就说： “XXX， XX（叫我小名） ，站起来，我看你谈判时感觉很嘻哈，这是为什么？” ，我回答说： “轻视对手，紧张会让对手看 不起，会让对手觉得我非买这块地不可，故作轻松。 （两次被考官问到我的嘻哈，不稳重，好动。哎，其实这根本 不代表什么啊） ，考官嗯了一声，喊我坐下。然后问其它人时，也没叫他们站起来，估计考官觉得我轻视美的，轻 视美的的面试（哈哈） 。 然后问了对方代表如何 5 个人要出 2 人，会让谁出线。然后又问了我们组记录的那人一些问题，感觉是重点考察。 其它人一点也没问。结束了。3.1.11 美的洗涤部终面被终结昨天接到电话说去顺德工厂进行终面，想来，一面的即兴演讲二面的小组讨论，到现在估计也就谈谈薪资什么的， 问点小问题OK吧。没当回事儿。但是顺德不近啊。按照邮件说的，地铁一号线到坑口，到马路对面的芳村客运站 到北颉Ｄ米叛窃酥驹刚咧さ靥箍梢悦夥眩道趾呛呛且宦飞暇涂醋攀谴哟蟪鞘械搅私记搅斯ひ登焖淙 很蓝，路虽然很宽，但是人文气息是一点点就没有啦，取代之的是厂房、大卡之类的。下车之后，找不到那个传 说中的 337，问了路人，走啊走还是看不到，问那位通知我们的何小姐，她说你们做摩的过来吧，一个人三块。。 。 第 19 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站不管怎么说，我们虽然迟到了半个多小时，终于到了。何小姐说，面试我们的是零部件生产总经理。我只在意了 总经理，忽略了零部件。。这就导致了我接下来的悲剧啊。。 。 。 他问我为什么投美的？我说因为美的可以让生活更美的。。 。（汗。。 。） 技术类可以做什么？研发？工艺？设备？我说研发和设备吧。 职业规划？管理。。 。 然后是一个关于团队的问题。。接着他说你为什么没想过做非技术的工作？我实话告诉他，有想过啊。:85)越来 。 越远。。然后最后他说，我们做技术的，不需要很聪明，因为可能就是每天重复一个单调的工作，我觉得你不适 。 合做技术类的工作，你适合做非技术的能跟人多交流多打交道的工作。我也没有太多解释，没有表示对美的的更 多热爱，所以我很悲催的被婉拒了。 说是让等消息，就是没消息了吧。。 。 童鞋们啊，一定要看清楚你们报的哪个部门，要提前了解一下面试官的职位，大概猜一下他的偏好，别跟我似的， 技术类表现的太活跃，不被他认可了。3.2 美的 2010 校园招聘面经3.2.1 美的面试经历美的网上测评着实让我担心了一把，以为自己不会过的，但还是收到面试通知。很高兴能参加这个面试，原 来是打算积累经验的，这回可真想动真格的啦。这可是我的第一次终面，所以还是有些紧张，昨天晚上准备东西 到凌晨 2 点半，然后七点钟起。本来有点累的，今天早上洗了个冷水澡，人顿时精神了很多，撑到面试应该完全 没问题。 我是第一个进去的，估计是美的在长沙第一个进行最后一面的人吧，进去之后紧张不可避免，但是还好，没 有明显心跳加快、手足无措的感觉。刚开始有一个自我介绍。然后是他们准备的一些问题。比如我如何处理工作 中压力的，并对这次的处理提出一些看法；农民工权益的保障问题，怎样才能得到更好的保障。然后就是根据我 的简历问问题了。我对于在四川做志愿者的事情说了很多，是他让我说的，我一说开这个话题，就没办法收住了。 还问了一个问题，就是我对这次美的从笔试一直到最后一面来，有一些什么感受。这次美的的招聘，主要考的是 一个能力，可能读死书没什么用，但是也不能排除把专业知识搞的超强的人。能直接跟他们的技术主管闲扯的人， 应该也会得到一份好工作。 其实这次面试是失败的。到最后他问我愿不愿意考虑单片机或者电路控制的方向，我阐述了我的想法，给他 的信息肯定是我不愿意。这样一个结果应该是专业对口，方向不对口，我不能被录取。其实学校在这个学期有开 这个课，如果当初选了这个课，我应该会答应的。现在等通知，可能会接受，但更多应该是被刷了，而且我报的 技术类的，这样的机会可能瞬间就没了。现在没想过其他的，去寻找下一次机会吧。3.2.2 我的 4 次美的血泪面试经历-------原来工作可以更美的考研成绩出来后，我意识到自己该找工作了，唉，今年有 150 多万考研大军，我一小白，挂掉是意料之中的， 想想自己在那段时间每天鼓励自己：不抛弃，不放弃。现在看来，觉得幼稚又固执，明知前面是一堵贴墙，还要 硬着头皮撞上去，结果头破血流。建议考研的弟弟妹妹叔叔阿姨，一定要全力以赴，别像我，上完自习回来，还 要玩 WAR3，没考上研，WAR3 水平倒是提高不少。纯粹是一个伪考研者，惭愧啊！ 从 3 月 7 号到 3 月 27 号，历经 20 天的奔波，终于圆梦美的，一路的艰辛屈辱不亚于考研。在这段时间，我 一直很着急，因为错过了去年公司招聘的大好形势，而每天各高校就业网上就那么 2、3 个好公司（可能我对公司 的要求高，呵呵，建议大家海投） ，我一直只投喜欢的大公司，小公司基本不投，结果收到的面试通知几乎没有， 所以还是海投，若有小公司的面试通知，就去参加一下，当作是演练，积累经验，这样，去大公司面试时就会胸 第 20 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站有成竹，不至于连面试的流程都不清楚。 首先是美的净水公司，在武大人文馆有宣讲会，我便提前一个小时奔了过去，没办法，谁让咱学校名声不响， 大公司都不来，偶们只能为武汉的公交事业做出贡献，体验公交司机高超的飘移技术。净水公司的 HR 在台上大 讲一通，大意是说现在的水污染严重，饮用水不卫生，最后问了一个问题：我们应该喝什么样的水？这时台下一 哥们大声回答：喝美的公司的水！举座皆大笑不止。接下来便是递交简历，等候佳音。还好，我收到 1 面通知， 是了解基本情况，很轻松地搞定。不久是 2 面通知，是传说中杀伤力巨大的“无领导小组讨论” ，因为很多时候， 你会不明不白的挂掉或者不明不白的进入下一轮。我便抓紧时间百度”美的往年的群面题目和技巧” ，网上有的说 当 leader 才有表现的机会，也有的说当 leader 容易挂掉，还要把握好总结陈述的机会，晕！到底该怎么办啊,把我 搞晕了！不管了，见机行事，灵活应变。我一走进面试的教室，便感到一阵肃杀的气氛，这时，台上不苟言笑的 女面试官发话了：我们今天不搞小组讨论，改为辩论，正方： “在校大学生创业利大于弊” ，反方： “在校大学生创 业弊大于利” 。我一听，头大了，网上的东西咋就这么不靠谱呢？我和其他 4 个兄弟是反方，我感觉反方的论点不 好找，地球人都鼓励大学生创业啊，国家也支持啊！没办法，辩论一开始，双方都赶紧秘密商量，接着便是双方 唇枪舌剑，你来我往，为了体现团队精神，我们这边每个人都轮流发言一次，免得 HR 说某某好抢风头，当然还 是要抓住机会，表现自己的能力。总体感觉，我们这边辩的还可以，我争取到了 2 次发言的机会，而且论点新颖， 全面。辩论结束后，依旧是等待通知。走在回去的路上，有 2 个兄弟还夸我刚才的 2 次发言都很有说服力，我也 自我感觉良好，嘿嘿，我平时就能言善辩，知识广泛，这次辩论正好发挥的哥的长处，嘿嘿! 接下来等候的时间静的可怕，晚上手机一直开着，我一边忍受着 MOTO 的辐射，一边急躁的不断看手机，期 盼短信的到来，1 小时，2 小时，... …. 终于，来了一条短信，我急忙查看，读完后我傻了：感谢您的参与，您没 能通过 2 面。我强忍着眼泪，给一块儿面试的哥们打了个电话，他也挂掉了。不知到自己是怎么睡着的，我醒来 时，天已亮了。我坐在床上，心灰意冷，我挂了，挂的不明不白，我还一直觉得自己表现的很突出。悲剧啊！没 人能告诉我为什么，在后来的一段时间，我一直思考着，究竟哪里出现了失误。 还好，我很乐观很坚强。我一直认为，找工作其实考验的是一个人的 EQ 情商，一个学历很 NB 的人不一定 能找到好工作。擦干眼泪，继续在网上搜寻招聘会信息，看到了美的制冷集团中国营销总部的宣讲会信息，我顿 升起希望，加油！再拼一次！我的简历通过筛选，通知第二天上午 10：10 参加群殴。这里，我要感谢我的 3 个好 兄弟，我修改简历时，他们提出了很多宝贵建议，我把他们的简历摆在一起，仔细看他们的版面安排，内容的选 取和表达方式。我的心得是：简历要简单而不简约。简历用一张 A4 纸就够了，别用一大叠，HR 没有时间看的。 简历的版面安排要紧凑，有条理，一目了然。内容要突出重点，体现出自己的能力，不重要的事情不要往上写。 实习经历写 3 条就行，每条一般用 4 句话来在描述，用具体的数据，不要用“很多” “很好” ，用“100 个”“前 3 ， 名”“20%”等等。学生工作社团经历写 3 至 4 条就行，每条用 1 或 2 句话就行了，用 10 号字体，不然 A4 纸写 ， 不下。 自我评价用 1 句或 2 句就行，不要把所有的褒义词都用上，写出自己的 1、2 个优点就行了。可以到应届 生网上下载一些模板。 言归正传，第二天，我提前了一个小时去车站坐车，但刚出校门没多久，就堵了，我在车上只能干着急，就 是打的，车也前进不了。好不容易快到面试地点时，又堵了，我狂晕！就差吐血了。等我急匆匆赶到教室门口时， 老远就看见大家已经坐好了，要开始了。我以迅雷不及掩耳盗铃之势冲了进去。大家都望着我，冷酷的 HR 也望 着我，还好我脸皮厚，赶紧找了个凳子挤了进去。依然是传说中杀伤力巨大的“无领导小组讨论” ，题目是美的集 团要为灾区捐一批文体用品，并安排当天的行程。一开始，就有一哥们强势地抢到了首先发言权，暗示自己就是 leader，后来还好，自己也表达了一次观点，感觉比前面的人想的更有针对性，也许可以弥补我迟到的硬伤。到后 来总结时，又是那个哥们抢到了发言权，不过总结的不好。我想在他讲完后补充，好抓住最后的机会表现自己。 但就在他刚结束，他旁边的大个以排山倒海之势站了起来，开始补充。那速度直逼光速。我傻了，最后的机会也 被抢了，而且他补充的不好。就这样，群殴郁闷的结束了。我觉得自己毫无希望了，迟到，而且表现的不突出。 唉，走在大街上，我忽然意识到，这几天时传说中的“武大樱花节” ，难怪武大的门口堵的一塌糊涂，还殃及到很 多周边的道路。连地处郊区十分偏僻的我可爱的母校也被波及，唉，那些赏樱花的人们，有没有想到我们这些可 怜的找工作的学生？不禁赋诗一首：今年今日此城中，人面樱花相映红，人面不知何处去，樱花依旧笑春风。人 不如花啊！ 我的血的教训：面试一定不要迟到！！否者你在 HR 的心里的印象大打折扣！而且尽量在群面前 30 分钟和大 ！ 家好好交流沟通，这样，小组讨论时会顺利很多。第 21 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站接下来，又是几天郁闷的活着，我开始思考人活着的意义，想不出所以然。又是在网上海投，终于看到了美 的照明电气公司的宣讲会，又屁颠屁颠的跑去了，并收到了 2 面通知，有了前 2 次群殴的经验，这次我成熟了很 多，群殴时，我坐的位置不好，在边上。但我大声发言，使大家都注意到我，也得到了 HR 的关注，HR 是男的， 很帅很冷酷，我们讨论时，感觉他好像根本就没听，讨论时间规定是 22 分钟，但大家都只顾自己吵来吵去，一直 没有拿出一个可行方案，也没有人真正地主持大局，我便开始大声的提醒大家注意时间，并说出了自己的方案， 感觉 HR 的眼神有了些变化，大家听完后，口上说好，但执行时，依旧各自为政，我心里大呼绝望，这是个什么 样的团队啊! 传说中，有一种结果叫做“死亡之组” ，就是说：一个团队整体表现不好，全部“杀”掉。万幸的是， 那个 HR 哥哥比较人性化，给了我和另外 2 个表现稍好的哥们网上测评号，让我们晚上回去做网上测评，我对 HR 哥哥感激不尽。但历史上最最悲剧的事发生了：我测评时用的是学校内部网，网速奇慢，结果导致服务器超时， 脚本运行错误，弹出一个黄色警告框，问我是否继续，我狂晕！网上测评不能中途退出，只好选着继续，但悲剧 的是：试题竟向前多跳了 2 页，又不可能后退，这意味着：有 2 页的试题我没做。后来，接着悲剧了 2、3 次，我 无语了，硬着头皮提交了。心想，好不容易得来的机会就这样挂掉了，冤啊! 果然，晚上收到短信：感谢您的参 与，很抱歉，您的网上测评未通过。我欲哭无泪，这以后，我恨死校园网了，去交网费时，总感觉那个收钱的 MM 笑的那样可怕，让人毛骨悚然，额~ ~ ~ 。我的血的教训：网评时，一定要用网速好的宽带。电脑的设置要 正确，避免弹出警告框之类的悲剧。 俗话说：再一再二不再三。我连续 3 次的悲剧，让我感到巨大压力。我曾经有一句名言：上帝不让你就业， 你就创业。现在看来，创个啥业啊，不知天高地厚。寝室里的 3 个家伙都已经去公司实习了，就我一人孤独的奔 波，晚上回到寝室，连个说话的人都没有，总是很晚都睡不着觉，最难熬的时刻，我醒悟到，为什么会有那么多 因为找不到工作而自杀的大学生。我明白他们选择死亡时的想法，那是一种走投无路的凄凉! 幸运的是，我胆子 小，怕死，怕疼。我不会选择那条路，那是对自己，对社会主义会极不负责任的做法。在这个时代，我们需要阿 Q 精神。 山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我绝望的眼睛看到了美的制冷集团的宣讲会，赶紧调整心态，准备简历， 那一天，狂风大作，暴雨倾盆，我原本打算骑车过去，还没出校门，西服湿了一大半，晕！我一咬牙，到校门口 叫了一辆的士，杀向宣讲会地点，花了 13 大洋。递交简历后，坐的士杀了回来，又花了 13 大洋。我平时比较小 抠，比女生还会花钱，但这次，我豁出去了。从简历筛选、无领导小组讨论，压力面试，一直到终面，我力求表 现完美，全力以赴。四轮下来，我感觉人都要虚脱了。接下来的两天是死一般的寂静，我以为没戏，就把这个忘 了。直到有一天，收到一条短信，让我到某某酒店参加面试，我才想起此事，又杀了过去。到了之后才知道，是 预签沟通会，问我们的意愿，原来如此。当然是愿意。第二天，正式签约，终于拿到传说中的 offer 了，我的 20 天的找工作经历到此结束。 现在想起当初净水公司 2 面时辩论失败的原因，我感觉是我把它当成了真正地辩论，导致言辞过于犀利，太伤 对方的自尊心了。而实际上 HR 可能希望看到的是心平气和的讨论，毕竟，我们是一个团队，不是敌人，唉！被 “辩论”这两个字迷惑了! 这段时间有一种“一夜长大”的感觉，我想这是成长道路上不可缺少的感悟。 有 6 个字我愿与大家共勉：不抛弃，不放弃！ 的确，找工作更需要的是情商，一种综合能力。 祝愿每位求职者都能心想事成，飞得更高!3.2.3 美的集团总部招聘面经10 号面的还没等到消息，来写个经验攒攒 rp~ 3 月 10 号总部的一个 HR 和一个经理来招聘，职位是综合管理类的 近 11 点开始两个两个进，递简历问了一些问题，算是一面吧... 我是 HR 面的，问完我怎么会到离家这么远的地方上学，突然就问我男朋友的事，我也不知道怎么就全部实 话实说了（有，北方人...）... 这是我第一次跟 HR 面对面虾米经验也没有... 全部交完后就出下一轮名单了，慢慢一教室人就剩三分之一不到了.. 第 22 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站我以为要挂，不过谢天谢地..进了二面 这次美的来时间特别紧，两轮都是面试，没有我发怵的小组讨论 二面每人 5 到 10 分钟，我前面的前面的女生面了 15 分，应该蛮有希望的吧... 没有人肉到她.. 我大概也就 7、8 分钟，气氛很和谐，对于我这种菜鸟级的选手算是蛮好的了 HR 还记得我，让经理问我问题 问了我对去广东发展的想法（我家江苏的）我说年轻可以闯一闯，他问可以闯多久， 我开始说 5 到 10 年没问题，他说那么落叶归根咯，我说如果在美的发展的好我还是很愿意留下来的（不知道 是不是有点问题） 后来又叫我从几个方面比较一下我家和这个城市，我怕冷场，中间还找机会扯了扯对美的集团的了解，管理 啦，重视人才啦，广告拍得好啦... 不知道有没有得加分...然后又让我问了两三个问题...结束。 他们说这次回去等下一轮去总部面试的通知电话，我盼星星盼月亮还没等到，今天第二个工作日.. 不知道是不是要等全国其他地方面完一起通知，好纠结...我是真的蛮想去的... 大家那边有没有集团总部的招聘呀？论坛上都说美的效率高的，我还有戏不呀... 焦灼..手上一个外贸业务员的 offer 催得紧，不知道要不要签...还是想等美的的... 我知道我不够淡定... 大家有信息扔过来点阿..跪求..3.2.4 面试美的惨败这是一个惨败的，受打击的经历，是一个让我终生难忘的经历。 3 月 23 日网投美的招聘。 忘记几日接到美的面试，只记得面试时间是下午五点半。 那天有 N 组面试，每组 10 人左右。面试官只有一位，男的，姓张，美的广告部的一个领导。 我被安排在第二组，这一组全是我们学院的，但我们不是同学，也不熟悉。 面试开始，面试官介绍了自己，介绍了招聘的岗位要求，同时介绍了面试分两个环节进行。 首先是自我介绍环节，限时 3 分钟。在同学自我介绍的时候，面试官总是提出问题，打断我们。而且提的问 题都很犀利，很直接，不留任何余地给你。我是最后一个自我介绍，还没说几句，就被他打断了，同时打断的还 有我的思路。之后便我介绍了实践情况，自我介绍草草收场。在这一环节，我已经预见到了我的结果。 第二环节：对自己熟悉的，有影响的商品广告发表观点，限时 5 分钟。这一环节，最主要的是广告对自己产 生影响，并且自己使用广告产品。同学们就可口可乐，创维，网络游戏等发表了自己观点，我认识最后一个。实 话说，我买东西，是先看价格，再看牌子的，广告对我的影响并不是很大。我记忆力差，看过的广告时间长了， 就忘记了，更不记得广告语。在轮到我回答时，我的脑中并没有想出一个广告，没有想出该怎样回答问题，知识 想顺势说话。在这一环节，我举例黑芝麻糊广告，当我刚开口说出例子时，面试官便抛给我问题，他问我，我们 这个年龄看过这个广告吗？我自己吃黑芝麻糊？回答：看过，不吃，给家里老人买。我没有继续回答我的问题， 沉默 N 秒钟后，在众目睽睽下我结束了我的面试！ 这是我第一次参加正规大公司的面试，面试失败可以说深深打击了我，对自己没有自信心，怀疑自己。 总结面试失败的原因，在于自己。 自己的语言表达能力，思考能力，抗干扰能力，以及心理承受力还需要加强，提高。 最近一直在跑招聘会，销售，业务类的工作招聘最多。这种前线的工作并不适合我，我的性格太内向了。 就像我在面试小肥羊时面试官说的， “与客户打交道，性格内向做不好” 。 我还年轻，我渴望上路…………第 23 页 共 39 页应届生求职网，中国大学生求职第一网站3.2.5 美的超详细面经3 月 26 日早上八点起床，睁开惺忪的睡眼，突想起昨晚铁心要去今日（26 日）美的的面试。反正宣讲会在教 三，在自家门口，第一看出美的盛情，第二有所谓的主场优势。之后，疾速地洗漱穿衣。咋想到，还没看美的招 什么职位。之后又打开电脑恶补一下，顺便把简历修改拿去打印。 （这个是职场的大忌，明显是没好好准备就去当 炮灰的，因为之前只是想着去美的拿“面经” ，加上本人对美的的电器钟爱有加，想着去享受一下美的的企业文化 也好。呵呵~~）思来想去了一下本人的资历，只能勉强适合美的此次招的国内营销，不过营销对本人来说无疑是 天方夜谭，毫无兴趣。加上自己的定位也不在此，想着去取一下“经”也好。 虽然最后只是过了第一轮，在第二轮的笔试中就给“枪毙” 。虎落平阳后，我的心情并没有此起彼伏，反而我 更 加坚信自己不是从事营销的苗子，呵呵~~（阿 Q 精神）这次面试，没有太多的挫败，只有太多思想上的收获。 美的的 hr 一路上都没给被淘汰的人，作示意你的失败者，而是始终给你营造一种享受的氛围。 这次的面试的经历应该是我人生面试中最戏剧，又让我流连忘返的一幕，谨以此文章纪而念之。 08：30，打印了简历后，吃了一个普普通通的早餐，之后径直走到教三 512。并没有想象中的人山人海，黑 压压一片，反而只是寥寥的几个人在面面相觑。隐约在他们脸上看到一丝的求职恐慌和他们绷紧如弦的神经。因 为学校正建设节约型校园，课室的多媒体恕不外借。美的的 hr 费了九牛二虎之力才把自带投影仪上架放演。求职 的莘莘学子一面无奈，有的人见缝插针来认识各位来应聘的高材生，有人则闭目养神，好好谋划待会的面试内容， 给自己一个心理准备的空间。 半响，我们才看完 HR 带来的宣传片，全版 mtv+人物采访。从技术层面上看，虽非杰作，尚可以吸引在场的 眼球。可能大多数是本着细悉的态度，一观而快。碾转了几圈后，终于到了面试的阶段。不过却因场地限制，要 移师到新学活三楼“一决高下” 。 等了两个小时后才轮到面试，期间一直都在和舍友谈天说地。一来可以调整自己的心情，二来可以向别人 展示自己的营销口才，有点指点江山、统领天下的气势。 终于到 HR 面前，还是来了一道例牌菜――自我介绍。我们这组人有十一个人，第二轮进了五个。我们先 是坐在一排沙发上。HR 一开始就下了“将军令”――自我介绍不需要顺序。我顿时思索了一下，这个 HR 应该又 在考我们什么东东。我光速地将大脑的记忆搜索一遍，隐约找到一个对上号的技巧。最好是第三第四起来做自我 介绍。 （第一可以跟之前有对比，有对比才会优劣。最后说的话，怕一些只言片语别人都说的七七八八，再说有抄 袭的嫌疑）之前已经把自我介绍盖棺定论，所以我唯有抓住最好的时机上前推销自己。第三的机会我没好好抓住， 本着君子的风度，将这次机会给了一位女，当时又怕给 HR 看到我做事不稳重不成熟。所以我告诉自己，第四个 非我莫属，必须见机踱步，不可以再蹑手蹑脚。事实我也抓住了第四个的机会。 以下是我的自我介绍：罗先生（宣讲会一定要设法知道 HR 姓甚名谁）各位同学，大家中午好（当时已经 13 点 10 分了） 。我叫温寿南，寿南是寿比南山的寿南，名字还是挺好记的。我是华农大信息学院 05 级教育技术学专 业的应届毕业生。在我大学校园活动和社会实践中，对我影响比较深远有以下两个方面。第一是沟通技巧――投 其所好。例如我要把美的的风扇推销给顾客，当顾客是长者，我主要会把风扇的使用期限，维修服务等各方面的 保障服务告诉给顾客。因为长者比较注重这方面。当顾客是年轻人时，我主要会把风扇多功能的特点来吸引顾客， 一开始把顾客的眼球吸引了，当然就把顾客留住了。 （这个用例子来论证技巧，是我大一做兼职学到了。所以说参 加活动或实践不是没用，关键是我们从中学习到什么，总结出什么为自己以后所用）第二是身体健康。因为我知 道只有身体