大家刚大学毕业参加工作自传，头几年能拿多少工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-19 06:28 标签： 毕业后还能拿学位证吗
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写给要参加工作的人们
这篇日志是我关于工作的一些经验和看法，更多的是别人教我的，希望能给要走出校园的人一些帮助。一些道理我能写出来但自己也很不一定能做出来，呵呵所以写出来算是大家共勉吧。可能里面很多说法您不赞成，但没必要砸砖，仁者见仁智者见智吧，您就当随便看看。
首先很多人很在乎毕业之后自己工资多少，总是爱攀比。好像别的同学拿两千，自己拿一千二就不好意思跟人家打招呼一样。也有些人，为自己一毕业能拿的比别人多些而沾沾自喜，其实大没必要这样，你工资高你买个房试试??工作我们看的是长期，这个期限可能是二十年三十年，也许你现在是个小农药公司的小销售员，一个月工资只有八百。但三十年后你可能已经自己开公司或者是某个大企业的营销总监了。所以不要太在乎刚毕业头几年的工资，别和别人去攀比。还有一点，一个有素质的人别去问别人工资多少。呵呵说到工资了，多说几句，很多刚毕业的人包括当初的我总是对社会的工资太乐观。一说谁谁工资一千七八，就觉得这么少啊。觉得以我本科或者研究生的学历工资怎么也得一上来就开到三千吧。呵呵我可以负责任的告诉你没你们想的那么高，很多大型企业的中层干部工资也就三千多。我干种子的，郑州这么多种子公司，老总级别的也就五千左右吧，左的还偏多。所以你觉得你以一个没有任何经验的新人来说人家能给你开多少工资？有些人觉得我说的过了，因为你们能举出一大堆你们身边的例子谁谁一个月能挣一万多如何如何。是啊，我身边也有很多这样的人，但你们弄错了一个概念，就是月工资和一个月能挣多少钱是两个概念。大公司的中层干部月工资可能就三千多，但人家奖金好几万。一些中字头企业里的职工工资可能就两千多，但人家有各种补助，光开车的油补就八百，很多销售员工资可能好的也就两千出头，但人家一年的提成可能六七万。我现在呆的公司的老总工资八千多，但每年分红有一二百万，一个县长工资多高？但他们一个月能挣多少呢？是吧，这点你懂的??所以说工资和一个月能挣多少是两个概念。知道这个了也别和人家去比工资了，当然也别奢求你就靠你的刚毕业的学位证能给人家公司老总要个工资三千的工作，会被人笑话的。工作还有一点就是一定要放低自己的位置。这个很重要，因为把自己放在什么位置，这个心态会决定你的行为。我有个亲戚，是公务员，那天给我感叹：“你说现在这小孩都是独生子女，父母都娇的很，谁知道在家啥样啊？反正在单位一个一个的都特别懂事特别有眼力价。”从这句话我知道这些无论靠关系或者是万中无一的真的考上的新公务员一进单位一定是把自己位置放的很低的。低于领导，也低于老员工。这样做是对的，因为他们把自己的位置放的低，所以自己的行为在单位里表现的也很有礼貌，眼里也有活。把自己放低有助于你和别人交往，也有助于你平衡心态，总是抱着自己牛逼，自己学历高，那当你拿到和别人同样的待遇时你也会感觉愤愤不平。还有你要是太能了，也不会有人愿意教你什么的，这是很恐怖的。举两个例子，我们公司销售部来了个奥瑞金（中国种业排名前五的大公司）的销售经理，总是觉得自己牛逼，是大公司来的，能力强。有点看不起别的业务经理，别的业务经理也不怎么理他，他也总是觉得领导不重用他，干了一年就跑了。我相信他如果在奥瑞金工作时，一定不会是这种工作态度。究其原因就是在新公司里把自己位置放的太高了。我女朋友办公室里也来了个河南农大的女研究生，但她一进单位就感觉比单位里的本科生大专生牛逼，爱使唤人。这样大家都不喜欢她，也不愿意接近她不愿意教她一些东西。我写这些不是说学历不重要，我现在工作了越来越感觉学历重要，领导也更知道学历重要。女朋友说其实领导看那个女研究生学历高已经打算重点培养她了，但一看她那种高高在上，一副我看不起这工作早晚会跑的样子，你说人家怎么重用你。最后也是灰溜溜的自己走了。所以工作了，无论这个单位里有你什么亲戚，你感觉自己学历多高多牛逼，一定要放低自己的心态，这样别人才愿意和你交往。工作的另一个忌讳，刚开始工作一定不要忌讳从最基础的开始干起。举个例子，任何一个行业老总，越是懂这一行，他越是从最基础的干起的。蒙牛的老总以前从伊利基层干起来的，还举种业上的例子，随便一个种业老总都是干过生产（就是扛过麻袋），跑过销售，弄过仓储，管理过出货??都是干过最基层的。你不从最基层的干起，不了解你这一行的所有程序你认为会有公司会聘请你当老总吗？你以为公司是你妈开的啊呵呵。好多越是好公司越是会让新员工在基础岗位干一两年，确定你不会跑了，是个踏实的有培养前途的人才会给你一个好职位。比如证券公司，工资高吧，但你要进来先干最基础电话推销员，一个月六百工资先干一年再说。双汇里的中层干部年薪就可以拿到快二十万了，但人家所有的领导都是内部竞聘来的啊，说白了不都是从流水线的工人，或者检验室的小检验员干起来的啊。你看不起基础工作，你说你学个工商管理你毕业了就想坐办公室管理别人啊？你学了个国际贸易你一上来就让你给国外友人签单做买卖啊？你在大学当了个学生会部长你工作人家就让你出活动策划啊？你就算学村官专业你去农村还要先从打扫村长办公室开始呢？所以别指望你一上来会有什么重要的职位，你自己要是一个公司董事长你会找刚毕业没经验的人当你的总经理吗？刚开始从一个公司基层干起不是坏事，毕竟人生工作几十年，别太看重一朝一夕的得失，目光放长远些。工作另有一点，也是最重要的就是要有一个长远的人生规划。你可以现在没有，你可以工作两三年内还没有，但你这一生必须要有一个，除非你甘愿一辈子当个小职员。你必须要有一个长远的人生规划，哪怕这个计划是我要当贤内助，让我男人在外面干出一番事业。这也是规划，比没有的强。你可以现在没有，因为你可能还没有工作，你不知道什么样的工作适合你。或者工作的前一两年没有，因为你还没有找到适合让你大展身手的工作。但你之后一定要有，并且奔着这个目标努力。比如有朋友说我想在这个行业里学习几年，以后我要自己干??先不说这是不是一个好的人生规划，但这毕竟是一个人生规划，因为有这个规划，你会在这工作的几年内注意学习，为了自己当老板努力。比如你说我要在这个公司里当领导，那你在平时工作里会不知不觉的考虑公司长远的大方向，会不断提高自己希望比别人强，而不是就考虑自己那一亩三分地，或者是甘愿当个小职员。你如果有了个长远的人生规划，你会明白自己干的是什么，甚至你带着研究生学历去工厂当普通工人，你也明白自己是在干什么，是在想学到什么。不要觉得我说的有些过了，我知道很多搞工程绘图或者测算的人真的会去工地从小工干起。工作没有长远规划的一个表现是总是跳槽，有些人本科考研没考上，人家玩他也玩，玩到七月份毕业，他想复习，但觉得不工作一下不好意思，花俩月时间挑挑拣拣的找个公司，再去个公司混俩月再去复习，结果时间又不够了。又没有考上，你这样荒废了两年，以后工作，动不动跳槽，当你发现你三十岁时，你要和九零后的二十二三岁大学毕业生再去面试同一个工作时你情何以堪啊。爸爸经常教育我说，你无论干什么只要踏踏实实干十年总要有所成就的，所以别盲目的没有人生目的瞎跳槽。找到一份适合你的工作，规划好，不断学习，提高自己，要不你工作这样，别人也那样，都在一个水平线上，领导凭什么提拔你。何况你身边还有好多领导的关系户呢。工作还有很多需要注意的，比如别抱怨啊，比如别说任何人的坏话啊，学会和领导相处啊，审时度势啊，学会说话啊，这些需要自己揣摩，我也不会，我经常办一些事让领导不满意，呵呵不过这也是人和人之间的差距啊，不是每个人都能练得能跟汤师爷那样精明干练的。上面的那些观点很多是朋友或者家人灌输给我，写出来希望和大家共勉，最后希望大家工作顺利，挣钱给力。
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刚参加工作的同学们！
都说说项目部给你们发了多少工资？
跟在大学里的期望的一样吗？
我是被单位分到了新疆的项目部。扣掉5金和伙食费，拿到手的7月1136元，8月1256元。
我要等半年的适用期工资才能长到100%. 老员工的工资扣掉五金也才左右。
跟我在大学里的期望截然不同。买房结婚看来真是天边的浮云了。
本帖最后由 lihuihai1 于
15:21 编辑 ]
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