年尾将近公司开始筹备年会筹备计划表,在重庆年会筹备计划表拍摄找哪家公司拍?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-15 07:57 标签： 年会筹备组分工
公司年会上重庆土豪老总喝高兴了 追加180万让员工抽奖
来源：华龙网-重庆晨报
　　本来准备了110万，年会时，两老板喝高兴了不断加奖；运气最好的员工抽到了10万元大奖
　　又到年底了，年终奖成了上班族必谈的话题。重庆本土一家游戏公司不仅有年终奖，而且连年会抽奖都是百万计算。但这都不算什么，更让人羡慕的是，年会上，老总因为喝高兴了，抽奖红包又追加了近两百万。
　　老总高兴追加近两百万元
　　1月30日，重庆迅游科技有限公司的年会，地点定在重庆一家知名酒吧。劲歌热舞，美酒美女，但对于公司193个员工来说，公司年会的抽奖环节才是最过瘾的。
　　公司副总刘晓芬表示，为了嘉奖员工，公司专门设置了百万元的抽奖基金。刘晓芬回忆，抽奖红包有1个价值10万元的欧洲五人十日游、25个10000元、17个20000元、50个5000元、100个2000元。算下来，抽奖红包共有110万元左右。
　　但让大家没想到的是，年会上老板喝高兴了，加抽了50个6666元。紧接着，另一个老板也喝高兴了，又加抽了10个50000元、10个20000元、20个18888元、40个10000元。这样一来，游戏抽奖环节的奖金一下就增加了1810760元。
　　运气最好的员工抽了10万元
　　32岁的唐堂去年5月才入职公司。当宣布他中了10万元大奖后，唐堂开始不相信，当同事们举着酒杯来为他庆祝时，他才确认，中大奖的真的是自己。同事们一番 “狂轰滥炸”，被幸福冲昏头的唐堂彻底断片了。
　　因为旅游需要10天，除春节假期以外，公司为此特意安排唐堂可以多休3天假期。
　　拿百万元抽奖只为留住人才
　　公司手游项目部员工苏先生运气也不错，前后两轮抽奖，他共抽了7万元现金。苏先生很认可公司的这种奖励机制，“其实同事们的想法都很简单，如果公司为大家着想，员工也会把公司当成家，团队才更有凝聚力。”
　　副总裁吴祥锐表示，第一轮公司抽奖环节都是现金支付。第二轮老板加码的抽奖环节，因为太突然，所以当时是把中奖名单和中奖金额记录在公司的后台，“周一上班，中奖的人就可以到财务领钱。”
　　为何公司如此土豪，仅是抽奖环节就拿出将近三百万元？吴祥锐表示，之所以拿出百万元来给员工抽奖，其实原因很简单，就是想鼓励员工，留住人才。
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公司年会上重庆土豪老总喝高兴了 追加180万让员工抽奖
本来准备了110万，年会时，两老板喝高兴了不断加奖；但这都不算什么，更让人羡慕的是，年会上，老总因为喝高兴了，抽奖红包又追加了近两百万。吴祥锐表示，之所以拿出百万元来给员工抽奖，其实原因很简单，就是想鼓励员工，留住人才。
　　本来准备了110万，年会时，两老板喝高兴了不断加奖；运气最好的员工抽到了10万元大奖
　　又到年底了，年终奖成了上班族必谈的话题。重庆本土一家游戏公司不仅有年终奖，而且连年会抽奖都是百万计算。但这都不算什么，更让人羡慕的是，年会上，老总因为喝高兴了，抽奖红包又追加了近两百万。
　　老总高兴追加近两百万元
　　1月30日，重庆迅游科技有限公司的年会，地点定在重庆一家知名酒吧。劲歌热舞，美酒美女，但对于公司193个员工来说，公司年会的抽奖环节才是最过瘾的。
　　公司副总刘晓芬表示，为了嘉奖员工，公司专门设置了百万元的抽奖基金。刘晓芬回忆，抽奖红包有1个价值10万元的欧洲五人十日游、25个10000元、17个20000元、50个5000元、100个2000元。算下来，抽奖红包共有110万元左右。
　　但让大家没想到的是，年会上老板喝高兴了，加抽了50个6666元。紧接着，另一个老板也喝高兴了，又加抽了10个50000元、10个20000元、20个18888元、40个10000元。这样一来，游戏抽奖环节的奖金一下就增加了1810760元。
　　运气最好的员工抽了10万元
　　32岁的唐堂去年5月才入职公司。当宣布他中了10万元大奖后，唐堂开始不相信，当同事们举着酒杯来为他庆祝时，他才确认，中大奖的真的是自己。同事们一番 “狂轰滥炸”，被幸福冲昏头的唐堂彻底断片了。
　　因为旅游需要10天，除春节假期以外，公司为此特意安排唐堂可以多休3天假期。
　　拿百万元抽奖只为留住人才
　　公司手游项目部员工苏先生运气也不错，前后两轮抽奖，他共抽了7万元现金。苏先生很认可公司的这种奖励机制，“其实同事们的想法都很简单，如果公司为大家着想，员工也会把公司当成家，团队才更有凝聚力。”
　　副总裁吴祥锐表示，第一轮公司抽奖环节都是现金支付。第二轮老板加码的抽奖环节，因为太突然，所以当时是把中奖名单和中奖金额记录在公司的后台，“周一上班，中奖的人就可以到财务领钱。”
　　为何公司如此土豪，仅是抽奖环节就拿出将近三百万元？吴祥锐表示，之所以拿出百万元来给员工抽奖，其实原因很简单，就是想鼓励员工，留住人才。
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重庆哪家公司可以专业策划执行年会、拍摄微电影和制作周年庆相册的？麻烦推荐下，谢谢！
最好还可以拍摄制作相关的微电影和可以制定公司周年庆的纪念册，麻烦推荐下，因为今年春节我们公司刚好成立50周年。不知道重庆有哪些公司是专业做这方面的马上春节了我们公司要开年会，需要场地布置和相关的策划
重庆锐客可供你参考，具体情况你可以去了解下！
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不知不觉，2017年即将接近尾声，无论这一年是风风雨雨还是灿烂明媚，都即将远去，企业也开始筹备起年终总结会了。每年的年会拍摄是年会服务中不可缺少的一个子环节，选择拍摄水平高、服务态度好、制作水平优良的摄影公司很重要，可以为年会增添光彩，留下一年来美好的瞬间。
成都小浪雨公司是四川知名的影像服务公司，成立20年来，每年年关服务大至世界500强企业，小至中小微企业，我们提供多种年会解决方案，成都小浪雨可以在年会现场提供：年会摄影、年会摄像、年会现场直播、年会视频制作、拜年视频制作、公司领导视频致词、公司团队拜年、年会照片现场打印、年会高清拍摄、年会摄影摄像等等。一、年会拍摄的前期工作
1 、详细检查、熟悉使用的设备（包括电池，内存卡等）。这一点看起来是无关紧要的，很容易被人忽视，但我认为确是非常重要的事情。 2、要提前熟悉晚会现场，了解晚会的安排。要提前与晚会的主办方进行沟通，提前到晚会现场熟悉一下环境，确定正式拍摄时的机位，也使主办方对这一区域的观众早做安排。同时还要了解晚会各个环节的安排，这样才会让你在正式拍摄时做到心中有数。
3、在晚会开始之前，要及时与灯光师进行沟通。与灯光师进行沟通的目的是：（1）对机器进行黑、白平衡等方面的调试（2）预录观看演出的观众与领导。
4、如果有条件要对晚会上彩排进行预拍摄。这次的拍摄并不一定要你全程拍摄，只是可以拍摄一些特定镜头，以防正式拍摄时，镜头照顾不过来的情况。此外，还可以适当的拍一些观众的镜头。以作后期补缺、转换之用。二、年会拍摄中应该注意的事项
1、一般情况下在拍摄中不要进行黑、白平衡的重设；
2、拍摄时一定要使用三角架；
3、拍摄过程中摇移镜头不要太多。这是因为我们在拍摄时的摇移，一般都是手动的，速度不会很均匀，另外我们通常使用的摄像机也多数不是广播级机器，在摇的过程中可能会使画面不清晰，发虚。 4、要照顾好各个景别的画面，不要为不漏下一个演员，而一直都打个全景。使用一台摄像机拍摄企业年会，我认为晚会前花的功夫应该是非常重要的，只要在晚会前的功夫做足了，在正式拍摄时就不致手忙脚乱。
那么，年会企业宣传片拍摄都需要哪些步骤，又有哪些方法可以使年会宣传片更加独特、新颖呢？
在策划年会宣传片之初，我们会进行资料收集，然后进行创意策划案的制作，制作完分镜头稿本后便进入拍摄阶段。拍摄过程中，我们会根据实际需要提供影视灯光、影视录音、摇臂、轨道等影视设备。拍摄完成后进入后期制作，后期完成可根据企业需要套剪小视频，以方便企业保存资料。
为了使企业年会宣传片更加独特、新颖，成都小浪雨提供创意供企业选择。同时，成都小浪雨也承接企业年会现场拍摄服务，多机位、多角度记录企业年会，为企业保存最珍贵的视频回忆。
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