瑜伽助教主要做什么教练工资多少2016

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瑜伽教练薪级制考核标准
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瑜 伽 教 练
薪 级 制 度 考 核 标 准
一、薪资包括:底薪,课时费,全勤奖50元,餐费补助100元。转正后分(初、中、高)薪资待遇。
1、见习教练:1000元
2、初级教练:1500元
3、中级教练:2000元
4、高级教练:2500元
(一)、见习瑜伽教练
熟练掌握瑜伽基础知识;
同事之间相处融洽
有良好的语言表达能力和交流能力;
服从会所调配;
见习时间30天;
会所安排任务积极配合,及时完成;
见习期间不可随意换课。
(二)、初级瑜伽教练
1、熟练掌握瑜伽基础知识;
2、同事之间相处融洽;
3、有良好的语言表达能力和交流能力;
4、服从会所调配;
5、及时反馈客户信息;
6、需在会所1个月以上;
7、会所安排任务积极配合,及时完成;
8、如无特殊情况,考评阶段请事假不超过5天,病假不超过10天,调课不可超过5次;(换课只可与初级,中级教练换课;换课时间须高峰期换高峰期,非高峰期换非高峰期)
9、每月保底课时40节,超出课时按50元/课计算,高温额外补贴70元/课,在法定工作日,每月上班课时不到40课时的扣100元;不到35课时的扣200元;不到30课时扣300元。(如因个人换课、调课因素不足课时,会所概不负责)
、中级瑜伽教练
熟练掌握瑜伽基础知识(包括流瑜伽);
同事之间相处融洽
有良好的语言表达能力和交流能力;
服从会所调配;
需在会所6个月以上(不包括见习时间)。
及时反馈客户信息;
会所安排任务积极配合,及时完成;
如无特殊情况,考评阶段请事假不超过5天,病假不超过10天,调课不可超过5次;(换课只可与初级,中级教练换课;换课时间须高峰期换高峰期,非高峰期换非高峰期)
每月保底课时40节,超出课时按50元/课计算,高温额外补贴70元/课,流瑜伽补贴100元/课。在法定工作日,每月上班课时不到40课时的扣100元;不到35课时的扣200元;不到30课时扣300元。(如因个人换课、调课因素不足课时,会所概不负责)
、高级瑜伽教练
熟练掌握瑜伽基础知识(包括流瑜伽、阿斯汤加、呼吸冥想);
同事之间相处融洽
有良好的语言表达能力和交流能力;
服从会所调配;
懂得相关的人体构造及营养知识;
认真钻研业务知识,了解会员身体状态;
需在会所18个月以上(不包括见习时间)。
及时反馈客户信息;
晋级时间不包括见习时间;
会所安排任务积极配合,及时完成;
如无特殊情况,考评阶段请事假不超过5天,病假不超过10天,调课不可超过5次;(换课只可与初级,中级,高级教练换课;换课时间须高峰期换高峰期,非高峰期换非高峰期)
每月保底课时40节,超出课时按50元/课计算,高温额外补贴70元/课,流瑜伽补贴100元/课,阿斯汤加瑜伽补贴100元/课。在法定工作日,每月上班课时不到35课时的扣200元;不到30课时扣300元。(如因个人换课、调课因素不足课时,会所概不负责)
(六)、教练主管
1、具备高级教练的所有要点;
2、每月安排一次教练例会(研讨教学);
3、负责教练业务培训考核;
4、负责两店教练的管理和工作安排;
5、负责两店教练的课时安排及调休(包括请假、调课等)。
注:1、教练晋升由公司综合考评决定:
考评标准以上班时间、考勤情况(请假、迟到早退情况)、会员反馈信息、专业业务水平(相关的上课考核标准)、综合配合度(调课次数、调休情况)、团队意识为基准,并以书面形式在每月3日前交于教练主管;
2、两店均有授课的教练,额外补助交通费用100元/月;
3、教练每月休息3天,具体休息日根据工作情况预先安排;
4、有关教练的事假、病假、调休、调课必须以书面形式提交主管,主管批
准方可实行;连续请假3天以上必须交于公司批准方可实行(每月的
相关书面单子主管必须交于公司,以做考勤之用);
5、中级瑜伽教练和高级瑜伽教练一年可享受公司安排外出学习一次(具体学习时间和内容由公司指定);
6、员工在公司待满一年以上,表现优秀者可享受公司提供的三金福利。
教练其他的相关制度
1、教练须提早30分钟到会所,提早15分钟进教室(每次迟到或早退10分钟以内扣10元,超过10分钟,每1分钟为1元,例:迟到30分钟,扣30元;30分以后视为旷工,旷工工资按当天工资的300%扣除);忘记打卡3次以后扣除全勤奖;
2、瑜伽教练不得私自调换课时;如因特殊情况,必须通过主管同意批准,未经得同意私自调课,调课教练与被调课教练同时扣当月工资100元;私自调课后导致课程无教练上课,调课教练与被调课教练同时视为旷工,旷工工资按当天工资的300%扣除。
3、瑜伽教练请假必须在课程未安排出来提前说明时间,课程安排好之后请假需提前2天递交请假单,并且协助主管安排好课程上课人员,自行通知其他教练课程重新调整,未提前2天递交请假单禁止请假;课
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70页61页73页88页89页55页57页70页39页74页瑜珈教练一般工资多少啊_百度知道
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瑜珈教练一般工资多少啊
我有更好的答案
当然如果你是有资历,以及收入提成。对于一些刚刚出来的瑜伽教练一个月3000左右受区域限制每个地方有所不同,成都这边全职底薪,加课时费,有人脉
采纳率:33%
这得看你的客户是那个消费水平,以及工资算法,教练水平
瑜伽老师代课费在40-200不等,如果代课比较好,授课经验在5年以上,基本上都是在100以上,如果是新老师,基本都在40-90左右,北上广的课时费,相对而言会更高,但也要看你你自己的专业和能力。
初级教练全职左右,中高级过万。
一般全职的不会低于4000块吧
每个地区都不一样 你要根据你们那边的工资水平来衡量
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回答问题,赢新手礼包546被浏览228171分享邀请回答42482 条评论分享收藏感谢收起7729 条评论分享收藏感谢收起瑜伽教练工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?_高三网当前位置: >> 正文瑜伽教练工资待遇及月薪是多少?文/董玉莹  现在是大学生毕业季,很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知瑜伽教练工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面高三网小编就拿北京市瑜伽教练工资待遇来详细说一下,希望能够帮助广大同学。1瑜伽教练月薪待遇  北京瑜伽教练平均工资:¥7030/月,取自 157 份样本,较 2016 年,减少 2.8%。可信度票数占比偏低6272%靠谱78%偏高1720%1瑜伽教练市场招聘条件分析  北京瑜伽教练就业形势分析:招聘待遇,工资占比最多,达43%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达56%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达50%。该数据仅供参考。工资情况经验要求学历要求工资待遇:占比:工作经验:占比:学历:占比:43%3-5年56%本科50%21%0-2年36%大专42%21%8-10年6%高中7%17%应届毕业生4%中专3%1瑜伽教练招聘薪酬待遇地区排名排名地区工资待遇1上海¥79002北京¥70303青岛¥5260  以上瑜伽教练工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由高三网收集整理,此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。推荐阅读日日日日日日日日日日日日日日点击查看更多内容2017年这些行业薪水将提高,快看看你入对行了吗?
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美好的2016年即将过去,2017年即将到来。不论2016年过的好与不好,2017年又是一个崭新4:的开始。让我怀着对2016年思念,看看明年那些行业将涨工资!1 宠物店长2017年,国内经济形势依然不容乐观,房地产经过2016年的井喷式增长,未来几年市场都将疲软。人民的心情也都因为全国整体经济下滑而影响。宠物能给主人带来快乐与安慰,最少宠物比男朋友好,始终专一。2 按摩师同样,经济下滑人们需要放松按摩师市场需求增加,但是我国按摩师人员较少,市场供需原则,按摩师工资提升。3:健身教练健身教练,分为团体操课程教练和私人教练,组织健身者做计划中的健身运动或健身操。健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员,其作具有互动性、针对性等特点,并且是按小时收费的。你上班按天,人家按小时,你比得过人家吗?4:瑜伽师女性越来越注重健康,女性瑜伽是个很多的塑身活动,专业瑜伽师一天几千,笔者曾经见过,一名瑜伽师一个小时课程3w人民币,只教一个人,香港土豪女人。5:律师和医生这二种职业什么时刻都赚钱,而且年级越多赚钱越多。
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