被单位开除社保怎么办后

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在企业上班,被公司以旷工为由辞退,以后还有公司要吗?收藏
还能不能上班了以后,会不会有影响。
威海万方人才合作有限公司主要从事国际合作劳务业务。
有能解答的吗,原企业也是快破产的,整天想着法子开除员工,会不会影响自己今后就业。
会,以后都不能工作了
干脆换工作啊
没什么影响吧
一点事没有,放心
不会有什么影响,只不过这是你的一个工作经历。又不是蹲监狱,不用太在意,找新工作就好了。
可以领失业金嘞
伪全面不如真旗舰 ,千元神器魅蓝 Note6最高直降300
你还有档案呢
冲会员是不可能了,这辈子都不能冲会员。签到又不会,只能靠水经验这样维持了。
这又不是日本,不看这种东西
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原单位是国企?不是的话好像拿不到你的档案吧?
什么公司?
登录百度帐号推荐应用<span id='yy_月22号公司主管找我谈话让我做到这个月底就不用干了,原因是之前喊我加班我没有加。6月1日我就没有去上班。那天我打电话问人事赔偿细则和辞退的书面通知,人事说下周一有答复,今天打电话让我等到周三。请问我是否还要去上班呢,因为我的合同还没解除?还是等到周三?我不去上班公司会不会以旷工为由把我辞退不赔偿任何补偿金。
具体的补偿金应该如何赔偿呢?我从去年12月签合同,合同我的一份也没给我。
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等书面通知比较保险
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合同也没有啊?那人家说不给你发工资就不给你发工资啊,你要去劳动部门仲裁连个证据也没有,如果没有其他证据证明你在这里上班过,劳动仲裁部门都不会受理。
我建议你还是去上个班,就坐在那里等公司给你书面通知好了,当然前提是你找不到其他工作的情况下,否则赶快另觅高就,合同都不给的破公司肯定要耍无赖额,你跟他搞也伤精神。
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你马上去公司上班,同时打劳动举报电话
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当然要去上班,要是你不去就说你严重违反劳动纪律开除,正确的做法是一切都要书面的,辞退需要提前一月,如果不提前就付一个月的工资作为代赔偿金,工作几年拿几个月补偿金,但是通常HR会有些技巧让你走,只要你能挺住,斗志斗勇。辞退没有那么简单。顺便送你一句话,工作要认真不要当真,战斗过来的人飘过
发自iPad《贝客悦读 宽带山》
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如果合同没给 保留你上班的证据 比如工资卡 门禁卡 如果事实成立 你上班不到一年 干几个月双倍给你工资,这是事实非法用工,我们都应该拿起法律武器,对付那些无良企业。
发自iPad《贝客悦读 宽带山》
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沉默的距离
引用: 如果合同没给 保留你上班的证据 比如工资卡 门禁卡 如果事实成立 你上班不到一年 干几个月双倍给你工资,这是事实非法用工,我们都应该拿起法律武器,对付那些无良企业。发自iPad《 宽带山》 +1
如果没和你签合同,笑死 LZ
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资深大土鳖
不然算你矿工就麻烦了
除非公司出书面通知
来自宽带山官方安卓客户端被公司开除,过了试用期,合同上写的是3500的工资,实际每个月拿10000,被开除之后拿多少-找法网()
被公司开除,过了试用期,合同上写的是3500的工资,实际每个月拿10000,被开除之后拿多少
如是违法解除,可要求公司支付赔偿金,工资标准按实际到手的工资计算。
其他律师回答
您好:可以要求公司支付赔偿金或继续履行劳动合同。
违法解除可以要求赔偿按实际到手工资算
你好,以被开除前12个月的平均工资为准。
若被开除,依法需要按照工龄支付赔偿金。
您好:可以要求公司支付赔偿金或继续履行劳动合同。
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今日律师解答被单位辞退后,如何得体的离开?
被单位辞退后,如何得体的离开?
听到一个故事,朋友的亲戚,被借调其它部门代替老员工休产假,最后老员工产假休完上班后,她却被辞退,朋友的亲戚怒火攻心,做出了一些对公司不利的事情,差点闹上法院。可知当事人是气成什么样了?才会做出对自己,对公司都不利的事情。我个人觉得没有必要这样。我也曾经有过这样的经历呢。我到新单位的时候,当时还在实习期间,办公室机要部门有一个老员工要生孩子,那时候在国营企业生孩子好像应该有三个月的产假,这个时间必须有人代替她的工作,我就幸运的被借调到办公室。说这个事情是不是暴露了自己的年龄啊?那个时候,办公室是领导的核心部门,办公室下面有一个机要部门,负责发传真,打字,复印,我就干这个工作。到机要部门报到后,领导和我沟通了要注意的事项,因为我们公司还做进出口业务,有些传真要发到国外去,哪些该发?哪些不能发?是有一定的要求和制度的。当时的我就是一个职场的小白兔,什么都不会,就在新的环境里,一点一滴的学。在办公室真的是对自己帮助很大,办公室说白了就是领导的左膀右臂,你要随时为领导服务,我反正什么都不懂,领导安排我做什么就做什么。老员工休完产假回到单位上班,我也没有留在办公室。我被分配到一个综合部门,也是坐办公室。我还和那位休产假的老员工成为好朋友,我们之间相处融洽,多年后聊起这段经历,很感谢这样的机会,让我们可以成为多年以后的好友。这段经历让我的收获很大呢!我在办公室学到了很多知识,那些知识是没有人教你的,甚至在书本上也找不到的,对我以后的人生道路上帮助非常大。一,首先谈专业的知识吧,比如说传真,复印,打字,如果那个时候不代替老员工做这些工作,我都不知道传真是什么?我这个小白兔是不是很有点傻?二,学会了处理关系,在办公室可以和任何部门打交道,谁都知道,这世界上最难的是和人打交道,没有一本书可以写出具体方案教你怎么和人打交道,不像数学公式,有一个固定的模式。很多人际关系,必须通过工作中的积累及磨练,才会达到炉火纯青的境界。所以说这段经历对我以后的人际关系处理受益匪浅。三,为我以后的工作打下了基础。这几个月的办公室的实习,让我的起点很高,不然后来的我也不可能在另外一个办公室呆下来。那个时候有很多毕业生,都在竞争,都想到一个比较好的部门,人多粥少。如果不好好努力,没有好的机会,很可能就要分到车间了,在车间呆一辈子了。不是说车间不好,如果有好的机会去好的地方,可以有很多的发展机会,为啥不去呢?四,当时代替老员工工作的时候,必须以最快的速度接手她的工作,不然会影响到整个公司业务的发展。连着多少天都没敢休息,打字,复印,传真,因为这些锻炼,自己又摸索着新的方法,到后来学习新的东西就很快了。五,学会了察言观色,这个是对我以后的人生道路上有太大太大的帮助。这些是在任何地方都会受益匪浅的“技能”。没有地方可以学习到,也没有人会教你。有些事情不要看表面现象,代替了老员工,做完工作后,反而被辞退了,觉得被利用了,心里会有熊熊烈火在燃烧,情绪不稳定的时候,会做出一些疯狂的举动。如果出现这样的情况,冷静一下,想想是不是你当时在代替老员工的时候,工作中表现不好,甚至有些举动可能让领导反感,只要被领导反感了,你就没有什么机会了。可以找机会和领导推心置腹的谈谈,这个时候领导会说出一些对你有用的话的,就是你呆不下去,也可以知道自己的不足,以后工作中不再犯同样的错误。就是离开了这个单位,你当时代替老员工做的所有工作,你学到了所有的知识,迟早会在你以后的人生道路上,职场上,一定会帮到你。真的离开了,只要是这个单位对你的处理方式没有过于冷酷,没有违背原则,何必撕破脸呢?哪怕真的是冷酷无情,若干年后,再想想现在,也就云淡风轻了。山不转水在转,也许会有重逢的那一天的!《罗曼蒂克消亡史》中的管家王妈,被枪击中后,给老板写了一封信,交待事情发生的前因后果,把钥匙放在桌上,挺直腰板,坐着咽下去最后一口气。她的老板葛优,发誓为她报仇。临死都要体面的把手里的工作完成!
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