事业单位养老金改革方案2016最新消息：机关事业单位和企业退休人员今年首次同步调整养老金
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江苏机关事业单位和企业退休人员今年首次同步调整养老金
记者昨天获悉，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省2016年退休人员基本养老金调整方案正式出台。省人社厅有关负责人就今年的基本养老金调整方案进行了解读。
两类人员首次同步调整养老金
根据国家统一部署，今年我省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整，整个调整工作将在9月底前落实到位，涉及全省700多万退休人员，其中企业退休人员约640万人。&过去，企业退休人员基本养老金按国家统一部署实施，机关事业单位退休人员基本退休费与在职人员工资调整同步进行。&有关负责人解释，从今年起，机关事业单位退休人员和企业退休人员将一起调整基本养老金，这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步，也在消除基本养老保险&双轨制&征程上迈出了重要一步。
企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%
按照国家人社部、财政部的批复方案，今年我省退休人员基本养老金普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。
固定额部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。
与本人缴费年限挂钩部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多。
与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
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2017事业单位退休涨工资最新实施方案 现行事业单位工资标准表一览
事业单位退休涨工资，不是你想涨就能涨的，但如果是国务院批准了的，那么就必须得涨了，随着2017年的临近，事业单位的员工都在讨论涨工资的事情，下面一起来看看2017事业单位退休涨工资最新实施方案。近日，国务院批准了国家发改委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。“需要注意的是，6月底不是机关事业单位调薪的启动时间，而是全面落实到位的时间，部分地区已经先行。”5月21日，一接近人社部的业内人士接受采访时表示，此次调整机关事业单位人员工资并非是孤立进行，而是为了配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。2016年事业单位退休涨工资最新实施方案据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。离退休人员待遇先涨早在1月14日，国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。紧接着的1月19日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》，文件已经下发到各单位，明确从日起，调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是，至于相关人员的工资调整何时落地，此后并未有明确消息。直到近日，国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表，这意味着，在今年6月底前，将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资：1．岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2．薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1．艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2．特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。截至目前，2017事业单位退休涨工资最新实施方案还没有出来，不过大家可以参照2016年的事业单位退休涨工资方案，毕竟不会差太多。转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系我方删除。事业单位也是许多人眼中的铁饭碗，事业单位改革也一直是媒体上颇具争论的话题，携景财富小编就带你了解来深入了解下事业单位的方方面面，下面是事业单位工资标准表。事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。事业单位管理人员基本工资标准表说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。事业单位工人基本工资标准表说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
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庆事险〔2017〕6号
各参保事业单位：
为贯彻落实省人力资源社会保障厅、财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（皖人社发〔2017〕34号）和《关于2017年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》（皖人社秘〔号）文件精神，确保我市事业单位退休人员基本养老金调整工作顺利实施，现就有关问题各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门人事处:
根据国家、省有关政策规定，参照我市企业人员因病提前退休工作实施意见，现就做好我市2017年度机关事业单位工作人员因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休工作有关事项通知如下：
&一、申报条件
& &机关事业单位在编在册的正式工作人员，截
1月19日召开的全省人社工作会议透露，今年还将继续提高退休人员基本养老金待遇水平，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整，各地要严格按照国家和省统一部署，加强测算，制定实施方案，做好组织实施。
十二五期间，我省已连续调整企业退休人员基本养老金水平，调待后月人均养老金达1828元，比“十一五”期根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）和《广东省人民政府关于贯彻落实&国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定&的通知》（粤府[号）及《茂名市人民政府转发&广东省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定&的机关事业单位养老保险制度改革涉及广大干部职工的切身利益，社会高度关注，为了使机关事业单位工作人员切实了解机关事业单位养老保险制度改革的相关政策，特别是日以来机关事业单位退休的工作人员待遇（临时待遇）核定发生了变化，现就机关事业单位养老保险制度改革以来退休待遇相关政策解答如下。 一、退休审批根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》要求，从今年起调整的全省企业、机关、事业单位退休人员基本养老金于2017年8月底前完成兑现工作。楚雄市此次涉及调整养老金退休人员11,227人，1至7月补发调整养老金1,176万元，其中企业退休人员调整养老金7,693人，1至7月增资补发724万元；机关事业单位调整养老金3,534人，1至7月增资补发452万元。此次调整后月需发放养老金2,911万元，人均养老金达到2,593元。截至8月30日，楚雄市各部门密切配合，积极筹措资金，已按时限要求完成了兑现工作。具体调整标准为：退休人员每人每月增加定额基本养老金47元；按照本人2016年12月基本养老金的2.0%增加基本养老金；在此项调整基础上，按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年月基本养老金再增加1.5元（缴费年限不满1年的记为1年),调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。根据上级文件规定，我县从日起，为日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。同时，对日前年满70周岁(含70周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。为保障退休人员晚年生活水平有所提高，体现国家对退休职工的关心和爱护，根据省市部署要求，我区全面开展机关事业单位退休人员养老金调整工作。 本次机关事业单位退休人员养老金待遇调整对象为日办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调资政策与往年有所区别，工龄调整待遇分段计算，惠及全区4674名机关事业单位退休人员，其中社保经办机构发放1625人，原渠道发放3049人，人均月增加养老金260元，人均调整水平4.5%左右。 根据有关政策规定，本次养老金调整从日起实施，7月31日所有机关事业单位退休人员养老金已调整补发到位，补发金额达851万元。截止7月底，我州2017年机关事业单位退休人员基本养老金调整工作已全部圆满完成。本次养老金调整涉及全州机关事业单位退休人员36102人，月总增加养老金873.88万元，人均月增加养老金242.06元，最高调整511.23元，最低调整155.12元。 今年待遇调整实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的方式，加大了挂钩调整的比重，按照四川省统一安排，我市2017年机关事业单位养老金调整增加部分已于7月底前发放到位。近期，许多退休老同志到我局咨询本次调整的相关情况，现将基本养老金调整中涉及的热点问题答疑如下： 1. 2017年我省机关事业单位基本养老金调整的标准是什么？人均增幅是多少? 答：2017年我省机关事业单位退休人员基本养老金调整包括三我县10390名企事业单位退休人员养老金上调。目前，企事业单位退休人员养老金调资已全部发放到位。 今年70岁的企业退休工人李志荣接到通知后，前来领取养老金，这次调整完工资后，他一个月可以拿到3000多元的退休工资。 企业退休工人 李志荣:“每年都在调，从几百块钱调到几千块钱。所以说现在拿到三千多，想到哪玩去就到玩我省今年企业和机关事业单位退休人员月人均增加基本养老金219元，其中企业退休人员月人均增加基本养老金204元、机关事业单位退休人员月人均增加270元。8月3日，省政府新闻办召开新闻发布会，宣布调整我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金待遇。 　　经省政府同意，近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于从根据《云南省人力资源社会保障厅 云南省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业（含个体工商户、灵活就业）退休人员、按国发〔号文件规定退职的人员和机关事业单位退休人员将享受今年养老金调整政策，调整的养老金从今年1月份开始补发。按照省人社厅、省财政厅《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》要求，区人社局明确时限，夯实责任，精心组织实施，截止7月30日，迎江区机关事业单位退休人员基本养老金调整审核工作全面完成。此次调资从日起执行，全区共涉及1290名退休人员，月增资约 23 万元。 　　本次待遇调整实行了定额调整、挂钩调整与我县机保局根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅《关于调整退休人员基本养老金》的通知（川人社发〔2017〕34号）文件要求，为4217名机关事业单位退休人员上调养老金并补发月养老金元，人均月增加188.25元，目前已全部发放到位。 此次调整对象为日前已按规定办理完退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员，增加基本养老金从日起执行， 2017年8月按新工资标准发放。（县人社局 办公室）根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（川人社发〔2017〕34号）文件精神，日，县人社局副局长杨娜同志率机关社保处工作人员赴雅安市人社局参加全省调待工作部署视频会。会后，庚及组织相关部门人员召开专题会议，部署调整我县机关单位退休人员基本养老金工作根据黔人社厅发〔2017〕14号文件精神，我县从日起，对日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜的办法，既体现了社会公平，又使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。 今年，是企业退休人自7月12日全省2017年调整退休人员基本养老金工作视频会召开以来，新建区社保局深入贯彻《关于江西省2017年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发〔2017〕39号）文件精神，确保调待工作按照要求及时到位。新建区企业和机关事业单位退休人员养老金调整工作已完成，本次调待执行起始时间为日。 本次是江西省连续