工资怎么办 我做了12天

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请问一个月请病假12天怎么计算工资?
四川-宜宾&09-06 16:31&&悬赏 0&&发布者:靖&? 回答:(4)
请问一个月请病假12天怎么计算工资?
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原则上病假是不能减少工资收入的。
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人气:2042你好我门是一个小的工厂工资一直迟迟不发怎么办都拖了12天了
时间:2014年 11月 12日
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河北一力律师事务所建议你们收集相关的证据,去当地劳动监察大队投诉,或者去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,公司拖欠工资的行为属于违法行为需要具体解决方案?
上海汉路律师事务所你好,碰到这种情况,建议先找厂里领导沟通,如果沟通无果,可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉。需要具体解决方案?上海明伦律师事务所如果不给工资的,可以申请劳动仲裁维权的。或是劳动部门投诉的。需要具体解决方案?
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试用期15天我做了12天被开除了有工资拿?
试用期15天我做了12天被开除了有工资拿?
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然是有工资的,你哪怕是做了一天都是有工资的,那都是可以给点的,多少也是钱呀,而且,你被开除了, 那是可以要求一点补偿的,你要跟公司提一下,不管是多少钱
我和他签了一个合同 上面说要做满15个工作日 才有工资拿
你应得的工资都应该支付。
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扣工资不合法。
不知道下面这条知识能否帮助到您
现在国家对于农村里的各项政策,要求也是非常严格的。我们看到近几年各项政策也是越来越多,而且都在深入实施中。就像是农村的房屋如果进行拆迁的话,也是需要申请的。来介绍有关于农村房屋拆迁申请书怎么写?农村房屋拆迁申请书需要多久能批下来?
农村房屋拆迁申请书怎么写?需要多久能批下来
你好,不合格,建议向劳动局监察大队进行投诉
不合法,工资要按照实际出勤结清。
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