主要是准备一个作品, 越复杂越好,这证明你越有实力. 由于这是技术类工作,所以最好别穿正装,如果你不知道穿什么,那穿正装也可以. 面试的最基本要求就是别穿得太随便,其他就没什么讲究了.
当然要会三维软件，如果你是模具专业毕业，打听一下那个模具厂使用哪种软件，买书自学即可，现在三维软件的相关的好图书很多，不必担心，如果学习有困难可以参加当地短期培...
如果只是cad制图工作那就没什么好说的，关键在于速度，制图速度取决于命令的熟练度。还有对相关专业知识的积累。
需要有绘画基础
pro/E：主要做3D设计 绘图软件
solidworks：也是3D绘图软件，多用于外型设计等
MastCAM ：可以3D绘图 更好的是可以做加工仿真 可以生成...
答: 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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室内设计师面试问答技巧
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室内设计师面试问答技巧虽然面试前做了充足的准备，但具体到了面试时，当你与面试官相对而坐，他究竟在想些什么呢？他向你提的问题究竟有什么更深一层的含义呢？我们谁也不知道。　　这次，赫敦管理顾问(上海)有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士为我们解答了面试会遇到的常见问题。　　问：每次去面试，面试官开口的第一句话都是让我自我介绍，可是我的简历上都写得很明白了，还要我讲什么呢？　　答：面试官让你做自我介绍，其实是有好几层的含义。其一，通过自我介绍，他可以基本了解你的口头表达、沟通等能力；其二，他也可以基本判断你是否了解该职位的要求，就像我们所知道的，你的自我介绍是要与他们的职位需求相契合的，如果你连你未来工作的主要方向都不知道，那你自我描述时往往就是表述他们不感兴趣的东西；其三，他们也可以通过这个来判断你是否诚实，求职者有可能会在简历或者应聘表上做手脚，但临场的口头表述往往是真实的；另外，也可能你的简历撰写得并不好，他希望能从你的口中了解更详细的东西。但不管怎么说，还是一句话，自我介绍简单扼要，抓住面试官感兴趣的关键点。例如你去面试公关职位，你可能就要突出你的沟通能力，做到了这一点，你也就有了一个好的开端。　　问：被问到有什么优点的时候还比较好说，但问到自己有什么缺点的时候究竟应该怎么回答呢？要真说出自己的缺点，会因此而丢掉这份工作吗？　　答：回避缺点并不是一个明智的选择，这反而会让面试官认为你不够诚实。在这个问题上，请记住一点，不论是正面的或者是负面的问题，都要用积极而乐观的态度去对待。也许你做事情有一些慢是你的一个缺点，但如果你在面试财务工作，那么慢工出细活就是你在这个缺点上的优点。与此同时，你也要让面试官看到你为了解决这一问题而做出的努力。谁都会有缺点，但没人会喜欢一个知道缺点而不改的人。　　问：当面试官问薪水要求的时候，究竟怎样回答才算是最好的答案呢？　　答：一般来讲，我还是建议求职者先去市场上了解一下这个职位的基本薪酬范围。因为虽然面试者常常会回答薪水并不是最看重的，相信用人单位对自己的判断，会给出一个合理的薪水等等，但是面试官还是普遍都会追问你期望的薪资。所以说，面试前先去分析一下这个职位和公司背景，再通过周围亲友询问了解还是有必要的。如果最后还是吃不准，不妨表示：自己最看重的是职业发展空间，薪水希望能符合贵公司的标准及和自己的付出相平衡。面试问答技巧正规的单位面试评分标准一般分为10个方面，满分100分：①个人简介，考察自我总结和认识能力，包括兴趣爱好、特长、性格评价，占10%；②专业基本概念、IQ智商评价，占10%；③岗位能力、经验，占10%；④EQ情商评价，占10%；⑤AQ逆境商评价，占10%；⑥逻辑思维、分析判断能力，占10%；⑦主动性、工作热情、责任心，占10%；⑧归属感、忠诚度评价，占10%；⑨组织纪律性，占10%；⑩知识面、潜能，占10%。以笔者多年的招聘经验，以下几方面在面试时是特别要注意的：良好的开始可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。比如可用这样的开场白：“非常感谢您(贵公司)给我这次面试的机会，如果贵公司聘用我，我一定会表现出色。” 面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说，“非常感谢您给我的指点，希望有机会多多向您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见！”这就很得体、大方。再比如，在问及薪资待遇时，因为一般正规的公司对各个岗位都有系统的工作分析、全面的工作评价、准确的职位说明、完善的薪资体系、公平的福利待遇，只要公司在发展，只要这个公司人力资源管理比较规范，你就不用太多担心薪资待遇方面的问题，讲高不现实，讲低也不会让你吃亏。可惜，现在有些大学生过分在薪资待遇上做文章，还有一些人会提出不合理的要求，让用人单位非常不快。比如，一位计算机硕士毕业生，开口就说工资要3000元，后来说2500元少一分免谈，我说，1500元，多一分免谈。其实这种人用人单位都不太喜欢，一般都不会要，担心把他招进来会很麻烦，整天跟你讨价还价。还有一个本科生，打电话过来，也不问公司产品、技术、前景，也不报上自己的名字、专业、能做什么，第一句话就问一个月工资多少，我这样回答：800-8万元/月，你要来面试，交通食宿自理。他坐了3天3夜的火车来了，结果连最基本的电路、三极管符号都画不来，只好悻悻地回去。有的毕业生连最基本的礼貌礼仪常识都不懂，有一位大学毕业生用特快专递寄来一份个人材料应聘，但要求对方（用人单位）付钱，人事部门马上拒绝了，将其退了回去。（陈章亮）经典面试问答技巧面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应
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CAD绘图员 专题汇总
CAD绘图员 面试经验分享列表，共33条
面试时间：2014面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-09
面试经历：
一堆人去那立马填写什么IQ之类的试题，最讨厌这种，然后一个个去面试，先是人事的面，她就是看着我填写的测试题然后对照结果判断出人的性格，职业方向什么的，然后她推荐几个部门给我，看我的意思，我巴不得，我说都可以试一试，然后相关部门的工作人员来了，MGB，谈了会就说专业不太合适，这方面的工作经验又欠缺，英语要听说写，你mei,在网上你不是写着专业不限么，工作经验无，毕业生；后来过了一天我再看他们公司的招聘，内容就改了，也加了很多，之前肯定是人事的工作不到位
面试官提的问题：
面试比较简单，为什么离职，对以前工作经历和内容的描述，针对相应的岗位问一些简单的专业性问题，对这个岗位的看法，对公司有什么问题和要求，面试官很随和，所以比较轻松
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-10
面试经历：
目前只有初试进门找前台介绍自己是应聘的，填写来访登记。给一份空白简历表进去多媒体室填，当时自己自带了一份简历给前台了。填完后，等了十分钟，和人事专员去了隔壁单独面试。以下是基本经过自我介绍问到具体应聘的岗位，为什么是这个岗，有无基础职业经历家庭情况自我发展规划介绍该岗位具体内容（工作内容，工作时间，薪资构成，上班地点，五险一金没有具体谈）公司文化告知面试结果由微信通知结束
面试官提的问题：
做过哪些工作？离职原因？发展方向？工作地点和时间内容能否接受？薪资要求？
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-10
面试经历：
再说笔试: (1) 大概30分钟，做20道SHL逻辑题；
(2) 大概25分钟，2篇目测是CET4 or 6的完型；
(3) 大概18分钟，100组类似大家来找茬的 英文+数字辨析题；
(4) 大概20分钟，给一段简单背景叙述，让写一篇300-400字的英文；
面试官提的问题：
一面hr：主要是了解个人背景，半英文半中文，一些behavior question，算是接下来面试的入门关卡二面部门经理：部门经理会问与部门business有关的问题，但不至于太专业，全英文面试三面澳洲经理：全英文，了解之前你工作的背景和有何特长与技能，比较casual
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-01
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-02
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-07
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：CAD绘图员分享时间：2017-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-02
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-10
面试时间：2015面试职位：CAD绘图员分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：CAD绘图员分享时间：2015-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：CAD绘图员分享时间：2015-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
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室内施工图绘图员
五险一金年底双薪绩效奖金加班补助餐补带薪年假定期体检
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期： 18:30:38
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
职位类别：
1、室内设计专业或相关专业专科以上学历，有工/家装室内施工图制图工作经验；&2、熟练掌握Auto&CAD制图命令，熟悉模型及布局空间的转换。&&&熟练运用Sketch&up等3D软件，对室内外空间快速建模。&& 熟练运用PS、Powerpoint等平面软件制作简报。&& 熟练运用Excel、Word等办公软件。&& 掌握建筑及装饰工程制图规范。&& 了解通用装饰施工工艺及材料运用。&3、能理解设计师手稿、具备一定的设计沟通能力，善于解决工作问题。&&如对制图软件熟悉且有一定的室内施工图绘制基础，应届生亦可。注：如您想尽快收到面试通知，请把简历另发送至此邮箱：eidc@. 并注明希望面试的时间。我们收到邮件后，如符合条件，我们会及时回复邮件确认面试的时间。
工作地址：
徐汇区漕溪北路468号宏汇大厦6楼D室
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公司地址：
上海市徐汇区漕溪北路468号宏汇大厦6—D
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