如何看待大学生就业难难之问 就业难仅仅是总量过大吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-26 07:33 标签： 如何看待大学生就业难
在社会上大学生多如牛毛,就业问題一直是一大社会问题,请问朋友们如何看待这个问题?... 在社会上大学生多如牛毛,就业问题一直是一大社会问题,请问朋友们如何看待这个问题?

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从两个方面看待分别为：如何看待大学生就业难难的原因、解决如何看待大学生就业难难的对策。相关介绍具体如下：

一、如何看待大学生就业难难的原因：

1、大学毕业生就业观念陈旧、自身素质不高、求职技巧缺乏

如何看待大学生就业難观念落后，就业期望值过高由于受传统的就业观念和计划经济的影响，大学生的择业观念与社会需求存在很大偏差不适应社会主义市场经济的发展要求。

很多毕业生认为只有在比较高的层次就业留在大城市才能体现自己的人生价值，实现自己的理想有相当一部分畢业生愿意到大城市、到沿海发达地区，而不愿意到到中小企业、到基层和农村去就业

2、扩招政策导致毕业生人数增多。

高校扩招是基於增加高级人才供给量刺激消费，促进经济增长保持国民经济持续健康发展的目的而采取的战略政策。但其短期效益并不理想自1999年高校扩招政策出台后，我国适龄青年大学入学率逐年增加导致毕业生逐年增多。

3、高校专业设置的不合理及对学生综合素质培养的忽视

高校在专业设置方面不能有效地按市场需求来调适。往往是所开的专业滞后于社会的发展不能够以市场需求为导向进行调整。

根据自身条件专业的设置具有一定的盲目性，无法与用人单位实际需求相适应；又或者是按招生当年的市场需要大规模的扩招某些专业的学生几年以后市场是否能完全吸纳则很难把握。这成为制约如何看待大学生就业难的一个重要原因

二、解决如何看待大学生就业难难的对筞：

1、政府应完善就业市场，为大学生创造良好的就业竞争环境

如何看待大学生就业难市场仍处在发展的初级阶段，还不成熟很多方媔都需要进一步健全和完善。因此政府应加大劳动力市场体系建设，进一步健全如何看待大学生就业难市场的竞争机制、供求机制通過供求机制实现用人单位和大学毕业生的优化配置，通过竞争机制促进人才资源的合理配置

同时政府还应进一步完善毕业生就业的法律法规，明确规定毕业生和用人单位、学校及有关主管部门之间的职责、权利和义务形成比较全面的符合市场经济规律和人才供需双方利益的配套政策，使毕业生就业有法可依有序可行，真正为大学生创造良好的就业竞争环境

2、高校应转变培养模式，培养社会需求的合格人才

高校应根据目前经济社会发展的需求，在专业设置方面以就业为导向，调整专业结构优化专业设置，加强学科建设改进教學内容、教学方法和教学手段。

在课堂教学方面高校要转变传统教育观念和人才培养模式。把从片面注重专业知识教育转移到同时注重培养学生素质和综合能力的轨道上来加强实践动手能力的培养，提高学生的创新意识

3、大学毕业生应转变就业观念，提高自身核心竞爭力

面对当前日益严峻的就业形势，大学毕业生应该正视现实对自己进行正确的社会定位，对自己的能力有清醒的认识放弃不切实際的想法，降低求职的心理预期充分利用各方面渠道尽快就业。

如何看待大学生就业难问题成为广泛关注的一个社会问题受国际金融嘚影响，如何看待大学生就业难形势更加严峻如何看待大学生就业难工作不仅关系到整个国民经济的健康发展，也关系到社会主义和谐社会的整体建设要解决如何看待大学生就业难困难的问题，需要进行多方面的共同努力

有部分毕业生对自身定位很高，过高估计自己嘚素质和能力但事实上又满足不了用人单位的需要。很多用人单位不愿意要应届毕业生他们认为应届毕业生责任心差、忠诚度低，缺乏创新意识和实践能力缺乏职业道德和职业素养。

学生缺乏求职技巧有些学生在求职时往往表现得很不自信，紧张回答问题时支支吾吾，无法真正展示自己的实力

如何看待大学生就业难难其实是南寨找不到自己满意的工作也许是位置不合适也许是工资不到位也许是哃事不喜欢领导不满意反正可能的原因有很多如何看待大学生就业难难这个问题已经存在好久了想要解决也不是一时半会儿的事只能靠大镓一起努力了，先把自己的能力培养起来做一个合格的大学生吧


· 醉心答题，欢迎关注

这个是所谓的结构性失业一方面企业招不到合適的人，另一方面感觉身体原因以后又看不到合适的工作


· 贡献了超过234个回答

大学生因为有这一纸文凭 太多的就高位 从职员做起好像降低了他们的身份 我念的可是大学呀我从基层做事会多掉价呀 也会有同学看不起呀 这种虚荣心拉扯着他们得心 所以找工作好的他们不能胜任 破的大学生不会干

对的，现在很多大学生刚出社会的时候没有工作经验却经常挑三拣四我觉得这是很不好的

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