云南省昆明市地税嵩明县地税三分局局长叫什么名字

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地税局局长先进事迹材料：一片忠诚铸税魂
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地税局局长先进事迹材料：一片忠诚铸税魂
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
地税局局长先进事迹材料：一片忠诚铸税魂
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 地税局局长先进：一片忠诚铸税魂
在上高县地税局，有这样一位干部，在纳税人前有点腼典的他显得十分平易近人，但在偷税逃税分子的眼中，他刚柔并济的性格又显得十分不近人情。1992年8月从财税学校毕业跨入税务战线那一刻起，他谨记着作为一个税务工作者的神圣职责，在平凡岗位挥洒火热青春，用实际行动来诠释对税收的一片赤诚，他就是今年被国家税务总局推举为全国税务系统先进工作者，09年被xx人民推举为首届“十佳xx人”、xx市第三届“十大杰出青年”和省局树为“十佳勤政廉政标兵”、“三个服务标兵”的上高县地税局党组成员、副局长xx。
一个人站直了就是一个标杆
xx办税注重“动之以情，晓之以理”。他经常对手下干部说：“动之以情，不管征纳关系还是协调方面自然就好了，关系一好，税就很容易收，协调就很融洽；晓之以理，一切以法理、法律为准绳，问题就好解决，得到大家理解，公平也得到了保障。”
2004年的夏天，时任xx分局局长的xx被关系融洽的一行政村村长堵在了办公室，原因是村里的“过半”任务难完成，想从地税分局窗口税收中“划”出一部分到村里抵任务，并郑重许诺给分局全体同志送农产品，同来的驻村乡也拍着胸脯对勇灵说：一切请放心，万事我顶着。面对类似问题，已不是一二回了，他毫不犹豫地回绝说：“今天我把归属别人的税款‘划’给了你，明天我同样把你的税款让给别人，你今天还会要我这样做吗!？”两位父母官不得已退出另想办法。事后，xx为帮助解决该村的税源问题，与村干部探讨培植并挖掘村级税源的新路子，以他个人信誉帮助村里在银行贷款20万元，办起了2个采砂厂，当年就获利5万余元。
xx认为：你给来办事人以真心，他们也会还你以真情。良好的协调关系要靠工作方法和心去维系，征纳关系更是如此，只有这样才能维护法律尊严。
在2005年汇算清缴工作中，分局查获了当地某私营企业偷税近2万元的违法事实。该企业老板人不但请“硬背椅”施压，还纠集一帮称兄道弟的铁哥们说：这地盘上我怕过谁!？勇灵严正其词：“法律面前人人平等，就算你今天把我乱拳一通，我还是这个法理。”一计不成又生一计，该老板通过打恐吓电话，到县里告破坏经济环境等黑状，妄图吓退xx。在县局的支持下，向县里道明了事实真相，澄清了强加的污点。在xx同志捍卫法律威严的努力下，追补了全部税款和罚款。该老板在缴清全部款项时说：“你只要一碗水端平，今天我不求羸，只求平。”事情过了多少年，终究对此事没机会来过。xx就是这样，视税法尊严为生命，不惜一切坚守着税法的一道道防线。一桩桩，一件件……
五个手指握紧了就是一份力量
如果说在执法方面是他刚的一面，那么在管理分局和纳税服务方面就是他柔做法。他像一团火，燃烧了自己，照亮了别人。
2006年4月，xx调任xx地税分局局长后，从完善制度入手，先后主持修订《目标考核办法》、《工作业绩奖惩办法》、《廉政建设守则》、《过错责任追究》等13项制度；落实制度，率先垂范，以身作则，不越“雷池”半步，一起工作的同志们都说：xx不仅是个工作狂，更是落实规章制度、团结同志的好。用制度规范全体人员行为，是xx的一贯作风，凝心集力。
部队转业干部xx到分局第一天，就向xx请教怎样才能干好工作。xx说：“干工作有两种态度和方法，一种是按部就班，完成工作任务。一种是在完成工作任务基础上，要有观念创新、方法创新。”要创新，首先得有知识。在他的教导下，游景春成了县局税收业务的行家里手。他不光这样教育干部，自己也是这样做的。学习，成了xx唯一的业余生活。经过几年不懈努力，取得了自考大专和本科文凭。在他的影响下，干部学习的积极性提高了，分局的整体业务素质提高了，大家的工作热情提高了。
2003年，下岗职工xx创办的小餐馆，遇到了资金紧张、经营不懂的难题，xx同志了解到这个情况后，主动找上门送去经营书籍，与伍自根一起对市场需求、地理位置等因素进行分析，还以个人名义担保为他贷款12000元，此后，伍自根生意红红火火，缴纳的税款也由原来的50元增加到200元。伍自根逢人便说：曾局长真是好税官啊，好税官！
正因有如此细心善于管理的分局长，在地税征管软件里，登录纳税申报监控系统，你便能看到这样一组数字：5月，业户5230户，申报率100%；6月，业户5243户，申报率100%……
数字只是工作业绩的一个方面，许多业绩并非数字所能反映，比如工作质量、征纳关系、思想品格……
一颗心摆正了就是一种形象
要处理好权与利的关系，并非易事。面对利益，不为所动，xx做到了。在他17年税收工作中，他只讲奉献，不图索取，从来没有用权力换取一分私利，树立了一个地税干部的良好形象。
2006年，基建老板xx为达到少缴税款的目的，偷偷地将装有5000元现金的信封塞给他，他不为所动，将5000元现金交给分局监察员开了张税票，并督促晏某缴纳了所欠税款。类似晏某的几件事发生后，xx认为：之所以会发生送礼的事情一方面是税收政策的普及还未完全到位，纳税光荣的意识还有欠缺，另一方面是税收干部清廉形象还不为群众所了解，少数人以为可以用不正当的手段达到少缴税的目的。为此，他在分局开展了一次次清正廉洁主题教育活动，通过一次次将税收法规送到纳税人手中，让纳税人零距离接触税收人员，与纳税人交朋友，一个内部监控外部监督的廉政机制已基本形成。
xx的一个亲戚建新房，因为钱紧，想在他分局管辖区里买点价格便宜的建材，xx婉言拒绝：“我很想帮你的忙，但占了个体户的便宜，身子就不正。”为了帮助这位亲戚，也为在情感上予以弥补，亲戚借了他6000元钱。
正如他自已所说：“我就像千层林树中的一片绿叶，假若这片小叶不绿，就会影响整体。”
xx的品格，正如他的名字一样勇敢又灵活，刚强正直。他在17年税收生涯中，努力学习，勤奋工作，与时俱进，无私奉献。他的高尚品质和进取精神，值得我们税务系统广大干部职工学习。
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&日上午，嵩明县国家税务局与嵩明县地方税务局召开联席会议，共商落实《国家税务局
地方税务局合作工作规范》2.0版良策。两局局长、分管副局长，征管、税政、办公室、办税服务厅和信息中心的负责人参会了会议。通过协商，双方达成以下共识：
&一是完善合作领导机制。根据合作事项增加以及人员变动的情况，嵩明县国税局、地税局及时对国地税合作工作领导小组进行调整，进一步明确职责、细化分工。国地税合作工作由双方主要领导亲自部署，分管领导具体组织，各领导小组成员主动对接，密切配合，保障合作事项按时间进度落实到位。
&二是确定地税入住国税时间。双方协商决定地税将于2016年3月
16日派出2名干部入驻国税办税服务厅，并在此之前将各种所需要工作设备安装准备到位。
&三是提出合作事项落实要求。两局局长共同提出了高度重视、协调配合、加强宣传等确保合作事项落实的工作要求。要求两局全体税务干部充分认识开展国地税合作的必要性和重要性，牢固树立顾全大局、精诚协作的意识。坚持合作事项优先的原则，加强上下沟通、协作配合，形成工作合力。及时总结合作成效和经验，采用多种方式开展内外宣传。凡是涉及国地税两部门的共同工作事项，做到互相支持、协同宣传。
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