上海昌硕工资自离能补办离职拿到工资吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-12 16:42 标签： 昌硕离职证明
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提问者:&&af5l&|[上海 上海];& 18:25:48
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单位应该支付工资。
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在昌硕工作离职后工资会正常发吗？
在昌硕工作离职后工资会正常发吗？
劳动者可以申请劳动仲裁，劳动监察大队协调不成的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资解除劳动合同当日应该结清工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；劳动报酬低于当地最低工资标准的。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，应当支付其差额部分、加班费或者经济补偿；　　（四）解除或者终止劳动合同在昌硕工作离职后工资会正常发吗？：
正常离职有，旷工离职的需要补办离职证明才会发，请采纳！
未补办手续前,不会发放。
正常离职是每月十号会结算你的工资,并且达到你到银行卡上。派遣员工(工号S10A*****)18号就会...
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用...
幸会,同在魔都下。 如果是工厂,那么上个月的工资不会发的哟。 如果是民营企业,可能会发。 如果是小企...
不会扣的,如果自离很不合算。你是几厂的?
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
旷工没有处分,就是扣钱,旷工3天后自动离职,但是旷工离职是按照旷工3天扣3倍也就是9天工资(这3天还...
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这个主要看你的自动离职对公司造成的影响了，首先，这个主动权掌握在公司手上，公司认定你的离职给公司造成了很大影响，公司对于你的离职是可以追究责任的（自动离职是提前1个月申请，而且是已过1个月的就没有法律责任了），但是不管怎么说你的...
自离的正式员工，即工号为W1开头的正式员工，可以在每月的12日～15日，28日～次月2日，周一到周五的上午8:30～11：30至3668的3号窗口补办旷职流程，即可在补办的次月将薪资补发。（如有厂服等庶务可一并带回，不交会扣庶务的费用。）
你好的！ 你的问题我么收到了！ 不能擅自离职！但是只要提交报告一个月即可离职！ 否则可向劳动部门举报！ 希望你收到短信之后回复A结束问题！ 以免以后不能正常使用短信提问！ 望采纳!
首先，如果你是通过正规手续离职的，理论上来说应该是能拿到工资的，但是请确认你的工资卡，如果没拿到工资卡的话有点悬，毕竟没有员工卡是没办法进华硕园区的，你没法找到他们自然也没法拿到工资了......如果你有工资卡的话也不要高兴的太早，...
自离没工资 派遣工
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和公司人事联系一下，确定打款时间，看看是否是将钱打到派遣单位了。
可以的，因为8号和9号是星期天，不上班没事，10号中午工资就到账了。他们要到晚上才能判定你是不是旷工。所以今天自离10号工资可以到账。要是没有这个双休顶着就不行了！
找派遣公司，你的档案挂在派遣公司。
1 现在华硕不要人了，门口直招中介内介都不行。 2 自离半年内进不去的，半年后可以。 3 正常离职一月内进不去。 4 自离俩次进黑名单，永远进不去。 5 给人事部低调送礼，他们有法子搞你进去。

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